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2023年药厂颗粒包装岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：药厂岗位职责 制药企业岗位责任制 1、目的： 明确公司各级人员职责。 2、范围： 本公司各级人员。 3、职责： 本公司各级人员。 4、内容： 4.1 总经理岗位责任制 4.2 制药厂厂长岗位责任制 4.2.1 负责安排制药厂的年、季、月的生产，根据市场需求进行生产调度。 4.2.2 4.3 制药厂副厂长岗位责任制 4.3.1 配合厂长完成公司下达的各项任务。 4.3.2 负责指导制药厂实际生产，根据生产计划进行人员、生产调度。 4.3.3 下达生产计划，指导制造部门的具体生产安排。 4.4 质保部经理岗位责任制 4.4.1.1 进行企业日常质量管理工作，对取样方法、试验方法、生产过程及各种文件和记录进行审核，保证gmp在公司内的正常运行。 4.4.1.2 对投诉报告、用户意见进行论证和调查，负责用户访问。负责产品质量的反馈和处理。 4.4.1.3 负责公司产品质量会议的召开，负责验证工作检查和实施。 4.4.1.4 分析、控制所有影响产品质量的因素。 4.4.1.5 下达生产指令单，签批产品合格证。 4.4.1.6 负责对生产批记录、检验原始记录、检验报告单的审核。 4.4.1.7 是合格产品最终放行的决定人。 4.4.1.8 走访供应商，确保供应物料的质量。 4.4.1.9 负责起草、完善及审核质量监督、质量管理的文件。 4.4.1.10 负责对退回产品、回收产品及不合格产品提出处理意见，并跟踪管理。 4.4.1.11 负责全公司产品质量指标的考核、统计及总结、上报工作。 4.4.1.12 负责建立和充实产品的质量档案。 4.4.1.13 负责公司所有印刷性包装材料印刷前的文字内容审核。 4.4.1.14 负责验证管理，审核验证方案和验证报告。 4.4.1.15 参与新工艺、新技术、新材料、新处方的审查，对能否投入生产提出意见。 4.4.1.16 参与对厂房、设施、设备的改造、扩建、布局等的审查，并对是否符合gmp要求提出意见。 4.4.2 qa员岗位责任制 4.4.2.1 协助质保部经理的工作。 4.4.2.2 对各部门进行日常检查和巡视，并对各部门执行gmp、sop情况进行巡视检查，负责生产过程关键控制点的监控及物料管理的监控。 4.4.2.3 妥善保存和积累质量资料和数据，对质量问题进行追踪分析，为改进工艺和监督管理提供信息。 4.4.2.4 负责qc检验样品的取样工作。 4.4.2.5 负责洁净区日常环境监测工作。 4.4.2.6 负责产品质量方面的统计，分析。 4.4.2.8 负责质量分析会议的记录。 4.4.2.9 监督检查质量管理文件的执行情况。 4.4.2.10 负责起始物料和生产过程的偏差、异常情况处理及变更控制。 4.4.2.11 负责收集有关质量信息以及有关质量方面的接待、调查、来函答复。 4.4.2.12 配合质保部经理组织有关部门进行供应商的审计，并负责建立供应商 的产品质量及供应商审计档案，对供应商产品质量信息进行总结分析，反馈给供应商。 4.4.2.13 负责季度及年度质量分析会资料准备、协助组织半年度及年度质量分 析会的召开。 4.4.2.14 负责制定qa人员职责。 4.4.3 质检部岗位责任制 质检部是对公司产品进行质量控制,并判定产品和物料合格与否的主要职能部门。 4.4.3.1 质检部经理岗位责任制 4.4.3.1.1按照国家现行的技术标准,负责原辅料、内、外包装材料，标签，使用说明书、中间产品成品合格与否的判定，及时出具检验报告书。 4.4.3.1.2 按照国家现行技术标准，负责制订有关质量检验管理制度、取样制度、留样制度、质量标准、检验操作规程等标准文件，根据qc出具的检验数据，确定物料的储存期及药品的失效期。 4.4.3.1.3 负责合理安排质检部门的日常检验工作，科学管理。 4.4.3.1.4 参与新产品的研究试验、稳定性考察等试验，为新产品注册提供准确的数据。 4.4.3.1.5负责公司产品的留样，指导qc员按标准文件进行留样观察工作。 4.4.3.1.6组织质检人员按培训计划进行培训。 4.4.3.1.7组织qc员进行业务学习，不断提高质量意识和检测水平，形成专（兼）职共同监督管理网。 4.4.3.1.8 参与厂房、设施、生产工艺、检验方法的验证，为确定质量保证体系提供正确的数据。 4.4.3.2 qc员岗位责任制 4.4.3.2.1 严格按照已批准有效的技术标准，完成日常检验工作，及时出具检验报告书。 4.4.3.2.2 按照标准文件进行日常质量控制工作,及时正确的记录试验过程。 4.4.3.2.3 努力提高业务水平,参与制订取样制度、留样制度、质量标准、检验操作规程、各类仪器操作法，sop，完善公司产品质量的检验方法。负责正确使用及维护各类检验仪器。 4.4.3.2.4 及时正确的上报产品、物料的检验和试验信息以保证公司对产品质量 的正确决策。 4.4.3.2.5 进行物料储存期、药品失效期的试验，并对产品的质量稳定性进行评 价，对已确定的不合格品提出处理建议。 4.4.3.2.6 参与新工艺新技术的审查，为鉴定作出有关的试验和检验报告，对能 否投入生产提出意见。 4.5 gmp办公室岗位责任制 gmp办公室是监督检查公司gmp运行情况、制订生产质量管理的文件系统及文件管理的主要职能部门。 4.5.1 gmp办公室主任岗位责任制 4.5.1.1 负责对公司各部门贯彻执行药品管理法、产品质量法、gmp及国家对药品质量的有关方针政策的审查。保证gmp的贯彻执行。 4.5.1.2 协助质保部经理的工作，制订有关质量管理制度。 4.5.1.3 负责组织建立生产质量管理的文件系统，并监督检查文件系统的执行情况。 4.5.1.4 按gmp的要求组织内部进行自查并监督改进措施的执行落实情况。 4.5.1.5 配合人力资源部建立人员培训档案和健康档案，并对体检不合格者提出调岗意见。 4.5.1.6 配合人力资源部组织公司各级人员的gmp培训，并监督、指导和检查培训计划在各部门的实施情况。 4.5.1.7 按国家规定进行gmp年审和gmp认证申报。 4.5.1.8 不断完善公司的文件系统和生产质量标准文件。 4.5.1.9 随时跟踪、观察国内外的gmp发展、动态，并以此作为制订公司gmp标准文件的依据。 4.5.2 gmp办公室主管岗位责任制 4.5.2.1 协助gmp办公室主任建立生产质量管理的文件系统，并监督检查文件系统的执行情况。篇2：大型制药厂岗位职责 目 录 技术开发部?一?，1 质量保证部?一?3 设备能源管理部?一?5 物资管理部?9 计控中心?1 0 综合管理部?12 采购部?一?1 3 生产部?。?14 人力资源部?1 5 销售公司?。?18 新药公司?。?24 环境保护处?28 进出口公司?32 厂长办公室。?37 安全技术处?40 工程部?42 市场协调部?43 财务管理部?46 公安处?50 法律咨询办公室?53 研究所53 运输处56 设计室?。?59 审计办公室。?61 教育中心?63 职工医院?67 双退办69 技术开发部 技术开发部是在主管厂长领导下，负责工厂产品制造工艺的制定和工艺技术的管理，原材料及成品 质量管理，技术档案资料及科技管理，技术咨询的职能部门。对主管厂长负责，向主管厂长报告工作。业 务上受上级主管部门指导。 1、技术开发部职责、权限 11职责 111执行“中华人民共和国药品管理法>>，中华人民共和国药品生产管理条例在生产过程中贯彻 gmp，负责协调有关部门搞好gmp认证达标工作。 112负责新产品工艺审查，会同有关部门进行试生产和推上成批生产。 113参与制定与修改原材料、包装材料、中间体、成品药的质量标准，执行药品管理法，在生产 过程中贯彻gmp，负责协调有关产品的内控质量标准，呈报使用国际先进的产品质量标准。 114负责工厂记录的归口管理，组织与修订和审查工厂产品制造工艺规程。 115负责组织引进、推广、应用新工艺、新技术、新原料及新设备。 116负责制定产品原材料消耗定额。 117负责编制控制各工序管理点的工艺文件，会同有关部门检查贯彻落实情况。 118负责审查全厂技改技措项目，编制技改技措规划。 119负责会同有关部门审议由生产车间提出的各生产品种的年度gmp改造方案，并提出具体实施 建议，制定工厂gmp实施的总体方案。 1110负责审查、采纳、组织推广和表彰生产技术合理化建议提案。 。 1111负责召集有关部门研究改进工艺，组织技术改造。 1112负责组织技术专题讲座及外来的技术讲座安排、学习班。指导、检查各分厂、车间、技术工 人应知应会的教育培训工作。 1113负责审核产品说明书和产品包装装潢设计。 1114负责对外单位的技术咨询。 1115负责建立工厂三级技术分析会制度，定期召开全厂产品技经指标分析会，工艺员联席会。 1116负责全厂工艺管理基础工作。 1117运用电子计算机、正交设计、价值工程等现代化管理方法，不断开发新技术、提高技术管理 1 水平，达到少投入多产出。 12权限 121有权检查各分厂、车间工艺纪律执行情况和贯彻gmp情况，对执行情况提出表彰或批评。 122有权对工厂布置的提质降耗规划进行监督检查。 123有权对所编制的工艺文件进行解释和修改。 124有权按管理制度批准借阅工艺技术资料，对不符合借阅手续的有权拒绝借阅，对损坏或丢失 的有权提出处理意见。 125有权对不合格的原材料、半成品在不影响产品质量的原则下提出修改使用意见，呈报总工程 师批准。 126有权在主管领导同意下，对按职责规定作出突出贡献的车间和部门进行表彰，并给予一定的 的奖励。 l_27有权采购先进的技术图书资料。 128有权按工厂保密制度规定对科技资料的使用进行监督检查。 129有权对分厂、车间因违反工艺规程，岗位操作法，工艺卫生管理制度提出批评和处理意见。 1210有权在有关规定范围内审批分厂、车间现场试验的申请报告。有权制止没有审批手续的现场 试验。 1211有权批准分厂、车间工程技术人员、工人外出学习。 1212有权对分厂、车间提出的工艺技术改造项目负责审查、采纳和推广。 1213有权参加工厂生产调度例会及分厂、车间技术专业会议。 1214有权按职责规定向分厂、车间、处室索取有关业务、技术、科研等外出学习开会资料。 1215有权按工厂指令召集有关部门研究和布置业务范围内的有关工作。 1216有权对各车间之间的关于技术、质量标准的纠纷的处理。 1217有权对各分厂、车间原材料、中间体使用情况进行监督管理。 2、各专业组职责、权限 各专业组是在部长或部长助理的领导下对本组工作按业务范围进行分工负责工作，经部长授权行使 与本职工作有关范围内的权限，并对其后果负责。按期向部长汇报工作，每月有工作计划有总结。 21技术管理组职责 211编制与修订原材料、中间体、成品内控标准。 212制定执行中华人民共和国药品管理法、中华人民共和国药品生产管理条例、gmp的实施 方案，并定期检查落实情况。 ， 213负责制定产品生产过程中工序管理点工艺文件，并检查实施情况。 214负责组织编写全厂各部门、车间年度技术攻关，技术改造计划，并帮助组织实施，年终加以 总结分析。 215负责协调有关部门审议分厂，车间提出的年度gmp改造方案，按计划检查实施进度和效果， 并向处长汇报。 216负责产品包装质量检查。提高包装质量，降低成本。 217负责全厂合理化建议的提案审查及科技成果资料审定汇总。 218负责产品技经指标情报交流，对技经指标的升降进行详细的分析工作，并提出具体意见。 219负责制定技术资料保密条例及检查有关部门科技资料的使用及归档保密工作。 2110负责组织专业技术及先进经验交流学习班。 22工艺管理组职责 221负责测算和确定产品技经指标，并按月汇总技经指标。 222组织编制分管生产车间的工艺规程，监督检查工艺规程的执行情况，并对工艺规程的先进性， 可靠性负责。 223负责组织对产品的高低批号进行技术分析工作，掌握产品生产动态，协助车间作好提质降耗 工作。 224负责产品染菌批号原因分析并协助车间制定防止染菌措施。 225了解分厂、车间生产动态及执行工艺过程中发生的问题，定期召开技术分析会。 226负责制定产品原材料消耗定额，保证其先进性、经济性。 227按期检查工序管理点活动情况，并写出总结分析材料。 228负责协助分厂、车间推广新工艺、新技术和现场试验工作。 23技术档案管理组职责 231负责产品技术档案编写、收集、整理、保管工作。并负责技术档案的督促归案工作。 232负责全厂的技术文件材料的复制、发放工作。 233负责引进科技资料档案的接收、整理、保管、复制和发放工作。 234负责对引进技术的技术资料、有关文献进行翻译整理，经工厂批准后按保密规定发放给有关 车间和部门的技术人员。 235负责各版工艺规程的保管工作。 质量保证部 质量保证部直属厂长领导，技术上受主管副厂长指导，向厂长和主管副厂长报告工作，业务上受地 方药检、药监部门监督与指导。负责药品生产过程中质量管理和质量检验，并下设中心化验室。质量保证 3 部即对厂长负责又对国家和用户负责。 1质量保证部职责、权限 11职责 111负责贯彻中华人民共和国产品质量法、中华人民共和国药品管理法、中华人民共和国药篇3：药厂岗位职责 药厂岗位职责 潘谢沙 1、全面负责药厂的生产、质量、行政及后勤的管理工作，负责对外的联系工作。 2、贯彻和执行国家药品管理法、gmp及相关法规。 3、负责生产计划的制定及生产指令的下达。 4、负责药厂各岗位人员的合理调配，确保生产的正常运行。 5、负责药材、包装材料的购进计划，负责包装材料的采购，检查物料采购、验收及存储的管理工作。 6、负责批生产记录的审核工作。 7、对药厂安全生产及设备的安全操作负直接管理责任。 8、对产品质量负直接责任。 9、完成领导安排的其他工作。 具体考核办法按gmp要求及公司管理制度执行。 1、负责药厂质量管理工作，确保产品质量稳定、均 一、安全和有效。 2、督促和指导qa人员的工作，确保生产全过程受控。 3、督促和指导qc人员的工作，确保产品质量的准确评价。 4、建立良好的质量管理体系，确保质量管理工作的准确性和有效性。 5、组织和参与分析方法验证、方法学研究及质量标准的研究工作。 6、组织质量部各种文件的制定和修订工作。 7、有权阻止一切违反质量管理规定的行为，对违反规定造成质量事 故的人员提出处理意见。 8、参与gmp要求的验证、自检、认证及复查工作。 9、负责用户产品质量投诉的处理和记录，负责药品不良反应监测记录及退货、收回药品的处理。参与处理重大的用户投诉事件，参与组织重大的产品质量事故调查活动。 具体考核办法按gmp要求及公司管理制度执行。 1、负责对净药材库的管理，负责净药材的验收、贮存、保管、发放工作。 2、对净药材库的安全负管理责任。 3、及时、准确填写物料管理的温湿度记录（生产期间），保证原始记录的真实性、完整性和可追溯性。 4、对提取工序的药液质量负责。 5、督促提取工序操作人员规范生产和操作。每期生产结束后，对净药材库进行盘存，做到账、物、卡相符，并负责药材库存的月报表。 6、对提取工序的生产和操作安全负管理责任。 具体考核办法按gmp要求及公司管理制度执行。 1、负责药厂车辆的驾驶和人员的接、送工作。 2、负责药厂产品的运输、辐照、对费工作。 3、负责药厂零星日常用品、辅料、配件、办公用品、工具等生产所需物品的采购。 4、负责药厂运输车辆的管理和驾驶、维修，保证车辆的性能良好。 5、对车辆的行车安全负责。 6、协助食堂物品的采买和管理工作。 具体考核办法按gmp要求及公司管理制度执行。篇4：药厂qa岗位职责 1目的 明确qa岗位职责，对生产各工序进行监督，确保产品质量。 2 范围 适用于质管部qa。 3 职位描述 隶属于质管部，主要工作设计体系、现场监督及验证方面。 4 职能描述 负责药品生产质量管理体系运作。 5 资质要求 6职责内容 篇5：药厂qc岗位职责 1目的 明确qc岗位职责。 2 范围 适用于qc。 3 责任 隶属于质量管理部。 负责进厂物料、制药用水和成品质量的检验。 推荐第2篇：药厂岗位职责 药厂岗位职责 潘谢沙 1、全面负责药厂的生产、质量、行政及后勤的管理工作，负责对外的联系工作。 2、贯彻和执行国家药品管理法、GMP及相关法规。 3、负责生产计划的制定及生产指令的下达。 4、负责药厂各岗位人员的合理调配，确保生产的正常运行。 5、负责药材、包装材料的购进计划，负责包装材料的采购，检查物料采购、验收及存储的管理工作。 6、负责批生产记录的审核工作。 7、对药厂安全生产及设备的安全操作负直接管理责任。 8、对产品质量负直接责任。 9、完成领导安排的其他工作。 具体考核办法按GMP要求及公司管理制度执行。 张映雄 1、负责药厂质量管理工作，确保产品质量稳定、均 一、安全和有效。 2、督促和指导QA人员的工作，确保生产全过程受控。 3、督促和指导QC人员的工作，确保产品质量的准确评价。 4、建立良好的质量管理体系，确保质量管理工作的准确性和有效性。 5、组织和参与分析方法验证、方法学研究及质量标准的研究工作。 6、组织质量部各种文件的制定和修订工作。 7、有权阻止一切违反质量管理规定的行为，对违反规定造成质量事故的人员提出处理意见。 8、参与GMP要求的验证、自检、认证及复查工作。 9、负责用户产品质量投诉的处理和记录，负责药品不良反应监测记录及退货、收回药品的处理。参与处理重大的用户投诉事件，参与组织重大的产品质量事故调查活动。 具体考核办法按GMP要求及公司管理制度执行。 梅宜仙 1、负责对净药材库的管理，负责净药材的验收、贮存、保管、发放工作。 2、对净药材库的安全负管理责任。 3、及时、准确填写物料管理的温湿度记录（生产期间），保证原始记录的真实性、完整性和可追溯性。 4、对提取工序的药液质量负责。 5、督促提取工序操作人员规范生产和操作。每期生产结束后，对净药材库进行盘存，做到账、物、卡相符，并负责药材库存的月报表。 6、对提取工序的生产和操作安全负管理责任。 具体考核办法按GMP要求及公司管理制度执行。 张泽飞 1、负责药厂车辆的驾驶和人员的接、送工作。 2、负责药厂产品的运输、辐照、对费工作。 3、负责药厂零星日常用品、辅料、配件、办公用品、工具等生产所需物品的采购。 4、负责药厂运输车辆的管理和驾驶、维修，保证车辆的性能良好。 5、对车辆的行车安全负责。 6、协助食堂物品的采买和管理工作。 具体考核办法按GMP要求及公司管理制度执行。 推荐第3篇：包装岗位职责 包装岗位职责 一 服从主管工作安排，遵守劳动纪律，严格按照工艺操作规程要求正确使用包装设备与工具，以安全生产为宗旨。 1 严格遵守公司规章制度、部门工作规定和岗位工作要求，服从车间主管和班组长工作安排，严禁违规操作，确保安全生产。 2 3 4 严格执行工艺操作要求，保证包装规格、客户包装要求，杜绝转料过程出现交叉污染。 掌握操控岗位的设备和使用工具，保持工作连贯性，确保生产效率。 团结协作互助精神，服从一切生产调动，积极配合其他岗位工作顺利完成。 二 严格执行产品质量标准，做好自检工作，确保包装质量准确，杜绝错装、漏装。 1.遵守包装生产流程，在没经完成检测工序前禁止包装。 2.配合做好生产准备工作，根据包装要求准备一切所用材料，保证完整到位。3.包装重量符合标准要求，保持较高的警觉度，时刻观察没卡称、跑称现象。 4.根据包装规格选用合适称量范围的称量工具。 5.重量自检：岗位人员包装过程中，每隔一小时就必须对进行当中的包装产品进行校对，校对与包装中的称量工具不能是同一量具。6.质量自检：保证包装物过虑无杂质；包装桶身保持洁净了；桶盖拧紧、扣紧，倒侧无滴漏，桶身标签准确。 三 爱护包装设备设施与工具，负责保管、维护与保养。 1. 四 班前班后做好岗位卫生。 五 节约原则，减小浪费。 推荐第4篇：蚕药厂厂长岗位职责 1.负责蚕药厂全面工作，实行承包经营，完成中心下达的指标任务。2.完成中心以种带药和内部零售蚕药生产任务。3.加强蚕药生产管理工作，保证生产安全和蚕药质量，各类蚕药质量统一按兽药国标生产。4.做好职工和营销网络人员的职业技能培训，同时搞好新品种和新工艺的引进开发。 推荐第5篇：包装班长岗位职责 包装班长岗位职责 1.在车间主任的领导下，全面负责包装工序的生产、质量、人员、物料、设备、安全、工作纪律、各个工艺等方面的管理。 2.负责包装岗位的生产管理，根据生产排程安排好个岗位的人员数量及操作工艺，检查本班组各个工序每天任务的完成的情况，做好每天的产量完成情况并填写生产日报表。 3.负责包装岗位的质量管理工作，对岗位各个工序的工作质量、产品质量完成情况负责，对本班组出现的生产质量问题及时上报、分析、总结。 4.负责监督检查标签、包材的批号、生产日期、喷码的清晰、规范，确保正确、端正。5.负责包装岗位的人员管理及安全管理，加强岗位人员的技能培训及安全培训，不断提高本岗位所有人员的工作效率，及时了解本岗位所有员工的动态，做好员工的思想工作，引导员工积极、乐观的工作，消除安全隐患，防止发生各类安全事故。 6.负责车间的物料的领用，发放，报废管理，做到帐、物、卡一致，确保领用数量与使用数量、报废数量及结存数量相符，建立物料领发、使用、报废台账。 7.配合车间物料员做好成品及半成品的入库工作，做到生产数量、入库数量、签收数量一致。 8.负责本班组各个工序的设备及工器具的管理，安排本本班组各个工序做好7S工作，确保设备正常运行。 9.负责本班组的现场管理，督促员工按照7S的要求，做到标识规范、现场整洁、各物料摆放整齐有序，通道畅通。 10.主动积极的完成上级领导交给的其它临时性工作。 推荐第6篇：包装采购岗位职责 采购经理岗位职责（1人） 1、主持采购部全面工作，根据生产制定采购计划，确保各项采购任务完成。 2、调查研究各车间部门包装需求情况，熟悉各种包装材料的市场变化情况。指导并监督下属开展采购业务，不断提高业务技能，确保公司包装正常供应。 3、审核每月各部门呈报的包装采购计划，统筹策划和确定采购数量，保质保量的做好包装供应工作。 4、要熟悉和掌握公司所需各类包装名称、规格、单价、材质等。检查购进包装是否符合质量要求，对公司的包装采购和质量要求负有领导责任。 5主持包装物的采购招标的全部工作，检查合同的执行和落实情况。 6、按计划完成各类包装的采购任务，并严格监管供应厂家的供货能力和包装质量。 7、在部门经理中心会议上，定期汇报包装采购落实结果。 8、每月初审核上月的全部采购情况逐项列出报表。 9、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。 10、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。 11、控制好包装物的批量进购，避开由于客户不稳定所带来的风险。 12、配合其他兄弟部门完成公司内部其他工作 13、完成上级交办的其他任务 采购副经理岗位职责（2人） 1、在采购经理的领导下协助主持采购部全面工作，根据生产制定采购计划，确保各项采购任务完成。 2、调查研究各车间部门包装需求情况，熟悉各种包装材料的市场变化情况。指导并监督下属开展采购业务，不断提高业务技能，确保公司包装正常供应。 3、审核每月各部门呈报的包装采购计划，统筹策划和确定采购数量，保质保量的做好包装供应工作。 4、要熟悉和掌握公司所需各类包装名称、规格、单价、材质等。检查购进包装是否符合质量要求，对公司的包装采购和质量要求负有领导责任。 5协助部门领导主持包装物的采购招标的全部工作，检查合同的执行和落实情况。 6、按计划完成各类包装的采购任务，并严格监管供应厂家的供货能力和包装质量。 7、每月初将上月的全部采购情况逐项列出报表，上报审核。 8、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。 9、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。 10、控制好包装物的批量进购，避开由于客户不稳定所带来 的风险。 12、配合其他兄弟部门完成公司内部其他工作 13、完成上级交办的其他任务 纸质采购主管工作职责（1人） 1 在部门经理的领导下负责本部门的全面工作进度 2协助领导组织包装供应商的招标、管理、储备等相关工作 3负责本部门人员内部管理工作 4、及时了解掌握包装市场行情以及新材料的应用工作，做好市场调研工作，掌握包装及包装原料价格的动态变化，为包装采购做好提前准备工作 5与塑料包装采购部门经常沟通对接和清合理的制定采购计划 6负责与生产及其他部门部长沟通，做好纸质包装供应工作 7、协助领导组织包装供应商的招标、管理、储备等相关工作 8负责解决和处理纸质包装在供应中出现的问题并做质量问题并对其进行汇总 9了解生产情况，掌握包装的供应情况，并对其进行监督做好纸质包装的供应工作 10负责与包装设计部进行对接，及时了解包装更新情况和新 工艺改进工作，做好准本确保包装正常供应等 11负责监督采购包装的制作情况、库存跟踪情况、生产使用情况、包装的质量和供应工作进行落实。 12负责领导交办的其他工作 塑料采购主管工作职责（1人） 1 在部门经理的领导下负责本部门的全面工作进度 2协助领导组织包装供应商的招标、管理、储备等相关工作 3负责本部门人员内部管理工作 4、及时了解掌握包装市场行情以及新材料的应用工作，做好市场调研工作，掌握包装及包装原料价格的动态变化，为包装采购做好提前准备工作 5与纸质包装采购部门经常沟通对接和清合理的制定采购计划 6、协助领导组织包装供应商的招标、管理、储备等相关工作 7负责与生产及其他部门部长沟通，做好塑料包装供应工作 8负责解决和处理塑料包装在供应中出现的问题并做质量问题并对其进行汇总 9了解生产情况，掌握包装的供应情况，并对其进行监督做好塑料包装的供应工作 10负责与包装设计部进行对接，及时了解包装更新情况和新工艺改进工作，做好准备确保包装正常供应。 11负责监督采购包装的制作情况、库存跟踪情况、生产使用情况、包装的质量和供应工作进行落实。 12负责领导交办的其他工作 采购职员工作职责（4人） 1负责所监管车间的包装每天的库存统计工作并作出库存报表 2负责统计各个车间每天包装使用情况并作出汇总 3负责监督每月包装计划厂家的制作情况和送货情况 4根据包装报货单和包装库存情况安排厂家送货并对其进行跟踪 5每天对其工作进行总结交由部门主管检查 6每月对其包装供应处出现的问题进行汇总，交由部门领导。 7每月底与产品运营部和生产部对接收集下月包装计划。 8结合包装库存和厂家库存对其月计划进行汇总。 9负责领导交办的其他工作 推荐第7篇：包装工岗位职责 包装工岗位职责 总则： 1、绝对服从车间主任的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向车间主任负责； 2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责； 主要职责： 1、负责成品及公司需发运的物资的包装； 2、严格按照包装要求进行包装； 3、完成包装的货品必须无破损、无漏缺； 4、进行包装时必须本着俭省节约的原则，不得浪费包装材料； 5、负责对包装合格后的物品及送到存放区域，及时准确填好包装记录表； 6、做好物品的防雨防湿等安全工作； 7、负责包装工具的存放及维护工作； 8、负责工作场所的清理及消防工作； 9、负责协助仓库管理员完成仓库管理工作； 10、仓库主管安排的其它工作。 推荐第8篇：包装班长岗位职责 包装班长岗位职责 1、包装人员的人员安排、技能培训、考勤管理、日常考核等全面的管理工作。 2、设备、设施的日常检查、维护。 3、现场卫生区域的划分、落实、检查和考核，包装材料、物品按标准要求摆放。 4、包装材料的班次交接盘点，并尽量做到当面交接签字确认，及时与统计核算人员核对分析。并做出相应的盈亏分析和控制措施。 5、做好与成品库房的沟通，产成品的清点、入库数量准确。 6、保持与灌装班组的良好沟通，按照生产计划要求，准确、及时地完成不同品种、规格的生产任务。 7、包装质量控制的主要责任人，负责产品包装质量标准的学习组织、宣贯、落实、检查和考核。 8、日常报表、记录的规范、监督检查、审核、收集上交、考核工作。 9、每班召开班前或班后会，对上一班次或本班次的情况作总结、分析，并鼓励操作工自行总结、分析和改进，提出相应的预防控制措施，督促落实、检查，并做好班会记录。 10、组织各项规章制度、产品标准的学习、落实、检查、考核。 11、各项临时工作的完成。 12、对安全设施的检验及维护。 推荐第9篇：包装班长岗位职责 1.对合格的中间产品进行包装的一切生产行为的GMP管理负责。2.负责本班工作人员的派工上岗。3.严格按照工艺规程和外包装标准操作程序组织本岗人员进行生产，督促操作人员做好原始记录及各类表式的填写。4.生产前负责检査厂房、设备、容器的清洁状况，检査清场合格证及有效期，确认无误后，挂生产状态标示牌于指定位置，指令开工。5.每日每班不少于一次自检，自检内容主要是各有关SOP的执行情况。6.按照SOP规定对本岗位进行记录管理、物料平衡管理、清洁与清场管理、生产秩序管理、标签管理和拼箱管理。7.负责按规定填写生产记录。8.一个批号完毕，填写物料平衡表。9.一个批号包装完毕，收集并复核原始记录，进行物料衡算，汇总后