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    萌老师讲责任--从忠诚到敬业(王萌)中华讲师网.ppt

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    萌老师讲责任--从忠诚到敬业(王萌)中华讲师网.ppt

    找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 从忠诚到敬业从忠诚到敬业找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台何谓忠诚何谓忠诚n从字义上讲:从字义上讲:n忠:古人说:忠:古人说:尽心为忠尽心为忠。n诚:诚:诚者,信也;开心见诚,就是真实不欺诚者,信也;开心见诚,就是真实不欺。n忠诚就是竭尽全心全力,言行一致,表里如一忠诚就是竭尽全心全力,言行一致,表里如一地做好事情。地做好事情。现代企业中现代企业中n忠诚,是职业人应遵循的一种职业基本准则,是指对组织忠诚,是职业人应遵循的一种职业基本准则,是指对组织或个人真实无或个人真实无欺欺、遵守承诺和契约的品德及行为。、遵守承诺和契约的品德及行为。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台做事与做人n让自己远离贪婪n为自己的心加把锁n自信是开启成功的钥匙 n提升能力更要注重修养 n谦虚永远是一种美德 n先做人后做事找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台历史上不忠的人物历史上不忠的人物找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台历史上的忠臣找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台为什么要忠诚为什么要忠诚 没有忠诚怎么能体现你的职业道德没有忠诚怎么能体现你的职业道德没有忠诚怎么能开展自己的事业。没有忠诚怎么能开展自己的事业。没有忠诚怎么能成长。没有忠诚怎么能成长。没有忠诚。没有忠诚。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台你在为谁打工?n谁给你提供了一个大舞台n珍惜现在的工作岗位,n你在为自己的人生打工找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台象老板一样思考n通过换位思考去了解老板处理问题的立场和出发点,n员工和老板之间是什么关系?n我们需要为老板分忧。n老板既然为我们提供了工作的岗位,为我们发工资和奖金;n我们没有理由不把公司的事情做好!找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台常怀感恩之心n难道你不应该感谢那些为你提供工作岗位,帮助你在工作中积累工作经验和知识技能的人吗?n你在尊重别的同时也肯定会赢得别人的尊重。n为什么就无视朝夕相处的公司老板对自己的种种关照呢?n难道你真的把与老板的关系理解为纯粹的雇佣关系吗?n因为世界上成功的老板时时刻刻也在怀着感恩的心,他时刻都会感激他的员工为公司所做的贡献,并以此激励他们继续努力。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台常怀感恩之心n有了老板心态,你就会成为一个值得信赖的人,一个老板乐于接受的人,从而也是一个可托大事的人。n因为一个为公司尽职尽责完成工作的人,往往已经把这份工作看成是自己的事业,自己的事业是公司事业的一部分,公司的事业也就是自己的事业。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台案例:杰克案例:杰克 韦尔奇韦尔奇-世界第一世界第一CEO 我一生做的最大的事是在我一生做的最大的事是在GE普及了坦诚原则。而最普及了坦诚原则。而最大的贡献是让每位员工真正感受到了忠诚的价值,并让大的贡献是让每位员工真正感受到了忠诚的价值,并让他们拥抱了梦想,实践了梦想他们拥抱了梦想,实践了梦想!他们现在有的成为了公司他们现在有的成为了公司的核心人物,有的成为了其它公司的的核心人物,有的成为了其它公司的CEO。企业界的朋。企业界的朋友们说友们说GE为社会培养了太多的为社会培养了太多的CEO,而我说,是他们,而我说,是他们的忠诚让一切变得顺理成章!通用电气的市值由他的忠诚让一切变得顺理成章!通用电气的市值由他 上任时的亿美元上升到了亿上任时的亿美元上升到了亿 美元,排名也从世界第美元,排名也从世界第10提升到第提升到第1。他在。他在 任期间培养了百位任期间培养了百位CEO。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台(一)没有忠诚怎么能体现你的职业道德(一)没有忠诚怎么能体现你的职业道德n忠诚度忠诚度-未来成功员工的一张名片未来成功员工的一张名片n(1)没有好的公司愿意要经常跳槽的员工)没有好的公司愿意要经常跳槽的员工n这样的员工没有忠诚度留不住!这样的员工没有忠诚度留不住!n这样员工不踏实无法用!这样员工不踏实无法用!n这样的员工无法适应职场环境用无可用这样的员工无法适应职场环境用无可用!n公司惧怕没有忠诚度的员工公司惧怕没有忠诚度的员工找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台(二)忠诚度对员工职业生涯真的很重要(二)忠诚度对员工职业生涯真的很重要n忠诚是经营自己人生的首要工具忠诚是经营自己人生的首要工具n(1)我是一个公司)我是一个公司n 我经营自己我经营自己n 我经营的产品是:能力、才华、经验,学历我经营的产品是:能力、才华、经验,学历、n 热情、热情、忠诚、责任感、敬业精神、还有高尚的品德忠诚、责任感、敬业精神、还有高尚的品德(我用什么与世界交换我用什么与世界交换)n (2)我们的老板是我们的客户我们的老板是我们的客户n 我向他推销什么样产品我向他推销什么样产品(我自己我自己)?n 老板需要什么样的产品?老板需要什么样的产品?找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台从忠诚到敬业从忠诚到敬业 忠诚度培养忠诚度培养找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台从忠诚到敬业从忠诚到敬业n一、忠诚于自己的组织员工的忠诚首先应该是对企业的忠诚,员工的忠诚首先应该是对企业的忠诚,如果他对事业忠诚,他就会认真地把他该做的如果他对事业忠诚,他就会认真地把他该做的事做好。事做好。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台从忠诚到敬业从忠诚到敬业n1、维护组织利益、维护组织利益n“维护公司利益维护公司利益”从细处讲就是:要求员工尽职尽从细处讲就是:要求员工尽职尽责,热爱本职工作,对责,热爱本职工作,对顾客顾客负责,有强烈的责任负责,有强烈的责任感,能充分承担本职工作的经济责任、社会责任感,能充分承担本职工作的经济责任、社会责任和道德责任,不做任何与履行职责相悖的事,不和道德责任,不做任何与履行职责相悖的事,不做那些有损于企业形象和企业信誉的事做那些有损于企业形象和企业信誉的事。n俗话说:“不要往自己喝水的井里吐痰!”找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台从忠诚到敬业从忠诚到敬业2、员工是单位的代言人员工是单位的代言人,员工在任何时候都不能做,员工在任何时候都不能做有损单位形象的事情,这是一个员工最基本的职有损单位形象的事情,这是一个员工最基本的职业准则。业准则。n案例:案例:一个年轻人到标准石油公司做推销员,由于家境不好,他很珍个年轻人到标准石油公司做推销员,由于家境不好,他很珍惜这次工作机会,对公司很热爱。每次出差住旅馆,总是在自己的姓惜这次工作机会,对公司很热爱。每次出差住旅馆,总是在自己的姓名后面加上一个括号,写上名后面加上一个括号,写上“标准石油每桶四美元标准石油每桶四美元”,平时的书信和,平时的书信和收据也这样写,天天如此。收据也这样写,天天如此。“每桶四美元每桶四美元”的签名一直伴随着他,这的签名一直伴随着他,这种做法引起了同事们的注意,于是就送了他一个种做法引起了同事们的注意,于是就送了他一个“每桶四美元每桶四美元”的绰的绰号,真名却渐渐被人们淡忘了。后来,董事长洛克菲勒听说了他的事号,真名却渐渐被人们淡忘了。后来,董事长洛克菲勒听说了他的事迹,非常感动,感慨的说,迹,非常感动,感慨的说,”没想到会有这样爱自己公司的员工没想到会有这样爱自己公司的员工“,他接见了这个年轻人。后来洛克菲勒退位,出乎意料任命这个员工为他接见了这个年轻人。后来洛克菲勒退位,出乎意料任命这个员工为“标准石油公司标准石油公司”的的CEO。他就是阿基勃特美孚标准石油公司的第二。他就是阿基勃特美孚标准石油公司的第二任董事长。任董事长。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台忠诚雇员的优势在于:忠诚雇员的优势在于:(1 1)有资深老板提携。资历深厚的人带年轻人,)有资深老板提携。资历深厚的人带年轻人,会在很多方面指导下面的人。会在很多方面指导下面的人。(2 2)公司会给你培训的机会,岗位轮换的锻炼机)公司会给你培训的机会,岗位轮换的锻炼机会。总喜欢跳槽的人,就会不给你这些学习的会。总喜欢跳槽的人,就会不给你这些学习的机会,而是多让你干活。机会,而是多让你干活。(3 3)市场名声好。业内人士互相之间的情况都比)市场名声好。业内人士互相之间的情况都比较了解。这个世界很小,如果你做得专业,大较了解。这个世界很小,如果你做得专业,大家都会知道。家都会知道。(4 4)干一行,爱一行。)干一行,爱一行。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台从忠诚到敬业从忠诚到敬业n案例:案例:本科生王新军,由于工作比较卖力,取得了一些成本科生王新军,由于工作比较卖力,取得了一些成绩。参加工作半年后,他所在的部门一分为二,需要提一绩。参加工作半年后,他所在的部门一分为二,需要提一个中层干部,领导想培养年轻人,虽然他工作经验有些欠个中层干部,领导想培养年轻人,虽然他工作经验有些欠缺,还是提了他。按道理说因该很感激提拔他的领导。可缺,还是提了他。按道理说因该很感激提拔他的领导。可因为两件事令他的上司很生气。一是因一点业务上的事情因为两件事令他的上司很生气。一是因一点业务上的事情与领导本人发生了一点利益上的冲突,对领导态度很不好;与领导本人发生了一点利益上的冲突,对领导态度很不好;二是他上司的对立面的一部分人到总公司告他的上司,王二是他上司的对立面的一部分人到总公司告他的上司,王新军便和他们站到了一起。十年过去了,王新军因为这两新军便和他们站到了一起。十年过去了,王新军因为这两件事在这个单位再也没有得到提拔。件事在这个单位再也没有得到提拔。n一个不会感恩的人,是不会受重用的。一个不会感恩的人,是不会受重用的。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台从忠诚到敬业从忠诚到敬业n要感谢父母的养育,感谢师长的教诲,感谢公司要感谢父母的养育,感谢师长的教诲,感谢公司提供的工作机会,感谢上司的栽培,感谢周围的提供的工作机会,感谢上司的栽培,感谢周围的人的帮助。人的帮助。n我们应感恩于我们的公司感恩于我们的领导、不我们应感恩于我们的公司感恩于我们的领导、不要忘了感谢你周围的人、你的上司和同事,感谢要忘了感谢你周围的人、你的上司和同事,感谢给你提供机会的上司。感恩于我们的朋友、感恩给你提供机会的上司。感恩于我们的朋友、感恩于曾给予我们帮助的人于曾给予我们帮助的人n施恩勿图报,受施慎勿忘,施恩勿图报,受施慎勿忘,n受人点滴之恩定当涌泉相报。受人点滴之恩定当涌泉相报。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台敬业精神敬业精神n 成功从积累开始成功从积累开始n 积累从成长开始积累从成长开始n 成长从敬业开始成长从敬业开始n 敬业从忠诚开始敬业从忠诚开始找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 THE END

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