2022年版办公室文员劳动合同范本.docx
编号:WD-HT-04162022年最新版办公室文员劳动合同范本合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-劳动合同2022年最新版办公室文员劳动合同范本说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方（聘用单位）名称：地址：法定代表人（委托代理人）:乙方（被聘用者）姓名：性别：出生日期：家庭住址：居民身份证号码：经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉 佳苑项目岗位工作，并担任职务。二、聘用合同期限1本合同自 年一月一日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。劳动合同2本合同自签订之日起，合同试用期为6个月,试用期内因本人 工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前一日内通知 乙方。三、工作职责、内容和工作条件1乙方的工作职责2具体工作内容及要求3实行节假日累计休假制，年总休节假日 65天，实行年薪制考核。4乙方在接受甲方聘用（任）后，必须按照甲方对本岗位任务和职 责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。5甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条 件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。6甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和 培训I ,乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各 项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。四、工资待遇年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%考核工 资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求,完成工作任务,无 重大责任失职的如期支付（6个月）2因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 额的50%结算支付。五、社会保险及福利待遇1、甲方为公司聘用（任）员工免费提供食宿。2、甲方依据聘用（任）员工不同地域来源，个人基本条件的不同, 依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪 工资中含全部项目，应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行 缴纳。3、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。乙 方因特殊原因需休假时，甲方提供方便，但带薪休假不得超过4天, 不享受40%考核部分,超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。4、非工程造成的意外伤害,因本人自身身体原因在工作合同期 内出现病况时，相关费用全部由乙方承担，甲方提供方便和人道援助。 乙方亲属不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。5、临时休假或年休假期间，乙方往返路费自理，期间安全责任 自负。除合同约定的工作范围内，因个人原因外出、休闲造成的意外 伤害（亡），均由本人负责承担其经济损失、法律责任。6、凡甲方招聘本城相关人员，食宿自理，作息时间按当地政府 相关部门规定执行。年薪工资不足6万元的，不按40%进行考核。7、 节假日执行合同聘用（任）约定。劳动合同六、聘任合同的终止、解除、续订和变更1本合同项目期限届满，即行终止。2本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：(一)甲方未按合同约定拖欠工资3个月时,甲方不能按核定工资待遇标准支付时。(二)乙方不胜任本岗位工作，不能严格执行公司管理制度,不按聘用岗位履行职责、义务及其它违规、违纪行为。3本合同经甲乙双方协商一致,解除合同。4乙方有下列情况之一的,解除聘用合同：(1)在试用期经考核不符合聘用条件的(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的(3)严重失职、渎职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的(4)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的5有下列情形之一的，甲方与乙方解除聘用合同(1)不能胜任原聘用工作的(2)因订立聘用合同时依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的(3)乙方不按条件履行聘用合同的6有下列情形，甲乙双方需解除聘用合同合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同Q)甲方依据本条5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同时，应提前书面通 知乙方。(2)乙方因故需解除聘任合同时,应提前一日书面通知甲方。(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，未 按合同约定支付报酬或提供工作条件的，乙方可随时通知甲方解除劳 动合同。七、违约责任(1)甲方不按合同约定条款履行义务，乙方有权提出申诉，甲方 依法承担其经济责任。(2)乙方不按合同约定条款履行义务，甲方有权提出申诉,乙方 依法承担其经济责任。八、此聘用(任)合同双方平等协商同意，双方依法信守。九、此合同一式叁份，双方各执壹份，财务一份。甲方：乙方：法定代表人(委托代理人)： 年一月日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE
