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2023年计划生育服务指导岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：车缝指导岗位职责 车缝总指导岗位职责 1、投产前仔细阅读制单工艺，核对生产原板，并按工艺标准车缝产前板，编制流水程序，开产前会议。 2、板房提供的工艺流程如不适合大生产，可提出不同意见，与板房共同修改工艺，直到按最佳方案，做出产前板，方可大生产。 3、收发根据领料单，核数领取物料，要求指导工，核对材料后，方可发料生产。 4、必须要求车工，从第一道工序开始，道道工序点数。不合格裁片、差片及时反馈验片、配片，不允许丢失和无故配片，配片必须以乱片换好片，如无乱片，必须报告总经理后，方可补片。正品率在99%以上。 5、严格按制单交期、数量下线，在没有特殊原因情况下，不允许拖单，每单必清，既使有特殊原因，也必须在跟踪表上注明清楚，并随货进入后道，不允许货表分离，由于客观原因，货不能一次走完的，跟踪表也必须下线，随后用入库单补余下产品入库，并入跟踪表一并计数，由仓库反馈电脑部。 6、配套产品，必须配套入库，单件一律不得进入后道。 7、返修次品，必须由下机查货人员送入车工手上，当时当天当批货回修，换片完工。 8、督促支持下机查货，严格产品质量检查，下机查货人员漏查，按个人工号实际情况每月评估奖惩。 9、指导车工每天自查机台、机针2-3次，堵截针洞及其它不应该出现的质量问题。 10、新款投产5天后，报工价厂长审核。 11、对外发绣花的裁片半成品、成品、必须清点数量，填写移交单，交与仓库，返回本厂后也必须进行数量、质量验收，并将结果及时交仓库、厂长。 12、对本组生产、质量负责，指导收发做好日月产量报表，月底盘点表，帐物相符，并于次月5日前上报财务。 13、车间指导工参照总指导职责执行。 推荐第2篇：艺术指导岗位职责 1.版面设计。产品目录、图形样本、海报或其他营销资料。2.完稿。目录、样本、包装或类似材料。3.与摄影师、修图师、造型师、模特等人员密切合作，共同创作完美图片效果，修饰、变造、合成或强化图片。4.协助资深艺术指导从事多种工作，如分镜头列表等。5.印务管理。包括打样、调色、印刷校对等。 推荐第3篇：就业指导服务中心岗位职责 大学生就业计划和就业文件的拟订、就业政策的宣传、就业基地的建设、毕业生就业岗位的推荐、毕业生档案的管理、毕业生离校手续的办理。 推荐第4篇：服务顾问岗位职责 服务顾问工作流程 （一）、现场维修 1、保安用对讲机通知服务顾问有客户到达,服务顾问整顿衣装，应在一分钟内做好接车准备(接车单四件套)到达指定地点,并使用标准服务用语热忱迎接客户：“您好，欢迎光临！”。 2、服务顾问当客户面使用四件套接待车辆,并提醒客户保管好贵重物品。 3、服务顾问将客户车辆按照规定缓慢开入厂区（车速在5km/h以内）。 4、以亲切礼貌的态度听取用户的要求，对用户车辆的故障做出基本判断。与用户一起核对公里数、车型、车外观损伤及咨询事项进行确认并认真填写接车单，请顾客签字，一联客户留存，同时介绍推荐衍生产品和服务。 5、根据不同的情况安排技工进行维修，准备任务委托书。 6、使用小R3系统，按照车辆维修类别，选择对应的任务委托书类别；及时更新客户档案及车辆里程；查询车辆维修历史记录，根据相关信息，再向客户进行全面的维修建议，必须将客户对车辆具体的需求陈述录入到系统中，及客户同意的维修方案录入到系统中，并开具任务委托书。 7、在任务委托书规定位置注明车辆维修所需要的备件、工时 和总计价格以及交车时间、旧件保留方式、结账方式、燃油量、洗车需求。 8、服务顾问根据客户认可的任务委托书依照工时价目手册向客户进行目录式报价。对于任务委托书上暂时不能确定的维修项目，应告知客户需要经过进一步的检测后，再通知客户确切的维修方案以及时间、费用，并请客户确认签字。 9、服务顾问将任务委托书及接车单等单据一同送入车间，负责向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，分配维修工作任务。 10、向用户出示报价单，与用户进行修理项目、时间、预计金额、支付方法及交车时间的说明并争求其同意，制作报价单。 11、将用客请到休息区休息并向用客表示谢意。 12、对维修车辆实时跟踪维修进程，在维修当中出现需增加维修项目或配件应第一时间与客户联系并报价，若客户表示不同意更换则开具建议项目表请客户确认签字。 13、根据用户要求及备件情况告知客户维修时间。（若该零件没有库存的情况下确认是否取消维修作业）。 14、车辆维修结束后，服务顾问执行交车前检查（检查车辆外观、车辆内外清洁、车辆报修故障现象已经排除、维修的旧件按要求存放、遵守客户提出的特别注意事项）。 15、服务顾问完工审核，确认单据，录入系统；对于车辆的维修建议与提醒，服务顾问需录入系统，以便查询与跟进。 16、引领客户到车旁，当面取下四件套；告知客户所报修的项目已经全部竣工 ； 向客户解释维修内容和过程。 17、打印结算单，对结算单明细内容进行解释；向客户强调进行的免费项目，例如洗车等以及向客户强调给予客户的优惠。 18、陪同客户到收银台结算，将结算单和车辆钥匙递交收银员。 19、服务顾问送客户出门并向客户说明一汽-大众对备件的保修条例。 20、服务顾问提醒客户下次保养的时间和里程，并推荐其预约。 21、服务顾问向客户递交名片，并告知客户救援热线。 22、服务顾问提示客户公司客服部门会在72小时内进行回访。 23、服务顾问对客户表示感谢，目送客户离厂。 （二）、电话预约维修 1、用户电话预约维修或保养时，及时登记客户信息，车辆信息。 2、态度良好，声音甜美，仔细询问用户的预约要求。 3、根据用户描述对事故进行准确的判断。 4、制定维修项目，估算维修价格，与用户进行商讨。 5、根据用户要求和备件情况与客户协商预约维修时间。 6、提示客户定期保养。 服务顾问岗位职责 1、维护责任区域的环境卫生 2、面带微笑，着装整洁（穿着制服、佩戴胸卡及名片），主动对入厂的用户进行礼貌问候。 3、为用户建立完善的“顾客档案”以便长期与用户保持联系，可以及时查询用户迄今为止所有情况。 4、客户到厂后认真填写接车单。 5、负责用户车辆的故障诊断，与用户达成协议（任务委托书）。 6、必须在修理后72小时内进行跟踪访问（查询车辆的状况）。如无特别问题，将联系日期、时间、内容等情况记入回访记录中，如顾客有不满的情况，应向上级汇报并尽快作出有诚意的措置。 7、负责向索赔业务员传递车辆状态信息，并负责索赔及技术鉴定及索赔业务。 8、负责向维修师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，分配工作任务。 9、负责解释维修内容。 10、表现出对用户来店的感谢之情，送顾客到停车场 11、任务委托书及相关单据按月进行整理分档并用文件袋收纳保存。 12、客户资料的正确率 13、按客户分类，每月每客户联系沟通不得少于一次。 14、按季度统计，客户流失率 >5%。 推荐第5篇：服务主管岗位职责 1.客户的接待。2.维修事项的咨询及安排。3.协助处理客户投诉，提高用户满意度。4.维修车间与客户之间的沟通与协调。5.协助服务经理进行日常管理。 推荐第6篇：服务总监岗位职责 l 服务总监岗位职责 1、负责制定、贯彻、落实客户服务部部门岗位责任制，制定工作要求、工作目的，及建立各项管理制度 2、负责客户服务部工作，指导、监督、检查本部门各项工作及部门员工的工作完成情况 3、负责制定本部门工作计划，并确保计划的贯彻执行 4、负责受理客户投诉，组织客户意见征询活动，定期了解客户对公司各项服务的意见及建议 5、负责做好客户服务部与公司其他部门之间的沟通及协调工作 6、负责培训提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能，提高员工企业责任感 7、组建客服团队，建立完善客户服务体系及岗位标准与考核体系。 8、基于客户的需要，优化完善客户服务流程与客户作业程序，以确保公司售后服务的优良声誉 9、检查客户投诉记录的跟踪情况，处理比较棘手的客户服务问题和突发事件 10、汇总有关售前服务、售后服务的各项统计与分析，以供市场部日常参考。 11、负责客户队伍建设、规划，培训与日常管理 12、对公司设备、工具的维修管理； 13、填报材料进销存报表； 14、协助做好下属员工的职业道德和形象教育； 15、有对下属的人事推荐权和考核、评价权； 推荐第7篇：客户服务岗位职责 客户服务岗位职责 1.2.3.4.5.6.7.在客户服务部经理领导下，负责客户服务工作。耐心热情、文明礼貌、使用标准服务用语是客接受服务和投诉请求，收集回访信息，研究客提高客户服务响应的敏捷程度和服务质量。 对客户服务和投诉请求按规定分类管理，并在为客户提供技术咨询服务，维护企业信誉。 负责协调客户、物业及开发商之间的沟通工作。 户服务工作的原则。 户服务策略。 第一时间内形成服务指令或记录档案。 协助客户服务部门做好客户管理和服务工作。 推荐第8篇：服务助理岗位职责 华 普 广 场 经 营 部 服 务 助理岗位职责 广州银华物业管理有限公司 二00七年八月 一、岗位标识： 岗位名称：经营部助理 直接上级：经营部经理助理 二、工作职责 1.概述 在物业公司经营部经理、主任的指导下，协助安排会议中心的日常经营管理工作及商务中心接待工作。 2.工作职责和范围（1）协助经营部经理助理安排会议中心的日常经营管理工作。 （2）、结合日常工作状况，分析在服务中体现出来的管理制度弊端及不完善 处，并及时向上级反映，以不断提高管理水平。 （3）、处理顾客日常投诉及合理性建议，在能力范围内及时解决问题（不超过 两天）。若存在实质性困难而难以解决某投诉或建议，则必须给予顾客满意的解 释，并及时向上级反映。 （4）、做好员工的内部协调工作，对经营部员工有互相监督检查、批评指正的 责任。 （5）、作好员工的学习、交流工作，大型会议每天召开班前会，小型会议每周 召开总结会。 （6）、及时把顾客的资料输入电脑，进行有序的电脑管理。 （7）、应严格按照正常操作程序进行操作。每日营业前和结帐前，对商务中心 的设备、设施进行逐个检查，逐个调整，若发现有维修需要或质量问题，及时跟 保修单位联系维修。 （8）、了解客户所需服务项目、服务时间及服务要求；向客户讲明收费情况， 开据收费通知单并收一定比例的押金。 （9）、服务中，以准确、快捷为原则，按客人服务要求准时、精确地完成服 务。 （10）、每天下班前与经营部经理助理及服务员一起结帐，保证每天帐目清 楚。 （11）、妥善处理服务中出现的问题，委婉回答顾客提出的疑问和要求，协助各 服务点员工处理好与顾客间的关系。 （12）、做好每日的工作日记，以便于发现问题纠正问题。 （13）、每季度负责完成商务中心状况分析，对存在的问题提出可行性解决方案 或建议，并将分析报告报上级主任。 （14）、负责商务中心的安全消防工作，保证商务中心正常运转。 （15）、保护设施设备，按规定对设施进行维修保养，对人为损坏者查明原因， 追究责任。 三、额外职责要求 （1）协助部门经理、经理助理协调部门内各业务部门工作分工与协作； （2）完成领导交办的其他相关工作或任务。 （3）在人手不足的情况下协助服务员做好会议中心的服务工作。 推荐第9篇：指导员岗位职责 指导员岗位职责 1、负责抓好班子建设和党员干部队伍建设。 2、负责抓好日常思想政治工作、群众工作，确保在职职工和非在职人员的和谐稳定。 3、负责生活管理和后勤保障工作。 4、按照“四个要素”要求，负责抓好基层文化建设。 5、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，确保完成安全环保目标任务。 6、认真履行“一岗双责”，带头遵守员工守则，协同队长做好生产经营工作。 指导员HSE职责 严格遵守中石化安全生产禁令。 及时向上级领导进行履职汇报和提出建议。 认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE工作负领导责任。 协助队长组织HSE活动和教育培训，提高员工的HSE意识。 发挥党组织在企业安全生产中的监督作用，教育党员在HSE管理运行中起模范带头作用。 协助队长总结推广HSE管理先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。 支持工会开展群众性的劳动保护监督和开展HSE竞赛活动。 深入生产一线，掌握了解职工的动态，做好思想政治工作，解决影响HSE运行工作的各种思想问题，做到防患于未然。 发生事故后，按照“四不放过”原则协助队长做好事故的调查、处理工作。 队长岗位职责 1、负责生产经营管理，制定年度工作计划，抓好组织实施和检查考核，确保完成生产经营承包任务。 2、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面落实HSE管理体系，落实电力安全工作规程和安全环保责任，实现安全文明清洁生产。 3、负责质量和技术管理工作，确保各项质量指标达到规定标准。 4、负责材料成本的计划、管理与使用，开展挖潜增效活动，确保成本不超。 5负责抓好设备管理、信息化建设、用电监察、抄表计量和计量改造，掌握配电系统缺陷情况并提出整改措施组织实施。 6、负责抓好职工的业务技能培训和绩效考核工作。 7、认真履行“一岗双责”，带头遵守员工守则，协同指导员做好思想政治工作。 队长HSE职责 严格遵守中石化安全生产禁令。 及时向上级领导进行履职汇报和提出建议。 认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE管理工作负全面责任。 认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和本企业有关HSE规章制度。组织制定本单位HSE管理规定和安全措施。 负责对全体职工进行HSE教育培训，组织编制应急预案和岗位练兵计划，并定期组织考核和演练；定期参加班组HSE活动。 加强岗位健康安全环保防护意识，对各种直接作业环节进行监督，检查各项HSE管理制度的执行情况；负责组织HSE管理检查，落实隐患整改；保证安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。 负责本单位的消防安全管理。 加强危害辨识、风险分析和风险控制，对每项工作都做到事先“两交底”（即交任务、交安全措施和文明生产要求）和事后“两查”（查任务完成情况，查安全文明生产情况） 组织开展各项HSE生产活动，总结交流HSE生产经验，表彰奖励先进班组和个人。 对本单位发生的事故和违章现象，按照“四不放过”的原则进行处理。 副队长岗位职责 1、协助队长搞好本队日常生产经营管理，协调好各项工作。 2、负责本队的安全工作，严格履行安全环保职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面落实HSE管理体系。 3、掌握低压配电室运行状况，组织事故抢险，制定抢险方案，及时准确处理事故，确保供电正常运行。 4、协助队长抓好职工培训、技术监督、质量验收等工作。 5、协助队长做好成本核算、网损分析，积极开展挖潜增效活动，努力降低成本费用。 6、协助队长抓好设备管理、合理化建议、工艺改造和技术改造，有效保障各项生产任务顺利完成。 7、带头遵守员工守则，规范个人行为，维护单位形象。 副队长HSE职责 严格遵守中石化安全生产禁令。 及时向上级领导进行履职汇报和提出建议 认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE工作负直接领导责任。 认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和本企业有关HSE规章制度。 认真贯彻落实本单位HSE管理规定和安全措施，在保证安全的前提下组织指挥生产。 做好职工HSE教育培训工作，负责组织新员工入厂HSE教育，确保教材、学时、教育三落实。 加强岗位健康安全环保防护意识，对各种直接作业环节进行监督，检查各项HSE管理制度的执行情况；负责组织本单位范围内的HSE活动和HSE检查，及时组织隐患整改。 加强危害辨识、风险分析和风险控制，对每项工作都做到事先“两交底”（即交任务、交安全措施和文明生产要求）和事后“两查”（查任务完成情况，查安全文明生产情况） 负责组织HSE管理“标准化班组、标准化岗位、标准化现场”的创建和考核工作。 有权制止违章作业，参与事故的调查、分析、处理工作。 技术员岗位职责 1、负责供电服务技术管理工作，组织各项技术规程和管理制度的制定、完善工作。 2、负责建立健全各项技术档案、台帐，设计、绘制有关图表，及时准确上报各类统计、分析报表、报告。 3、负责配电设备和计量缺陷的管理工作，提出消缺整改方案，编制消缺、强检及计量改造调整计划。 4、负责组织职工的业务培训与技能竞赛。 5、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责，参与修订安全生产技术操作规程。 6、带头遵守员工守则，规范个人行为，维护单位形象。 技术员HSE职责 严格遵守中石化安全生产禁令。 认真贯彻、落实公司HSE方针和目标，对分管范围内HSE工作负领导责任。 负责有关HSE管理工作中的技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。 负责本单位安全生产的技术方案、措施及管理制度制定，在编制时，要有可靠的HSE技术措施，并对执行情况进行检查监督。 经常深入工作现场检查HSE工作情况，发现问题及时整改。制止违章作业，在特殊情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。 加强岗位健康安全环保防护意识，加强危害辨识、风险分析和风险控制，深入工作现场，指导、检查安全技术措施落实情况。 发生与生产有关的事故，及时向HSE主管部门报告，并参加与生产有关事故的调查、分析、处理工作。 经管员岗位职责 1、做好工资发放和奖金分配、绩效考核工作。 2、负责抄表收费台帐、网损分析、成本控制等经济技术的各类报表的汇总上报工作。 3、负责后勤、生活、福利的登记、发放、收费，严格执行财务制度。 4、负责维修材料计划上报及办公用品、维修材料的领取、发放等工作。 5、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责。 6、带头遵守员工守则，规范个人行为，维护单位形象。 经管员HSE职责 严格遵守中石化安全生产禁令。 认真贯彻执行上级对HSE管理的指令和要求，对本岗位的HSE管理工作负责。 负责有关HSE管理工作中的后勤保障工作，确保劳保用品安全可靠性。 参与职工因工伤亡调查处理、认定，组织职工工伤与职业病的劳动能力鉴定。 负责有关HSE管理工作中的奖励处罚工作。 检查班组HSE考核工作。 配电维修工岗位职责 1、负责辖区内配电线路、设备以及计量表计的定期巡检、管理、维护工作。 2、掌握辖区内电路图、配电室接线图，熟悉电气设备原理、结构、性能、用途。 3、严格执行电业安全工作规程，及时填写配电维修记录、配电室操作及运行巡检记录，发现设备隐患及时汇报处理。 4、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。 5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE岗位职责。 6、严格遵守员工守则，规范个人行为，维护单位形象。 配电维修工HSE职责 对本岗位的安全生产负直接责任。 认真学习国家有关安全环保法律、法规、标准和集团公司安全环保规章制度，严格遵守中石化安全生产十大禁令的要求和规定。 树立安全用电、防患于未然的指导思想。精通安全用电知识，熟练掌握用电设备维护保养技能，工作责任心强。 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。 严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺和工作纪律，不违章作业。 严格认真的对各电气设备进行巡视检查，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发现问题按应急预案正确处理；不能及时处理地问题及时向上级报告，并保护现场，做好详细记录，保证电气设备处于完好状态。 按照设备大修、维护、保养周期，正确操作、精心维护设备。严格按照HSE施工标准保质保量的完成各项施工，并保证施工现场工完、料净、场地清。 妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 售电营业员岗位职责 1、负责辖区内用电客户的电量销售、电费收取工作。 2、做好电费核算收缴，及时准确上报各类电量统计报表。 3、负责售电系统的检查、维护和管理，爱护系统设施，正确操作。 4、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。 5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE岗位职责。 6、严格遵守员工守则，规范个人行为，维护单位形象。 售电营业岗HSE职责 对本岗位的安全生产负直接责任。 认真学习国家有关安全环保法律、法规、标准和集团公司安全环保规章制度，严格遵守中石化安全生产十大禁令的要求和规定。 树立安全用电、防患于未然的指导思想。精通安全用电知识，熟练掌握用电设备维护保养技能，工作责任心强。 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。 严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺和工作纪律，不违章作业。 负责本队的电量电费审核工作，建立健全用户电费台帐资料；认真按时完成电费回收任务。热情接待用户的用电资料查询和服务，并建立登记簿。 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 推荐第10篇：实习指导教师岗位职责 实习指导教师岗位职责 1、认真贯彻执行学院及中心的各项规章制度，保质保量完成教学任务。 2、负责对学生进行安全教育，没有参加安全教育的学生不得进行实习。遵守操作规程，不出事故,对违反安全操作规程学生要及时进行教育，对不服从教育者应暂时停止其实习实训。 3、负责授课班级学生实习指导工作，负责对实习学生操做技能进行全面考核。 4、指导教师负责在生产实习前准备实习用具、材料。 5、了解设备工作情况，及时排除故障、保证设备完好运行。 6、严格按教学流程和操作规程进行工作，认真总结经验，减少消耗，提高教学质量、提高设备的利用率。 7、认真做好机床的使用记录，做好刃具的消耗记录，负责保管生产用品，切实做好物品的防锈、防磕碰伤等工作，如因保管不善造成物品的损伤，要根据情节给予一定的处罚。 8、负责按保养规程切实做好设备的日常保养工作。 9、工作结束时，指导教师要对设备、工具等进行检查验收，发现损坏及时上报处理。搞好清洁卫生和设备擦拭保养，并负责门、窗、水、电、火方面的安全工作。 10、实习指导教师除在规定休息时间外，不得擅自离开工作岗位。 11、做好教书育人工作，努力培养学生的学习兴趣，做到耐心细致，百问不厌，有问必答。 12、按学院的教学要求做好各种教学文件(如:教案、教师日志、设备使用记录、实习笔记等)的编写（填写）和保存工作。 13、数控加工实习指导教师要能够熟练掌握至少一种CAD/CAM软件进行编程并能运用到实际工作中。 14、完成领导交办的临时性工作。 阿克苏职业技术学院 机械加工实训中心 第11篇：实习指导教师岗位职责. 实习指导教师岗位职责 一、岗位职责 1、严格遵守学院规章制度,认真履行工作职责; 2、进行实训教学,须协助主讲教师认真撰写实训课学期训练计划,并根据实训课训练计划的课题、内容、进度,做好课前、课中、课后各教学环节的实训设备等各项准备工作。 3、按计划的要求,认真备课,在教学中注意培养学生观察、分析、处理问题的能力。认真做好学生实习分组安排和轮换程序;保证学生有足够动手操作机会。 4、实训课开始时,协助实训主讲教师检查学生出勤情况、预习情况和讲解实训的内容、要求、方法及注意事项。实训进行时,负责组织教学,采取严格的安全措施,确保机器设备及人员的安全。 5、实习结束时,负责检查设备,并做好记录。 6、下课时,负责安排学生做好设备的日常保养工作及室内的清洁卫生工作;检查安全、防火设备;关好门窗、电灯、风扇、水闸等,杜绝各类事故发生。 7、积极参加教研活动,参与教学改革、编写教材,撰写论文,提高实训教学质量。 8、利用课余时间,保质保量完成一定的生产任务。 9、完成领导交办的其它工作。 二、任职要求 1、相关专业高级工技术等级或初级以上技术职称。 2、能熟练操作相关设备,动手能力强,有一定的工作经验。 3、熟悉实习教学的基本环节。 4、熟悉实习教学的课堂管理。 三、职数(21人 普车2,数控6,模具2,焊接2,钳工2,电气2,PLC 1,铣刨1,镗1,铸造1,数控维修1 第12篇：实验指导教师岗位职责 实验指导教师岗位职责 实验指导教师是完成实验教学任务，确保实验教学质量的主体。为确保实验教学工作的顺利进行，提高实验教学质量和加强实验教学改革研究的力度，培养新型应用型人才。根据实验教学工作的特点，特制定本岗位职责。 1、实验教师要认真履行岗位职责，努力贯彻执行党的教育方针，以严谨求实的科学态度完成实验教学任务和实验室的各项工作。要为人师表，做好教书育人，管理育人，服务育人的工作，树立实事求是、严肃认真的科学态度，良好的教风和学风。 2、做好实验教学大纲、实验讲义等的编写工作，积极参加实验教学研究，不断改进实验方法，提高实验效果，使实验教学成为培养学生创新思维和创造能力的关键环节。 3、根据实验教学大纲的要求，合理制定实验教学计划，认真备课，做好实验课前的各项准备工作。首次进行实验指导的教师必须进行试讲、试做，对新开设的实验项目必须进行预试验，确保实验课顺利进行。 4、认真做好学生的实验预习检查，认真讲解和指导学生实验，规范实验操作，发现学生操作错误要及时纠正，及时检查学生的实验数据，认真批改实验报告，合理评定学生的实验成绩。 5、严格遵守实验中心的各项规章制度， 负责向学生讲解实验室的要求和学生实验守则，严格执行实验室的安全制度，教育学生爱护实验室的仪器和物品，养成良好的实验习惯，实验完成后要组织学生打扫实验室卫生，督促学生关闭水、电、门窗等。 6、认真填写实验室使用记录等相关记录。 7、课程结束后，按照学校的要求，做好实验课程的考核和成绩评定工作，并将相关教学工作记录上交存档；同时负责清点回收实验仪器和化学试剂，同实验室管理人员作好实验室交接工作。 8、学期结束之前，按要求向实验中心提交新学期开设实验项目及物资计划，以及本学期实验项目管理卡。 第13篇：生活指导教师岗位职责 1.协助德育副主任，负责学校住宿生的日常管理和思想工作以及生活中的实际问题，检查住宿纪律、内务卫生、晚修和早操出勤。 2.处理宿舍中的突发事件。 3.根据宿舍管理条例，对违反纪律的宿生给予批评教育、扣分、停宿处理，并及时上报德育副主任。 4.宿舍设备设施出现问题，即时上报物业公司处理。 第14篇：业务指导部岗位职责 1.负责对全省基层文化馆(站)的业务工作进行规划、指导；为本单位、本部门提出建设性意见。2.通过调查研究，掌握全省群众文化工作的开展动态，每年为上级主管部门提供一份可行性报告。3.有计划地对全省二级文化馆(站)从业人员进行业务培训;并指导基层群众文化的研究和学术探讨活动。4.对我省的民族民间文化进行收集、整理、加工，创作出代表我省农村先进文化，体现老百姓健康生活的文化题材。5.完成馆领导交办的其他工作任务。 第15篇：机房指导教师岗位职责 机房指导教师岗位职责 1、在安排的时间先于学生到达机房，作好上机准备。 2、上机时间严禁抽烟，以防火患。不得酒后指导上机，不得中途离开机房。 3、注意机房用电安全，发现异常立即拉闸并及时疏散学生。教育学生不得随意挪动变更机房设备。 4、认真负责指导学生上机操作，对学生私自使用光盘、U盘及其它存储设备要及时制止并予以收缴。 5、发现微机故障应及时通知机房管理人员，并和管理人员一起重新调整和安排上机。 6、上机结束作好上机记录和签名，待学生全部离开机房后方可离开机房。 学生上机守则 1、学生进入机房须听从管理人员和指导教师的安排。 2、保持安静，不得大声喧哗。 3、爱护机房卫生，严禁抽烟。雨具、食品等不得带入机房。 4、开机发现微机有故障应立即报告机房管理人员或指导教师，等待重新安排和调整用机。 5、严禁违纪使用光盘、U盘等存储设备，未经允许不得拷贝机内软件。 6、严禁擅自改变计算机设备联线和机房供电设施。 7、凡因操作不当或故意违规操作造成机件损坏，除照价赔偿外，并视情节轻重核收维修费并给予处罚。 8、违犯上述规定，且不听教育劝导者，除取消上机资格外，"中心"还将向学校报告，由学校按校规校纪进行处理。 第16篇：某物业服务中心岗位职责指导书 R&F PROPERTIES XXXX物业服务中心岗位职责指导书 为了维护及树立企业形象，提高员工综合素质，进而为客户提供一个舒适、优雅、整洁、安全环境，每位工作人员都应把自身形象与企业形象融为一体，严格履行本岗位职责： 客服部 1.客服部班长岗位职责： Ø 客服部班长 直接上级：物业经理 直接下级：客服人员、保洁领班、绿化领班 联系部门：各部门 Ø 岗位职责： 1) 客服班长按客服标准进行日常检查、督导； 2) 全面对安全部、保洁部、绿化部监管工作； 3) 做好各项工作的上请下达和落实情况，积极参与现场员工的行为管理及培训后的落实情况； 4) 切实带领员工对负责区域的工作具体操作实施及时纠正工作中存在的失误，按质量、标准做好各项本职工作； 5) 及时掌握销售大厅服务情况，遇到突发事情有应急处理措施； 6) 负责检查所属客户、保洁、绿化着装、仪表、服务意识的自身素质要求，培训员工处理事务的应变能力，及时掌握客户对客服工作的要求及反馈意见； 7) 负责跟踪相关工作的完成情况； 1) 认真完成领导交办的其它各项工作； 2.客服人员岗位职责 Ø 客服人员 直接上级：客服部班长 直接下级：无 联系部门：各部门 Ø 岗位职责： 2.1销售大厅侧门岗： 1) 严格按要求着装和配带工牌上岗，统一按规定穿戴整齐； R&F PROPERTIES 2) 严格遵守公司各项规章制度，上岗后不准做与工作无关之事。严禁擅离岗位或互相串岗。岗位工作变动，必须履行相关程序； 3) 保持标准的站立姿势，遇有客户来访，应微笑、热情接待并说“您好，欢迎光临！”举止应大方得体； 4) 根据来访人数提供适度优质的引导服务，在无销售人员接待时（来访客户在三人或以下：客服人员需正确的引导客户至销售大厅沙盘处，并示意销售人员；来访客户在在三人以上：客服人员无需引导只需以标准的礼貌用语及肢体语言指引客户前往销售前台销售人员处）； 5) 遇有客户咨询，应耐心、礼貌回答，言语、举止应大方得体； 6) 认真完成领导交办的其它各项工作； 2.2销售大厅吧台岗 7) 严格按要求着装和配带工牌上岗，统一按规定穿戴整齐； 8) 严格遵守公司各项规章制度，上岗后不准做与工作无关之事。严禁擅离岗位或互相串岗。岗位工作变动，必须履行相关程序； 9) 对吧区域物品进行日常清洁及检查； 10) 为客人送水、收杯、更换烟灰缸及协助保洁整理摆放大厅桌椅； 11) 遇有客户咨询，应耐心、礼貌回答，言语、举止应大方得体； 12) 认真填写当日交接班表的相关内容； 13) 认真完成领导交办的其它各项工作； 保洁部 1保洁部班长岗位职责 Ø 保洁部班长 直接上级：客户班长 直接下级：保洁员 联系部门：各部门 Ø 岗位职责： 1) 保洁领班按保洁标准进行日常检查、督导； 2) 全面配合驻场主管、副主管的监管工作； 3) 做好各项工作的上请下达和落实情况，积极参与现场员工的行为管理及培训后的落实情况； 4) 切实带领班组员工对负责区域的保洁工作具体操作实施及时纠正工作中存在的失误，按 R&F PROPERTI