欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》学习贯彻心得体会.docx

    • 资源ID:66887041       资源大小:13.82KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:18金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要18金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》学习贯彻心得体会.docx

    党委(党组)讨论决定干部任免事项守则学习贯彻心得体会党委(党组)讨论决定干部任免事项守则学习贯彻心得体会【1】近日中组部修订印发了党委(党组)讨论决定干部任免事项守则。守则明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等纪律要求。这是中央继发布关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)、关于防止干部“带病提拔”的意见等制度后出台的又一重要制度。十八大以来,党中央对全面从严治党提到前所未有高度,可以说,全面从严治党,是新一届中央领导集体治国理政最鲜明的特征,充分体现了以同志为核心的党中央对党永葆先进性和纯洁性的深刻忧思。守则的出台,进一步规范了党委(党组)讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序,进一步加强和规范党内政治生活营造风清气正的政治生态,为新时期做好干部选拔任用工作提供了重要保障。党要管党,首先是管好干部。用好一个干部,将会带动一大片;用错一个干部,将会影响一大片。有什么样的干部,就有什么样的干部作风。苏荣卖官鬻爵、山西塌方式腐败、衡阳破坏选举案等一系列教训警示我们,如果遏制不住任人唯亲、“带病提拔”、程序空转等选人用人上的不正之风和腐败现象,让原本风清气正的干部任免生态,将会受到严重污染。在这换届关键之年,中组部在这关键时间进一步修订完善了守则,重申了党管干部原则和好干部标准,强化了党委(党组)的领导和把关作用,明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等纪律要求,这彰显党中央持续推进全面从严治党的坚强决心。规矩面前,没有特殊,也没有例外。在干部任免问题上,各级党委(党组)和领导干部必须要用守则筑牢干部任免“防火墙”,坚持组织原则,严把选任关口、严格任免程序、严守工作纪律,用能力说话、用成绩说话、用作风说话,以严的要求、实的作风、铁的纪律把好干部选拔任用讨论决定关,真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部用上来。党委(党组)讨论决定干部任免事项守则学习贯彻心得体会【2】中组部近日修订印发了党委(党组)讨论决定干部任免事项守则,重申党管干部原则和好干部标准,强化党委(党组)的领导和把关作用,明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等纪律要求。古人有言:“建官惟贤,位事惟能。”选拔任用好信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,是我们事业成功的关键所在。总书记在党的十八届六中全会上强调,选人用人是党内政治生活的风向标,用人上的不正之风和腐败现象对政治生活危害最烈,端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策。由此而言,以铁的纪律护航人事工作,以好的风气选出好的干部,我们才能将全面从严治党落到实处,建设出万众一心干事创业、聚力改革的积极局面。根据党政领导干部选拔任用工作条例的规定,党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责。去年制定的中国共产党党组工作条例(试行)中也明确指出,党组应当贯彻党管干部原则,加强干部队伍建设,完善干部培养选拔机制,加强干部教育培训,从严管理监督干部。党委(党组)担负着科学、公正、正确地识人察人、选人用人,坚决抵制各类不正之风的政治职责,可以说是落实党管干部原则、做好人才工作的第一责任人。现实情况表明,干部任免尤其是集中换届期,往往是跑要风、说情风、拉票贿选风等不正之风和腐败行为的高发期。几天前,一位省会城市的市委书记就发文指出,落实好“德才兼备、以德为先”的选人用人导向,需严防“贵人”“高人”“好人”三种人。这三种人,要么是搞小圈子、小团体内权权交易、利益交换,要么是买好卖好、送顺水人情,丧失组织原则、缺乏是非观念,无不严重破坏选人用人的公平公正。对党员干部而言,给位子、给机会,不如给一个公平的“赛马”机制。对党委(党组)来说,把好干部选拔任用讨论决定关,确保干部任免工作风清气正,影响重大,责任重大。此番修订印发的党委(党组)讨论决定干部任免事项守则,进一步规范了党委(党组)讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序,对于营造良好选人用人风气提供了强有力的制度保障和组织保证。守则中的许多规定,都显示鲜明的问题导向。比如不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免,可以有效防止“一言堂”干扰公平原则、“成绩说话”不如“后台可畏”等问题。又如,一些领导干部在离任前违规突击提拔干部的问题,被中央巡视组多次提及,在不少地方和部门都有存在。守则就此制定了不准突击提拔调整干部,不准临时动议决定干部的要求,严明了干部任免的组织纪律。以严的要求、实的作风、铁的纪律把好干部选拔任用讨论决定关,这是各级党委(党组)和领导干部的职责之所在,也是对中央期盼和社会关切的最好回应。下一步,还要做好守则的贯彻执行和监督检查工作,真正扎牢干部人事工作的制度篱笆,打牢党管干部的责任地基,为建设干部清正政府清廉政治清明的政治生态作好保障。

    注意事项

    本文(《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》学习贯彻心得体会.docx)为本站会员( ****;张厷子)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开