幼儿园教师月度KPI绩效考核表.docx

幼儿园教师月度KPI绩效考核表受约人部门：受约人姓名：发约人姓名：合同有效期：受约人职务：发约人职务：签署日期：财务指标幼儿园1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月备注权责指标(万元)KPI部分指标类型关键业绩指标(KPI)数据来源权重评估标准实际完成得分园所管理园所权责收入园所35%根据实际完成情况的百分比乘以相应权重；园所会员续报园所25%290%系数1.5, 280%系数1.2, 270%系数1, 260%系数为0.8, ,60%系数为 0.6；出勤率园所20%每月园所会员出勤率290%权重为20%, 285%权重为15%, 270% 权重为5%, <70%权重为0；执行力园长20%包括：岗位标准化的执行、日常常规的工作执行各类教学/教研 活动的组织参与等；文件文档上交；及其他；加分项获得表扬、比赛获奖、优秀5分根据实际情况评估；公司组织的比赛及区级以上比赛获奖；家长 表扬信；及其他；减分项当期会员退费收银3分当期会员退费一人减3分，上不封顶；未准确填写备课记录表园长1分园长抽查：发现为准确填写备课记录，不合格等问题，每卡减1 分