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2023年学校维修工程主管岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：工程维修主管岗位职责（整理） 工程维修部主管岗位职责 1、在物业管理处经理的领导下负责工程维修部的全面工作； 2、负责制订部门作业指导书及相关管理制度并予以组织实施； 3、负责部门各项工作的组织实施，对工作开展情况进行指导、监督、检查，做好与各部门之间的横向联系工作； 4、负责组织完成公司下达的经营目标、管理目标，随时掌握各类设备设施的运行管理情况，及时做好组织协调工作； 5、负责物业接管验收的前期介入工作，根据物业管理的需求及相关法规政策提出合理化建议并跟踪落实情况； 6、负责制订设备设施维护保养计划，上报公司审批后予以组织实施； 7、负责各类装修手续的审批、办理工作，组织实施装修现场的巡视、检查、整改工作； 8、负责编制设备设施应急处理程序，做好日常巡视检查、维护保养工作，确保各类设备设施的正常有效运行； 9、负责组织实施物业管理处日常报事报修的处理，并对处理的结果及服务质量进行督导、检查，确保报事报修的维修率、及时率； 10、负责协助开发商项目工程部做好工程质量问题的整改工作并持续跟进整改情况，及时做好整改期间的临时管控措施； 11、负责组织实施对外委设备设施的合同执行情况及维护保养情况进行监督、检查，协调客户服务部定期召开评估会并提出合理化建议； 12、负责编制物业管理处节能降耗实施计划及方案，做好设备设施的日常节能降耗管控工作，协助客户服务部完成水电气的抄表及费用收取工作； 13、完成上级交办的其他工作。 推荐第2篇：维修工岗位职责 维修工岗位职责 一、熟悉水电技术，持相应岗位操作证上岗。 二、对商场负责，自觉遵守商场的各项管理规章制度。工作时要严格按照操作流程，时刻保持高度警惕，注意防火和人身安全等工作。 三、工作时要注意各项文明礼仪、仪容仪表、行为规范等，努力钻研业务知识、掌握高超的专业技能，提高工作效率，工作中奉行优质服务。 四、根据工作的轻重缓急合理安排时间顺序，确保当日事当日完成。对于工作量大、技术要求高、材料缺等原因当日无法完成的上报上级领导部门。 五、负责商场上下内外水、电、暖气、燃气、设施设备等方面的维修、维护工作。 六、在工作期间要坚守岗位，热情服务，没有经过主管领导批准不得擅自离开岗位，上岗前禁止喝酒，上岗时禁止吸烟、禁止喝酒；要讲究个人卫生，保持好工作是环境卫生。 七、加强每日的巡修工作，做好日常的维修维护。 八、坚持勤俭原则，杜绝浪费，节约原材料，修旧利费，爱护公物，严禁将公物传送他人，保管好维修工具。 九、负责全商场上、下水设施的维修工作，及时清理、疏通清洁工不能解决的下水管道堵塞以及室外排水管道的清理和疏通。 十、定期巡查水电管线的使用情况，发现问题及时处理，不能处理的要及时上报主管领导。十 一、手机24小时开机，听候上级领导调遣，随时维修突发的紧急任务。 十二、熟悉本商场的地形、地物和消防设施分布情况，当发生意外事件时，能够迅速做采取应对措施。 十三、与个岗位保持联系，如有情况及时前往协助，遇到特殊问题及时上报，尽力解决力所能及的工作。 十四、除完成本职工作外，要完成领导交办的其它任务。 推荐第3篇：维修工岗位职责 维修工岗位职责 1、工程维修工应服从公司统一调派，服从日常工作安排，协助其它维修工做好各项维修、装修检查服务工作； 2、工程维修工在物业管理处主任的直接领导下开展工作，为业主提供物业公用部位、配套设施设备维修养护及特约专项服务； 3、熟悉并执行物业管理处的各项规章制度、管理要求及各项考评标准； 4、熟悉物业服务区域内各类房屋特点及配套设施、设备的种类、分布，掌握各类管道、管线的分布走向、位置及其维修、养护方法； 5、严格遵守安全操作管理规程、值班制度、交接班制度和设施设备巡检制度； 6、及时处理业主报修，急修不过夜，日常维修按服务标准规定及时完成，维修时要负责任，讲求工作效率、效益； 7、承办业主特约维修服务时态度热情，服务及时周到，需明确故障的原因及维修养护的内容，在确保有维修及养护能力的情况下，方可按照规定服务收费标准与业主确定价格后进行维修，及时履行维修签章手续及信息反馈、回访、记录； 8、负责按公司要求和设施设备保养规范对分管设备进行养护并做好相关记录。 9、每日巡视一次楼道及环境照明等设施，对发现的故障进行修复，并做好相关记录。 10、积极参加公司物业服务中心组织的各项活动和物业管理服务知识的培训，努力提高自己的业务技能； 11、完成上级领导交办的其它工作任务。 推荐第4篇：维修工岗位职责 维修工岗位职责 一、直接上级：车间主任是维修工的上级领导； 维修工的工作直接对车间主任负责； 二、工作范围：车间内所有设备 三、工作职责： 1、钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的使用年限，提高企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任的工作安排。 2、机修工应该遵守公司规定的各项安全生产制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。 3、机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号；并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。 4、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。 5、维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，（记录要求详细，要有可查性）。并与设备操作人员办理设备交接手续。 6、在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必须使用代用件时，需得到车间主任经理同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。 7、机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。 8、勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由车间主任确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。 9、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。 10、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告车间主任共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上运营经理存档备查。 11、发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。 12、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由车间主任审核。 13、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗,不做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。 14、公司内所有设备、设施的日常维修保养。 15、维修作业时，须遵守安全操作规程，穿戴适宜的劳动保护衣着，杜绝技安事故的发生。 16、维修设备时，须在工位上悬挂“停机维修”标识牌。 17、填写设备故障请修单，填写维修记录。 18、检查设备点检表的记录情况。 19、对生产设备进行巡检，发现问题及时处理，消除现场跑冒滴漏。20、做好维修现场和工作场所的5S。 21、执行上级的其它临时工作安排。 1维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。 2日常维修维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到维修人员手中，再实施维修。 3值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。 4维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。 5维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。 6维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到设备主管备案。 （1）、参与焊机设备操作规程的制定工作 （4）权限： 1） 按计划组织实施设备维护工作。 2） 对设备进行日常维修。 3） 负责的易耗物料的申报和领用。 4） 指导操作人员对设备进行维护保养。 5） 有权制止违章操作设备的行为。操作者不听阻止，按规定从严处罚。 6） 对机器和设备维修、养护和更新的建议权 （5）岗位责任 （6）任职要求 （7）日常工作 （8）在组织中的位置 推荐第5篇：维修工岗位职责 维修工岗位职责 一、工作人员必须服从领导，听从分配及管理。 怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。 三、工作人员必须做好学校各项维修工作。报修随叫随到，一般小 修小补，当天解决，保证维修质量。 四、合理利用原材料，节约用料，不浪费，废旧原料及更换材料要 回仓库。 五、严禁上班时间做与工作无关的事情，严禁带无关人员进入学 校，严禁无故迟到早退，严禁做有损学校形象有损学校荣誉的行为。 六、凡因违反学校规定，工作失职或有悖工作职责的，学校要追究 当事人责任并赔偿损失，直至辞退。 七、完成总务处安排的临时性工作。 二、工作人员必须热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不 推荐第6篇：维修工岗位职责 维修工岗位职责、工作范围、工作标准 1.目的 规范物业维修工岗位职责、明确工作范围、工作标准，以便搞好维修服务工作，保持物业区域内的公共设施的正常运转和物业的正常使用。 2.适用范围 适用于重庆嘉年华物管部物业服务区域内的维修工岗位的工作、考评。 3.岗位职责 3.1 熟知物业管理区域内的设施设备的操作养护规程，熟悉管网线路、设施的分布、运行情况。 3.2 按照公司服务要求，对服务区域内的公共设施设备进行日常巡视维修，定期保养，及时参加抢险、维修工作，积极落实安全防范措施，保持物业及公共设施设备的性能良好和运行安全。 3.3 完成公司、物管处安排的其他工作。 4.工作范围 4.1 负责物业服务区域内的全部物业、公共设施设备的维修工作，对发生的故障和出现的问题及时处理，并做好记录。 4.2 负责按照规定，在指定时间内，保质保量完成维修工作任务。 4.3 负责做好公共设施设备的维修养护记录，配合支持物管处建立健全设施设备档案。 4.4 如实反映在维修过程中发生的维修材料损耗，正确核算维修成本。 4.5 积极开展有偿服务工作，并按照规定（或按合同约定）收取有偿服务费。 4.6 服从领导安排，主动完成公司物管部下达的临时性工作任务。 5.工作标准 5.1 对服务的物业区域内的物业和公共设施设备定期巡查、做好巡查记录，发现问题、及时进行维修。 5.2 在进行维修作业前，备好有关工具、材料。根据规定，维修过程中需要设置相应的警示标识，必须设置，并按照作业规程，留有人进行巡视，维修后要及时清理现场，并做好维修记录。 5.3 对重要的设施设备按规定标准进行保养，完好率达到98%，对窨井、沟渠、化粪池等定期检查、疏通。 5.4 对出现的紧急维修任务和紧急故障处理，接到通知后，要尽快达到现场，并马上进行维修处理。 5.5 按照维修项目的维修标准进行维修作业，保证维修质量，维修质量合格率95%以上，维修返修率小于5%，维修用户满意率80%。 5.6 与其他工作配合率100%，安排的其他任务完成率100%。 6.绩效考评 6.1物管处主任按照公司物管部有关规定对其进行考评。每月对所管工具、材料等物资进行盘点，确保帐、卡、物相符；及时填报相关报表。 重庆嘉年华物管部 推荐第7篇：工程科综合维修工岗位职责 工程科综合维修工岗位职责 1、服从上级安排,及时排除大厦业主报修的各种综合维修问题。做到安全操作, 保证质量,确保业主满意。 2、遵照维修工作流程和维修服务规程高效、优质、安全地完成维修 任务。 3、参与上级安排的各项维保工作, 高效、优质、安全地完成任务。 4、发现问题及时采取有效措施,做好节能降耗工作。 5、负责本岗位各项活动中危险源的识别和控制，防止各类事故的发生。负责 成员单位项目的安全评价、环境影响评价、职业卫生评价的组织工作，负责其 “三同时”的监控，负责内部“进货检验”、“检查活动”等。 6、负责本岗位管理范围内各项活动中，环境因素、危险源的识别和控制的策 划与管理。 7、完成上级领导交代的其他工作。 推荐第8篇：模具维修工程师岗位职责 1.参与新产品工装模具的开发认证、设计方案评估论证、加工制造、调试、验收入库等整个过程，并进行跟踪、监督。2.建立汇总设计制造及维修过程中的各种数据、要求、修改通知，并进行归档。遵守安全方针,遵守安全管理手册、程序文件、作业指导书和其他规章制度。3.掌握生产区域内各种模具的结构及其工作原理、作用，解决模具使用过程中发生的各种问题。4.每月对所负责区域的模具维修情况进行汇总分析，列出模具发生问题的原因并进行彻底整改的计划。5.掌握工装模具在使用过程中的状态并进行跟踪，对于需更改的模具编写工装模具改进方案，并将更改依据及更改方案存档。6.配合维修工人对工装模具的维修，对出现故障模具尽快拿出可行维修方案并实施维修，减少停机时间，保障生产正常进行。7.对维修超过2小时的模具进行8D分析，并提出处理、整改意见。8.对于模具中重复发生的故障，需做8D分析，要求根据其原理、作用、结构等提出持续改进意见并实施，并在相应预防性维护中加人易发生故障的预防内容。 推荐第9篇：维修工程师岗位职责(机电) 1.负责各类数控车床、半自动磨床等重要机床的维修。2.与外国工程师共同调试新生产设备。3.按计划实施各类设备的保养工作，并及时记录归档。 推荐第10篇：维修主管岗位职责 一、岗位名称：维修主管 二、直接上级：工程部经理 三、直接下级：维修工 四、岗位职责 1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。 2、把握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。 3、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员紧密配合，保证工程符合规定的要求。 4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。 5、搞好班组治理，采取改进措施，提高工作效率，操纵维修成本。 6、制定维修的所需备品、备件计划，上报部门经理。 7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。 8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。 9、对各维修工的工作进行统计，编报天天的工作日报表。 10、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，非常要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。 3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织治理能力。 4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。 5、搞好班组治理，采取改进措施，提高工作效率，操纵维修成本。 6、制定维修的备品、备件计划，上报部门经理。 7、按照预防性维保计划对各机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。 8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。 9、对各维修工的工作进行统计，编报天天的工作日报表。 10、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，非常要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。 3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织治理能力。 4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备维修治理工作3年以上。 5、身体健康，精力充沛。 第11篇：商场维修工岗位职责 商场维修工岗位职责 一、熟悉水电技术，持电工证上岗。 二、对商场负责，自觉遵守商场的各项管理规章制度。工作时要严格按照操作流程，时刻保持高度警惕，注意防火和人身安全等工作。 三、工作中要注意各项文明礼仪、仪容仪表、行为规范等，努力钻研业务知识、掌握高超的专业技能，提高工作效率，工作中奉行优质服务。 四、根据水电维修单的轻重缓急合理安排时间顺序，确保水电维修任务当日事当日了，对于工作量大、技术要求高、原材料缺等原因当日无法完成的上报上级领导部门。 五、负责商场上下内外的水、电、暖气、设备设施等方面的维修、维护工作。 六、在工作期间要坚守岗位，热情服务，没有经过主管领导批准不得擅自离开岗位，上岗前禁止饮酒，上岗时禁止吸烟；要讲究个人卫生，不留长发盖耳、不留大鬓角小胡子，保持好工作室环境卫生。 七、要做到“当天故障当天排除”，如当天不能够维修彻底的工作点，应向上级领导说明清楚原由；加强每日的巡修工作，做好日常的维修维护。 八、坚持勤俭原则，杜绝浪费，努力节约原材料，修旧利废，爱护公物，严禁将公物传送他人，保管好维修工具。 九、负责全商场上、下水设施的维修工作，及时清理、疏通清洁工不能解决的下水管道堵塞以及室外排水管道的清理和疏通。 十、定期巡查水电管线的使用情况，二次供水等机械设备的运转情况，发现问题及时整改。 十一、手机24小时开机，听候上级领导调遣，随时维修突发的紧急任务。 十二、维修岗位没有节假日，有特殊情况休假必须提前一天向主管领导申请休假，得到准许后方可休息；下班后商场内有紧急任务应随传随到，不可延误，酿成后果应付全面责任。 十 三、熟悉所在商场的地形、地物和消防设施分布情况，当发生意外事件时，能够迅速做采取应对措施；在巡修工作时，加强巡视保障楼内秩序工作，禁止闲杂人员进入楼层。 十 四、与各岗位保持联系，如有情况及时前往协助，遇到特殊问题及时上报，尽力解决力所能及的工作。 十五、在维修工作中发现人为损坏的，按赔偿办法执行。 十六、除完成本职工作外，要完成领导交办的其它任务。 第12篇：安装维修工岗位职责 安装维修人员岗位职责 1、在公司售后部经理直接领导下开展工作，工作行为对公司负全责。 2、负责售前机的返修，公司电器的检查、抢修、改造，及客户的售后机的安装、调试、保养、维修、拆机、移机和处理工作。 3、遵纪守法，认真执行公司各项规章制度。遵守劳动纪律，按时上班，有事请假。 4、日常安装维修实行承诺服务，接到报修单或报修电话后，24小时内应给予安装修复。当天不能解决的必须向客户做出解释，并上报公司售后服务部。 5、要服从领导安排，同工种成员间及不同工种之间要搞好团结，互相配合、分工不分家、以大局为重，做好各项工作。 6、如遇重大问题或无法完成的工作，要及时向部门经理汇报，请领导协助解决。 7、具体落实江苏新时代电器公司安全工作制度，接受安全教育和培训，协助做好公司的安全消防工作。 8、安装维修工作人员应严格执行安全操作规范，文明施工，及时清理施工现场。由于工作责任心不强，或违反操作规程引发事故（包括工伤事故），或造成损失的，要追究当事人责任。 9、要尊重客户，对客户要文明礼貌，服务态度热情周到。保证安装维修质量。 10、负责安装结算单据的填写、整理工作。 11、不得向客户额外收费、乱收费。 12、负责零配件、材料的申领回收上交工作。 13、严禁私购、私存或向外私拿维修材料。 14、协同财务、核算、材料人员将维修费用纳入到公司财务监管中。 15、不得利用工作时间自行安排干私活。 16、牢记应急情况下处理方法并按规定处理。如停电、停水、燃气泄漏、消防警铃响等。 17、监督应收款回收情况。 18、保守公司商业秘密，对泄密者处以公司损失5倍赔偿。 19、完成总经理临时交办的其他工作。 第13篇：电气维修工岗位职责 电气维修工岗位职责 一、任职资格与条件 1) 1、具有大专以上文化程度。 2) 具有安全工作规程和电厂专业知识。 3) 从事电气设备检修工作两年以上。 4) 具有电工作业证。 5) 熟悉专业设备的维护、保养及实验项目。 6) 具备爱岗敬业，求真务实，技术创新的精神。 7) 能顾全大局，指导、协助全体人员圆满完成各项工作任务。 二、责任与权限 1、有遵守电厂关于生产、安全的规章制度的责任； 2、有遵守本岗位操作规程，确保设备安全运行的责任； 3、有完成本岗位生产任务及相关工作的责任； 4、有维护公司、电厂利益的责任； 5、有积极学习业务知识，不断提高业务技能的责任； 6、有按照岗位要求管理好所管辖设备、工具、区域范围内事务等的权利； 7、有拒绝执行违章作用的权利； 8、有提出改进工作建议，提高工作效率的权利； 9、有维护公共财产安全，制止一切违法乱纪活动的权利； 三、工作内容与要求 1、在厂长的带领下进行检修作业。 2、进行电气设备的维护、保养工作。 3、发电机、给水泵、循环水泵、凝结泵等高低压电机的检修、维护、保养、试验工作。 4、电气设备的 一、二次回路、照明等日常检修、维护工作。 5、接到设备缺陷单，应立即处理，不推诿扯皮。 6、严格执行检修工艺规程，检修和设备消缺要做到“三无”（无油迹、无水、无灰），“三齐”（拆下零部件排放整齐，检修用具摆放整齐，材料备品摆放整齐），“三不乱”（电线不乱拉，管路不乱放，杂物不乱丢）。每天收工前清扫场地，做到工完料净场地清。 7、认真学习检修技术，提高自己的理论水平与动手能力。 8、完成领导交办的其他工作事项。 第14篇：水电维修工岗位职责 水电维修工岗位职责 1、必须持证上岗，熟悉水电技术，自觉遵守单位的各项规章制度。工作时须严格按照操作流程，时刻保持高度警惕，注意防火和人身安全。 2、服从领导的工作安排，工作中要注意各项文明礼貌、仪容仪表、行为规范等，认真学习掌握维修专业技术，严格履行职责，提高工作效率以达到良好的维修效果。 3、根据水电维修单的轻重缓急合理的安排时间顺序，确保水电维修任务当日事当日了。对于工作量大、技术要求高或原材料短缺等原因当日无法完成的，要及时上报上级领导部门。 4、在工作期间要坚守岗位，保持工作室的环境卫生。未经主管领导批准不准擅自离开岗位。 5、坚持勤俭原则杜绝浪费，节约使用原材料，降低维修成本；爱护公物，并保管好维修工具。 6、每天认真巡视管辖区域的水、电、管线的使用情况及公共照明，巡查上下水设施、设备、二次供水的机械设备及消防水泵的运转情况，发现问题及时整改，维修完好率达100%。 7、维修人员需24小时开机，如有特殊情况随时听候上级领导的调遣，随时维修突发的紧急任务。遇突发事件要立即投入抢修，确保各种设备的正常运行使用。 8、熟悉所在工作环境的地形、地物和消防设施的分布情况，当发生意外事件时，能够迅速的采取应对措施。在维修过程中，加强巡修工作秩序和安全保障。 9、工作积极主动，做好定期巡视工作。认真检查各配电室、消防水泵等公共设施的运行情况，发现问题及时处理，杜绝事故于未然。 10、与各岗位保持联系，如有情况及时前往协助。遇到特殊问题需及时上报，尽力解决力所能及的工作。 11、做好各种图纸、资料、安全用具、工具、仪表、消防目标的管理工作，并保持设备及区域环境卫生的清洁。 第15篇：模具维修工岗位职责 维修班组岗位职责 一遵守公司的各项规章制度，严格执行设备、模具维修、保养、操作规程，认真履行自己的工作职责，接受部门主管的监督。 二配合技术部，建立健全完善模具档案，制定相应日常保养计划及跟踪运行使用状况。 三负责设备及模具的维修、保养、安装工作，确保其正常使用，保障生产顺利进行。设备坚持以保养为主、维修为辅的原则，坚持巡回检查制度，每班不低于3次对机台及机台上安装的模具巡回检查，发现问题及时维修，并做好相应工作记录，不能及时处理的，报告部门主管。 四接到模具拆装通知单后，应及时到位，展开工作。对于临时性的装模计划，必须做到随叫随到。拆下的模具应及时检修、保养，以便下次能正常运行。 五装模时，应仔细核对计划单上的模具型号，严防错装。模具装好后，应及时交与调试人员，配合调试人员处理装模过程中出现的各种问题。 六在机台上装模、维修时应挂维修警示牌，防止意外事故的发生。 七生产过程中出现模具及其附属设施故障时，必须做到随叫随到，及时维修。对于不能及时或无能力维修的，应及时报告部门主管，以便采取相应措施。 八应经常巡视生产现场，对模具料枪、顶杆、各连接管网等有跑、冒、滴、漏的，应及时维修。 九对锅炉、空压机组、冷却水泵应每天巡查，不得有漏气、缺油、缺水现象。对变压器、配电柜应每天检查一次，发现故障及时排除。对设备内的电气系统应定期检查，控制柜内的线路应做到整齐、规范，严禁私拉乱接。 十配合公司其它部门，完成临时交待的其它工作。 飞祥泡沫制品有限公司 第16篇：电气维修工岗位职责 电气维修工岗位职责 1.0 岗位名称：电气维修工。 2.0 直接上级：工程部主管。 3.0 本职工作： 对园区照明、用户支线、小型用电器具、开关、插座等进行日常管理和维修保养。熟悉小区照明线路和用户支线的分布、开关等各种保护器件的性能，熟悉安全用电操作规程，做好日常养护工作。 4.0 工作责任： 4.1 具备电气线路安装基础知识，能识读施工图纸，会做简单预决算，施工技能熟练，确保电气线路严格按有关标准配置，且线直、面平、外表美观。 4.2 结合分管范围内的系统运行情况，提出维修、保养计划建议和改进、改造方案。协助电气工程师做好电气系统外包维修改造工程的招标、施工监督、配合和验收工作。 4.3 在保证重点工作的情况下，坚持每天对所负责的设施进行巡视，负责的范围内照明必须达到规定的要求，做好记录，发现有损坏、隐患或其它不正常的情况应及时处理，确保安全正常运行。 4.4 负责小容量的临时线路架设与拆除。及时满足业主、租户的要求，不管是否当值，随叫随到。 4.5 完成公司交给的其它工作任务。 5.0 素质要求： 5.1 年龄：2555岁，中专以上电气或相关专业毕业。 5.2 持有中级以上市劳动局颁发的有效电工操作证。 5.3 从事两年以上的物业或厂房配电设备的维护工作。 5.4 身体健康，有良好的个人修养和道德品质，热心为他人服务，爱岗敬业，具有团队意识和团队精神。 第17篇：水电维修工岗位职责 水电维修工岗位职责 水电维修工是在管理处主任（助理）的领导下，负责管辖区供水、供电、消防等设施定期检查、维修养护工作，遇突发事件立即投入抢修，确保各种设备的正常运行使用，其主要职责： 一、自觉遵守公司规章制度，服从领导，严格履行职责，认真学习掌握维修专业技术，熟悉维修程序、材料、品种、性能，采取合理的维修方法，达到良好维修效果。 二、树立为客户提供完善服务意识、态度和蔼有礼貌，不得私自收取小费或好处，借故刁难客户，自觉维护公司的良好形象。 三、及时完成维修任务，力争维修项目不过夜，小修小补即时完成，节约使用维修材料、保养维修工具和器材，降低维修成本、杜绝浪费现象，自觉抵制不正之风行为。 四、每星期一次认真巡视管辖住宅区公共照明、供水管道运行情况，保证公共照明和公共用水完好率达百分百。 五、工作积极主动，做好定期巡视工作，认真检查各配电室、消防、水泵等公共设施运行使用情况，发现问题及时处理，杜绝事故于未然。负责辖区内公共照明定时开启和关闭（有时应根据季节、气候做相应的调整）。 六、严肃、认真、详细填写工作记录和保管好维修材料、维修工具器材，履行交接手续。 七、及时完成管理处主任（助理）交办的其它任务。 水电维修工岗位职责 一、负责室内外公共设施、设备的维修、保养及安全检查 一、负责室内外公共设施、设备的维修、保养及安全检查 二、服从领班和上级的调度，按时、按质、按量、按规定完成维修保养工作 三、维修巡检记录详细，工作时穿工作服，带工作牌语言要美 四、定期对设备房内设备设施进行检修、保养、保证其工作正常、卫生清洁，注意防火、防水、防冻 五、水电维修人员是工作现场的第一安全负责人，应善于发现安全隐患并及时清除 六、发生突发情况时，应迅速赶往现场，处理故障 七、努力学习，提高自身素质，积极提出合理化建议 八、积极完成领导交办的临时任务 维修工：电工、水暖、家具门窗饰品、消防、楼宇自控、空调机组、电梯、泥工 维修人员考核表 姓名： 日期： 年 月 日 项目 考核指标 指标 考核细则 工作效负责公司内部各种设备的 对于故障原因及时1 率 检修和维护； 能够根据上级向上级领导汇报，安排及要求在规定时间内 并提出解决办法，25分 完成； 每拖延一小时，扣 1分； 由故障设备使用人维修质能够根据故障原因及时提 员及部门出具检修2 量 出解决方案，以结合实际情 后的使用意见，如况有效解决故障，并力争做因故障没解决彻底，3天内出现返25分 到变废为宝，延长零部件使用寿命； 修，一次扣5分； 如满意度不超过90%，一次扣4分；维修费能够积极钻研，不断创新，如果零部件维修后3 用 对废旧零件进行修复再利可以使用，却被废用，以及处理方案和维修记弃，发现一次扣520分 录； 分； 工作态工作主动、认真，对上级安 如不服从安排，一 次扣10分；如顶撞4 度 排的工作积极接受，不推诿、顶撞；每月做一次工作领导，一次扣10分；25分 总结，每月30日之前交与 不写总结着，一次直接领导； 扣5分，每拖延 1天扣4分； 学习能不断学习维修知识，熟知公5 力 司各种设备的工作机理和发现设备未进行日设备主要部件常见故障，能常保养的，一次扣45分 够指导并督促操作人员进分； 行设备的日常维护； 打分 考核人直接领导 考评标准 结果 主要考核与本部门领导、同事之间及公司内部其他部门之间的协调配合、沟通情况。非常好为9分以上， 1、协调配合 10 指标项 分值 2、设备、设施（供水、供电、通讯）50 维修 3、设计改造 10 4、巡检 10 5、三标一体 5 6、制度遵守 10 7、4R工作 5 8、否决项 很好为7-8分，一般为5-6分，较差为3-4分，很差为2分以下。 生产设备、辅助设备出现故障时，接到故障维修通知后，根据紧急程度，1小时内未作出反应出具维修方案、实施维修的扣2分，8小时内不能维修正常的，扣3分，个人能力不足时不及时采取措施，影响生产任务单的，每延误4小时，扣3分。 常用生产、辅助设备月故障停机工时超过4小时的，每超过2小时扣1分； 接到相