2023年超市企划主管岗位职责（精选多篇）.docx

2023年超市企划主管岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：企划主管岗位职责 企划主管岗位职责 1.根据公司要求组织策划活动；组织执行并做好监督； 2.定期将自己的各项工作开展情况向直属领导汇报； 3.负责公司企业形象设计及CIS系统导入规划； 4.公司网站页面设计，并监督平面设计人员的执行情况； 5.协助有关部门做好具有导向的企业文化培训、提高团队凝聚力； 6.负责公司品牌宣传及对外宣传及广告、产品、活动的视觉设计拟定，并监督平面设计人员的设计执行情况； 7.及时准确掌握公司经营方针和市场动态，以便于后期更好的展开工作； 8.做好公司日常宣传资料、设计资料（图片、文字）的整理及归档； 9.协助公司领导及总经理助理做好展会的策划、现场执行及管理； 10.实施有效的市场调研，凝练高绩效导向的企划主题，提供切实可行 的企划方案； 11.为企业提供有价值的建议； 12.协助营销部门工作，提高公司竞争力，有效实现目标； 13.结合用户体验需求及技术实现的可能性，设计网站前台（首页及各 级子页面）； 14.为业务需求部门提供相关的企划支持； 15.完成领导临时交办的其他任务。 推荐第2篇：超市主管岗位职责 富爱手机超市经理工作职责 一名合格的经理必须拥有一支有责任、有激情的团队，领导每个员工都要有百战百胜的信心；必须切实担负起团队建设的主要职责；勇于承担工作中遇到的全部责任，发生问题时不能责怪任何人；时刻激励员工，表扬员工，使其保持饱满的工作热情。 一、始终发挥领导的模范带头作用。根据实际情况因时制宜，制定营业厅的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。在工作中带领员工贯彻执行公司的相关规章制度，要做员工的表率；在生活中积极引领帮助员工正确的生活态度，要做员工的朋友。 二、检查员工的每日出勤情况，在职权范围内审核批复员工的各类假期，审核员工的月考勤。合理安排员工的休假，不可因员工的休假而造成人员的紧张，短缺。 三、认真核实营业厅的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。务必做到柜组人员的合理搭配，人尽其才，发挥每个员工的最佳能力。并对日常临时的人员合理调剂，绝对不能有空缺岗位。坚持每三月一次的柜组公平调换。 四、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。每月每个柜组滞销机型的制定；新手机价格的制定；随时掌握竞争对手的价格详情；对于顾客反映的价格高或低问题，及时反应并合理调整。对于新型号本公司未采购的手机，推荐到采购部门，建议采购。对于长期滞销的手机，制定或调整促销方案，催促员工销售。对于销售情况良好的型号，反映到采购部门，做到货源的合理充沛。对于顾客反映有质量问题的机型，及时解决或退回。监督员工对柜台手机的检查，电量要及时充足，滞存手机内的非原厂内容及时清理。每天检查柜组卡号的及时更新，保证每天柜台的号码与卡对应，不得出现有号没卡的情况。 五、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对员工每月做公平公正的绩效考核。并将考核评分上报财务部门，作为员工提成的依据。 六、准确掌握员工的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证合理的人员配制。对于不能适应工作或者工作落后的员工进行培训，对于确实不合适的员工进行更换。 七、制订且及时更新员工培训计划，并组织实施培训，督导员工完成培训的内容。随时检查培训效果，确保员工掌握最新的技能。 八、定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保员工在工作岗位上的自我及公司财产安全。教育员工洁身自爱不私自拿用公司的 财物。对卖场的商品整洁及环境卫生进行督导、考核，保证为顾客提供优美的购物环境。 九、执行有关规定，妥善处理顾客投诉及退换商品，保证顾客利益，维护企业信誉。做好售后服务的接待工作。热情、认真、负责、站在顾客立场上解决顾客遇到的一切问题。坚决不对顾客推诿扯皮，要勇于承担责任，勇于承认自己产品的不足，合理及时的解决问题。对于多次维修未能解决的问题，及时上报。 十、特殊情况处理合理。遇到个别顾客的不合理要求，迅速判断处理事件的利与弊，本着有利原则处理。如果自己权限不能处理的，要及时上报总经理，并提醒经理及时解决。篇2：超市主管岗位职责 超市主管岗位职责 （二八年七月二十六日修订） 在学校总务主任的领导下，负责学校超市、复印室、洗衣房日常 管理工作，其主要职责是： 1、加强政治思想的学习, 不断提高为教育、教学服务, 为广大 师生服务的意识；努力钻研业务知识, 不断提高服务的技能。 2、前沿收集商业信息，了解行情动态。维持超市、复印室、洗 衣房良好的营运状况，提高服务水平。 3、增设重大类商品需由总务处牵头集体考查认可方能进场。维 持超市良好的销售业绩、毛利业绩。 4、严格控制超市、复印室的损耗。 5、规划、管理好超市，做到货物陈列整齐美观，购物环境清洁 舒适。 6、对超市营业员进行明确的分工，调整轮班值班。合理控制人 事成本；做好本超市、复印室工作人员的培训工作，保持员工工作的 高 效率。 7、对超市财务和库存进行监督。审核控制超市内预算和店内支 出。 8、监督食品安全卫生。加强防火、防盗、防工伤的工作。 9、签发各项店内通告，负责超市各种业务合同的审定和签章事 务。 10、负责工作范围各项规章制度的制定，工作档案的收集、归档 工作。 11、负责与相关部门的联系、协调工作，以保证超市正常运作。 12、完成学校和总务主任交办的其它工作。 超市仓库主管岗位职责 超市仓库主管岗位职责涉及到很多方面，作为超市合格的仓库主管，需要明确了解超市仓库主管岗位职责，并懂得按照超市仓库主管岗位职责去开展落实自己的工作。下面介绍下超市仓库主管岗位职责都有哪些。 1、全面掌握仓库原辅材料库存情况，根据生产进度提出采购计划，确保生产正常进行; 2、督促保管员做好各类台帐，对收料凭证、质检证明等整理登记入帐工作，以便统计和核查; 3、及时与采购员、保管员核对物料出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到帐物相符，发现问题及时上报; 4、督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报处理; 5、负责所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须由仓库主管签字同意; 6、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序; 7、加强管理，搞好仓库安全工作; 8、对贬值、变质和不合格品做出处理意见; 9、负责各类劳护用品按计划发放; 10、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩; 11、经常了解各种物料的使用情况及时提出意见，供公司领导和使用部门参考; 12、定期抽查物品与登记是否物卡相符; 13、按制度要求，及时做好收、发、存月报表; 14、切实贯彻物资管理制度，督促部属加强对库存的管理，检查落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方。篇3：医药超市经理岗位职责 备注： 1、公司战略能否落地，最终体现在目标能否层层分解落实到每位员工身上； 4、任职说明书，是绩效管理最基础的凭据性文件（是员工录用、培训、业绩评价、职务升降、劳动关系管理的依据）。 推荐第3篇：超市主管岗位职责 超市主管岗位职责 （二八年七月二十六日修订） 在学校总务主任的领导下，负责学校超市、复印室、洗衣房日常 管理工作，其主要职责是： 1、加强政治思想的学习, 不断提高为教育、教学服务, 为广大 师生服务的意识；努力钻研业务知识, 不断提高服务的技能。 2、前沿收集商业信息，了解行情动态。维持超市、复印室、洗 衣房良好的营运状况，提高服务水平。 3、增设重大类商品需由总务处牵头集体考查认可方能进场。维 持超市良好的销售业绩、毛利业绩。 4、严格控制超市、复印室的损耗。 5、规划、管理好超市，做到货物陈列整齐美观，购物环境清洁 舒适。 6、对超市营业员进行明确的分工，调整轮班值班。合理控制人 事成本；做好本超市、复印室工作人员的培训工作，保持员工工作的 高 效率。 7、对超市财务和库存进行监督。审核控制超市内预算和店内支 出。 8、监督食品安全卫生。加强防火、防盗、防工伤的工作。 9、签发各项店内通告，负责超市各种业务合同的审定和签章事 务。 10、负责工作范围各项规章制度的制定，工作档案的收集、归档 工作。 11、负责与相关部门的联系、协调工作，以保证超市正常运作。 12、完成学校和总务主任交办的其它工作。 超市仓库主管岗位职责 超市仓库主管岗位职责涉及到很多方面，作为超市合格的仓库主管，需要明确了解超市仓库主管岗位职责，并懂得按照超市仓库主管岗位职责去开展落实自己的工作。下面介绍下超市仓库主管岗位职责都有哪些。 1、全面掌握仓库原辅材料库存情况，根据生产进度提出采购计划，确保生产正常进行; 2、督促保管员做好各类台帐，对收料凭证、质检证明等整理登记入帐工作，以便统计和核查; 3、及时与采购员、保管员核对物料出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到帐物相符，发现问题及时上报; 4、督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报处理; 5、负责所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须由仓库主管签字同意; 6、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序; 7、加强管理，搞好仓库安全工作; 8、对贬值、变质和不合格品做出处理意见; 9、负责各类劳护用品按计划发放; 10、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩; 11、经常了解各种物料的使用情况及时提出意见，供公司领导和使用部门参考; 12、定期抽查物品与登记是否物卡相符; 13、按制度要求，及时做好收、发、存月报表; 14、切实贯彻物资管理制度，督促部属加强对库存的管理，检查落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方。 推荐第4篇：企划主管岗位职责材料 企划主管岗位职责 一、岗位职责 1、在中心主任领导下，负责制定中心全面企划宣传的规划与落实，落实中心企划目标； 2、组织企划人员与中心业务骨干经常性沟通，不断提高医疗服务、学术活动、专家活动、医患互动活动、学术推广等企划业务水平； 3、制定中心企划预算，及时报告中心主任、公司企划部及财务部； 4、加强和当地媒体、广告公司的联系和沟通，为中心的企划宣传选择价低质优的宣传提供建议； 5、创新的企划经验，积极与总部企划部联系，将成功的经验在各中心内推广； 6、及时与其他中心联系，交流企划经验，不断完善企划管理； 7、广泛联系社会各界，做好终端营销的企划工作； 8、策划、组织中心的大型活动，全面提升中心品牌。 9、按时完成员工手册附件九中企划、学术推广表格文件夹中相关表格，并熟悉中心所有日常应用表格。 二、工作标准 提升中心品牌，为销售团队指明方向，为中心吸引病员。 三、管理范围：全体企划人员 平面设计专员岗位职责 一、岗位职责 1、熟练运用平面设计知识为中心的企划工作做好服务工作； 2、对营销策划方案中涉及到的有关产品形象、包装等进行艺术设计，审校印刷文件； 3、工作中有目的的经常搜集与创作利于这些企划宣传工作的系列资料，根据中心发展要求，随时进行新颖、别致、创造力强的资料的创作。 4、配合企划主管及文案网络共同定期完成中心网站内容的制作、完善与更新工作； 5、负责设计媒体所用的宣传资料，提高中心形象，并协助企划主管与当地媒体的沟通； 6、配合中心，做好学术推广会议、抗癌活动、专家活动等各类活动的企划宣传工作。 7、随时完成中心交予的其他任务，接受企划主管的考核。 二、工作标准 企划主管考核合格。 三、资格要求 （1）相关系科毕业，专科以上学历。 （2）熟练操作设计软件，有二年以上的行业设计经验。 （3）能够独立进行产品形象设计，有创意、有创作灵感。 （4）有责任感和团队意识，工作细致耐心，有较强的沟通能力。 （5）遵守中心保密制度； （6）经历：在二甲以上医院或民营医院有一年以上企划工作经验； （7）年龄：2535岁。 文案专员岗位职责 一、岗位职责 1、根据中心发展要求，承担中心各类宣传性资料的文字起草与设计工作； 2、协助企划主管做好中心整体企划工作； 3、根据中心所选宣传媒介的不同，创作适合的、吸引力强、可读性强的文字作品。 4、与平面设计共同配合，完成中心网站内容的建设以及定期更新工作。 5、协助企划经理，开展各类媒体宣传工作，并有力做好提高中心形象工作。 6、配合中心，做好学术推广会议、抗癌活动、专家活动等各类活动的企划宣传工作。 7、随时完成中心交予的其他任务，接受企划主管的考核。 二、工作标准 企划主管考核合格。 三、资格要求 （1）相关系科毕业，专科以上学历, 对各种文体写作熟练，公文写作熟练。 （2）具有较好的思维和文笔，有营销策划方案执行及策划经验。 （3）熟悉媒体，有现场操作和执行能力。 （4）有责任感和团队意识，工作细致耐心，有较强的沟通能力。 （5）遵守中心保密制度； （6）经历：在二甲以上医院或民营医院有一年以上企划工作经验； （7）年龄：2835岁。 一、岗位职责 1、承担中心销售目标的制定、任务分摊与完成任务； 2、负责医务渠道销售团队建立和管理，团队成员培训、业务帮助与指导； 3、负责中心业务可覆盖范围内卫生医疗系统重点客户关系的建立与长期维护； 4、负责医务渠道运作系统的挖掘、健全、完善与日常管理流程的制定。 5、负责沟通协调与中心各部门及各岗位人员的工作关系，达到相互最佳配合状态。 6、配合企划部门共同完成大型学术活动的相关任务。 7、接受中心主任的考评与管理，按照中心主任总体部署与要求，细化与落实学术推广团队工作。 8、按时完成员工手册附件九中企划、学术推广表格文件夹中相关表格，并熟悉中心所有日常应用表格。 二、工作标准 负责中心所有潜在客户的开发及管理； 协助中心主任进行政府管理部门、技术交流协会的维护与开发。 三、管理范围 中心业务可覆盖范围内卫生医疗系统的开发管理。 四、资格要求 （1）大专以上学历，三年以上医务推广工作经验及团队管理经验； （2）对行业有深刻的认识，熟知行业操作流程与规则，并对操作区域市场充分了解，有 广泛的相关人脉。 （3）良好的沟通能力及应变能力； （4）较强协调能力及丰富团队管理能力； （5）遵守中心保密制度； （5）经历：处方药销售（二甲以上医院销售）团队管理经验三年以上，从事过抗肿瘤药 品销售者优先； （6）年龄：2535岁。 一、岗位职责 1、负责分管医务渠道销售目标的制定与销售任务的完成； 2、所负责区域内市场的开发与客情关系的维护； 3、所负责区域内学术活动的策划与落实； 4、对事物具有较强的学习能力与领悟能力，能够在较短时间内进入工作状态。 5、按时完成员工手册附件九中企划、学术推广表格文件夹中相关表格，并熟悉中心所有日常应用表格。 二、工作标准 直接负责分管区域内潜在客户的开发及管理。 三、管理范围 由中心根据实际情况分配相应市场区域。 四、资格要求 （1）大专以上学历，二年以上医务推广工作经验； （2）良好的沟通能力及应变能力； （3）较强协调能力及丰富团队合作能力； （4）遵守中心保密制度； （5）经历：医药代表工作经历两年以上，从事过肿瘤药品销售者优先； （6）年龄：2335岁。 推荐第5篇：超市生鲜主管岗位职责 超市生鲜主管岗位职责 职责一： 1、对部门经理负责，对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。 2、检查本部门商品的进货及陈列，要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。 3、检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。 4、负责制订进货计划与采购部沟通。 5、负责销售信息的收集和反馈。 6、负责商品退货、报损的检查和内部调拨。 7、及时处理本部门发生的问题并向经理、店长反馈。 8、负责组织本部门每周二进行一次卫生大检查。 9、收集本部门商品的市场信息，分析经营情况，及时向经理、店长汇报工作。职责二: 1保证生鲜食品的品质良好，包装完好； 2保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的清洁卫生达标； 3指导对冷库、冷柜和其它设备的正确使用和合理保养； 4安全操作，安全用电。 5订货合理、及时，补货及时，排面美观丰满； 6控制损耗和库存量，提高销售业绩； 7组织实施盘点，并做盘点分析； 8调查市场、了解竞争对手，及时调整商品结构与品项。 职责三： 1.负责维持本部门优质的顾客服务;2.负责本部门的所有商品陈列，保证超市各项标准合理规范，使卖场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境; 3.负责完成部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等，这是非常重要的超市生鲜主管岗位职责; 4.严格控制商品的进货质量、生产质量、销售质量，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净、美味的食品; 5.执行安全生产的标准，控制营运成本和人事成本; 6.完成永续订单的订货，负责促销计划的实施，确定竞争品项，提高季节性商品的销售业绩，这是不可忽视的超市生鲜主管岗位职责; 7.控制缺货和库存过多，保证仓库商品的安全存放; 仝磊 2023年3月3日 推荐第6篇：超市防损主管岗位职责 超市防损主管岗位职责 一、岗位职责： 1）对防损部经理负责，制定日常工作计划。 2）组织防损员日常训练。 3）组织开展军事汇操和突发事件的应急演练。 4）检查商场周围的交通情况，必要时派人维持交通秩序。 5）检查商场内突发事件的应急处理。 6）检查商场安全情况，发现隐患及时处理并上报。 7）检查防损员工作情况，处理有关问题。 8）分析商场发生的盗窃情况，及时采取防范措施。 9）组织防损员打击盗窃份子，处理发生的盗窃事件。 10）定期组织防损员宿舍内务检查与评比。 11）负责组织对员工进行安全知识培训及消防、防盗意识的指导。 二、任职资格： 1）2235岁，退伍军人，中专以上学历，一年以上商场防损主管工作经验。 2）具备较强的军事素质，能指导队列训练。 3）具有一定的防盗经验，能较好地处理突发事件。 4）熟悉商场运作流程和各种安全设备的使用和性能。 三、工作要求： 1）组织队员早操及升旗训练。 2）检查商场内的安全。 3）检查升旗准备工作，安排防损员升旗。 4）巡视各岗人员到岗及违纪情况。 5）对公司报损商品、销毁单据派专人跟踪监毁。 6）接财务部大额现金的提取、运送通知后指定防损员押运。 7）按照每周制定的工作重点检查落实情况。 8）对公司举行的促销、会议等活动安排防损员维护现场秩序。 9）处理大批量商品调拨、退换等的跟踪处理。 10）处理当班期间防损员反映的问题及其它事件，重大问题及时上报部门经理。 11）在部门经理授权范围内及时对盗窃事件进行处理，超越权限范围的立即向部门经理汇报。 12）检查商场清场工作是否彻底。 推荐第7篇：超市防损主管岗位职责 超市防损主管岗位职责 1、超市防损主管岗位职责 1）对防损部经理负责，制定日常工作计划。 2）组织防损员日常训练。 3）组织开展军事汇操和突发事件的应急演练。 4）检查商场周围的交通情况，必要时派人维持交通秩序。 5）检查商场内突发事件的应急处理。 6）检查商场安全情况，发现隐患及时处理并上报。 7）检查防损员工作情况，处理有关问题。 8）分析商场发生的盗窃情况，及时采取防范措施。 9）组织防损员打击盗窃份子，处理发生的盗窃事件。 10）定期组织防损员宿舍内务检查与评比。 11）负责组织对员工进行安全知识培训及消防、防盗意识的指导。 2、防损主管的工作职责   1、月初做好本部门的排班安排  2、对经理负责，负责防损部门的全面工作  3、每天检查员工的出勤状况，并合理安排工作  4、在规定时间内合理安排员工的用餐时间。  5、公司治安，安全保卫工作负责，以及公司的任何财物  6、每天落实治安保卫消防工作的检查  7、对员工的素质、工作态度、业务能力进行培训、提高工作责任感 3、超市卖场防损部主管岗位职责 营业前： 1、监督检查防损各个岗位以及防损员的仪容仪表和职责的履行情况。对不正确或者不规范的行为给予及时的指导和纠正。 2、参加班前例会，向防损员贯彻传达上级领导的最新工作指示，训导岗位注意事项，对不符合规范予以指导和纠正，并要求领班加强相关问题的例会讲解。 营业中： 1、每天将当班情况商场发生的重大时间以报告的形式呈报总经办，对员工遵纪守规行驶监察权，发现问题及时向部门经理或者是总经办领导汇报。 2、对各班防损员反应的情况和问题进行调查处理，涉及部门的会同相关部门进行协调处理，对商场造成重大影响的，应及时上报总经办。 3、严格贯彻公司的各项规章制度，按照本部门岗位职责和工作流程对防损员进行教育和管理。 4、指导专职人员护送公司财务人员进行现金存取，递解和兑换，对报表现场安排人员保护。 5、不定期检查商场安全情况，对突发事件中的应急处理方案作出可行性调查。 营业后： 1、监督夜班对商场的门，关闭和夜间红外报警系统操作工作。 2、对夜班值班情况每周进行二次以上的突击检查。 4、超市防损主管岗位职责 1. 负责根据国家相关法律、法规及公司各种安全管理制度，组织、安排、实施超市防损管理工作。  2. 负责超市商品、设备设施等资产的防盗工作。  3. 负责监督超市流程的执行情况，减少损耗的产生，控制损耗在合理范围。  4. 负责对超市人员进行防损、消防知识的培训。  5. 负责确保超市消防设备设施的正常运行。  6. 负责监督各类票据录入的及时性和准确性。  7. 负责调查处理职责范围内的突发事件，并及时上报上级、公司。  8. 负责协助上级处理好公安、消防等职能部门的关系。  9. 负责完成上级及领导交办的其他工作 推荐第8篇：超市防损主管岗位职责 超市防损主管岗位职责 2023年09月25日 | 查看: 85次 | 字号: 小 中 大 一、岗位职责： 1）对防损部经理负责，制定日常工作计划。 2）组织防损员日常训练。 3）组织开展军事汇操和突发事件的应急演练。 4）检查商场周围的交通情况，必要时派人维持交通秩序。 5）检查商场内突发事件的应急处理。 6）检查商场安全情况，发现隐患及时处理并上报。 7）检查防损员工作情况，处理有关问题。 8）分析商场发生的盗窃情况，及时采取防范措施。 9）组织防损员打击盗窃份子，处理发生的盗窃事件。 10）定期组织防损员宿舍内务检查与评比。 11）负责组织对员工进行安全知识培训及消防、防盗意识的指导。 二、任职资格： 1）2235岁，退伍军人，中专以上学历，一年以上商场防损主管工作经验。 2）具备较强的军事素质，能指导队列训练。 3）具有一定的防盗经验，能较好地处理突发事件。 4）熟悉商场运作流程和各种安全设备的使用和性能。 三、工作要求： 1）组织队员早操及升旗训练。 2）检查商场内的安全。 3）检查升旗准备工作，安排防损员升旗。 4）巡视各岗人员到岗及违纪情况。 5）对公司报损商品、销毁单据派专人跟踪监毁。 6）接财务部大额现金的提取、运送通知后指定防损员押运。 7）按照每周制定的工作重点检查落实情况。 8）对公司举行的促销、会议等活动安排防损员维护现场秩序。 9）处理大批量商品调拨、退换等的跟踪处理。 10）处理当班期间防损员反映的问题及其它事件，重大问题及时上报部门经理。 11）在部门经理授权范围内及时对盗窃事件进行处理，超越权限范围的立即向部门经理汇报。 12）检查商场清场工作是否彻底。 13）传达夜班工作应注意事项。每周不少于一次夜间查岗。 推荐第9篇：超市营运主管岗位职责 超市营运主管岗位职责 一、依据门店月销售指标，对各排面销售进行指标划分，并提出销售指导建 议 根据公司的订货程序，组织和指导各部商品订货，并对订货计划进行审 二、 核 三、负责所辖部门的商品品质管理工作 四、按照公司的商品陈列指导意见，指导所部门的商品陈列工作 五、组织部门商品报损工作，商品损耗的成因，并给与控制和提出改进方案 六、根据公司的门店商品盘点制度，组织所辖部门的盘点工作，对盘点结果 负责，根据盘点结果，对商品的不明盈亏进行分析，提交所辖区域的盘点报告 七、定期分析所辖部组的商品结构和销售情况，控制商品合理的存销比率，提高商品适 销性 八、依据公司规定的员工评价标准和体系，对理货员的工作进行考核，并监督和指导理 货工作，对理货员日常工作考核。 九、组织部门员工进行半月一次的市场调研和商品采价工作，并提交相关报告 十、进行现场管理，负责所辖部组的店面鼓励状况符合公司要求 辅助工作： (一) 协助店长工作，努力完成门店的销售指标 (二) 协助店长进行门店各项促销计划的组织、落实工作 (三) 合理安排员工的班次，合理控制部组自用品及耗材的使用，配合店长进行费用成本的控制 (四) 负责与其他部门的沟通，及时解决问题 (五) 计划和组织所辖区域新进员工、在（转）岗员工的培训工作 推荐第10篇：超市前台客服主管岗位职责 超市客服主管岗位职责 1.维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务 2.注重部门礼仪礼貌，提供公司良好的外部形象 3.做好顾客投诉的接待工作 4.检查指导员工的客服工作流程，确保服务质量 5.以身作则倡导“顾客至上”的经营理念 6.严格贯彻执行服务流程和服务标准，并安排实施检查 7.指导赠品发放、顾客存包和退换货工作标准化作业 8.制定员工排班表，严格控管人事成本 9.负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核 10.负责安排超市快讯的发放与追踪，确保执行超市的各种促销活动 11.负责监督责任区域的环境卫生，为顾客提供良好的购物环境 12.协助做好出、入口处客流疏导和保安工作 13.传达公司政策并落实执行 14.负责与其他部门的沟通协调工作 主要工作 1.每日检查员工礼仪服饰规范 2.检查员工的客服工作流程，确保服务质量 3.安排做好顾客投诉和接待工作 4.做好员工的招募和大宗顾客的拜访 5.监督指导赠品发放、顾客存包和退换货标准化作业 第11篇：综合超市企划部各岗位职责 综合超市企划部各岗位职责 一、企划总监职责 全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施； 1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划； 2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实； 3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋； 4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核； 5、负责全公司企划的业务培训及工作指导； 6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划； 7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐； 8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。 9、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调； 二、企划专员职责 1、组织管理专员 协助总监完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果； 负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核； 负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报； 抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结； 负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理； 对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理； 对全公司企划工作进行总结评定标准的制定； 负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理； 2、文案策划文员 负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报 工作结果； 负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则； 制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求； 组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训； 按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结； 负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作； 对DM快讯主题的策划实行标准范例化； 对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化； 3、媒体宣传专员:： 负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案 制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则； 建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划； 负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训； 对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训； 对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传； 4、形象设计专员： 负责北京*标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实； 负责地区公司门店的形象设计； 企划活动中常用标准道具的设计及使用说明； 大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作； 负责公司企划形象介绍画册的设计和制作； 对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训，指导各地区的快讯制作方法； 对*标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。 5、市场拓展专员 负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发； 负责卖场内外的广告布局、收费标准的制定和分积管理模式的管理监督； 负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度，把全国企划费用纳入规范化管理； 以*为依托，拓展企划在超市以外的赢利空间，创建稳定的超市外企划收入来源和新的赢利模型； 对全国联采品牌商品实行统一广告谈判，创造收益规模效应； 6、大区企划专员： 代表总部企划指导和帮助地区公司企划工作的正常开展； 负责执行大区公司和总部企划下达的企划工作任务，协助地区企划按计划实施； 制定大区企划工作计划，指导地区公