2023年燃气代灌点工作汇报(精选多篇).docx
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2023年燃气代灌点工作汇报(精选多篇).docx
2023年燃气代灌点工作汇报(精选多篇) 推荐第1篇:燃气工作汇报 燃气工作汇报 2023年我们与燃气有限公司签订了城市管道燃气特许经营协议,新建天然气供气门站1座,新增燃气用户580户,截止到目前我县燃气投资6600万元,铺设燃气管道21.5公里,日供气能力35万立方,用户达到8000多户。下一步我们将继续加大市政燃气设施投资,提高城镇燃气供气能力,完善现城区域管网。计划投资1000万铺设6公里燃气管网接入中能燃气长输管线,为县城居民及工商业户提供充足的气源。 2023年7月7日 推荐第2篇:燃气安全工作汇报 安全生产工作情况汇报 公司在市委、市府及各部门的正确领导和大力支持下,通过半年的时间,快速、优质、高效完成了项目立项、气站选址、建站敷管等工程事项,并于去年9月成功投产点火,让市民用上了清洁、价廉、安全的管道天然气,完成了政府多年来恢复使用管道气的夙愿,重新点燃百姓使用管道气的希望,办了一件顺民心、得民意的大好事,也为政府评报园林城市添上了浓墨重彩的一笔。 现通过一年的时间,已在城区敷设了中低压管网180余公里,签约用户30000余户,通气用户15000余户,创造了城市管道燃气发展史上的奇迹。奇迹的取得,得益于市委、市府及各部门的正确领导和大力支持,尤其是在座的部门和各位领导的支持和帮助。 燃气行业,安全是企业的生命线。在确保企业快速发展的同时,公司从创建伊始并始终如一地高标准、严要求抓好安全生产。借此次抢修应急演练的机会,我把公司的安全生产工作情况向大家做一个简短汇报。 一、建立、健全安全管理制度 根据国家燃气安全相关法规,结合公司实际,公司先后建立并完善了“工程施工安全管理制度”、“安全运营管理制度”、“安全检查制度”、“安全例会制度”、“安全教育及培训制度”、“安全考核制度”、“气站安全管理制度”等全面的安全管理制度,使公司安全管理工作有法可依、有章可循,做到高起点、高标准、严要求,并使之规范化、科学化、系统化。 二、建立、健全安全管理组织体系 为确保建立起来的制度能有效实施并执行到位,不致于停留在口头上,体现在文字中,或躺在柜子里,公司成立了安全生产委员会,由13人组成,设臵专职安全管理员1名,部门兼职安全管理员3名。设臵专职巡线员、专职抢修员和兼职宣传员。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书,严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,切实将安全工作落实到岗位,落实到责任人,实行谁在岗,谁负责,谁操作,谁负责的首问责任制。要求每个员工做到有岗必有责、上岗必守则。 三、坚持执行安全检查制度 公司始终坚持“预防为主,防胜于消”的安全理念,在工作中“以检查促整改、以整改保安全”,保证重点部位、重点环节、重点时段的安全,结合公司情况及节假日、气候变化、季节交替等特点每年进行6次以上的全面安全大检查,对气站、管线、燃气设施、施工现场、燃气用户进行严格检查,每个月进行一次月度安全例行检查,每周进行班组安全检查并结合日常安全检查和安全突击检查。每年组织进行12次用户户内安全检查,对燃气用户调压装臵、表具、灶具、立管、胶管等燃气设施进行检查,发放燃气安全使用宣传资料,确保居民的用气安全。各类检查使用专用检查检查表,检查人员必须如实填写。对检查中发现的安全隐患及时进行整改,暂无法整改的上报安委会备案并加强巡视。 四、加大人力、物力、设备的投入 遵照建设部和国家安全委员会的精神,根据市建设局的要求,我司加大安全管理的各项投入。今年二月公司成立安全运营部负责公司安全生产的全面管理,安全运营部下设巡线班、抢修班、运行班、专职安全员共13人,负责气站的运营、管线的巡查、燃气设备的维护保养、安全检查及隐患的发现整改、燃气事故的抢险抢修工作。 为了处理各类应急事故,公司购臵了专用抢修车辆,电焊机、PE管焊机、防爆电机、防爆工具、各种警戒设备等抢险、抢修工机具;按国家公安消防部门要求配备了齐全的消防设施和消防设备,能满足处理各种燃气突发事故的需要。 五、加强安全教育及安全培训 为加强员工的安全意识,熟练掌握安全技术操作规程。规定班组安全教育、活动每月不少于两次,部门不少于一次。根据年初制定的全年安全教育及培训计划,公司还采取“走出去,请进来”的培训方式,对各个相关岗位进行多种形式的培训,每年56次外派学习,分别参加市和总公司的消防、安全、防雷等相关安全知识学习和培训;组织对其他公司安全管理经验的学习。每年34次请相关专用安全管理人员和厂家技术人员上门授课。 公司建立三级安全教育制度,所有新入职、转岗员工必须进行公司、部门、班组三级安全教育培训,考试合格后方可上岗。特种作业人员按照国家有关规定进行安全作业培训并取得特种作业操作资格证方能上岗。通过一系列系统的安全教育和培训,提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能,增强了处理突发事故的能力。 六、安全生产活动的开展 公司采用多种形式传播安全用气常识,做到家喻户晓。通气前公司与用户签定安全用气责任书明确供用双方的责、权、义。每户发一册图文并茂的天然气使用手册,告知用户燃气抢险电话,提高服务意识加强燃气安全宣传,树立“安全第一,用户至上”的思想,节假期间在电视台播放提醒用户安全用气的温馨提示,使安全意识在广大群众中警钟长鸣。 针对冬季燃气用户易发安全事故,公司每年对用户进行12次入户安全检查,发放安全宣传单,向广大燃气用户宣传安全用气知识。 在每年“全国安全生产月”活动中,公司积极参加政府组织的各项宣传活动,制作宣传横幅,张贴各种宣传画,张贴宣传标语,制作宣传板报,上街发放安全用气、安全知识宣传单共万余份。使燃气安全知识深入用户。 七、建立、完善抢修应急预案 城市燃气管网遍布大街小巷,与居民生活息息相关,由于各种客观原因、燃气设施不可避免地会发生故障或事故。为了保证员工随时做好充分的思想、设备、工具准备,及时采取果断处理措施,高效、有序、妥善地处臵燃气突发事故,公司建立了完整的燃气应急抢修预案,并计划每年根据预案进行12次预案预演。 通过以上工作的开展,经过我们坚持不懈的努力,我们相信,只要我们遵循“安全第一,预防为主”的方针,坚持做好有关法规的宣传和贯彻,坚持安全工作的严格管理,不断完善安全管理制度并落实到位,坚持开展群众性的宣传活动,坚持做到事故隐患及时整改,安全工作本身就会取得经济效益、社会效益双丰收,同时也能为我公司的发展壮大,为市城市建设作出贡献。 2023 年6月 有限公司 推荐第3篇:某年公司燃气安全工作汇报 XX年公司燃气安全工作汇报 导语:加强燃气安全管理,规范燃气市场秩序,消除安全隐患,下面是小编收集整理的XX年公司燃气安全工作汇报,欢迎阅读参考! XX年公司燃气安全工作汇报一 各位领导、各位同仁: 大家好!我现在就我公司XX年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。 我公司在安全生产工作当中,加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患,认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规,并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标,来开展安全生产工作的。牢固树立安全第一的指导思想,贯彻执行“预防为主,防消结合”的工作方针,进一步完善了各项安全规章制度,实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致,“谁主管,谁负责;谁受益,谁负责”的原则,强化安全管理,提高安全认识,进一步落实了安全生产责任制,完善了各项安全管理考核制度,按部门划分了安全管理责任区,层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书,形成了一个安全管理,领导有力、组织健全的管理体系。其具体工作如下: 一、健全两个体系、实现一个目标 安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说,责任重大关系到千家万户和社会的稳定,绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益,但只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工,我们始终都把安全生产放在首位。 安全管理是一个系统性的工作,应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下,首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案,然后实行分级管理,使其达到各尽其责的目的,形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来,相对来说专业技术知识还需要不断提高。为了提高全体员工的整体素质,今年年初公司制定了培训计划,分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证,提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能,增强了处理突发事故的能力。我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育,并进行了达标考试,合格率为100%,使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门,除了正常值班人员外,其他员工也人手一把总表房钥匙,使其能就近及时排除安全事故,真正做到安全工作人人有责,人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节,我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行,对不符合安全规范的决不通气,坚持“一票否决制”,对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生,施工中严格实行动火制度,分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理,今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台,实行专人长期的巡回检查,对供气设备定期保养,使其随时保持良好的工作状态,按日作好检查记录,每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生,抢险队、抢险车,每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下,今年实现了三无目标。 二、加强重点部位安全检查 “一岗双责”的落实 安全检查是安全管理的一个重要环节,由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识,所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测,对发现的15个泄漏点及时的进行了整改,使事故防患于未然。对私拉乱接,违章用气,违章建筑压管等状况,我们严格执行四川省燃气管理条例的有关规定,坚决予以取缔,并限期进行整改。为杜绝事故的发生,真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全,我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测,对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改,使事故防患于未然。在公司内部,我们对各部门和各生产岗位,分季度、半年、年终实行“一岗双责”考评制度,让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责,也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明,由于坚持了安全检查,就能够防止不必要的事故发生,为公司的发展,创造了一个安全稳定的环境。 三、加强技术管理,使用新型材料,更新供气设备确保安全 为了更好的对全市天然气管网进行管理,在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题,计算机管网系统(从配气站门站市区管网各调压器各用户)真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特殊性,普遍存在供气管网设备老化,跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备,如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换,对主管网及其阀门井也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门,另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料PE管,对老管线也将逐步更换,确保供气设备的正常安全运行,为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。 四、做好安全宣传,提高安全意识 天然气的性质具有易燃、易爆等特点,提高广大群众的安全用气意识及自防自救能力,是一项长期性的工作,我公司采用多种形式传播安全用气常识做到家喻户晓。通气前公司与用户签定安全用气责任书明确供用双方的责、权、义。每户发一册图文并茂的天然气使用常识,各幢楼单元门口挂上“安全用气警言”,各个总表房、调压室等部位挂上防火标记牌,标明燃气抢险电话,提高服务意识加强燃气安全宣传,树立“安全第一,用户至上”的思想,节假期间反复在电视台播放提醒用户安全用气的警语,并在街上发放宣传资料千余份,使安全意识在广大群众中警钟长鸣。 通过以上工作的开展,经过我们坚持不懈的努力,我们相信,只要我们遵循“安全第一,预防为主”的方针,坚持做好有关法规的宣传和贯彻,坚持安全工作的严格管理,不断完善安全管理制度,并且做到落实到位,坚持开展群众性的宣传活动,坚持做到事故隐患及时整改,安全工作本身就会取得经济效益社会效益双丰收,同时也能为我公司的发展壮大,为维护改革发展稳定的大局做出新的贡献。 XX年公司燃气安全工作汇报二 各位领导: 浙江巨能燃气有限公司自从19xx年成立,实现安全运行17年。17年来,巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下,坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念,以安全生产为中心,视安全生产为一切工作的重中之重,建立了行之有效的安全管理网,切实把安全工作落到实处,确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来,克服重重困难,通过不断学习、总结和提高,使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式,公司投入运行以来,每年都以较快的速度发展,没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。 一、树立法制观念,提高安全管理意识。大家都知道,搞好安全工作,是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业,产品易燃、易爆,安全生产问题更为突出,安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作,改革开放以来,在总结我国安全生产经验教训的基础上,党中央明确提出并坚持了:“安全第 一、预防为主”的方针,以xx为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示,在党的xx大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中,并提了新的更高要求。搞好安全生产,首先要向职工负责,向企业负责,向国家负责,给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上,从工作内容和方式方法上,从管理手段和措施等方面,都应当有一个新思路、新要求和新目标,并切实落实到安全生产工作的实践中去,不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪,安全管理工作已步入法制轨道。中华人民共和国安全生产法,自XX年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法,人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此,我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置,在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓,分管领导亲自抓,安全管理部门具体抓,层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中,我们主要采取了以下措施:一是制定学习、培训计划,坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位,分期分批对干部职工进行培训,培训面达90%以上,同时,把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来,使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设,建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来,根据公司的特点,不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位,制定出公司安全管理手册和安全生产考核办法等规定,并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度,安全管理按章办事,提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实,对公司下达的安全文件精神,首先组织学习并及时传达到班组,做到学习传达落实。每月定期召开安全例会,研究、解决安全生产中存在的问题,通报各班组安全生产情况,做到例会制度落实,对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合,做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。 二、强化危机意识,开展“平安巨能”活动。安全体系建设是燃气行业加强安全管理的一项重要内容,强化危机管理,做好风险防范,是公司发展的重要环节,是实现“平安巨能”具体体现,也是公司提高效益,持续、稳定发展的重要保障。活动的内容是完善安全管理体系,保障企业健康发展。重点是完善公司的安全体系模式,一是安全运行体制(核心),即安全管理机构、责任体系,运行模式;二是安全管理体制(重点),即目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理;三是安全防范体制(基础),即软件建设、硬件投入;四是安全激励体制(动力),即安全奖励基金、隐患举报制度、安全评比活动;五是安全自保体制(保障),即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。通过以上五项基本安全体制的建设,不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络,提高企业自防自保自救能力,也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制造性,为企业安全生产提供强大的安全保障。 完善安全体系建设,全力打造“平安巨能”年。为了“平安巨能”目标的实现,公司始终贯彻“安全第 一、预防为主”的方针,全面落实安全责任制,不断提高安全管理水平,加强了安全体系的建设和完善。同时,公司高度重视安全责任制的落实。 2、坚持安检原则,突出检查重点。建立安全管理机构及责任体系,专职专人负责安全工作,每月11日定期进行安全生产检查。始终坚持“站站必查,查之必究”的原则,对查出的安全隐患或不足之处不隐瞒不迁就,明确指出并当场限期整改。 3、保障安全,进行职工安全教育、用户安全宣传和消防安全演练活动。 三、加强监督检查,落实岗位责任。搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务,也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性,要始终保持清醒的认识,这项工作只能加强,决不能丝毫放松,必须警钟长鸣,常抓不懈,我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书,严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,切实将安全工作落实到岗位,落实到责任人,实行谁在岗,谁负责,谁操作,谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处,在年初公司与各部门签订了安全生产综合目标管理责任书,签订率达100%,同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书,切实做到安全责任层层分解、人人有责。针对燃气易燃、易爆的特性,对于重点要害部位,我们实行定人定岗,定时定期进行安全巡回检查,发现隐患及时处理,有效地防止各类事故的发生。我公司每月11号定为公司安全生产检查日。对检查的要求:一是检查从严,有问题不迁就。安检工作风雨无阻,检查对每一处都不放过,严格要求、认真对待,查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测情况、察管理规范落实到位情况。对查出的问题严格按照安全生产综合目标管理责任制考核办法规定,该扣分的扣分,该整改的整改,绝不姑息迁就。二是突出重点、确保针对性。为不让安检工作流于形式,发挥安检为了防范功能,每次检查时都根据各气站运行特点、生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求,列出检查重点,有针对性的进行检查,特别是对事故易发点、隐患易发点进行重点检查。安检不仅要查问题,更重要的是解决问题,消除安全隐患。通过安全检查查出的大小隐患,我们都认真落实整改,并对整改情况进行复查。几年来,我们还利用节假日进行安全宣传活动,向广大用户宣传安全消防知识,提高用户的安全防范和自救能力,获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作,我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。一是对各站周边防火工作进行检查,杜绝火源带进各站点;二是对施工现场的作业情况进行检查;三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查;四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查;五是对各种机械设备进行检查,查是否有跑冒滴漏现象,查是否有严格的维修保养制度;六是对消防设施与器材进行检查,是否安全有效;七是安全教育是否落实,安全意识是否深入人心;八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查,是否坚持持证上岗;九是检查有无违章作业,岗位有无安全隐患;十是检查隐患整改落实情况,做到查防并举,及时发现问题、消除事故隐患。 四、加强防范措施,提高安全保障。在加强安全管理工作中,我们始终坚持“预防为主”的方针,采取相应措施,充分发挥安全管理网络的作用,以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道,遇到紧急情况,抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点,这样既赢得了宝贵时间,又保证了抢修力量。同时,我们还针对重点部位、大型节假日,制定了详细的抢险预案,做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训,举行消防演练,提高广大职工的防范意识,增强救护能力。 五、增强责任感和紧迫感,安全管理工作任重道远。安全生产法的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力,是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪,珍惜生命,从我做起。每条规章制度都是金科玉律,要牢记它,遵从它,敬畏它,任何逾越都可能付出血的代价。近年来,随着改革开放的不断深入,各行各业都呈现出良好的发展势头。然而,就在这样的大好形势下,安全事故时有发生,重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题,究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依,有章不循,为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产,管理松懈,麻痹大意所造成的。因此,认真贯彻实施安全生产法,搞好安全生产管理工作任重道远。认真贯彻xx大精神,以全面实施安全生产法为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,着脚建立安全生产的长效机制,依法强化监察,让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中,使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务,都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全,都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样,才能人人事事保安全。 推荐第4篇:7.30代表工作汇报 长阳土家族自治县人大常委会 关于代表工作情况汇报 (2023年7月30日) 本届以来,在县委的正确领导下,我们把代表工作当做人大工作的基石来抓,认真研究新形势下如何把代表工作抓出特色、抓出实效做了一些有益的探索,主要围绕代表服务这个重点,抓了以下四个方面的工作。 一、完善代表建议督办机制,在提高代表议案建议办理质量下功夫。 本届以来,每年自治县人民代表大会收到的代表议案建议都在100件以上(其中2023年134件,2023年125件,2023年116件),每次会议都确定1至2件大会议案。为进一步提高代表议案建议办理质量,自治县人大常委会按照长阳土家族自治县人民代表大会常务委员会关于自治县人大代表建议、批评和意见办理工作的规定的规定,进一步完善代表建议督办机制。一是建立主任会议成员领衔督办制。自治县人大常委会对代表提出的议案、建议高度重视,每年人代会结束后立即召开主任会议专题研究部署,并围绕一个时期社会关注的热点难点问题、围绕人民群众生产生活密切相关的问题、围绕全县经济和社会发展长远问题,除大会议案外另确定5件重点督办的建议并分别由主任会议成员领衔督办。通过实施主任会议成员领衔督办制度,进一步提高了议案建议的办理实效性。如自治县七届人大二次会议通过的“关于加大普高经费投入,促进教育持续发展的议案”,由常委会联系教育工作的副主任领衔督办,相关工作机构会同政府督查室加强督办。县人民政府多次召开政府常务会议和教育专题办 - 1 - 公会议,对教育投入和高中学校化债问题进行专题研究,决定从城市教育附加费和地方教育发展费中安排350万用于高、职中化债工作和学校建设。二是完善常委会集中督办制。建议交办后,常委会对建议办理工作采取听取汇报、集中视察、专题调研等形式进行集中督办,提高了建议办理质量。常委会除每年例行听取自治县人民政府关于重点督办建议办理工作进展情况的汇报外,还组织常委会组成人员对代表建议办理情况进行集中视察。2023年对“关于加快制订长榔河流域综合治理规划并启动实施的建议”、“关于大力实施退耕还林还草工程,搞好水土流失治理的建议”、“关于构建愚人岛生态旅游新村的建议”、“关于加快长阳经济开发区基础设施建设步伐的建议”等重点建议进行了专题视察,并提出了视察意见,各承办单位根据视察意见及时整改,办理结果代表们十分满意。三是健全跟踪督办制。常委会相关工作机构会同政府督查室对建议办理情况随时进行跟踪督办,凡是发现承办单位对建议不重视、不负责任、敷衍塞责,到期不回复不办理的,由自治县人民政府督察室编发政府督查通报进行通报。对代表反馈的不满意件,立即发回原承办单位重新办理,直至代表满意为止。2023年,自治县人大常委会工作机构对本届以来办理类型为“B”类的代表建议进行清理,并由自治县人民政府督查室发文通报,要求各承办单位对“B”类建议逐件深入分析研究,制定措施,再次办理。各承办单位于2023年1月中旬按照政府督查室的要求及时将二次办理结果书面报自治县常委会相关工作机构。近几年来,代表议案建议的办结率为100%,综合满意率为99.5%。 二、创新代表工作机制,在丰富活动内容上下功夫。 - 2 - 代表工作更多地是靠开展丰富多彩的活动来体现,从而充分发挥好代表的作用。自治县人大常委会根据我县实际,不断创新代表工作机制,丰富代表活动内容。一是建立和完善代表激励机制。自治县人大常委会委托各乡镇人大主席团对代表履职情况做好备案登记,调动代表履行职责的积极性和主动性。2023年,在全县开展优秀人大代表、人大工作先进个人和先进代表小组评选活动,经乡镇人大主席团推荐,乡镇党委审批,县纪委、综治委、人口和计划生育局等相关部门的审查,共推选优秀人大代表23名、人大工作先进个人13名、先进代表活动小组11个,并在自治县七届人大三次会议上予以表彰。2023年初,榔坪镇人大主席团在培训会上表彰了2023年度本级优秀人大代表、优秀人大代表建议,并组织本级人大代表对政府各委办及镇直单位2023年度的工作进行了测评。二是加强代表小组建设。自治县人大常委会按照“有利组织,方便活动”的原则,将我县市、县、乡三级人大代表混合编成84个代表活动小组,并推选了正、副组长和材料员,落实了活动阵地。各代表小组按照当地实际制定了人大代表职责、人大代表小组学习制度、人大代表小组活动制度、人大代表联系选民制度、人大代表述职评议制度、优秀人大代表评选制度、先进代表活动小组评选条件等制度,将这些制度悬挂上墙,便于代表随时学习和接受选民监督。三是认真组织代表开展活动。自治县人大常委会以代表活动室为阵地,围绕县域经济发展、市政建设、农村基础设施建设等议题,组织代表分小组开展多种多样的活动,通过视察、调研、检查等形式,向政府及其相关部门提出了建议。在常委会召开会议、开展立法调研、执法检查、视察等活动时,邀请部分代表参 - 3 - 加,三年来共邀请市县两级人大代表120余人列席本级常委会。为进一步开阔代表眼界,自治县人大常委会还组织乡镇人大主席以及部分代表赴港澳、宜都等地学习先进经验。各乡镇人大主席团经常性组织县镇两级代表外出参观考察,借鉴外地经验发展本地经济。火烧坪乡、磨市镇组织代表到县外学习考察农业产业化、招商引资等工作,代表们深受启发。每年年终组织县级人大代表回原选区进行年度述职,接受选民评议。四是密切与代表的联系。建立了“常委会组成人员联系乡镇”制度以及“主任会议成员接待日”制度,不断加强和改进对代表的服务工作,为代表履行职责创造了良好的环境和条件。常委会主任会议成员坚持不定期走访人大代表,广泛征询代表对全县经济社会发展和人大常委会工作的意见和建议。五是建立本级人大代表工作考核机制。根据中共中央【2023】9号和长发【2023】16号文件精神,借鉴其他县市区经验,从2023年起常委会对县人大代表工作实行目标考核。目标考核实行平时工作情况备案,年终自评,常委会相关工作机构抽查的方式进行,以进一步推动代表工作的制度化、规范化。 三、改进代表培训方式,在努力提高代表素质上下功夫。代表作用发挥如何,首先要注重代表素质的提高,代表素质的提高首先要注重代表培训工作。自治县人大常委会在代表培训上主要抓了4个方面工作。一是集中组织培训。2023年初,常委会邀请多年担任省人大常委会委员的华中农业大学教授严煤、宜昌市人大常委会副秘书长余跃进分别就“与时俱进、开拓创新、认真履行人大代表职责”、“人民代表大会制度的几个基本问题”两个专题对219名县人大代表和人大工作者进行了培训。2023年8月,自治县人大常委会专门邀请全国人大常委会民委调研室- 4 - 主任艾其来就民族区域自治法开展专题辅导讲座,自治县人大代表共200多人参加了本次培训。代表们普遍反映,通过集中学习,深化了对人民代表大会制度的认识,明确了人大代表的权利和义务,了解了民族区域自治的制度优势和政策优势,为开展代表工作打下了坚实的基础。二是分批开展培训。根据我县代表居住的特点,自治县人大常委会委托各乡镇人大主席团对自治县人大代表进行培训。各乡镇人大主席团经过周密策划,精心组织,采用以会代训的方式集中对县镇(乡)两级代表进行培训,代表参训率达到90%以上。代表们学习目的明确,学习态度端正,基本达到了预期的效果。龙舟坪镇还对参训代表进行现场考试,对考试不合格的代表将进行再次培训考试,直至合格为止。三是开展日常自学。自治县人大常委会为代表们征订了楚天主人、宜昌人大以及部分新出台的法律法规文本,为代表开展日常自学提供了资料,代表的自学情况实行备案登记,年终委托乡镇人大主席团进行抽查。四是进行经验交流。在培训会上优选代表作用发挥较好的代表在会上交流发言,相互启迪,相互借鉴。贺家坪人大主席团在培训会上除邀请县人大常委会领导授课外,还选了4位代表进行大会交流发言,与会代表听了都为之振奋,促动很深。四是开展经常性培训。自治县人大常委会为进一步提高代表素质,增强各级领导干部、国家公务员的代表意识,拟将人大相关知识纳入县委党校培训课程,开展经常性地培训。目前此项工作正在积极筹划、协商之中。 四、加强人大代表工作宣传,在推动代表工作向纵深发展上下功夫。 人大代表作用发挥一是靠培训二是靠宣传引导。自治县人大 - 5 - 常委会在宣传工作上主要抓了4个方面的工作。一是为适应信息化建设的新形势,自治县人大常委会挤出资金与三峡长阳网站协作,建成了“长阳人大信息网站”,开设10多个栏目,及时发布县、乡镇代表工作动态等内容。网站之开通以来,网发信息800多条,受到社会的普遍关注,为推动我县代表工作提供了一个平台。二是举办人大宣传笔会。组织23名文学爱好者深入火烧坪、榔坪、贺家坪等乡镇,对人大代表进行采访,形成了一批有影响、有份量的新闻作品,其中有30余件作品被各级党报党刊采用。三是创办了人大参阅件,刊发调研报告6份,由县委转发3期。通过这种载体宣传了常委会的工作,也形成了一个代表意见和建议向上的“快速通道”。四是在县电视台、广播电台开辟了主人天地、人大之声栏目,由县人大办公室牵头,各乡镇人大主席团协助,每年将代表作用发挥地较好的一批人大代表进行专题采访分期报道。 回顾过去,我们虽然在加强和改进代表工作,促进代表履职,发挥代表作用方面做了一些工作,但与宪法和法律赋予的职权相比,与党和人民的要求相比,与兄弟县市相比,还有一定的差距,如代表小组活动开展不平衡的问题、代表联系选民不经常的问题、代表活动不够丰富的问题等,我们将采取有效措施加以改进。下一步我们将在专项工作评议、代表常规培训等方面认真进行研究和探索,把我县的代表工作抓得更有特色,更有成效。 - 6 - 推荐第5篇:以干代训工作汇报 根据市委组织的统一安排,我于6月16日至8月17日在市委宣传部以干代训,先后在宣传部新闻科、创建省级文明城市工作先进城市办公室、提高全民素质办公室学习。不知不觉,两个月的时间过去了,我感觉自己取得了一些收获,自身的素质得到了迅速提高,工作能力有了长足进步,特别是在理论素养、工作方法、处事能力和心里素质等方面进步较大。下面,我对具体情况进行汇报。 一、学习和工作基本情况 (一)学习了理论知识 宣传部是全市的精神文化窗口,可以经常接触到大量政策性、理论性很强的资料,这为我接受思想政治教育创造了机会。在领导和同事们帮助和指导下,我始终坚持认真学习政治理论尤其是科学发展观、构建和谐社会的系统体系。通过学习这些基础的理论,我进一步学会了辨证地对待问题,科学地处理问题,解决问题的能力明显提高。以此为基础,我又抽出时间仔细领会党的十七大文件精神以及其他政策性、理论性的材料,慢慢领会其中的精神实质及内涵。对于其中一些难点,我及时请教领导和同事,并且不失时机地跟他们交流我的一些想法和观点,进一步开阔了我的思想认识视野、提高了政治理论素质。 (二)提高了写作水平 在宣传部工作一周后,我被抽调到全市创建省级文明城市工作先进城市办公室,主要负责编写文明办的汇报、总结材料和工作简报。刚开始,我对领导分配的这份工作很不适应,一来,受专业限制,我对文字写作并不擅长,组织文字的能力有待提高;二来,我参加工作时间短,工作经验少,担心自己难以承担如此重要的工作。但是我知道这是组织上对我的培养,更是对我的一种鞭策,我努力甩开包袱和心理压力,积极投入到工作中去,刻苦努力,终于圆满完成各项工作,没有辜负领导的重托和信任。创城过程中我参与5期简报的编写并且与同事们一起编写和整理创城材料120卷。在材料的编写过程中,我始终坚持以提高基本功为主,循序渐进,由小及大,逐步进步,努力练习写作基本功,掌握基本的写作技巧。平时坚持学习领导讲话、政府调研文章,翻阅优秀文章等,仔细分析写作骨架,文章措辞及字句结构,并及时做好笔记,记下其遣词造句的精妙之处,用心去体会。在此基础上我开始尝试去写全市宏观方面的材料,逐渐把握住了材料的角度、高度、层面,并且渐渐能够轻松在字句选取和运用上把握好尺度。这些成绩的取得,极大地促进了我对写作的兴趣,尤其能够学以致用,将自身知识运用到实践的过程中,我的自信心得到了加强。 (三)认真扎实开展工作 筹备创建省级文明城市是一项复杂、繁琐、艰辛,而又意义深远的工作。这就激发了我工作的热情和积极性,加班加点,不分昼夜,全力以赴投入工作中。在领导的安排下,我做得第一项具体工作是负责发放各项宣传材料,这也是创建工作的第一步。“及时、周密、仔细、认真”成为我这项工作的标准。在整个创城过程中,我认真对待工作中的每一个细节。在创城办宫主任的带领下,我们对建设局、公安局、旅游局、财贸办、房管局、工商局、海政社区、中医院、网通公司、移动公司、电业公司等部门和单位准备的实地考察项目进行检查督导。我严把质量关,认真核对每一个角落,做到无一丝纰漏。准备的实地考察项目100余个,虽然超过预期1倍多,但在测评检查中抽检的实地考察项目还是得到测评组一致好评。同时在督导检查期间,我接触了不同单位、不同部门的工作,了解了他们的工作流程、处事方式,极大地开阔了眼界,丰富了自身的阅历。最后,创城工作圆满成功,达到预定目标,海阳市成功入围创建省级文明城市工作先进城市的行列。 二、工作收获 在整个以干代训过程中,我的政治理论素质和业务水平都有了很大程度的