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2023年宿管部岗位职责描述（精选多篇） 推荐第1篇：宿管部领班岗位职责 宿 管 部 领 班 岗 位 职 责 1、在物业管理处主管人员的直接领导下，按照学校相关规定做好宿舍管理工作（含区域内的宿舍管理工作、维修登记工作、消防工作，卫生监督工作等）。 2、制订、部署宿管班组的工作计划，主要是宿管班的排班工作，并对排班表负责，督导班组员工做好各项工作。 3、主持班组例会，传达、贯彻执行上级各项指令。遇事情严格按照逐级汇报的原则（即班长只能向管理处宿管主管人员汇报），坚决杜绝越级汇报，对将公司内部管理工作直接反映给学校的行为一经发现从严处理，直至辞退。 4、负责部门员工的培训和考核，做好员工思想工作，维护员工稳定，提高员工工作效率和积极性。 5、注重部门员工仪容仪表和礼貌礼节管理。 6、负责各类办公用品的分发管理。从管理处领用的物品如记录本应在每学期结束后上交管理处，不得随意处理。 7、指导员工处理各种治安问题。如偷盗、失火、触电等事件的处理。 8、模范遵守职业道德，保守公司机密，维护公司形象。 9、搞好各部门各班组的沟通与协调。 10、严格遵守公司的管理制度，禁止在公司组织打架、散布谣言等一切违法活动 11、认真、坚决完成物业管理处主管领导交代的其他任务。 中竣物业河职院管理处 推荐第2篇：宿管老师岗位职责 玉城中学宿管教师岗位职责 为了加强宿管教师对学生住宿的管理,更好地为学生服务,使学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责： 1、严格遵守学校各项规章制度。服从分配,服从管理,不做有损自身形象与学校声誉之事。 2、严格遵守上、下班时间。各宿舍区的接班人员,应提前15分钟到岗,认真做好交接工作。 3、树立强烈的工作责任心。上班时间应在指定的值班岗位,不得擅离职守。 4、认真做好清点工作。 清点时间：清点要求：清点时做到以见人点名为准,如有学生不归,要了解原因,查明去处。对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应及时与主管领导联系。认真填写宿舍日志。 5、认真做好督促检查工作。晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁，不符合要求的马上整改。要经常对宿舍进行巡查,发现问题及时解决，发现学生有违纪行为,应及时处理，对宿舍区发生的情况,应在宿舍日志上作详细的记录。 6、严禁寝室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的,应由晚间值班主管领导审批同意,方可入住。 7、严禁男女生互串寝室。不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。 8、严禁闲杂人员进入学生宿舍。外来人员进入宿舍,必须说明原因,经政教处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,应及时上报处理。 9、提高安全责任意识,切实把好安全关。要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离,确保学生人身安全。 10、要定期检查学生寝室的生活设施。检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的应填写好报修单,次日送交总务处。 11、晚上如遇学生病重需上医院,应及时与学校值班负责人联系,积极配合学校领导照顾好生病学生。 12、关注学生的思想动态。宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决. 13、关注学生心理问题。宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。有异常情况及时通报班主任,或上报主管领导。 14、节假日、回家周学生离校,要督促学生整理好自己的物品，清理好宿舍卫生，关好宿舍门窗。 15、与班主任建立良好的互动关系。宿管老师应与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。 推荐第3篇：宿管老师岗位职责 雄武乡中心小学 寄宿生宿管教师岗位职责 为了加强宿管教师对寄宿生住宿的管理,更好地为寄宿学生服务,使寄宿学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责： 一、严格遵守学校各项宿舍管理规章制度，服从分配,服从管理。 二、认真做好巡查工作，建立寄宿生管理日志档案。 巡查时间：中午13：00 ，晚 21：30； 巡查要求：巡查时做到以见人为准,如有学生不在,要了解原因,查明去处，发现问题及时解决，发现学生有违纪行为,及时处理，对宿舍区发生的情况,在宿舍日志上作详细的记录。 三、认真做好督促检查工作。 晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁。 四、提高安全责任意识,切实把好安全关。 要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好，并在寄宿生管理日志上做好记录；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾； 五、与班主任建立良好的互动关系。 宿管教师与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。 六、严禁男女生互串寝室。 不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。 七、关注学生心理问题。 宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。 八、关注学生的思想动态。 宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决，在寄宿生管理日志上做好记录。 九、要定期检查学生寝室的生活设施。 检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的填写好报修单,送交总务处。 十、严禁闲杂人员进入学生宿舍。 外来人员进入宿舍,必须说明原因,经保卫处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,及时上报处理。 十一、如遇学生病重需上医院,应及时与班主任联系,积极配合照顾好生病学生。 十二、认真完成领导交办的其他工作任务。 雄武乡中心小学 推荐第4篇：宿管员岗位职责 下坝完小宿舍管理员岗位职责 一、工作任务 负责本宿舍区域内学生安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。 二、岗位职责 1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从学校的领导、管理。 2.文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生，以身作则，为学生作好表率。 3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。 4.负责本宿舍区域安全管理工作： a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯学生宿舍管理规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。 b.做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。 c.做好学生宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁宿舍门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报学校安全管理负责人。 d.，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。 e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时报告学校安全负责人，注意保护现场，并报告保安室，采取积极有效措施，确保学生和学校的财产安全。 5.在学校的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。 6.负责本宿舍区域物品管理工作： a .负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。 b.负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按后勤规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报学校处理。 c.负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。 d.负责学生退宿检查、财产退还等工作。 e.负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。 7.提供学生违反学校宿舍管理有关规定的依据。 三、主要事项： 1、每日两次对宿舍楼公共卫生进行全面保洁。 2、负责按时开放职工浴室，严格禁止店外人员进入。规定的洗浴时间后必须按时 关闭 3、负责维护夜间学生宿舍秩序，禁止非宿舍住宿人员进入或留宿。 4、每晚熄灯前准时检查各宿舍学生住宿情况，对住宿生没有及时住宿进行登记、查找，并及时报告班主任。 5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于34次，发现问题及时处理。 确保无安全隐患。 6、对违反学校宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的及时报告班主任、保安室、学校安全负责领导。 7、严格执行学校各项规章制度，准时上下班，上班时不得擅离工作岗位，不做与本岗无关的事情。 8、负责保管所有住宿学生的档案，熟悉住宿学生的基本情况，发现问题及时应对，重大问题应及时与相关领导联系。 9、对学生贵重物品以及学生多余的钱实行登记代管。 10、每天负责对学生宿舍清洁卫生进行检查登记，督促学生做好室内外清洁卫生。 推荐第5篇：宿管员岗位职责 恩阳一中宿管员岗位职责 1、宿管员为定人定岗，不得无故请假、迟到、擅离岗位。 2、宿管员应注意个人仪表庄重，讲究卫生和文明言行，体现管理育人、服务育人的精神，做好工作，不干与工作无关的事。 3、起床铃响后须督促学生起床、搞好宿舍卫生和个人卫生、整理好宿舍内务，有效发现并制止乱倒废弃物等不文明行为；学生离开宿舍后，宿管员要检查学生宿舍卫生和有无违禁物品，认真做好“文明寝室”的创建检查评比工作，及时记录，学生就寝纪律和宿舍卫生情况，当天公布。 4、学生在寝室期间，应加强巡查，督促学生按规定住宿和就寝，按作息时间开关灯，登记和检查晚归学生情况；及时处理违规违纪，有效预防偶发事件。对来访人员做好登记工作，杜绝留宿他人、学生串宿。 5、经常检查水、电、门、窗等公共设施的完好情况并做好记录，发现有损坏应查清责任，并督促理赔，协调更换、修理。教育学生爱护公物，节约水电，对违反规定的学生进行批评教育，不服从教育的通知班主任或政教处。 6、提高警惕，注意宿舍安全防盗工作，经常在宿舍各层楼巡视，纠正、记录抽烟、赌博等违法现象，教育违纪学生。自习期间，禁止学生留在寝室区域内，做好迟到、请假情况登记。 7、严格执行学校制定的预防火灾事故的有关规定，监督检查各寝室学生不得私接电源，乱用电器，以及燃气蜡烛，燃放烟花鞭炮，燃烧纸张，杜绝火灾隐患，特殊情况下做好学生安全疏散工作，确保学生生命安全，维护好宿舍秩序管理工作。 8、三餐饭学生用餐期间，要在宿舍门口值班，阻止学生到寝室用餐。并做好楼道、厕所的24小时保洁工作。 9、每天晚寝（或午眠）班主任和宿管员完成交接工作后，宿管员要管理好寝室纪律。而且关心爱护学生，灵活处理学生突患重病或其它重大突发事件，处理不了要通知班主任，报告值周领导。 10、对带出的大件行李物品、包裹，要核查清楚，并做好登记，办理相关手续后方可带出。 11、完成学校布置的其它各项工作任务，参加学校及处室有关会议，热情接待学生家长，并传递有关信息。 12、若因宿管员的工作缺失而造成重大安全事故的 ，学校将追究相关责任。 2023-2-25 推荐第6篇：宿管中心各岗位职责 宿管中心各岗位职责 保安服务员岗位职责 1、熟悉并严格执行学校和宿管中心的各项规章制度，遵守宿管中心员工守则，熟悉学生宿舍消防管理规定、学生宿舍守则和学生宿舍管理服务手册等内容，履行签定的劳动合同有关条款和规定，服从领导，服从管理，服从工作安排，爱岗敬业，勤劳肯干，工作积极主动，办事利索。 2、严格执行考勤制度、按时交接班，不迟到、不早退，坚守岗位，责任心强，有团结协作精神和团队作战能力，有集体荣誉感、归属感和凝聚力，不得有任何有损学校、宿管中心的形象（声誉）的行为和言论。 3、值班时佩带工作卡，穿制服，着装整齐，举止文明，语言文雅，仪表端正；不抽烟、不喝酒、不穿拖鞋、不吃零食，不做与工作无关的事，站有站姿，坐有坐态；热情服务，礼貌待人，精神饱满，性情温和，严禁与任何人发生吵架、打架。 4、熟悉本宿舍学生住宿的分布房间和本宿舍楼设施设备，熟记学生名册和消防紧急疏散图，认真做好来访登记和填写值班日记，把好出入关。因工作需要进入房间前应先敲门，确认无人时方可开门进入。 5、做好宿舍的安全保卫和楼层巡视工作，及时掌握宿舍情况，保证值班时间不出现失窃事件和违纪违规行为，如发现异常情况，应及时报保卫武装处和宿管中心领导。 6、严格执行异性及外来人员不得进入本宿舍，小商贩、推销员不能进入学生宿舍推销商品，所有宿管员工和学生均不得在宿舍内从事任何经营或推销活动。 7、严格执行宿舍作息制度，依时开启和关锁大门，维护本宿舍楼正常的学习、休息、生活的秩序。不得允许非本幢学生在本学生宿舍住宿，如遇特殊情况，需报宿管中心批准后方能入住。严禁留异性人员在学生宿舍住宿，保安服务员要以身作则。 8、服从本宿舍楼负责人的管理和安排，并协助做好家具设备、水电设施、消防设施、风扇、电话等物品的登记报修及更换等工作。不得借用宿舍备用钥匙给他人，维修或检查需要时应由值班人员开门并陪同直至任务结束时锁好门窗。 9、对违反学生宿舍规章制度的学生，要本着教育为主，既要大胆管理和批评，又要注意工作方式和工作态度，强调“以生为本”。如遇无法处理的事情，应及时报告本宿舍负责人和有关部门处理。 10、注意搞好值班室、会客室和员工宿舍卫生，内务整洁，勤恳扎实，团结友善，乐于助人，遇突发事件应及时上报有关领导和部门。 11、积极主动做好平时以及寒暑假期间的函授接待、值班、床上用品收放、房间卫生清扫等工作。 12、认真做好值班记录和交接班工作，每月5日前向本幢宿管负责人上交上一个月总结（包括所管区域宿舍动态、异常情况、卫生状况以及存在问题等）。 13、积极完成宿管中心交待的其它任务。 宿舍管理员岗位职责 1、认真执行大连理工大学城市学院学生宿舍管理条例，并以此规范学生 在宿舍的生活和学习行为。 2、自觉遵守宿舍管理员考勤制度，不得擅自离开岗位，严禁在工作时间干私活、看与工作无关的书刊杂志；禁止留宿；认真填写值班日记。 3、交接班时，必须对宿舍卫生进行全面检查，检查结果当即在告示栏通报；交接工作时，需继续落实、处理的问题，必须交代清楚。 4、严格执行作息时间，按时熄灯、断电、开关大门；晚归学生要查验学生证、查明原因，无正当理由晚归要登记上报。 5、熄灯后认真查寝，发现违纪行为要立即制止，并将查寝情况次日在告示栏通报。 6、认真执行来客登记制度，闲杂人员严禁进入宿舍。发现可疑人员及所携带危险品要迅速通知学院保安或公安人员以便及时处理。 7、认真登记、及时处理学生反映的报修问题，对于不能及时修缮而给学生生活和学习带来不便的，要做好解释工作。 8、负责宿舍组合床及公用设施定期清点、检查，如有丢失立即上报，发现恶意损坏行为要依照相关条例上报处理。 9、做好防火、防盗，安全用水、用电检查和预防工作，发现险情果断处理及时汇报，并认真做好记录。 10、上岗要穿工作服、配带上岗证，实行规范化服务。 11、宿舍管理室未经允许，不得使用电热器具、明火做饭，到食堂吃饭可找人临时代理工作。 12、没收违纪学生使用的物品要认真填写没收违纪学生物品（保存）登记表，妥善保管，严禁擅自使用、处理。 13、有病在宿舍休息的学生，应予重点关照，尽其所能照顾好他们的生活。 14、遇有雷雨、大风天气，要自觉、及时关好宿舍门窗，并将学生晾晒的衣物收回保管好。 15、完成领导交办的其他工作。 宿舍管理员岗位职责 在学生工作部的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。 1、热爱本职工作，挂牌上岗。坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。 2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。 3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。 4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。 5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告有关部门，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚23：30关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。 6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼（区）。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼（区）。 7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼（区），制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文 明行为，制止学生酗酒、猜码、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告系部和保卫科。 8、维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。 9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。 10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告系部。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。 11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。12严格管理，热情服务，注重情感教育。 13、完成领导临时交办的其他工作任务。 14、本规定从2023年9月1日起执行。 一、服务员必须坚守工作岗位，防止外来人员随意进入学生宿舍，制止学生的违纪行为，制止男女学生互窜宿舍。 二、按时交接班，按时锁门、开灯、打铃、开灯。及时反映和解决学生有关生活方面的合理要求。 三、保证走廊清洁，上下水通畅，厕所、洗漱间每天及时冲洗，做到无气味，无杂物，及时清倒垃圾和厕所手纸。 四、服务员要做到眼勤、嘴勤、腿勤、手勤，工作要有责任心，礼貌待人，讲究工作艺术。 五、公寓实行24小时值班制，外人进入要登记，如发生校外人员入室撬门偷盗事件，值班人员要负责赔偿损失。 六、毕业生离校要严格验收，交清宿舍的一切设备门钥匙完整无缺，值班室留用钥匙完整无缺。 七、假期轮流值班。 八、完成领导交办的其它工作。 推荐第7篇：宿管员的岗位职责 宿管员的岗位职责（精选3篇） 在快速变化和不断变革的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的宿管员的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 宿管员的岗位职责1 1、严格督促住宿学生执行所在学校的内宿生管理制度； 2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班； 3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长； 4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电； 5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事； 6、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗； 7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换； 8、及时消除安全隐患，确保安全； 9、建立住宿学生信息库（姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等）。 宿管员的岗位职责2 一、负责部署、维护辖区内治安秩序，环境卫生。指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作，预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。 二、熟悉辖区环境情况，做好安全、卫生及公共设施检查，掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点；做好每日检查记录，每周向管理员汇报。 三、做好本楼安全用电检查工作，杜绝各类违禁用电使用，一要发现，立即没收。 四、负责对进出大门的人员进行疏导，维护进出秩序，保证大门畅通无阻。 五、负责查验进出人员的证件，制止闲杂人员，小商小贩，推销人员进入辖区。 六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。 七、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。 八、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。 九、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的.工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。 十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。 宿管员的岗位职责3 学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人，为学生排忧解难。具体岗位职责如下： 一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生；对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。 二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。 三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生；对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况，及时汇报。 四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。 五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。 六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。 七、完成上级布置的其他工作。 推荐第8篇：生产部岗位职责描述 职 位：生产部部长 岗位描述： 1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范 围内的各项工作任务。 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与工程部、技术部、财务部、 仓储物流部等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、 修改、检查、监督、控制及实施执行； 4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期 组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5、负责牵头召开公司每周一次调度会，确保产品合同的履行，力争公司生 产任务全面、超额完成； 6、配合技术工艺部门,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方 案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报 表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 10、负责生产现场物流体系的规划和改进； 11、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间， 平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 12、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间 级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核评比； 13、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、 协调、检查、监督及控制； 14、及时完成上级主管交办的其他工作任务。 职 位：生产部副部长 岗位描述 1、根据生产任务需求，预先做好基础设施、物料工具、人员培训等准备工 作； 2、制定班组生产计划，并组织生产班组按照生产计划和工艺技术文件的要求进行生产，确保产品质量符合要求；监督、检查生产计划的执行情况，并及时向上级主管汇报； 3、全面负责安全生产制度的落实、监督检查及员工安全培训；组织实施安全生产管理制度，监督检查安全巡检和安全缺陷整改效果； 4、负责能源、动力、设备及工具等生产设施的日常管理； 5、负责组织生产现场“5S”管理，实现文明生产； 6、负责参与并落实生产现场物流体系的规划和改进； 7、参与ISO质量管理体系相关管理文件的编制和实施，加强工艺过程质量控制，参与质量问题的分析、解决和工艺改进； 8、组织实施生产过程中的成本控制，根据财务部成本核算要求，确定生产过程中重点成本控制点，确保合理消耗； 9、参与制定生产部门组织结构和人员配置，稳定生产队伍，逐步提高员工素质； 10、配合相关部门，对新工艺、新技术在生产中的应用提出建议或意见，参与重大技术问题的解决； 11、参与落实生产部与公司其他部门工作的协调与配合； 12、负责突发事件的应急处理； 13、及时完成上级主管交办的其他工作任务。 职 位：工段长 岗位描述 根据生产计划，组织人力完成生产制造，将未完成生产任务的详细情况及时报告上级主管，以及本班组产品质量改善、生产成本控制、安全生产管理和“5S”现场管理；提高班组的素质和稳定性。 1、根据生产计划要求，将任务下达至各工序，并按照作业指导书完成生 产计划；组织配料员按生产任务提前做好物料准备，并送至相关生产工位； 2、负责对工序实施过程的监控，检查在生产计划组织实施过程中有无违反工 艺要求、影响产品质量的情况。发现问题应及时处理，防止不合格产品流 入到下一工序； 3、负责监督检查本班组员工遵守安全管理规定和劳动纪律的情况，发现违 章、违纪现象及时处理；负责危险化学物品的现场安全管理、贮存和使用； 4、负责检查在生产计划组织实施过程中的物料消耗，对超标物耗或物料浪费 现象及时处理； 5、负责组织本班组“5S”工作的实施，不断提高现场管理水平和员工素养； 6、负责合理运用所辖人力，保证工序间合理衔接，最大限度调动员工的积极 性，确保完成生产任务；对工序内产品出现的重复性质量缺陷，组织员工 查找原因，并提出生产预防性措施； 7、负责组织、参与优化生产工艺的具体实施； 8、负责对本班组出现的突发事件进行紧急处置，并及时上报； 9、负责本班组员工的绩效管理，并每月末组织完成班组内绩效考评；负责统 计辖区人员出勤情况，及时上报缺员信息，合理调配人力资源，确保生产 计划的完成； 10、对生产组织实施过程出现的因各种材料、工具等短缺或质量原因延误生 产的情况应及时向生产部报告，由生产部与相关部门协调处理； 11、督促各工序员工认真做好设备、工具维护保养，确保生产设施处于良好 状态； 12、及时完成上级主管交办的其他工作任务。 职 位：生产助理 岗位描述 1、按照生产计划和工艺技术文件的要求，及时检查、监督各班组工作执行情 况；对检查中发现的问题及时纠正，协助制定并实施有效的改进方案； 2、根据每天员工出勤情况,合理调配人员,保证生产任务完成； 3、负责生产部各种数据、信息、报表的收集、整理和存档； 4、协助组织实施能源、动力、设备及工具等生产设施的管理、维护和维修； 5、协助制定生产部门组织结构和人员配置，稳定生产队伍，逐步提高员工素 质； 6、生产部新入职员工内部培训档案的维护与管理； 7、协助编制生产部月度财务预算； 8、参与组织突发事件的应急处理； 9、负责生产部全员的劳保配置、计划、领用相关工作； 10、整理和分析绩效考核信息；协助完成生产部每月绩效考评工作； 11、协助生产部部长日常工作，负责会议通知、会场安排等事务性工作，并 做好会议记录和文件材料归档工作； 12、日常办公用品的统计上报工作； 13、负责生产部全体员工考勤核对、录入工作，执行好生产部全员一切考勤 管理制度工作，做好相关通知通告信息的下发工作； 14、生产部周报数据的整理汇集； 15、完成领导交予的其它各项工作。 职 位：班组长 岗位描述 1、依据上级主管派发的生产计划，提前做好物料准备，并配送至相关工位； 按照“作业指导书”及时、有效完成生产计划；负责根据生产任务提前做 好工序物料准备，并负责工序领料中不良品的申报、返库和更换；负责 合理运用所辖人力，最大限度调动员工的积，极性，确保完成生产任务； 2、生产现场进度发生异常时，在最短时间内分析判断发生原因；如能自行 解决则立即进行恢复；如不能确保解决方法正确和有效恢复时，应及时 汇报上级主管； 3、负责监督检查本班组员工遵守安全管理规定和劳动纪律的情况，发现违 章、违纪现象及时处理；发生安全事故情况下，第一时间汇报上级主管， 并及时执行基础安全措施（根据公司安全防护要求和临时抢救措施）； 4、负责对工位实施过程的监控，检查在生产计划组织实施过程中有无违反 工艺要求、影响产品质量的情况。发现问题应及时处理，防止不合格产 品流入到下一工位； 5、负责检查在生产计划组织实施过程中的物料消耗，对超标物耗或物料浪 费现象及时处理； 6、负责组织本班组“5S”工作的实施，不断提高现场管理水平和员工素养； 7、负责组织、参与优化工艺的具体实施；按时填报日报及工艺监控记录； 8、负责本班组员工的绩效管理，并每月末组织完成班组内绩效考评； 9、对生产组织实施过程出现的因各种材料、工具等短缺或质量原因延误生 产的情况应及时向生产部报告，由生产部与相关部门协调处理； 10、督促各工序员工认真做好设备、工具维护保养，确保生产设施良好； 11、及时完成上级主管交办的其他工作任务。 如有- 危险化学物品的现场安全管理、贮存和使用； 职 位：设备负责人 岗位描述 1、负责公司生产部门相关设备的调试、定期维护和维修，确保设备的正常运 转和安全使用。 2、设备运行的相关管理和数据的录入与统计。 3、维护设备管理体系运行。生产设备TPM活动的推进及实施工作； 4、生产使用简单工装的设计及监督制作、验收工作； 5、生产设备的改造、改进工作； 6、协助生产部及相关部门对重大事件、故障进行紧急处理的工作； 7、对设备维护人员的考核评定工作； 8、对生产人员进行设备操作技能的培训及考核工作；对设备维护人员的技能 培训工作； 9、根据月保养计划执行对生产设备的保养保全的实施工作； 10、生产设备备件的入库验收判定工作； 11、负责建立设备、工具台帐和维修维护档案，对新购入的设备、工具及时 建账；每月更新信息，保证台帐和档案数据的准确；每月按时上报维修 统计报表； 职 位：设备维修 岗位描述 1、负责全公司生产设备、电气动工具的维护和维修，确保其处于良好状态， 保证满足生产需求； 2、根据设备、工具技术参数，制定和实施计划性检修；并指导各生产班组、 工序对其使用的设备、工具进行日常维护，不断提高其利用率； 3、积极盘活闲置设备，充分发挥其效益； 4、参与公司自制设备、工具的开发、试制和应用；负责自建工程的焊接加工 及竣工验收； 5、负责设备、工具维修及自建工程所需物料的采购申请； 6、遵守安全管理规定和劳动纪律，杜绝违章操作；尤其注意焊接和金属加工 操作中的消防安全； 7、对生产作业中出现的异常情况，及时报告生产部负责人（部长或副部长）， 并停止生产作业，待有关人员现场确认并提出相关处理措施后恢复作业； 8、参与“5S”活动开展，确保达标。 9、 职 位： 生产计划兼文员 岗位描述 职 位： 统计员 岗位描述 职 位： 质检负责人 兼 安全专员 岗位描述 1.负责公