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2022年纪检监察工作总结（通用17篇）2022年纪检监察工作总结（通用17篇） H2022年纪检监察工作总结篇1M20xx年是全面实施“十三五”规划的开局之年，州粮食局 纪检监察及党风廉政工作在州纪委、州监察局和局党组的正确 领导下，以学习教育为契机，认真贯彻落实全州党风廉政建设 和反*工作会议精神，紧紧围绕局的中心工作，认真履行纪检监 -、推动主体责任落实情况。加强对党风廉政责任分解的监督。按照“谁主管、谁负责” 的原则，对党风廉政建设责任进行科学分解，明确各自的目标 任务，工作标准。健全完善了党风廉政建设责任制。按照党组 成员分工，于3月份制定了湘西州粮食局20PC年党风廉政建 设责任制分解o二、落实监督责任情况】、认真传达学习上级党风廉政及反*工作会议精神，组织 学习关于党风廉政建设和反*斗争论述摘编、党章。制 做中国共产党廉洁自律组织宣传栏2个。，2.开展纠正“四风”监督检查专项活动。元旦、春节期间 按要求开展纠正“四风”问题监督检查专题活动、认真贯彻落 实中央“八项规定”、省委“九项规定”和州委“七条规定” 精神，按时报送总结材料。干部连续用20天的时间，采取集中和自学的形式进行了专题学 习。每个党员干部都撰写了不少于6000字的学习笔记，和不少 于800字的心得体会。在基层党支部中选出12名选手举行了 “讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动演讲比赛， 并从中选拔出1名优秀选手参加市委组织的相同主题演讲比赛, 荣获二等奖。我们还把讲树活动融入到反腐倡廉教育、廉洁文 化建设之中，确保教育活动收到一定的效果。 4、大力开展廉洁文化建设。 联系实际，突出重点，大力推进以廉洁从业价值观为核心 的廉洁文化建设。 -是结合实际制定印发关于开展廉洁文化进机关、进社 区、进家庭、进班组、进站所活动的通知，通过举办廉政专 题报告会、组织观看廉政警示片、在社区设立廉政警示栏、召 开廉政座谈会、“廉内助”、“文明家庭”评比活动等各种活 动，开展廉政文化“五进”活动，进-步丰富廉洁文化阵地。 二是建立了廉政录像音像库。利用互联网及其他渠道，搜 集勤政廉政典型及反面典型有关素材，刻录影碟26盘，有计划 地组织各支部观看，并结合各自实际，采取召开座谈会、撰写 观后感等形式，增强教育效果，有效整合了党风廉政宣传教育 资源，在公司大力营造崇廉、尚廉、赞廉、倡廉的廉政文化氛 围，努力形成廉洁从业、诚信经营的良好风气。三是为了进一步加强廉政文化建设，公司纪委制作了一套 “廉政文化屏幕保护程序”，内容包含企业文化、廉政建设及 优质服务等内容，通过办公自动化发布，各部门组织工作人员 安装使用，在公司营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围。, 四是为了提高领导干部的政治素质，进-步明确从政“高 压线”的界限，编发了领导干部廉政知识应知应会小册子。经 过认真收集、整理、筛选，我们将党员干部应知应会的党纪条 规知识进行了汇编，包含“三重一大”、领导干部个人应报告 的重大事项、领导干部收入申报规定、国有企业领导干部廉洁 自律有关规定等内容。通过办公自动化将汇编公告全公司，并 以邮件的形式发至每个中层及以上领导干部的电脑上，在组织 党员干部认真学习的基础上，开展了有全体党员干部参加的党 纪条规知识测试活动，有效提高了党员干部的廉洁自律意识， 对规范从政行为有着十分重要的意义。 五是在公司范围内大力开展廉政文化建设征文活动。我们 将此次征文活动作为今年文化建设和廉政建设的重点工作来抓, 征文体裁包括理论研讨、经验介绍、心得体会、案例警示、廉 洁警句及廉洁文化等，应征作品将在公司纪检监察工作网页上 理论园地专栏中陆续刊发，并选出优秀作品参加省公司的评比, 进一步营造了心齐、气顺、劲足的干事创业环境。二、党风廉政建设责任制进一步深化，反腐倡廉工作得到 扎实推进为全面落实党风廉政建设责任制，公司纪委年初结合公司 党风廉政建设工作实际和党风廉政建设责任制有关规定，制定 下发了供电公司贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作分工部 署意见，对公司反腐倡廉工作进行了具体分工，拓宽了从源 头上预防和治理腐败的领域。根据公司人事变动情况，及时调 整了公司党风廉政建设责任制领导小组和行风建设工作领导小 组，增强了各级领导干部的工作责任感。及时修改完善了供 电公司党风廉政建设责任制考核办法，组织人员对各单位落 实党风廉政建设责任制情况进行检查，加强过程控制，促进了 责任制的落实。组织召开公司20xx年纪检监察工作会议，并将 纪检监察会议有关文件编发成专题学习材料下发，对各单位贯 彻落实公司20xx年度纪检监察工作会议精神的督促检查。下发 了供电公司20xx年党风廉政建设责任目标，层层签订责任进一步明确责任。三、领导干部廉洁自律工作得到了进一步加强认真贯彻执行中央关于国有企业领导人员廉洁自律各项规 定，大力加强节日期间党风廉政建设工作，坚持在元旦、春节、 五一劳动节等节日前提前下发通知，并在五一前专门编发了廉 政短信，在中层以上领导干部范围内群发，对禁止的行为作出 明确规定，防止了节日期间违规违纪行为的发生；认真开展廉 政谈话和述廉评廉活动，公司纪委对职工有反映的党员干部及 时进行了廉政谈话，及早进行提醒、教育，防止问题发生。公 司中层干部向所在支部全体党员和职工代表进行了述廉和评议, 自觉接受职工监督，增强了领导干部执行廉洁自律规定的自觉 性。全过程参与公司工装制作的询价、厂家确定、谈判、合同 签订工作，对容易产生腐败的环节进行监督，有效预防了腐败 问题的发生。按照上级要求，完成了对中层以上领导干部廉政 档案的收集整理，配合市纪委安装了领导干部档案信息系统, 并完成了公司中层以上领导干部廉政档案信息录入工作。四、信访和查办案件工作进一步规范公司纪委认真处理来信来访和查办案件工作。-是认真受 理每一件群众来信、来访，尽力做到群众满意。二是坚持实行 逐级负责、分级办理的原则，确保群众信访渠道畅通，坚持多 办少转，加大直查快办力度，提高信访案件质量。三是加大跟 踪督办力度，并制定了相应配套措施，在平时的工作中，对一 些复杂的群众上访我们积极办理，化解矛盾。四是通过每季度 召开案件分析会，对投诉举报情况进行分析，加强了对查办案 件工作的指导、协调、督促检查。20xx年以来，共受理投诉举 报信访件3件，办结3件。做到了件件有落实，事事有回音。f 五、行风建设和优质服务工作取得新的成效为全面加强党风廉政建设，我们在开展廉政教育的同时， 认真贯彻落实省公司20xx年优质服务和纠风工作方案，进一步 加强和改进优质服务工作。年初，我们制定下发了供电公司 20xx年优质服务和纠风工作方案，明确了 5项主要工作任务, 10项具体工作措施，为公司优质服务和纠风工作目标的实现提 供了保证。组织召开了行风监督员座谈会，并针对行风监督员 提出的意见，督促有关部门迅速进行了整改，有效提高了优质 服务水平。今年以来，多次组织召开优质服务专题会议，对公司的优 质服务工作进行研究和部署。坚持行风稽查制度，通过暗访活 动、电话征求意见、电话查岗、发放问卷调查表及走乡串户等 各种形势进行了 “明察暗访”，对发现的各类问题及时进行了 通报，并督促整改，进一步增强了职工的服务意识。按照国家 电网公司的统一部署和工作要求，我们结合当前正在开展的 “讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动，在公司范 围内大力开展了行风建设和优质服务自查自纠工作，进一步梳 理和修订现行的规章制度，制定严格的配套措施，促进优质服 务和行风建设的制度化、常态化，形成长效机制。加强对行风 投诉信访件的管理，坚持每季度对投诉情况进行分析，总结经 验，查找不足，增强了广大职工的优质服务意识。采取各种措施迎接民主评议行风工作。根据实际制定下发 了 20xx年行风评议实施意见，通过电视台、*日报等各种新闻 媒体宣传公司工作职能，展示近年来电力行风建设成就，开展 各类便民及专题活动，加强和客户的沟通。对有关市领导及各 乡镇政府和重要客户及其他重要客户进行了座谈、走访，认真 听取他们对我公司的行风建设工作的评价。对基层服务人员落 实国网公司“三个十条”、遵守服务承诺及有关规定的情况进 行了检查。专门邀请市政协委员和人大代表视察电力建设情况。 通过各项措施，使供电服务行为更细致，力争在年终全省组织 的行风评议中取得好成绩。六、效能监察工作取得新进展按照省公司要求和公司实际，-是开展营业抄核收效能监 察工作。省公司有关文件下发后，我们立即召开公司中心组会 议，传达学习了省公司开展营业抄核收管理效能监察实施方 案，对本单位效能监察工作进行讨论、部署。起草下发了供电公司营业抄核收管理效能监察实施方案，把有关文件、 内容编写成一期党风廉政教育学习资料，并做为周五政治学习 内容进行了安排部署，组织相关部门人员对营业用电抄核收情 况进行了认真调查摸底，并确定工作重点和方案，保证该项效 能监察工作的顺利开展。二是开展招标采购管理效能监察工作。为确保招标采购管 理效能监察工作有序开展，实现预期目标，结合公司招标采购 管理现状，起草印发了关于印发供电公司招标采购管理效能 监察工作实施方案的通知，并组织公司各有关部门利用周五 政治学习时间对招标有关政策和规定进行认真学习和讨论，做 好前期准备工作。三是扎实开展对不正当交易行为自查自纠工作。去年以来, 公司紧紧围绕组织动员、查找问题、分类处理、问题整改四个 自查自纠的主要环节，大力开展自查自纠工作。今年上半年， 根据上级要求，对照细则对公司开展自查自纠情况进行了自查评 估。认真撰写上报了评估报告，对照各项内容和要求，认真查 漏补缺，做好相关资料、表册的收集和归档工作，赢得了市有 关领导的好评。 四是加强了对招投标工作的监督。参加各类招投标活动9 次，强调了招投标纪律，并从程序上进行把关，不断规范了招 投标活动。通过开展效能监察，找出了发生问题的薄弱环节，从调整内部结构、形成制约机制、规范购销程序等方面堵塞漏洞，进 一步规范了经营活动。半年来，公司党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定 成绩，但与上级要求和职工群众的期望还有一定差距。我们清 醒地看到，目前依然存在不少不容忽视的问题：一是源头治理 工作开展不够，由于纪检监察工作任务太重，尤其是突发性、 临时性、边缘性工作多，有时甚至冲淡、挤压了业务工作，眉 毛胡子一把抓，没有时间和精力去研究新情况、探讨新问题。 二是招投标管理中不规范的问题仍然存在，目前电力工程、基 建工程、材料采购多，每次都要求纪检部门参与，而纪检人员 力量薄弱，参与不够，对容易产生腐败的部位，从源头上预防 和治理的力度不够。三是党风廉政教育的内容和形式还需进一 步创新，尤其要加强对一些重要岗位工作人员的廉政教育。四 是效能监察的选题立项、组织实施、成果核定和工作评价需进 一步规范。对此，我们一定要认真研究，在今后的工作中采取 有效措施切实加以解决。 2022年纪检监察工作总结篇4 一、广泛开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。 （一）加强领导干部反腐倡廉教育和廉洁自律工作。坚持中 心组学习制度，全面加强领导干部作风建设。按照“八个坚持, 八个反对”、“五个不许”的要求加强领导干部的反腐倡廉教 育，制定了关于领导班子及其成员实行党风廉政建设责任制 的责任内容和责任范围的意见；组织学习看望出席全国政协十 届四次会议的委员时作的关于树立社会主义荣辱观的讲话，开 展理想信念和从政道德教育，树立社会主义荣辱观；坚持集中学 习与自学成才相结合，组织学习党章，开展党的优良传统和党 纪教育、国家法律法规教育，切实加强党性修养和道德修养， 继承发扬党的优良传统，坚持领导干部收入登记申报，促进领 导干部树立正确的权力观、利益观和地位观，秉公用权，廉洁 从政。（二）开展社会主义荣辱观教育。制定下发了关于学习贯 彻总书记讲话精神切实加强社会主义荣辱观教育的实施意见、关于开展社会主义荣辱观教育加强医德医风建设的通知等 有关文件，向全院医务人员发出“依法行医、规范行医、廉洁 行医、文明行医”的倡议。开展社会主义荣辱观进医院活动， 把社会主义荣辱观教育与本职工作结合起来，转变服务观念， 组织全院职工学习丁爱梅、吴孟超、华益慰等先进人物事迹， 表彰在医疗服务中“以病人为中心”，热情服务、廉洁自律、 积极工作的先进个人，使广大医务人员明是非，知荣辱，树立 起全心全意为病人服务的医德风尚。（三）开展治理商业贿赂形势教育。我院先后次召开了治理 医药购销领域商业贿赂专项工作全院动员大会，反复宣传治理 医药购销的意义和工作要求，确保将上级精神传达到每位医务 人员，使大家充分认识治理卫生系统商业贿赂的重要性和必要 性，澄清错误观念，统一思想。找重要岗位人员、重点科室负 责人谈话，讲清政策，鼓励医务人员放下包袱，认真自查自纠。 （四）开展法制教育和医德医风教育。举办了治理商业贿赂 专题法制讲座，组织职工学习讨论中华人民共和国修正案 等有关法律法规，开展依法行医的法制教育。组织党员、专家 带头自觉抵制商业贿赂签名活动，向全院职工发出恪守医德、自觉抵制商业贿赂的倡议，多名医务人员响应号召在倡议书上 签名。编印治理商业贿赂简报、制作行风建设宣传栏、治 理商业贿赂宣传栏等，组织新同志宣誓，选取百名医务人员参加 全省卫生系统文艺汇演，进行多种形式的医德教育。二、健全制度，监督落实，推进各项工作。医院紧紧围绕缓解群众看病贵、看病难问题，不断建立健 全各项规章制度，加强制度建设，实施源头管理、建立反腐倡 廉的长效机制。制定下发了关于进一步贯彻卫生行业纪律 “八不准”的实施意见、年民主评议行风活动实施方 案、一年纠风工作实施意见、关于开展治理医药购销 领域商业贿赂专项工作的实施意见、关于年院务公开工 作实施意见等，重新修订了院务公开手册。并建立了党 风廉政建设责任制、纠风工作责任制、治理商业贿赂责任制以 及院务公开目录及责任分工，进一步明确医院党政领导班 子成员、中层干部的责任，实行“谁主管、谁负责”以及责任 追究，确保各项工作有人抓有人管，落到实处。推行院务公开制度。1、建立社会服务承诺制。开展向 社会服务承诺活动，建立了 “医院对社会、科室对医院、个人 对科室”三级承诺机制，并将承诺内容公布，接受群众监督。 制定违诺惩处办法，对收受“红包”、回扣和开单提成、服务 态度恶劣等违诺行为分别给予通报、调离岗位及影响晋升等相 应处理。2、健全收费查询制和一日清单制。门诊设置触摸屏供 患者查询医疗费用，设立电子屏幕公示医疗服务价格和药品价 格，门诊和病区为患者提供一日清单，贯彻执行患者医疗费用日清单制。3、新安装了门诊电子叫号系统，患者只需静候一旁, 取药。 （二）建立药品动态监测和合理用药检查通报制度。医院每 月对全院药品用量进行监测、统计分析，对用量排名前十位的 抗生素和抗肿瘤辅助药品进行通报。合理用药评价小组定期抽 取药品用量大的病历、大金额病历，进行合理用药检查，根据 情节对不合理用药当事人，予以扣发奖金、职称降级等处理。 去年下半年至今已 对个医疗组名医务人员进行扣发奖金、全院通报处理。对 排名第一的抗生素和抗肿瘤辅助用药进行限制使用。凡涉嫌不 正当竞争的或有投诉的药品，予以限制、停药处理。 2022年纪检监察工作总结篇5 一年来，在纪检组、监察室领导的关心和指导下，我恪尽 职守、求真务实，开拓创新，积极开展纪检监察工作，作为一 名纪检监察员我主要做了以下几方面的工作： -、加强学习、提高素质。为了更好地开展纪检监察工作, 我始终把加强学习、提高自身素质作为一种政治责任、政治追 求，孜孜以求，不断进取。工作之余我认真学习和领会中国 共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律 处分条例等最新的文件精神并及时修正完善自己的世界观、 人生观和价值观，始终保持虚心好学的良好态度，既向书本学 习，也向领导和同志们学习，向先进经验学习，取长补短，通 过学习进一步提高了对新时期农村加强党风廉政建设重要性的 认识，增强了做好纪检监察员的自觉性。3、开展警示教育。组织全体干部职工及直属单位党员观看 录像片不可触碰的底线衡阳破坏选举案，组织科级以上党 员参加了州纪委举办的“党纪法规在我心中”警示巡讲教育。 认真执行党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜情况报告制 度。6月17日，局党组书记、局长上讲政治、有信念是做 好粮食工作的根本廉政党课。 4、加强对重大项目、重大资金使用、重要人事任免情况的 监管检查。5月28日参加了局选调2名工作人员的面试工作。 6月中旬，参与军供、财务人员组成的督查组对危仓老库（军粮 专项）维修改造资金使用和项目实施进行督查，同时对军粮差价 补贴款专项资金使用和管理情况进行检查。督查组对8县市危 仓老库（军粮专项）维修改造资金是否按上级规定的维修范围和 内容、施工安全和工程进度以及军粮差价补贴款的使用、管理 等情况进行了督查。通过听取汇报、查财务账和实地查看的形 式，认真进行了军粮专项资金的督查。总体来看，8县市危仓 老库（军粮专项）维修改造资金基本做到了专款专用。三、加强自身建设积极参加州纪委的相关会议和培训。纪检组长石松参加州 纪委在北戴河举办的培训班学习。同时纪检监察工作人员平常 注重自学相关业务知识和法律法规。提高自身综合素质。配合、 支持州纪委办案，抽调两人时间30天以上。较好的完成领导交 办的各项工作任务。四、认真开展专项治理二、严格自律、争做表率。作为纪检监察员在日常工作中 我时刻严格要求自己，从每一件小事做起、从一点一滴做起， 不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做，在大事上做到 渭分明、在小节上严格把握，把党和人民的利益放在首位，自 觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意度鞭策自己，明明白 白做人、干干净净做事，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀 律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，”吾日三省吾身 ",充分听取同事的意见、虚心接受同志的监督坚决不跨出违法 违纪的第-步，争做拒腐防变、廉洁自律的表率。三、明确职责，恪尽职守。我在办公室主要负责内勤工作。 内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也 能展示自己，我不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业 务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持 之以恒地做到“五勤”。协助领导安排召开全省农村党风廉政工 作会议，办理会议通知、记录、准备会议文件及做好其它有关 会务工作。负责好文件的收发、登记、催办、立卷及案卷短期 保存和使用，做好有关保密；负责好报刊杂志的订阅和分发工作。 认真办理党员、群众来信来访的登记、转递，重要信访及时转 纪检组长。及时对办公用品的进行置办、管理、发放。我从事纪检监察工作仅是刚刚迈出了第-步，慢慢地我热 爱上了这份职业。如果说工作中取得了一点成绩，完全得益于 办公室领导和同志们的鼎力支持，在今后的工作中，我将一如 既往、认真履行好纪检监察员的职责，为办公室及全办的党风 廉政建设做出应有的贡献。2022年纪检监察工作总结篇620_年上半年，我院纪检组认真贯彻落实市纪委和省法院纪检监察机关有关做好纪检监察工作的一系列指示精神和要求， 结合实际，明确任务，突出重点，狠抓落实，在工作落实上认 真地发挥监督、惩处、教育、保护职能作用，出色地完成了各 项工作任务。现将工作情况总结如下： -、协助党组，狠抓党风廉政建设责任制工作落实 20一年上半年，我院坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪 检部门组织协调，各庭室各负其责，依靠干警的支持和参与， 把落实党风廉政建设责任制工作作为党建和政权建设的重要内 容，纳入庭室和个人的年度考核目标，与审判工作和其他工作 紧密结合，一起部署，一起检查，一起考核，收到了较好的效 （-）层层签订党风廉政建设责任书。年初，院党组根 据形势任务的变化，及时修订了党风廉政建设责任书，召 开干警大会。会上，院长与党组成员和各庭室负责人层层签订 了党风廉政建设责任书，明确了承签人的责任、应当遵守 的规定以及对其分管庭室干警发生违法违纪案件应当承担的责 任。责任书的签订，增强了各级领导干部的责任感，对做 好我院的党风廉政建设工作发挥了积极作用。（二）健全党风廉政建设和反腐败工作领导组织。根据党组成员的分工，我院成立了党风廉政建设领导小组，为党风廉政 建设和反腐败工作落实提供了坚强的组织保证。1(三)建立干警廉政档案。为加强对干警遵守廉洁自律各项 规定及履行党风廉政建设责任制情况的全面了解，客观、准确 地为党组织造人用人、评价干部提供依据，我院为全体干警建 立了廉政档案，为党组织推荐、任用、评价干部提供客观、准 确依据。 建设廉政档案的根本目的是发挥其应有的效能。4月份， 我院党组在选拔任用中层干部时，首先依据廉政档案进行了把 关。此举教育了干警，在工作中一定要时常警示自己，老老实 实做人，公公正正办案，自觉按上级廉政规定严于律已，时时、 处处、事事严防不廉洁行为在自己身上发生，经得起组织的考 察和挑选。 二、深化教育，不断提高干警遵守党风廉政规定的自觉性 ，20_年上半年，我院为提高干警的政治思想觉悟，提高干警 遵守党风廉政的自觉性，纪检组在深化教育上注重抓了以下几 方面的工作。 (-)扎实组织干警参加干部作风建设年活动和科学发展观 学习活动。按照上级法院和县委的统一部署，我院组织全体干 警深入开展了干部作风建设年和深入学习科学发展观活动，进 一步增强了干警的司法为民和廉政意识；组织干警认真开展批评 和自我批评，进一步增强了党员干警的责任意识；组织干警认真 制定整改措施，进一步增强了党员干警的创先意识。通过活动 的开展，极大地激发了党员干警的工作热情和遵守党风廉政规 定的自觉性。（二）坚持经常性廉政教育制度。我院充分利用每周的政治业务学习日，及时通报当前工作中应当注意的问题，由 院领导讲评当月党风廉政建设情况并部署下月廉政工作任 务，由纪检部门传达上级有关党风廉政建设的规定及要求并通 报当前群众举报动态；坚持每逢全院干警集会，由院领导根据上 级精神，结合法院实际，从正反两方面教育干警老老实实做人, 认认真真办案。半年来的经常性廉政教育，有效地预防了不廉 洁问题的发生。三、加强监督，不断促进党风廉政建设和反腐败工作落实 （-）聘请司法廉政监督员。我院聘请了司法廉政监督员， 并请他们到院进行座谈，为我院审判工作、队伍建设、党风廉 政建设等提出了许多很好的意见和建设。他们当中既有全国、 省、市人大、政协机关的同志，也有新闻媒体及社会各界的代表，此举增强了外部对法院审判、执行、廉政工作的监督力度。 同时，还邀请人大、政协领导到我院视察和检查指导工作，增 强了人大、政协机关对法院工作的了解，促进了我院党风廉政 建设深入开展。（二）认真落实重大节日期间反腐倡廉工作工作。在元旦、 春节、“五一”等重大节日前夕，我院及时向各庭室下发通知, 明确节日期间必须遵守的廉政规定，增强了广大干警在节日期 间遵守廉政规定的自觉性。在放假期间，我院组成工作组对各 庭室遵守廉政规定情况进行检查。放假结束后，及时将节日期 间检查情况向各单位进行通报，有效地促进了重大节日期间法 院党风廉政建设和反腐败工作落实，预防了 “节日病”问题的 发生。 （三）对重点案件进行。5月份，我院对20_年上半年被上级 法院发还、改判、撤销的案件，领导批示和上级领导 机关要结果的案件，群众反映强烈的案件，被新闻媒体曝 光的案件逐一进行了自评自查，有效地提升了案件审判和执行 的质量。 四、下半年的工作安排 -是进一步协助党组抓好党风廉政建设责任制工作落实， 形成横向到边、纵向到底的责任网络； 二是协助党组抓好实施纲要的贯彻落实，进一步坚持 落实行之有效的廉政制度；三是狠抓廉政教育，进一步增强干警遵守廉政规定的自觉四是进一步加大对违法违纪案件的查办力度，严格维护纪 律的严肃性；五是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方 针，努力使我院构建起“不愿为”的自律机制、“有能为”的 防范机制、“不敢为”的惩戒机制、“不必为”的保障机制。 下半年，我院将继续发扬成绩，改进不足，为我院党风廉政建 设工作的落实和树立良好的法院、法官形象做出新的更大的贡2022年纪检监察工作总结篇7今年以来，在县委、县政府及县纪检监察部门的正确领导 下，在局党委的高度重视下，深入贯彻落实省、市、县纪委相 关工作会议精神，紧紧围绕财政工作中心，以落实党风廉政建 设责任制为龙头，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉 防范体系，狠抓各项工作落实。现将我局20xx年度纪检监察工结如下: -、强化宣传教育，有效构筑反腐倡廉思想防线，1、根据市、县纪检监察工作会议精神，结合我局实际，认 真组织开展了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和 反*工作会议精神和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 则、关于实行党风廉政建设责任制的规定、行政监察 法的学习，并对所学内容进行了考试，达到了 “以考促学” 的目的；开展了 “一把手”上廉政党课活动，进一步明确了党 员干部廉洁从政的纪律要求，使广大干部职工的学习兴趣和积 极性有了明显提高，公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步，2、加强了廉政文化建设。-是坚持常年不定时和重大节假 日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、 牢筑廉政防线，做到警钟长鸣。二是积极参与并组织开展了颂 党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动，并取得了骄 人的成绩。三是组织机关干部职工到革命传统教育基地举行南 乡革命烈士纪念活动，使广大干部受到了教育，增强了反腐倡 廉的自觉性。二、加强了制度建设，着力构建反腐防腐制度体系1、落实了党风廉政建设责任制。以任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。今年，财 政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系，认真落 实党风廉政建设责任制，做到了 “三个到位”：一是责任分解 到位。按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设各项任务进 行了分解细化，并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉 政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责 任机制，确保了责任落实不留死角。同时，认真推行党风廉政 建设责任制公开承诺，张榜公布，接受群众监督。二是责任考 核到位。将党风廉政建设责任制落实情况纳入股室工作目标考 核，实行“一票否决”，使廉政建设责任制由“软任务”变成 了 “硬指标”，真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究到 位。今年，局党委明确，对未履行党风廉政建设责任制，造成 严重后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分 管领导进行问责，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。 2、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。 年初，通过自下而上、集思广益的办法，对局机关原有管理制 度进行了修改完善，在人事任免、基本建设等制度中新增廉政 条款12条。并对所有制度汇编成册，印发到各股室，便于干部 了解、掌握和执行。二是开展财权风险点搜索，完善业务管理 制度。对财政资金管理安全运行的关键环节和风险点进行了全 方位“扫描”，排查出资金管理风险点32个。在充分进行分析 评估的基础上，按“风险分解、规范运行、循环监督、相互制 约”的原则，出台了进一步加强我县财政资金安全管理的通知，对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和 票据保管使用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束，确 保了财政资金和干部人身安全。同时，开展了局机关股室负责 人和一般干部大轮岗，交流轮岗面达到70%。三是进一步完善 决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局 务会议和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程 序。严格落实了主要负责人“三个不直接分管”规定，坚持重 大事项集体决策审批制度，对年度预算编制、人员选拔任用、 专项资金安排、政府采购、大额资金使用等内容，集体研究、 集中会审、集中批复，不搞暗箱操作，确保科学决策、民主公三、加大了监察力度，确保了执行力的提高。，1、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检查，围 绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重 点检查和督促，发现一起，查处一起，决不心慈手软，不搞下 不为例，查处情况一要通报，二要严格与年终考评和奖惩挂钩。 ，2、强化了内部监督。-是坚持内审制度，重点开展了对股 室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况的审计； 二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进 行离任监督审计，由此并作为一项制度长期坚持不变。三是协 助配合上级纪检监察部门狠抓了信访及案件的查办审理工作， 基本上做到了有案必查。3、开展了行政效能监察工作。以行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。一是开展 了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股3个重点股 室的履行职责、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监 察，并做出效能评价，指出了存在问题，明确了整改方向，促 进了机关效能的提升，局纪委为提高工作效能和资金安全管理 力度，明确了 8个重点岗位和事项进行监察，制定了监察方案, 形成了监察报告，促使出台了二个管理办法。四、积极推进党务政务公开，着力打造阳光财政。为确实抓好党务政务公开工作，成立了领导小组，组建了 工作班子，制定了公开方案，确定了公开程序、公开的重点内 容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四 费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项 等扩充了党务政务公开的阵地，通过党务政务公开栏、网站、 电视台、报刊等形式向社会公众公开，大力提倡便民服务，广 泛接受社会各界监督。同时，为畅通公开渠道，还明确了一名 班子成员担任财政信息发布人。五、加强干部作风建设，确实增强了民主理财理念。】、认真组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部 作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底子，了 解目前企业运行的状况及存在的困难和问题，局党委积极组织 开展了百名财政干部走访百家企业活动。许多干部还针对目前 企业的现状提出了许多很好的意见和建议，写出了许多优秀的 调研材料，为县委县政府如何扶持发展规模企业，壮大后续财 源提供了宝贵的决策依据。二是按县作风建设领导小组的安排, 结合我局实际，扎实开展了 “一联一” “一帮一”活动，年初 制定了XX县财政局20xx年干部作风建设工作方案及XX 县财政局开展“一联一”、“一帮一”活动方案，并通过一 年来的工作，取得了实效。全体财政干部积极参与，捐钱捐物 X万多元，帮扶对象XX余人，解决实际问题X个。投入资金XX 万元，争取资金XX万元，帮助扶贫点村新修公路XX公里，硬 化公路X公里，扶持新扩茶园X亩。广大干部在活动中增强了 对弱势群体的关爱之心，对现有生活的知足之心，对组织培养 的感恩之心。 2、认真开展了专项整治行动。一是整治奢侈浪费之风，在 全局上下形成了厉行节约的良好氛围。二是整治工作纪律涣散 之风；三是整治违规赈酒之风；四是整治打牌赌博及工作日午 餐违禁饮酒之风；五是扎实开展了 “小金库”专项治理工作。 对过去“三公”方面存在的突出问题也进行了整治，通过整治 行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得 到了明显的提高，以往极少数干部上班时间玩游戏、炒股，甚 至到休闲场所娱乐等现象基本杜绝，工作务实、爱岗敬业，社 会反响较好。，3、开展行风评议活动。为进一步推进我局优化经济发展环 境和政风行风建设工作，不断提高财政服务水平，今年继续聘 用20名行风评议监督员，对局机关各项规章制度、廉政建设的 各项纪律执行和落实情况进行监督和民主评议，共收到各种建 议和意见20余条，对收集到的问题，由局监察室进行跟踪督导 整改、跟踪问效按照上级要求，为深入贯彻落实州纪委关于印发湘西 自治州“纠'四风、治陋习”专项整治工作方案的通知 （州纪20PC） 6号）要求，结合我局工作实际，为确保整治工 作有序开展，制定自治州粮食局“纠四风、治陋习”专项整 治工作方案，成立了领导小组，明确了分工。重点整治当前 党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金 福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收受礼品礼金、涉赌涉毒、 公私不分、为官不为、执法不公八个方面突出问题。按方案要 求我们从七个方面认真开展自查自纠，以明查暗访形式多次进 行抽查和检查，总体情况是好的，没有违规行为发生。按时上 报自查自纠情况报告。下半年工作安排（-）加强对“两个责任”执行过程的监督检查，确保落实 到位。监督党员干部按规定报送个人重大事项报告。（二）继续做好“纠四风、治陋习”专项整治监督检查工作。 （12 底结束）（三）加强纪律作风监督检查。对局机关和下属单位开展作 风督察两次一季度一次，并进行通报。（四）加强对财务管理的监督。三季度对局机关及独立会计 核二级单位财务收支、“三公”经费开资情况进行专项检查。， （五）四季度组织开展-次本单位中层干部述职述廉活动。， 2022年纪检监察工作总结篇220xx年是全面实施“十三五”规划的开局之年，州粮食局 纪检监察及党风廉政工作在州纪委、州监察局和局党组的正确六、加强自身建设，确保了反腐防腐坚强力量的形成。 ，1、成立了党风廉政建设领导小组。易继平任组长，伍兰兰、 李文华任副组长，其他局党委班子成员为成员。领导小组下设 办公室，郑国敦任办公室主任，政工股、局办公室配合。 ，2、配齐配强了纪检队伍，按素质高、广覆盖的要求，通过 局纪委现有委员x人。，3、狠抓了业务培训工作，重点突出对信访举报、案件检查、 案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训， 逐步形成了互帮互学，倡导调查研究的良好氛围。，4、加大了工作调配的力度。-年来，局纪委坚持既分工、 又协作的原则，局纪委如有必要，可调配财政监督检查局力量, 坚持有错必纠，有案必查。局纪委一班人能精诚团结，务实工 作，确保了我局纪检监察工作迈上了-个新的台阶。在过去的一年中，虽然取得了-定的成绩，但离上级的要 求还有一定的差距，主要体现在下基层调研较少，与上级纪检 监察部门联系还不够，调研信息的报导还有一定的欠缺，监督 检查的力度还有待进一步加强等。M20XX年是规划的第四年，我们将继续以党的XX大精神为 指导，全面贯彻落实科学发展观，以廉洁奉公、执政为民为主 题，培养财政干部勤政廉洁为目标，密切联系财政工作实际， 把党风廉政建设贯彻于财政工作始终，确保财政资金和人员的 安全，为财政工作顺利推进保驾护航。根据这一指导思想，结 合我局实际，20XX年重点抓好以下几个方面的工作：1、进一步抓好宣传教育工作，有效构筑反腐倡廉思想防线。 一是认真贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反*工作 会议精神为主线，继续加强中国共产党党员领导干部廉洁从 政若干准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定、的 学习教育。二是继续开展警示教育。一是组织干部职工观看反 腐倡廉警示片，到廉政建设基地开展廉政教育活动，进一步激 发党员干部加强思想道德修养的自觉性。三是坚持常年不定时 和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范, 做到警钟长鸣。，2、进一步抓好制度建设，构筑反腐防腐制度体系。-是落 实好党风廉政建设责任制。二是切实加强对党政“一把手”的 监督制约，重点建立党政“一把手”分权制约机制、完善班子 议事规则，将“三重一大”事项纳入规则重要