2023年特岗老师转正任教学校评语（精选多篇）.docx

2023年特岗老师转正任教学校评语（精选多篇） 推荐第1篇：特岗老师转正所需材料 特岗老师转正所需材料： 1、身份证复印件1份； 2、毕业证书复印件1份； 3、教师资格证书复印件1份； 4、用A4纸打印1份特岗教师转正申请书，申请人姓名请用钢笔签写上，不准相互抄袭；并加盖中心校或中学公章，校长签上同意转正与时间。 5、公开招聘干部政审表2份；（有电子版自己拉并按要求盖章） 6、事业单位聘用管理人员、专业技术人员审批表2份（有电子版自己双面拉）和体检表1份用A4纸拉双面；体检自行到县人民医院进行体检。所有材料收齐后交政工股。 7、近三年年度考核登记表。 8、当过代课，民办教师的教师由学校出示代课证明并加盖学校和政府公章。 9、以上材料上交时间为7月20日前，逾期不收。注：聘用审批表后的聘用单位意见请中心校或中学签上同意聘用并加盖公章。 推荐第2篇：特岗转正 湘教通2023648号 关于做好2023年服务期满特岗教师 转为正式教师工作的通知 有关市州、县市区教育局、编办、财政局、人力资源和社会保障局： 我省2023年招聘的特岗教师将于2023年春季学期结束时服务期届满。根据教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知（教师20232号）和省教育厅、省财政厅、省人事厅、省编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知（湘教发202328号）精神，为切实做好2023年服务期满特岗教师转为正式教师的工作，推动我省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划深入实施，现就有关事项通知如下。 一、对象与条件 2023年由省教育厅、省编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅在核定的编制总额内招聘，三年服务期内各年度考核均为合格等次及以上，服务期届满时仍在岗在册，本人自愿留在当地从事农村中小学教育工作的特岗教师。 二、申请与审批程序 对符合条件的特岗教师，按下列程序办理转为正式教师的手续： 1、本人申请。申请转为正式教师的特岗教师，应在全面总结三年服务期内思想、工作和学习的基础上，撰写述职报告，并向县市区教育行政部门提交书面述职报告和书面申请，按表栏要求填写湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位教师转为正式教师审批表（附件1）。 2、现任教学校考核与推荐。现任教学校对提出申请的特岗教师在三年服务期内的师德表现、教育教学业务能力和工作实绩等进行全面考核，并形成书面考核材料。在全面考核的基础上，提出是否转为正式教师的推荐意见。 3、县市区审批。设岗县市区教育、机构编制、财政、人力资源和社会保障部门对申请转为正式教师的特岗教师逐一进行全面审查，在核定的编制总额内，做出是否确定转为正式教师的审批结论。 4、办理手续。设岗县市区教育、机构编制、财政、人力资源和社会保障部门按照职责分工，为批准转为正式教师的特岗教师办理入编、定岗定级等各项手续。 三、相关政策 1、凡符合条件且自愿留任的特岗教师，在设岗县中小学教职工编制限额内，均应按期转为正式教师。本人不愿意留在当地继续从事农村中小学教育工作的，不得转为正式教师。 2、转为正式教师的特岗教师，由设岗县市区教育行政部门根据教育教学工作需要和本人具备的相应教师资格，统筹安排在农村任教学校和任教岗位。 3、根据教育部、财政部、人事部、中央编办教师20232号和省教育厅、省财政厅、省人事厅、省编办湘教发202328号文件规定，特岗教师转为正式教师后，由设岗县市区接转其人事、工资关系，落实正式教师编制；中央或省级财政不再安排工资性补助资金，其工资发放纳入设岗县市区财政预算并统一发放。设岗县市区要保证其享受当地教师同等待遇，其工龄、教龄从签订特岗教师聘用合同时起算。 4、在办理转为正式教师手续的过程中，任何单位（部门）均不得向特岗教师收取任何费用。 四、工作要求 1、特岗教师服务期满后转为正式教师，是一项政策性很强的工作，各地教育、机构编制、财政、人力资源和社会保障部门要严格执行国家和省的政策规定，按照省里的统一部署和要求，在同级政府的领导下，科学制定实施工作方案，精心组织，密切配合，分工负责，确保特岗教师转为正式教师工作顺利进行，确保每一名符合条件且自愿留任的特岗教师按期转为正式教师。 2、各设岗县市区应在2023年7月10日前，全面完成2023年服务期满特岗教师转为正式教师工作，并于7月20日前按附表（附件2）要求，将转为正式教师的人员名册（含电子文档），分别报省和市州教育、机构编制、财政、人力资源和社会保障部门备案。 3、对未转为正式教师的人员，各地应按照教育部、财政部、人事部、中央编办教师20232号和省教育厅、省财政厅、省人事厅、省编办湘教发202328号的规定，为其重新择业提供方便、帮助和优惠，并按有关政策办理好住房公积金及各项社保待遇的转结手续。 附件： 1、湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位教师 转为正式教师审批表 2、湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位教师 转为正式教师人员名册 湖南省教育厅 湖南省机构编制委员会办公室 湖南省财政厅 湖南省人力资源和社会保障厅 二O一一年十二月三十一日 附件1： 湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位教师 转为正式教师审批表 县市区名称： 任教学校名称 姓 名 填表时间： 年 月 日 湖南省教育厅制 个人基本情况 姓名 性别 民族 1寸近期免冠照片 出生年月 政治面貌 身份证号码 户籍所在地 最高学历 毕业时间 毕业学校 所学专业 学历 学位 教师资格证书名称 及取得时间 专业技术职务任职资格 名称及取得时间 特岗计划服务县（市、区） 特岗计划服 务起止时间 任教学校 任教学科 服务期间培训、进修学习情况 起止时间 主办单位 学习内容 成绩 服务期间奖惩情况 服务期间年度考核等次 年 年 年 本人述职 本人申请 申请人（签名）： 注：此页两表栏书写不够时，可另附页。 现任教学校考核与推荐意见 （公 章） 年 月 日 县市区审批意见 教育局意见： （公 章） 年 月 日 编办意见： （公 章） 年 月 日 财政局意见： （公 章） 年 月 日 人力资源和社会保障局意见： （盖 章） 年 月 日 备 注 注： 1、此表一式二份，一份存入本人档案，一份主管部门存档备查。 2、本表使用A3纸双面打印。 附件2： 湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位教师转为正式教师人员名册 填报单位： 县（市、区） 年 月 日 序号 姓名 性别 民族 出生年月 政治 面貌 最高 学历 特岗计划服务起止时间 任教学校 任教学科 教师资 格层次 推荐第3篇：特岗继续任教申请 特岗教师留校任教申请 尊敬的各位领导： 你们好！ 我是二零零八年大学生农村特设教师岗位计划志愿者*，在三年的服务期内，在学校领导的正确指引以及全校师生的大力支持、努力配合下，我较好的完成了学校布臵的各项工作任务。回顾这三年的服务时光，我本着对服务单位负责、对自己负责的工作态度，兢兢业业、恪尽职守，认真踏实的服务于*学校。在这三年里我挥洒了汗水，也收获了希望。 在三年的工作过程中，我相继担任了 七、八年级的美术教学工作，并在教学过程中，采用多种教学手段，把新课改的要求体现到教学中去。提高了学生分析问题和解决问题能力，培养了学生学习美术的兴趣，同时积极开展各种美术活动，开阔大家的视野，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。 转眼间服务期限已至，我发现我已经扎根在了这片土地，这里有我的责任和义务，有我深爱的教育事业。我将抱着感恩之心去生活，抱着对学生的感激之心去工作，我感到很充实和幸福，因为有了他们，我的生命才更加有了意义，有了他们，我才发现了自己的价值！为此我要不断学习，不断提高，尽我所能来装扮这方教育，这方山水！ 现在，我已经理解了教师的含义，并完全能够胜任这项工作， 所以我申请转正并继续留校从事教育教学工作，希望早日得到各位领导的认同，以便更积极深入地开展工作。我会在以后的工作中，不断充实自我，不断学习提高，为织金县的教育事业贡献绵薄之力！ 正所谓：十年树木，百年树人，我将会沿着教育这条路继续走下去，鞠躬尽瘁，不断求索，以此来回馈社会，服务祖国。 望领导批准为盼! 此致 敬礼 申请人：* 2023年7月22日 推荐第4篇：特岗考核评语 张*同志年度考核评语张老师以饱满的热情、诚恳的态度投入到这一年的教育教学、导师带教工作中。思想上忠于人民的教育事业，教书育人，尽职尽责，积极奉献，出色地完成了本职岗位 该同志精心备课，教学内容充实、丰富，能吸收学科新知识、新成果，不断更新教学内容和教学方法，结合学生实际进行教学。 承担的工作量和工作任务。经常深入到学生当中去，除了做好学科辅导外，还细致地了解学生，循循善诱、诲人不倦，与学生建立了民-主平等和-谐的师生关系，工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真，治学严谨。 该同志在特岗三年的教学工作中，以饱满的工作热情、求真务实的工作态度认真完成各项任务。关心爱护学生，利用各种方法激发学生学习兴趣，教育教学效果好，深受广大家长和学生的喜爱。为人师表，作风正派，尽职尽责，积极奉献，出色地完成了本职岗位工作。在我校这三年的工作得到校领导和全体师生的认可和好评 推荐第5篇：特岗转正申请 乡镇特岗教师转正申请 尊敬的双铺镇教体局领导： 我叫11，毕业于四川外语学院南方翻译学院，在2023年，我参加并通过农村教师特设岗位计划的考试选拔，最后被分配到双铺镇三里坪小学工作，开始了自己人生目标的新起点，在这个优秀的大家庭中慢慢成长。转眼三年已过，在此期间，在各级领导的关怀和支持下，我始终坚持以德育教育为核心，以教育教学为中心，努力提高教学质量，积极推进素质教育。 一、政治思想方面 本人积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党的各项教育方针政策，忠诚于党的教育事业，将教书育人视为自己的使命和毕生追求。我在各方面都从严从高要求自己，工作上，兢兢业业，踏实进取，认真负责地完成各项任务，自觉遵守职业道德，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，在学生中树立了良好的教师形象。同时向同事虚心求教，共同钻研业务，互相学习，共同进步。闲暇之余，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加培训，不断地给自己充电，认真学习仔细体会新形势下时代对教师的要求。三年来在校领导的关心下，我的思想觉悟提高到了更高的层次，能力也得到了很大的锻炼。 二、教育教学方面 在教学方面，本人敬业爱岗，严谨治教。为了有效地提高教育教学能力和教学质量，我首先从自己做起，改变观念，努力改进课堂教学，做了以下几点： 1、一丝不苟抓实抓好教学各个环节，我特别是在备、辅、考三个环节上下功夫。备课程标准，备教材，备学生、备重难点、备教学方法，向备课教研要质量，努力做到在备课中知识结构由浅入深，选材内容贴近生活；辅优生、辅差生，重点辅“边缘”学生。考不超纲，不离本，考题灵活，开发思维，迅速反馈，及时补漏。 2、注重教法改革，不断探求教学规律，大胆尝试新的教学方法，开展了情趣的教学方法，求异思维教学法，激发学生兴趣，让课堂教学“活”起来。在课堂上，我组织课前几分钟开展听说训练，运用做游戏、唱歌、表演等方式诱发学生的学习兴趣，课堂教学中运用实物教具，创设情景，设置悬念等教学手段启发学生，活跃气氛，收到了良好的教学效果。教学活动化，活动交际化，丰富了学生的知识，提高了学生学习兴趣和学习能力，拓宽了学生视野。 3、注意培养学生良好的学习习惯。我个人认为，学生学习的不仅仅是知识，好的行为习惯和对学生的成长也是很有用处的。所以，课堂上，在教授学生科学文化知识的同时，也注重习惯和方法教学，并且引导、帮助学生总结学习方法、有意识地进行自我归纳与总结，让学生感觉到学习并不是一件困难的事情，减少畏难情绪，轻松学习。 4、积极向他人学习，提高自己的教学能力。刚参加工作，为了上好每一节课，仅仅靠看参考书是远远不够的，手边的参考书、网络、名师、身边亲切的同事，甚至是新教师，他们都有自己对教学的独特见解，都可以为我所用。因此，我经常虚心向他们请教交流，慢慢地，我也形成了我自己的课堂教学风格。从他人身上学得的东西已然成了我教育生涯中一笔宝贵的财富。 5、做好后进生转化工作。作为教师，应该明白学生都有优缺点，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生。他们往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。 三、工作考勤方面 本人严格遵守学校的各项规章制度，遵守学校的作息时间，不迟到、不早退、不旷工，有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。 四、工作业绩方面 在教学成绩方面，随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，刚参加工作的我，在各位同事的帮助下，努力提高自己的教学水平，积极听优秀老师的课，找到自己的差距和不足，不断学习改正，后来我所教的班级的成绩也有了显著提高，我所教的数学成了学生喜欢的课程，我也成了受学生欢迎的老师。一路走来虽然艰辛，但也获得了些许收获。教学成绩得到了学校领导和其他老师的一致认可。 当然，作为一名青年教师，我在工作中还存在种种有待完善之处，俗话说：“金无足赤，人无完人”。在今后的工作中，我会多学习、多动手、多思考、多总结、多反思，以期更大的提高，争取成为一名优秀的人民教师，为教育事业添砖加瓦！ 在此，我深深的感受到了作为一名教师的无上荣誉和责任，经过三年的学习和实践，我已能胜任教学工作中的相关工作，在“特岗计划”合同即将满期之际，我向上级领导提出我的申请，我愿继续留在双铺镇任教，请各位领导给予批准。 申请人：2023年6月8日 推荐第6篇：特岗转正通知 紧急通知 各特岗设岗校： 接省教育厅特岗办通知，4月30日前须做好2023年特岗教师服务证办理资料上报工作。为做好资料上报工作，现将有关事项通知如下： 1、请认真组织特岗教师填写好“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师任教服务期满考核登记表（一式三份），并做好2023年特岗教师服务期满考核工作。 2、收集好特岗教师本人登记照（电子和纸质各一张）。特岗教师本人登记照（电子版）技术要求：登记照文件为JPG格式，分辨率不低于532×740像素（宽度、高度）、300dpi，文件名统一用身份证号命名。 特岗教师本人登记照（纸质版）规格要求：纸质登记照要求为近期免冠红底一寸，照片背面用铅笔写明特岗教师姓名及身份证号码后6位。 3、填写好特岗教师服务证书发放信息表（电子和纸质各一份）。 以上资料纸质件由学校统一收集上交教育局312室。 电子件直接发1822838868.截止时间：4月28日下午。 附件： 1、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师任教服务期满考核登记表； 2、教师服务证书发放信息表。 耒阳市教育局人事股 2023年4月23日 推荐第7篇：特岗老师培训 小董小学2023年特岗教师教学技能培训会 尊敬的各位领导、特岗教师： 按照钦北区教研室工作计划关于加强特岗教师教学跟踪指导和2023年教师教学技能培训方案的要求，并结合我镇小学教学工作部署，今天我们举行全镇小学特岗教师教学技能培训活动，这次活动以一节教研课为研究平台，以教研室专家指导为重点，以学校领导和教育局领导讲话精神为指引，并辅以会后的作业训练为要素的特岗教师教学技能培训活动。特岗教师教学技能培训只是我镇教师培训工作的一部分，但他具有一定特殊性，所以我们作为独立群体进行培训，并在本学期开学初作为一个自治区级课题进行申报，本次培训是在前期一系列的调查分析之后，正式拉开了特岗教师培训的序幕。 自从上学期以来，我镇小学明确提出了教学质量提高年的口号，并采取了一系列卓有成效的措施办法，通过一学期的实践已经初具成效，我们在第三周的全镇小学教学工作会议上作了详细总结和分析，大家可以回去看看我们下发的教学工作会议文件资料上有。本学期我们教学工作重头戏有三项，一是抓毕业班的备考工作，二是抓教师全员性教学技能培训，三是抓薄弱学校调研和薄弱学科的跟踪指导。目前正是各项工作推进的紧张时候，我们的教学活动排得非常满，本次特岗教师培训也想在农忙假后再进行，但农忙假后我们紧接着开展全镇开放周活动和薄弱学校和学科的调研指导工作，所以一刻也不能放松。还有我们三位上课老师学习态度和责任心很强，他们压力非常大呀，他们好几晚睡不好了，所以再拖下去他们假期可不好过呀。今天上课的三位老师从选材到教案准备，再到辅导员修改教案，先在本校试教，再到东联小学试教，还到中心校试教，经过几次修改和试教，特别是在教材的组织和教学方法的使用方法都多次修改，才出了这么几节比较满意的课例，虽然不是很精，但我相信也有许多值得大家学习的地方。 今天举行这么一次特岗教师培训活动目的有两个，一个教学技能培训，另一个是思想方面的动员教育，因为我们特岗教师群体比较特殊，自从2023年第一批特岗教师进入学校以来，我镇共分到特岗教师68名，但因为各种原因调离、转岗、辞职的有11人。目前还有53名，特岗教师整体教学水平还很低，在思想方面也不是很稳定，下面我就特岗教师情况进行一些分析说明： 一、我镇小学特岗教师现状： 1、性别比例：男有19人，女有49人，男少女多2：1。 2、年龄结构：23岁至29岁有64人，30岁至32岁有3人，都是适龄青年。 3、学历结构：本科毕业有42人，专科毕业有26人，学历高，知识面广。 4、来源背景：除了两位来自区外，其他都是广西区内的人，钦州两县两区的占多数，但小董本地或邻近乡镇的并不多，属于外来教师比较多，来回家一次不容易。钦州市外占47%，外省占2.9%，队伍不稳定，思想波动大。对农村小学的基础教育的良好持续发展非常不利，因为特岗教师有三年试用期，三年后才正式入编，这三年中他们当中一部分不安心农村教育工作，一边工作一边重新找更好的单位；也有一部分因为农村条件差，在农村地区找对象难等原因，中途辞职；更有个别特岗老师无法适应农村地区教学工作，产生了厌倦情绪而辞职的。到目前为止，11位特岗教师因不同原因已经离开我镇的原来的教学岗位，占特岗教师的人数的16.17%。 5、所学专业：初等教育有2人，地理教育1人，对外汉语1人，汉语言文学11人，化学专业2人，教育技术学1人，美术专业3人，市场营销专业1人，社会工作专业1人，视觉传达专业1人，数学专业6人，思想政治教育1人，体育专业8人，物理专业1人，小学教育3人，心理学1人，信息技术3人，学前教育1人，音乐教育1人，英语专业17人，综合理科专业2人。专业类型21种，但师范专业类的很少，专业不对口问题严重。 6、教师资格：中学初级教师有18人，中学高师资格有40人，小学教师资格有9人，幼儿教师资格有1人。小学类的非常少，对小学教育学和心理学很不熟悉。 7、2023秋至2023秋共7个学期的教学质量对比：A.2023年特岗教师为9位教师，共任教班级科目为67个，在期末考试是同年级排名前三分之一有12个班科，中间三分之一有10个班科，后三分之一有45个班科，。B.2023年有24位共特岗教师，从10秋至12秋5个学期共任教有个123科目，期末考试排名在同年级的前三分之一有7个科次，排名在中间三分之一有15个科次，后三分之一有101个科次。C.2023年有18位特岗教师，从11秋至12秋三个学期中，共担任63个科目，期末考试排名在同年级的前三分之一有6个科次，排名在中间三分之一有6个科次，后三分之一有51个科次。D.2023年16位特岗教师，在12秋学期期末考试同级排名前三分之一有个2科次，中间三分之一的有5个科次，后三分之一有个21科次。 8、课堂调控综合能力评价：经各校每期每人一节校内开展的教研活动课的统计，课堂的调控能力从三个层次综合评价有：优秀6人，良好15人，良好（不及格）以下的47人。 二、特岗教师教学技能普遍存在问题 1、课堂纪律调控能力差，纪律是抓好质量的保障，但我们的特岗老师对儿童心理学和教育学不熟悉，对课堂组织和兴趣培养经验不足，课堂教学质量差，导致有部分学生不专业听课、不完成作业甚至违法课堂纪律等问题，而我们特岗教师对这些问题显得举手无措，放任自流，越搞越乱，只顾念完自己的上课内容，不顾教学效率如何。 2、教学方法落后，教学手段陈旧。不会备课是特岗老师的最大问题，对教材的组织、教学的设计和教学方法运用等，连一节课基本的要素：复习、导入、新授、练习、作业等基本环节都不完整，教学方法还是陈旧的满堂灌和包办式教学，老师只顾知识传授而忽略了学生自主学习和合作探究的创设，使得课堂上老师讲的很辛苦，学生听得很无奈，也很无趣。老师集体提问的多，个别提问的很少，优秀学生提问的多，差生提问的少，学生被动接受知识，只等抄老师给的最终答案，缺少了思维能力培训的时间和空间。因为教学过程中学生没事干，所以爱听不听，爱做不做，思想开小差和不听课现象就变得十分普通。 3、学生作业和辅导不到位。我们发现部分特岗教师在教学时间投入远远不足，有的跑教，周一上午到周五下午跑；有的不住在学校，每天只能应付几天课已经差不多了，那有时间来备课和批改作业，作业量非常少，也不认真批改，更谈不上对差生的教育和辅导了，我们下去检查真的心寒呀，廖廖几次作业还是随便打个勾给个分数，布置的作业都是抄生字抄课文或者是抄课后做过的题目，自己设计的练习题少之又少，下次我们下去检查再有这样情况可要严肃批评了。我们大多数的特岗老师本身教学水平就低，又不善于学习，对教学工作没有目标要求，教学质量不但成不了其他老师的标杆，更成为拖累学校的后腿。 4、对于教学质量的意识不到位，大部分特岗教师的教学质量上不去，09年、10年、11年、12年分配的特岗老师教学质量排在三分之一后的占当年 特岗老师的人数分别67.78%、82,11%.80.95%和75%。整体成绩偏低严重地拖了全镇教学质量后腿，对特岗教师的培养提高成了当前学校领导最关心的一大问题。 我们将按照“一个合格、两年优秀、三年骨干”的培养目标，我们将用一年左右时间对全部特岗老师进行跟踪指导，你们学也要学，不爱说也要拉着你的手也要推你进步，所以每一位特岗老师都要从思路上和行动上真正动起来，一边工作一边学习，为此我向全体特岗老师提出几项具体要求： 1、全部特岗老师列入我镇教师技能培养对象，每人填写一份培养登记表，要求自己写出二至三点你的课堂改进内容，每学期安排学校骨干老师、中心校领导听课指导不少于三次，并提出具体指导意见。 2、每位老师按照课堂教学改革表格式教案要求，写好一份优秀教案于4月低上交中心校教导处进行参评。 3、每人自行准备一份说课教案，内容自定，要求4月低上交中心校教导处，我们将下村时检验你说课的能力。 老师们，我们的要求可能是苛刻了一点，但我们的出发点是好的，因为学校的明天需要你们，看到你们，我们也仿佛看到了希望，我不知不觉的回忆起20多岁时的那种朝气、蓬勃、追求和奋斗的力生历程，那是多么的美丽传奇、那是多么的淡定从容、那是多么的绚丽多彩。年轻真好，但时间也不知不觉从我们眼前遛走，就像我跟黄校长一样，已经在教育岗位上走过了十五六年了，面对你们，也许我们真的猜不出你们的心思。同时，年轻就是一种资本，每个人都应该在这段最精彩的阶段去创造自己华丽的篇章。但往往这个阶段是最迷惘最无助的，因为我们既要选择工作，又要选择自己的另一伴，这都是人生最虚无飘渺的东西，你看不到也猜不透，但你又不得不去做，所以就存在有些特岗教师在面对这份教书育人的工作时既有所思也有所想，不知是自己的一生工作或许只是一个跳板，面对自己工作的环境，又看不到自己的未来在那里，自己该何去何从呢？心里总是忐忑不安，在混混噩噩中消耗了时间，在虚拟的空间里消磨岁月。其实人生就是一个奋斗的过程，谁不想成为富二代，但命运注定自己的人生，我们只能靠自己的努力去改变人生。我跟黄校长一样是从农村最遍远的小学做老师成长起来的，我也做了六年中心校校长，曾经拥有就是成功，我们也曾经一穷二白，也曾经困惑和无助，也没有什么好的家庭背景，但我们就是靠自己对人生的孜孜不倦的追求和理想的动力驱使我们去把握自己，认真工作，改变了自己的人生，这其中的汗水和付出外人又怎样懂得。所以每一个人的成功都必须离不开自己的奋斗，希望你们也不要犹豫，即使你明天就要离开今天这个岗位，今天你也要认真做好今天的工作，这就是人生的一种态度，你做到这些，你注定就是一个成功者。最后寄语每一位老师一句话：人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌。 推荐第8篇：特岗教师考核评语 张*同志年度考核评语张老师以饱满的热情、诚恳的态度投入到这一年的教育教学、导师带教工作中。思想上忠于人民的教育事业，教书育人，尽职尽责，积极奉献，出色地完成了本职岗位 该同志精心备课，教学内容充实、丰富，能吸收学科新知识、新成果，不断更新教学内容和教学方法，结合学生实际进行教学。 承担的工作量和工作任务。经常深入到学生当中去，除了做好学科辅导外，还细致地了解学生，循循善诱、诲人不倦，与学生建立了民-主平等和-谐的师生关系，工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真，治学严谨。 该同志在一年的支教工作中，以饱满的工作热情、求真务实的工作态度，教师评语认真完成各项任务。充分发挥支教教师的引导作用，耐心细致的指导青年教师，提高本组教师的业务水平。关心爱护 学生，利用各种手段激发学生学习兴趣，教育教学效果好，深受广大家长和学生的喜爱。为人师表，作风正派，堪为其他老师学习的榜样。 该教师遵章守纪，爱岗敬业，认真履行中学。级教师职责，全面完成了本学年度各项工作任务。 该同志以饱满的工作热情认真完成各项任务。充分发挥老教师的引导作用，耐心细致的指导青年教师，提高本组教师的业务水平。 *老师以饱满的热情、诚恳的态度投入到这一年的教育教学、导师带教工件中。思想上忠于人民的教育事业，教书育人，尽职尽责，积极奉献，出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。经常深入到学生当中去，除了做好学科辅导外，还细致地了解学生，循循善诱、诲人不倦，与学生建立了民-主平等和-谐的师生关系，工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真，治学严谨。精心备课，教学内容充实、丰富，能吸收学科新知识、新成果，不断更新教学内容，理论联系实际，符合教学大纲要求;能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段，实行启发式教学，做到因材施教，讲授清晰、表达准确，重点突出，难点、疑点处理恰当，课堂设计合理，节奏适度。培养了学学习的兴趣，学生学习的积极性和主动性得到提高，学生分析问题和解决问题能力有明显改善，促进了学生的全面发展。此外，*老师还悉心对我校年轻教师*进行指导，一年来几乎天天坚持进班听课，课后做耐心细致的指导，经过一年的努力，我校*老师的教学水平有了显著提高.*老师在我校这一年的工作得到校领导和全体师生的认可和好评。 评语二: 该同志在一年的支教工作中，以饱满的工作热情、求真务实的工作态度，认真完成各项任务。充分发挥支教教师的引导作用，耐心细致的指导青年教师，提高本组教师的业务水平。关心爱护学生，利用各种手段激发学生学习兴趣，教育教学效果好，深受广大家长和学生的喜爱。为人师表，作风正派，堪为其他老师学习的榜样。 张*同志年度考核评语 张老师以饱满的热情、诚恳的态度投入到这一年的教育教学、导师带教工作中。思想上忠于人民的教育事业，教书育人，尽职尽责，积极奉献，出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。经常深入到学生当中去，除了做好学科辅导外，还细致地了解学生，循循善诱、诲人不倦，与学生建立了民-主平等和-谐的师生关系，工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真，治学严谨。精心备课，教学内容充实、丰富，能吸收学科新知识、新成果，不断更新教学内容，理论联系实际，符合教学大纲要求;能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段，实行启发式教学，做到因材施教，讲授清晰、表达准确，重点突出，难点、疑点处理恰当，课堂设计合理，节奏适度。培养了学学习的兴趣，学生学习的积极性和主动性得到提高，学生分析问题和解决问题能力有明显改善，促进了学生的全面发展。此外，张老师还悉心对我校年轻教师孙宝义进行指导，一年来几乎天天坚持进班听课，课后做耐心细致的指导，经过一年的努力，我校孙老师的教学水平有了显著提高。 张老师在我校这一年的工作得到学校校领导和全体师生的认可和好评。 推荐第9篇：特岗教师业绩评语 特岗教师工作业绩评语 范正招教师以饱满的热情、诚恳的态度投入到这一年的教育教学、导师带教工作中。思想上忠于人民的教育事业，教书育人，尽职尽责，积极奉献，出色地完成了本职岗位工作。通过听课，发现该教师精心备课，教学内容充实、丰富，能吸收学科新知识、新成果，不断更新教学内容和教学方法，结合学生实际进行教学。理论联系实际，符合教学大纲要求;能根据课程特点。选择恰当的教学形式、方法和手段，实行启发式教学，做到因材施教，讲授清晰、表达准确，重难点突出，课堂设计合理，节奏适度。培养了学生学习的兴趣，学生学习的积极性和主动性得到提高，学生分析问题和解决问题能力有明显改善，促进了学生的全面发展。几次听课下来，感觉该教师的教育教学水平进步越来越大，在课堂教学中，也能够随机应变地处理各种问题以及各种突发情况。 对于承担的工作量和工作任务，也能够也能够按质按量地完成。经常深入到学生当中去，除了做好学科辅导外，还细致地了解学生，循循善诱、诲人不倦，与学生建立了民-主平等和-谐的师生关系，工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表，教学态度认真，治学严谨。教学态度认真，治学严谨。该教师在一年的特岗工作中，以饱满的工作热情、求真务实的工作态度，关心爱护学生，利用各种手段激发学生学习兴趣， 教育教学效果好，深受广大家长和学生的喜爱。为人师表，作风正派，堪为其他老师学习的榜样。遵章守纪，爱岗敬业，认真履行教师职责，全面完成了学校安排的各项工作任务。 经过一年的努力，该老师的教学水平有了显著提高，在我校这一年的工作得到校领导和全体师生的认可和好评。一份春实，一份秋华，在教书育人的道路上，该教师付出的是汗水和泪水，而我收获的却是那一份充实的，那沉甸甸的情感。我用我的心去带领该教师，我无愧于我心，我无愧于我的工作。 走进21世纪，全社会对教师的综合素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我相信该教师将更会加严格的要求自己，仍会继续加倍努力，从实际工作中提高自己的教育教学水平和工作能力，争取在教师岗位上作出更大的成绩。 ， 推荐第10篇：特岗教师转正申请 特岗教师转正申请 尊敬的教育局领导： 我于2023年8月通过特岗教师招考分配到市龙塘镇井边联校工作。近三年时间以来，在学校领导和同事们的关心、指导和帮助下，我成功地实现了从学生到老师的角色转换，工作能力得到了锻炼，思想认识有了极大的提高。现将本人任职三年来的主要工作情况报告如下： 一、班级管理方面: 近三年的班级管理工作实践中，我时刻牢记责任意识，因为我相信没有责任就办不好教育，没有责任就不会热爱学生，没有责任就教不好学生，没有对学生负责，对社会负责，对国家负责的责任之心来从事教育，是有愧于人民教师这一“无比光荣而又神圣”的称号的，是达不到“捧着一颗心来，不带半根草去”的师爱之最高境界的。 在这种意识的指引下，我所带班级日常工作的开展井井有条，学生也健康成长。 二、教育教学方面：我到校后迅速融入到学校紧张而又和谐的氛围里，尽力熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践并注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题时积极向同事们请教,努力做到课前准备好，课中讲解透，课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能 力得到不断的进步和提高。 三、个人素养方面: 教书之余，利用闲暇时间，我自觉学习与教育相关的知识。同时注意适量阅读世界名著、科普书籍、历史读物等，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。 四、生活方面：在生活上，我严格要求自己。平日里谨遵“正人先正己”的古训，注意自己的一言一行，并时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。 经过三年的学习和实践, 无论是班级管理，还是教育教学，我自信我已经能够担当“教师”这一称号，三年特岗期满，我希望能继续在这个岗位上为每个学生发光发热。在此，我郑重地向各位领导提出我的转正申请，请领导给予批准！ 申请人： 2023-4-16 第11篇：特岗教师转正申请 特岗教师转正申请 学校：藏巴哇九年制学校姓名：李永祥 日期：2023.5.28