2023年王校长述职述廉报告定稿.docx

2023年王校长述职述廉报告定稿 2023年度述职述廉报告 平凉五中校长王守仁 按照区委区政府及区教育局的要求，我代表平凉五中领导班子对一年来的履职情况进行述职。请各位领导评议。 一、2023年主要工作 （一）抓育人环境建设，学校面貌新改观 在学校基础设施建设基本完成的情况下，学校又把走内涵发展之路作为促进学校科学发展、全面创建 “人文校园，魅力校园”、不断提升学校办学品位的的新目标，经过全体师生的努力，我校已由原来占地15亩、师生800多人，发展到今天40个教学班、2300多名师生的规模，成为一座拥有教学楼、公寓楼、食堂、运动场、实验室、电脑室、多媒体教室，共占地100亩的花园式学校，学校的教育功能实现了高水平突破性的跨越。今年，学校筹措资金21万元，新装备计算机室1个，配备电脑52台；2023年5月，总投资600多万元，拥有400米跑道的塑胶体育场建成投入使用。学校还注重发挥多功能学术厅、舞蹈室、音乐室、美术室、书法室、图书阅览室、共青团员活动室、学生心理咨询室等各功能室的育人作用，为学生提供优质的教育资源。先进的教学设施，绿草如茵的美丽校园，使五中成为莘莘学子泛舟学海、成就理想的最佳摇篮。 （二）狠抓教育教学质量不动摇，教学质量再提升。 这一年，校校以高三级备考为龙头，狠抓三年教育教学系统工程的建设，认真研究高考备考策略、制订管理措施。学校高考领导小组组也出笼了一系列指导意见，起了指挥中枢的作用。老师们也扎扎实实地地做好中层学生、临界生的“培扶”工作。此外，我校还加强对学生的心理辅导、学法 - 1 - 指导和考试技巧指导等等。在大家思想到位、行动落实的基础上今年我校高考再传捷报，本科过线74人，高职大专录取177人，取得我校恢复高考以来的最好成绩，并实现了我校高考考生211院校的新突破；学校体育、美术、音乐、体操等高考专业训练队教育成绩突出，尤其是书法、武术专业更是开艺体教育之先河，形成我校的特色教育； 在全力抓高考备考质量的同时，我坚持重视抓好高 一、高二年级的工作，强调把高考当作“三年的系统工程”来抓，强调“培优扶困”工作要从高一起就要下大力气来抓，任课老师、班主任、年级组长都能做好培扶工作，做到心中有数，目标明确、落实到位。有效地转化落后生队伍，教育教学质量能稳步提高。 （三）抓校本研修，课程改革结新果 一年来，除李平源、李晓斌两名同志的两项省级科研课题顺利通过立项之外，我校有88人参加过区级以上培训，派教师外出参观学习32人次。为了放大考察学习的效能，我校建立外出学习报告会制度，实现考察学习效益的最大化。 一是走出学校，借鉴经验搞改革。2023年初，先后派出两批教师32人前往泾川一中、华亭一中学习先进的课改经验，迎来了我校课改的春天。在全市课堂赛讲中，我校侯志远老师获得英语学科一等奖，吴平等老师荣获各自学科二等奖；全校各年级全面展开了课改，并取得了显著的成果：学生平均分提高28分之多，优秀率和及格率提高20个百分点。为我校进一步推广“洋思、杜郎口教学模式”积累了成功的经验。2023年10月9日，区教育局教学现场会在我校召开。崆峒电视台、平凉日报等多家媒体先后报道了我校的课改成果。 二是校内交流，开设论坛强素质 我校积极响应进修校 布置的伙伴互助、师徒结对活动。有43对教师结成师徒对子，师徒共同设计教学环节及内容，在课堂上展示师徒风采，在研讨中提升教师素质。张淑晶等一批年轻教师茁壮成长起来。本年度我校有43位教师走上教师论坛开展讲座，与全体教师分享教育教学成果。教师论坛促进了教师的专业成长，取得了人人参与、共同提高的效果。我们将讲座稿编辑成书破茧成蝶录，作为教师成长的记录。 （四）抓校际交流，教师成长走捷径 为了更好的推动教师队伍的快速成长，加强学校之间的教学互动，今年我校组织69位教师到平凉九中等2所学校听课。接待灵台独店、星火中学教师22人来我校参观学习。10月初应独店中学邀请我校派12位教师为其指导杜郎口教学模式改革。11月19日，我校派高晓燕等三名教师前往独店中学送课，首开我校到教培学校送课和兄弟学校来我校学习的先河。展示了我校教师的风采，增加了我校教师的自信。 （五）抓艺体活动，校园文化添活力 今年，我们先后组织了篮球赛、足球赛、健美操、武术赛、书法绘画赛等二十多项艺术体育活动，极大地丰富了校园文化生活，培养了学生的体育技能，为学校的发展注入了生机与活力。今年5月，在区文广局、教育局的大力支持下，我校成功承办了崆峒区第一届中学生田径运动会并获得了“优秀组织奖”， 学校高中组、初中组还分别获得了团体总分第二名、第六名的的好成绩。在全区中学生竞技健美操、足球比赛中，我校学生也取得了优异成绩。尤其是在今年七月举行的全区“红歌大赛”中，经过全体教职工和音乐教师齐心协力，本次活动获得了“庆祝建党九十周年万人唱红歌大赛第一名”、全市中学生歌唱节三等奖的殊荣，并受到区局领导的好评。 （六）抓赏识教育，德育教育谱新篇 推行赏识激励教育，以堵、看、训为主的原始的学生管理方法有所改变，向无痕化的教育迈进了一步。以“成功教育”为重点内容开展德育管理。利用宣传栏等进行赏识教育，让每一面墙都会说话，开展师生相互“找优点”活动15项、陶冶了学生情操，张扬了学生个性，营造了浓厚的文化氛围，如今我们的校园到处洋溢快乐与文明。 （七）、抓安全防范，杜绝隐患保平安 我们坚持服务育人的宗旨，切实为学生创造良好的学习生活环境。狠抓食堂卫生管理，确保师生吃的满意。另一方面抓好安全教育，对学校各部位落实责任人，层层签订安全责任状。开展安全日、周、月活动，人人都是安全员，发现安全隐患第一时间报告，及时整改，把隐患消灭在萌芽状态。今年10月份，我校成功迎接了国家级“两基”检查验收，市区预检小组称赞我校工作做的实、做得细，为备选单位。完善各种安保措施，正常了平安创建基础台账建设，确保人防、物防、技防无漏洞、无盲区。在上级组织的各项检查中，我校安保工作多次获得上级领导部门的表彰， （八）抓廉洁自律，队伍过硬创佳绩 在工作岗位上，我校领导班子率先垂范，勤政廉政，思想上时刻与各级党组织保持高度一致，以行风建设和廉政建设为警戒，规范办学行为，落实国家助学优惠政策。全年发放学生助学金160多万元，杜绝了“三乱”现象。严格按照党风廉政责任制要求，切实遵守财务管理制度，时刻约束自己和班子成员，不乱花一分钱，把有限的资金用在办学上、用在为师生谋利益上。学校资金有限，没有小金库问题，没有违纪违法现象发生，没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。 一年来，我校先后被评为“高考质量先进单位”、崆峒区“综治工作先进单位”、先进党组织等荣誉。 二、今后努力方向 在新的一年里我将带领全体教职工，积极践行“创先争优”活动，走特色办学之路，努力把我校打造成崆峒区知名学校： 1、完善管理机制，认真执行区教育局推出的中小学教师管理及奖励机制。 2、争取政府支持，添置迎接市标准化学校验收所需设备，力争高标准通过市标准化学校验收。 3、扩大课改面，在全校范围内继续推广“洋思、杜郎口”教学模式。并努力打造大庆市名校。 4、以人为本，关爱师生，将“为每一个人搭建进步的阶梯”的办学理念深植于每一位教师的心中，继续打造“重常规、创特色、争一流”的教师集体，努力把学校变成教师的乐园，变成师生实现生命价值的绿洲。 5、努力打造区优秀班子。 6、抓教师队伍建设，提高教师整体素质，力争打造出10名区级名师，20名校级名师。 7、扩大派学校领导及教师外出考察学习的人数。 8、继续开展丰富多彩的教育教学及文体活动，为每一位师生员工提供成功的机会，使他们都能找到属于自己的一块舞台。 二一一年十二月六日 王校长述职述廉报告定稿 教学副校长述职述廉报告（定稿） 县党校校长述职述廉报告（定稿） 校长述职述廉报告与校长述职述廉报告1 校长述廉报告定稿 校长述职述廉报告 校长述职述廉报告 校长述职述廉报告 校长述职述廉报告 校长述职述廉报告