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2023年煤矿各各种岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：各种岗位职责 项目经理岗位职责 1、贯彻总公司质量方针、目标、执行总公司质量手册及程序文件，并保持有效运行质量体系； 2、主持工程质量计划的编制，全面负责项目疾患的实施； 3、严格履行对业主的承包合同，负责与业主，分承包方的联系与协商； 4、全面负责工程施工中的进度、质量、安全工作、下达工作计划和经济技术指标； 5、负责管理、协调施工现场的施工，物资供应、劳动力安排、财务等各方面工作； 6、负责项目工程和施工现场的文明创建； 7、负责工程形象进度款的回收及对内、外的结算审核审查，负责工程竣工决算编制，审计以及审计终结后项目部成员分配计划和项目竣工决算后的项目综合总结工作。 8、负责处理工程项目部的日常各项工作。 项目技术负责人岗位职责 1、贯彻总公司质量方针、目标、执行总公司质量手册及程序文件； 2、负责工程质量计划，施工组织设计及特殊过程专题方案的编制工作； 3、协助项目经理负责工程项目质量计划的全面实施工作； 4、负责工程项目部的技术管理，抓好项目工程的图纸会审、各组成人员的技术交底、工程技术复核、统计技术、新技术的推广应用及工程技术资料质量记录的整改、归档等工作； 5、负责工程项目部的质量管理，抓好项目工程的检验和试验，不合格品的控制及纠正和预防措施的制定与实施等工作； 6、协助项目经理搞好安全生产和现场文明施工工作。 项目副经理岗位职责 1、贯彻总公司质量方针、目标、执行总公司质量手册及程序文件； 2、协助项目经理编制项目工程计划，开展项目工程现场生产管理工作，抓好生产任务的调配及劳动力调度工作； 3、负责抓好现场材料管理工作，抓好材料管理和材料核算工作，组织编制材料采购申请计划； 4、负责对项目工作合格分承包的监督、评价与验证工作； 5、负责抓好项目工程的安全生产与施工现场的文明施工； 6、协助项目经理处理工程项目部的日常工作。 项目施工员（工长）岗位职责 1、贯彻总公司质量方针、目标、执行总公司质量手册及程序文件； 2、负责所承担分部项工程项目的审图、学图、翻样及材料计划的申报工作； 3、主动完成项目部下达的任务，负责对班组的全面管理，做好班组的施工任务、劳动调配等工作安排； 4、抓好班组的施工进度、定额用工工作； 5、在分部、分项工程施工前，做好对班组的质量、安全技术交底工作，确保班组施工质量符合要求，保证安全生产； 6、组织班组的自检、互检、交接检，确保各工序质量、配合质检员做好分部、分项工程检验等验收工作。 项目质检员岗位职责 1、贯彻总公司质量方针、目标、执行总公司质量手册及程序文件； 2、负责对项目工程进场物资的把关，确保合格物资的进场使用； 3、施工期间，跟班巡回作业，负责对工序施工质量的指导、监督，对不符合操作规程的野蛮操作及时制止、整改； 4、组织对各项工程、隐蔽工程的检验、验收，参与分部工程检验与工程最终检验、验收工作，及时做好分部、分享检验评定等质量记录与检验状态的标识； 5、发现重大质量隐患或不合格品及时向项目技术负责人汇报，并负责对质量隐患的消除和不合格品的具体处置； 6、参与纠正和预防措施的制定，负责对纠正和预防措施的跟踪验证工作。 项目试验员岗位职责 1、贯彻总公司质量方针、目标、执行总公司质量手册及程序文件； 2、负责项目工程各种原材料的取样送检工作； 3、负责项目工程钢筋焊接等半成品的取样、送检，砼、砂浆试块的制作、养护及送检工作； 4、负责项目中防水、管道安装等分项工程质量实验工作； 5、负责项目工程试验状态的控制； 6、编制工程项目试验计划、收集各种试验报告并做好试验台帐。 项目材料员岗位职责 1、贯彻总公司质量方针、目标、执行总公司质量手册及程序文件； 2、负责编制项目工程材料采购申请计划，督促材料采购计划的执行情况； 3、参与对项目工程采购物资分承包方的选择、评价与验证工作； 4、负责项目工程各类材料出入手续，组织各类材料进场验收工作，确保进场材料的数量与质量，对不合格材料有权严格拒收； 5、深入施工现场，监督检查各类材料使用状况及材料节约情况； 6、建立项目工程各类材料台帐，协助搞好现场使用物资的成本核算，工程竣工后，负责材料的清理、退库、临时设施材料的上交和划拨转移，并书面编报项目工程材料工作总结。 项目财务负责人（总监）岗位职责 1、遵守国家财经法规和财务会计制度，执行总公司的有关财务纪律。 2、负责财务组全面事物，兼任总账会计工作。 3、负责监督工程项目资金使用情况，查阅工程项目部有关生产经营活动的会计凭证、会计账薄及其它资料；严肃财经纪律，发现问题及时制止，重大问题及时向总公司报告。 4、按照会计法的规定，负责对工程项目部会计核算，做到真实、准确、按时上报会计报表及有关资料。 5、负责对工程项目分包合同和有关经济资料的收集归档，按时完成总公司财务部和领导布置的各项工作。 项目安全员岗位职责 1、贯彻总公司质量方针、目标、执行总公司质量手册及程序文件； 2、负责工程项目的安全管理，做好进场施工人员安全知识教育； 3、负责工程项目安全生产技术方案、措施的制定，定期跟踪验证方案与措施的可行性。 4、认真做好班组施工安全交底，定期、不定期检查各班组安全生产执行情况； 5、深入施工现场，及时掌握安全重点部位情况，查看各项安全防护措施，纠正“三违”行为，严格执行“八字”方针； 6、及时填报安全记录，收集整理好安全技术资料，提请安全达标阶段性验收； 7、发生工伤事故有责任保护现场并及时上报事故情况，参与事故调查，协助事故善后处理工。 项目仓库保管员岗位责任 1、贯彻总公司质量方针、目标、执行总公司质量手册及程序文件； 2、负责库存物资的收发及保管工作，尽量做到物放有序，先进后出，防止库存物资积压，提高库存物资的流通率； 3、建立项目工程物资流通台帐，定期盘点库存物资，协助材料员编制材料采购申请计划； 4、按时做好各类物资报表，综合平衡库存物资，协助材料员编制材料采购申请计划； 5、协助材料员搞好进场物资的验收工作，对不合格材料有权严格拒收入库。 6、搞好仓库的防腐、防蚀和安全工作，杜绝火种入库，减少不必要的损失。 推荐第2篇：工地各种岗位职责 项目经理岗位职责 （1）作为该工程的总负责人，全权管理本项目。认真组织全体施工人员履行工程施工合同，合理计划好工程承包所规定的期限。保证本工程所确定的各项目标全部实现。 （2）带头执行企业各项规章制度及有关规定，并组织贯彻实施工作，对各职能岗位的具体工作方案进行决策，并对实施过程进行监控。 （3）落实项目体责任人的责任，准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系，全面负责，齐抓共管，全权处理项目管理过程中的问题。 （4）做好与建设单位、设计部门、监理部门的全面协调工作。 （5）动态地控制好工程效益，强化资金管理，抓好项目体的各项基础工作，定期分析工程成果并采取相应的措施，高度配置生产要素的优化运行。 （6）合理安排项目人员的岗位分工，抓好岗位责任的落实，搞好项目体人员的收入分配，使分配具有一定的合理性和鼓励性。 （7）组织项目评审评估的内部工作，领导并组织项目管理总结。 项目经理岗位责任制 一、认真执行党的路线、方针、政策。坚持社会主义方向，贯彻上级指示，协调各方关系。 二、组建项目部管理架构，明确各级管理职责，并定期对项目部人员进行考评和奖惩。 三、组织实施生产计划，保证按时、按质完成施工任务，树立“质量第一，信誉至上”的思想。 四、参与工程图纸会审、技术交底，制定施工方案，落实技术措施。 五、布置、协调、检查“六大员”的工作，狠抓质量，确保安全，及时处理安全、质量事故，并提出处理意见，理顺各方关系，办理审批手续。 六、加强管理，做好职工思想教育和工人培训工作。坚持按劳分配，调动工人积极性，提高劳动生产率和经济效益。 七、工程竣工后，在质量保修期内，全面承担该工程的保修义务。 八、积极组织全员开展劳动竞赛、文明工地活动。 工长安全生产岗位责任制 1认真执行有关部门安全规定，对所辖班组的安全生产负直接领导责任。 2认真执行安全技术措施和操作规程，执行安全交底，签定交接手续，对执行情况经常进行检查，及时纠正违章作业。 3.经常检查所辖班组的作业环境和各种设施设备的安全状况，发现问题及时解决，做到不违章指挥。 4组织所辖班组的安全教育、学习和培训，接受安全部门和人员的监督检查，及时解决所提出的不安全问题。 5发生工伤或未遂事故，要保护好现场，积极组织抢救，并及时上报有关部门。 技术负责人安全生产岗位责任制 1对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。 2贯彻落实安全生产方针政策，严格执行安全生产技术规程、规范和标准，结合工程特点，主持项目工程的安全技术交底。 3参加或组织编制施工组织设计，编审施工方案，制定和审查安全技术措施，并随时检查、监督、落实。 4主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，要制定相应的安全技术措施并监督执 行，及时解决执行中出现的问题。 5工程应用新材料、新技术、新工艺要上报上级批准后方可实施，要组织上岗人员的安全技术培训，预防施工中因化学物质引起的火灾、中毒和其它新工艺的实施中可能造成的事故。 6主持设备、设施安全防护的验收，发现不正常情况应采取措施，严格控制不合格产品在现场使用。 7参加安全生产定期检查，对施工不安全因素，从技术方面提出整改意见和措施，予以解决。 8参加事故调查，从技术上分析原因，提出防范措施和意见。 质检员职责 遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。 在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。 悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。 在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。 在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。 安全员职责： 负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。 经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。 坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。 对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。 安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。 发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。 做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。 施工员职责 遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。 对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。 施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然。 在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。 施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。 质量检查员岗位职责 一、在项目经理领导下，认真贯彻执行建筑法、建筑工程质量管理条例，严格按设计图纸、建筑工程施工质量验收规范、施工组织设计、施工操作规程施工。 二、严格监督检查进场材料的质量、型号和规格，把好材料进场检验关，杜绝不合格的材料投入使用。 三、经常深入施工现场，监督检查班组是否按图纸、验收规范及操作规程施工，发现问题及时制止并纠正，并汇报项目负责人。 四、对违规作业或野蛮乱干的有权立即责令停工，且同时有权按项目部的考核办法，对责任班组进行经济处罚。 五、按照验收规范，正确地进行监督检查，并做好实测实量记录，按要求填写表格，对不符合要求的及时提出返工返修意见。 六、积极推广应用新工艺新技术，对工程质量通病的防治提出合理的措施。组织质量保证措施的落实，不断改正提高施工质量。 七、对本项目的施工质量检查负责。 八、参加工程质量事故的分析并提出处理意见。 材料员职责 1 组织实施工程所需物资的供应管理，对采购物资的质量负责。 2 负责物资采购计划的编制、报批和实施，对物资供应方进行选择和评价，并上报审核，保证在合格分承包方采购。 3 对采购文件和资料进行控制，采购物资的资料应符合规定要求。 4 组织质检员和试验员进行进货检验和试验，保证材料的品种、规格、质量、数量符合要求。 5 按照施工平面图布置堆放各种材料，对进场的原材料和半成品进行标识。 6对不合格材料按规定程序进行处置。 甲方代表岗位职责 1目的 确保工程质量，做好质量管理工作。 2范围 适用于公司所有工程项目。 3职责 3.1工程部职责范围 3.1.1贯彻执行国家有关工程建设法律、法规及公司各项规章制度,认真熟悉图纸、施工规范、质量检验评定标准、工艺标准及操作规程。 3.1.2参与招标、投标和评标工作，负责施工现场“三通一平”。负责施工监督管理，协助施工单位解决有关问题，组织在建工程大检查和竣工验收工作。 3.1.3组织图纸会审，严把工程技术、质量关，联系并办理设计变更、材料代用等手续，组织主要建筑材料及设备的考察、选型。 3.1.4安排（督促）工程进度，负责(参加)隐蔽工程验收，审查施工单位报表并如实上报，(本条括号内表示委托监理的状况)。 3.1.5负责办理施工现场经济签证工作。 3.1.6负责向民生物业办理竣工工程移交手续。 3.1.7负责收发往来技术文件，审查工程技术资料，对工程资料进行整理、归档。做好与公 司内部各部门间的配合工作，完成领导交办的其他工作。 3.2工程部经理岗位职责 3.2.1贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度，对本处室职责范围内的工作负全面责任并及时向公司领导汇报工作情况。 3.2.2参加工程招(投)标会议，参与建筑施工合同的起草，负责主要建筑材料及设备的考察、选型。 3.2.3负责组织图纸会审会议，解决图纸上的疑难问题，建议修改不合理的设计，合理降低工程造价。 3.2.4负责处室人员的调配，协同做好施工现场其他各项管理工作。 3.2.5负责组织公司工程质量验收与评定工作。负责组织每月一次的工程质量、安全与文明施工大检查工作，严格执行各项管理制度，对违反规定的施工单位采取处罚措施。 3.2.6经常深入施工现场，及时掌握施工动态。 3.2.7严格审核施工单位上报的签证手续。 3.2.8协调各部门之间的关系，完成领导交办的其他工作。 3.3工程部工程主管岗位职责 3.3.1贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度，协助部门经理进行工作安排与人员调配，做好分管业务工作。 3.3.2审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案。 3.3.3监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范进行施工。 3.3.4协助审查施工单位上报的进度报表和现场经济签证。 3.3.5审核施工单位上报的工程款支付申请表。 3.5.6协助组织项目工程的竣工验收与评定工作。 3.3.7完成领导交办的其他工作。 3.4工程部职员(土建)岗位职责 3.4.1负责施工现场“三通一平”工作，参与建筑物的定位、验线工作。 3.4.2参加施工图纸会审，办理设计变更、修改手续。 3.4.3对于项目工程所使用的原材料、构件、成品、半成品、设备等质量进行检查；审核钢筋、砂、水泥、砖等化验报告单，检查砂浆、混凝土的配合比，检查发现不合格材料有权责令其停止使用，对已使用不合格材料的分项工程令其返工。 3.4.4对施工质量进行全过程的监控，负责(参加)隐蔽工程的检查验收工作，遵守先验收签字，再进行下道工序的原则，及时处理施工现场发生的技术与质量问题，对不符合施工质量标准的分项工程令其返工并建议进行罚款。不得预签或补签隐蔽工程验收单。 3.4.5负责办理现场经济签证。 3.4.6对施工单位所报进度计划、施工进度进行审核，及时检查施工单位的内业资料，监督其资料的真实性、可靠性和完整性，并负责将竣工验收资料交本处室。 3.4.7完成领导交办的其他工作。 3.5工程部职员(电气)岗位职责 3.5.1负责电气施工全过程的工程质量监督，做好工程开工前电通工作。 3.5.2参加图纸会审，办理设计变更、修改手续及现场经济协助施工单位解决施工现场的技术问题。 3.5.3负责施工单位进场原材料的检验工作，不合格材料严禁进入现场。 3.5.4严格按照施工图纸、验收规范，负责(参加)隐蔽工程验收，及时办理相关手续。 3.5.5审核施工单位提供的工程进度报表，为支付工程进度款提供可靠依据。 3.5.6参加竣工验收工作。 3.5.7完成领导交办的其他工作。 3.6工程管理三处职员(给排水)岗位职责 3.6.1负责给排水施工全过程的工程质量监督，做好工程开工前水通作。 3.6.2参加图纸会审，办理设计变更、修改手续及现场经济签证手续。 3.6.3熟悉施工图纸，协助施工单位解决施工现场的技术问题。 3.6.4负责施工单位进场原材料的检验工作，不合格材料严禁进入现场。 3.6.5严格按照施工图纸、验收规范，负责(参加)隐蔽工程验收，及时办理相关手续。 3.6.6审核施工单位提供的工程进度报表，为支付工程进度款提供可靠依据。 3.6.7参加竣工验收工作。 3.6.8完成领导交办的其他工作。 3.7工程部职员(暖通)岗位职责 3.7.1负责暖通施工全过程的工程质量监督，协助做好工程暖通配套工作。 3.7.2参加图纸会审，办理设计变更、修改手续及现场经济签证手续。 3.7.3熟悉施工图，纸协助施工单位解决施工现场的技术问题。 3.7.4负责施工单位进场原材料的检验工作，不合格材料严禁进入现场。 3.7.5严格按照施工图纸、验收规范，负责（参加）隐蔽工程验收，及时办理相关手续。 3.7.6审核施工单位提供的工程进度报表，为支付工程进度款提供可靠依据。 3.7.7参加竣工验收工作。 3.7.8完成领导交办的其他工作。 3.8工程部职员(内业)岗位职责 3.8.1参加工程有关会议，做好会议记录。 3.8.2负责施工图纸的催办工作，并做好施工图纸的登记和发放。 3.8.3负责技术文件的收发、整理工作及处室技术书籍、检测工具的建帐、立卡、保管工作。 3.8.4负责竣工工程内业技术资料及竣工图纸的整理、装订、并向档案室移交。 3.8.5负责工程变更、经济签证的登记、发放工作。 3.8.6完成领导交办的其他工作 推荐第3篇：驾校各种岗位职责（推荐） 校长岗位职责 一、深入教学第一线，了解掌握实际教学情况； 二、领导教学研究和教学改革，提高教学质量； 三、负责驾校的日常管理工作的开展，包括对驾校所有下属部门的管理； 四、认真组织全驾校人员的政治、业务、安全学习，提高员工的政治、业务素质； 五、制定、健全各类规章制度，明确各类人员的职责，做到有章可循，违章必究； 六、召集驾校例会，讨论解决驾校重大问题，并经常向上级请示报告； 七、接待来访的相关部门人员和学员，听取他们的意见，并且及时处理； 八、对驾校全体员工进行规范、科学、民主管理； 九、负责对突发事项的应急处理； 十、按时向总公司汇报驾校运营情况；十 一、组织集体活动，增强团队凝聚力；十 二、负责做好驾校年度招生计划；十 三、负责做好驾校年度财务预算； 行政主任职责： 一、协助校长对各部门工作予以协调，确保驾校的有序运营； 二、保持和教练员的沟通，了解教学情况，掌握校内信息； 三、为校长处理各种事务并提出参考意见； 四、协助校长做好人事管理工作； 五、定期对教职员工进行绩效考核； 六、负责教练员的行政管理工作，负责教练员的日常考评和考核； 七、做好驾校本部的招生工作； 八、处理各类人身、财产、安全各类事故，在第一时间了解情况和应急对策，做好善后处理工作； 九、协助校长起草、修订各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 十、负责联系集团公司派遣人员进行公共关系事务处理； 十 一、做好学校的形象维护，做好对外宣传工作；十 二、组织教练员进行思想道德和廉政建设学习；十 三、根据情况做出投诉的处理报告；十 四、做好驾校接待工作； 十五、做好驾校会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 十六、根据实际调查的情况对投诉事件做出分析报告上交校领导；十 七、完成领导交办的其他临时性工作； 行政专员岗位职责 一、协助行政主管的日常工作； 二、在行政主管的指导下负责各类文件、报告、制度等工作； 三、做好各类例会的通知和提案收集工作； 四、负责驾校会议通知，文件发放等； 五、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况； 六、协助行政主管做好驾校接待工作； 七、协助行政主管对教练员的行政管理工作及对教练员的日常考评和考核； 八、协助行政主管调查处理投诉事件并做出分析报告上交校领导； 九、完成领导交办的其他临时性工作。 财务主管岗位职责 一、负责、编制驾校年季、月度财务计划，并负责落实完成计划的措施，对执行中发生的问题及时提出改进意见。 二、按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。 三、负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料 四、管理好各项财产物资帐，认真记录和计算财产物资增减变动和结存情况，及时填制凭证、登记帐薄，做到帐帐相付、帐物相符、底存清楚； 五、完善驾校财务管理制度； 六、驾校员工工资核算及发放。 七、及时准确办理职工工资增减变动手续； 八、负责驾校车辆加油，并做好费用登记及车辆加油财务预算。 九、完成上级交办的其它临时性任务。 信息中心主任职责 一、负责驾校管理系统的维护，保障教练卡与学员卡的正常使用。 二、负责管理车辆的信息，包括从车辆的购买到使用的信息； 三、负责学员信息的管理； 四、负责各个营业点的学员接送；包括调动车辆，人员的配置等； 五、完成领导交办的其他临时性工作。 车辆管理专员岗位职责 一、负责对车辆的使用的管理，并做好记录； 二、负责车辆的进出管理，并做好记录； 三、负责对车辆进行安检，并及时向领导汇报情况； 四、负责车辆的及时维护维修工作，并做好记录，并及时向领导反馈信息； 五、完成领导交办的其他临时性工作。 教务主任岗位职责 一、做好驾校教学管理； 二、协助校长，做好驾校的教学工作； 三、领导教练做实训教学计划的编制，并根据行业主管部门、公安车管部门的最新要求，及时调整、完善教学计划； 四、下达教学任务，做好课程编排； 五、根据学员实际情况，检查教练员教学计划； 六、负责统筹安排训练场地； 七、监督教练员的教学情况； 八、监督教练员对教练车的保养情况； 九、协助安保部门做好教学部门的安全教育工作。 十、根据考务中心下达的考试信息及时安排预考及组织教学；十 一、完成领导交办的其他临时性工作。 预考专员 一、根据考试信息安排预考时间及预考科目 二、负责各科预考正常进行，严格把关； 三、将校内预考合格的学员名单上报教务主任审核； 四、将预考通过名单，上交考务中心； 五、负责安排到考场带考的教练员及车辆； 六、完成领导交办的其他临时性工作。 教练队长岗位职责 一、在校长的领导下，协同教务主任实施教学计划和教学大纲，并负责实施教学计划； 二、主持每周的早点名、早讲评和总结及教学活动； 三、组织教练员业务学习，不断提高全体教练员的驾驶技术水平。主持不定期技术课质量检查及教学训练讲评会，发现问题及时纠正，就地解决； 四、负责教练员与学员当月的考勤考核和安排学员训练； 五、每季进行一次经验交流总结会，年终召开全体教员“年度理论教学和学术课教学工作总结会议”并以书面形式递交给校长参阅，并呈报给教务处存档； 六、协同学校主管安全的领导，定期检验教练车的车技状况； 七、规范性传授学员的驾驶操作理论与技巧，规范驾驶操作动作； 八、周末召集教练员总结本周的教学、训练情况，提出建议，采取改正措施。每次会议必须有记录，以便教务处年终检查评定岗位业绩； 九、完成领导交办的其它工作； 总务处主任工作职责： 一、负责驾校水、电、气、道路、各个训练项目设施等基础设施维修与建设计划等工作管理； 二、负责驾校固定资产的管理，负责驾校的采购、登记、管理、规划、使用、维修； 三、负责固定资产的记账、报损、报废等工作；掌握驾校的固定资产的存量及增减变动情况； 四、负责驾校安全管理，包括财产安全，人身安全，食品安全等等，定制实施各种应急预案，及时妥善助理突发事件； 五、协同校长做好驾校的校园规划，实施绿化计划，做好环境卫生管理工作，负责督促专人管好驾校厕所和垃圾箱，负责保持用水清洁及排水畅通，努力实现校园绿化、美化、净化； 六、完成领导交办的其它工作； 推荐第4篇：保健室各各种制度 体格锻炼制度 （一）要创造条件，充分利用日光、空气、水等自然条件锻炼婴幼儿的体格。 （二）在正常气候条件下，应保证幼儿充足的户外活动时间，每天12小时，加强冬季锻炼。 （三）要有组织地经常开展适合婴幼儿身心特点的游戏及体育活动，每天给幼儿做12次保健操，幼儿做12次体操或活动性游戏。 （四）按幼儿的年龄特点和体质安排锻炼内容，掌握适当地运动量，不强求一律。锻炼的时间由少到多，动作由简单到复杂，循序渐进，逐步提高运动强度。 （五）按幼儿的年龄制定锻炼计划。锻炼前应做好活动场地、器械、幼儿穿着等准备工作。锻炼过程中应注意保护幼儿的安全，做好保育护理，观察幼儿的反应，出现异常情况立即停止锻炼及时处理。锻炼结束后应观察幼儿精神，食欲、睡眠等情况，保证水的供给。 遵守合理的生活作息制度，注意锻炼与保健、营养、护理的结合。对体弱的幼儿要给予特殊的照顾，幼儿有病时暂停锻炼。 健康检查制度 1.入园(所)检查:幼儿在入园(所)前必须进行全身体格检查。对有传染病接触史的幼儿必须做胸部X线透视、肝功能等实验室检查,必须经过检疫期,无症状方可入园(所)。 同时要了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史、家族史和生活习惯等。 园(所)工作人员参加工作前必须进行体检,包括胸部X线透视、肝功能、粪便常规检查,以及阴道霉菌、滴虫检查,健康检查合格并且无严重生理缺陷者方可就职。 2.定期体检制度:一岁至三岁幼儿每半年体检一次,三岁以上每年体检一次,每半年测身高、体重一次。测量要准确并做好记录,进行健康分析、评价、疾病统计,及时矫治缺点。每个入托小儿均应建立健康卡片或档案。 工作人员每年全面体检一次,发现肝炎或其他传染病者须立即离职治疗。待痊愈后,持县(区)以上医疗保健单位的健康证明方可恢复工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原阳性、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、麻风病、结核病、精神病等保教人员应调离工作。 3.坚持晨检及全日健康观察制度,认真做好一摸:有否发烧;二看:咽部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况; 四查: 有无携带不安全物品,发现问题及时处理。 幼儿园卫生消毒制度 一、环境卫生 1、开展爱国卫生运动，建立经常保持室内外清洁和定期清扫的制度。每天1小扫，每周1大扫。分片包干、定人、定点、定期检查。要消灭苍蝇、蚊子、老鼠、臭虫、蟑螂等害虫。室外无杂草、碎砖、污物和污水，下水道要通畅，无蚊、蝇孳生地。 2、玩具柜及玩具要每月1次清洗消毒，保持整洁。 3、要经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。冬季室温3岁以上1518。（3岁以下2022） 4、厕所要整洁通风，定时打扫并消毒。保证无污迹及臭味。 5、幼儿桌、椅、床每周擦1次。 6、幼儿被子、床单、枕套等要定期洗换，保持清洁，叠放整齐。 7、固定地点设垃圾箱，定期消毒清扫。 8、及时作好传染病幼儿大小便等物处理。 9、有计划搞好室内、外环境，做到“五化”（美化、绿化、净化、安全化、儿童化）。 二、个人卫生 1、合理安排幼儿一日生活，让他们饮食、睡眠和活动都有一定规律，生活得活泼愉快。 2、幼儿每人一碗一巾，日常生活用品要专人专用，做好消毒工作 3、养成饭前、便后洗手、脏了随时洗手的好习惯。要让婴幼儿用流动水洗手脸。 4、饭后漱口，中、大班幼儿每日早晚要刷牙。 5、每周洗头1次，夏季每日至少洗澡1次，随时保持个人的清洁卫生。 6、手指甲要每周剪1次，脚指甲每两周剪1次。 7、手绢要专人专用，每日换洗。洗净后用开水烫或日光曝晒。 8、保持幼儿服装整洁，衣服、被褥、床单要勤洗勤晒。 9、培养幼儿文明卫生习惯，如：不随地擤鼻涕，不要随地大小便，不把手放在嘴里，不用手擦眼睛，挖鼻孔等以及正确进餐、睡眠、穿脱衣服等。 10、保护幼儿视力。教室要注意采光，有良好的照明设备。看电视次数不宜过多，每次时间小班不超过1015分钟，大班不超过2030分钟。电视机应放在距离地面11.2米桌上，并按着调试表获得最好的图象。第一排距离屏幕不少于2米，最后一排不超过5米。 三、消毒制度 1、洗脸巾、洗脚巾专用，每日消毒，饭碗、盘、勺、筷每餐消毒，消毒后注意不污染。 2、餐桌使用前要用肥皂水进行擦洗，用餐后消毒，擦桌布要专用，用后消毒。 3、水果洗后削皮或剥皮食用。 4、餐具应用专门的洗涤液洗后在用清水冲洗最后再消毒。 5、发生传染病，检疫期要求进行严格的消毒工作。幼儿园教师岗位职责 一、严格遵守学校教师行为规范和各项规章制度。 二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)。 三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。 四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。 五、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。 六、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。 七、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。 八、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。传染病管理制度 传染病的发生和流行有一定的规律性，控制传染病的流行和最后消灭传染病需采取综合性的措施。