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    有关采购计划范文集合十篇.docx

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    有关采购计划范文集合十篇.docx

    有关采购计划范文集合十篇采购计划篇1X年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一 年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。XX 年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤 恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立 “为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采供工作要点和 年初制定的工作计划。坚持“同等质量比价格,同等价格比 质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。在魏总的直 接领导和支持及公司其他同仁的配合下,XX年共完成甲供材 料设备采购计划88份,新签合同20份,完成乙供材料计划 核批价格140份,共计完成材料设备采购计划228份,执行 情况良好,较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情 况总结一、组织实施“阳光采购策略”一公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、 采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。XX年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到 公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的 零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间 紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关 人员一起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主工作和人生一样,在执行的时候都会朝着一个方向,而 最终达到一定的目标。就像管理的目标是人,管理的目的是 事。在过去的一年里,每个部门针对自己部门的业绩不明确, 是否达到公司所要求之境界无从查证,更谈不上改善措施。 后续每一个部门所负责的工作,都应该制定一个较为合理, 有效之目标,并定期以数据统计,是否达到目标,甚至超过 目标,并针对未达成部份提出原因分析、处理对策及预防再 措施。三、计划执行度不力,造成等待浪费由于生产原料供应中断、作业不平衡和生产计划安排不 当等原因造成的无事可做的等待,被称为等待的浪费。生产 线上不同品种之间的切换,事先准备工作不够充分,势必造 成等待的浪费;每天的工作量变动幅度过大,有时很忙,有 时造成人员、设备闲置不用;上游的工序出现问题,导致下 游工序无事可做。此外,生产线劳逸不均等现象的存在,也 是造成等待浪费的重要原因。四、物料未能得到有效管理原材料未能得到良好的控制,经常性的无单领料、补料 或未经办理入库便直接领用,导致库存帐物卡不符,物料确 认不准确,该申购的材料未申购,不该用的材料申购一大堆, 恶性循环。造成库存积压,生产断线。严重影响生产进度, 增加太多呆滞产品,给库存管理带来极大的困扰。但在近一 两个月内,已严格要求所有领料、补料必须凭领(补)料单方 可发料,且遵循产品交付管理程序办理。并严格按照陈 总所要求之以销定产执行材料申购、生产排产。以上改善, 十一月份在销售状况未减少的情况下,采购金额已明显降低 100万人民币。由此可见,控制库存材料对公司资金的流动 起着决定性的作用。五、制造过多制造过多,过早,提前用掉了生产费用,失去了持续改 善的机会。因五金部门间断性空闲,为了不浪费生产能力而 不中断生产,增加了在制品,使得制品周期变短、空间变大, 还增加了搬运、堆积的浪费,带来庞大的库存量。六、管理不当常常问题发生以后,管理人员才采取相应的对策来进行 补救而产生的额外浪费。这些问题由于事先管理不到位而 造,科学的管理应该是具有相当的预见性,有合理的规划, 并在事情的推进过程中加强管理、控制和反馈,这样就可以 在很大程度上减少管理浪费现象的发生。七、内外沟通有待加强每一个办公区,应该是充满温馨、和谐的气氛,随之才 会有一份好的工作心情。可是,公司部份人员却常常火气冲 天,出言不逊。造成对同事、员工、供应商的不尊重。工作 面前,人人平等,何不是建立在一种平等、互助之基础上。建议改善措施:一、确实推行ISO体系,已成立ISO专案小组,督促各 项工作依流程办理,完善公司制度。二、在十一月份的管审会议中,针对XX年度各部门品 质目标做出相应之讨论,并由董事长制定了较为合理,有效 之可量测性质量目标。希望各部门能严格执行,依要求做出 相应对统计,对策并持续改善,提升公司效益,降低产品成 本。三、事先策划是每个部门不可缺少的一部份,如在生产 排产前,事先确定人、机、料、法、环是否足够,能否满足 生产所需。有事前周密的策划,必能减少相应之停工待料、 生产线劳逸不均等现象的存在。四、有了一个良好的策划,严格依照计划执行,并协调 所发生之异常状况,依循P-D-C-A过程方法,对每一项工作 的改善起着决定性的作用。五、建立合理的常规材料安全存量,尽量避免人为的制 造过多不适宜之材料,造成公司成本的浪费。六、ISO中有八大管理原则,若灵活运用,对事前预防 应该是有非常重要的作用。每一项工作必是团队的参与,则 需要有效利用以下原则:a)以顾客为中心的组织:满足顾客需求并争取超过顾客的期望。b)领导作用:领导层的目的是保证整个体系的目标能够 完全得以实现,使员工充分参与实现所制订的目标。C)全员参与:整个体系的实施成功十分依赖公司所有员 工,只有大家充分参与才能使全员的才干为公司带来收益。d)管理的系统方法:为实现目标,有利于提高各部门的 有效性和效率。e)过程方法:这是一个循环模式,任何一项工作,经需 要经过适宜的策划方案,然后再严格执行,以确认最终实施 的效果是否达到预期所想,从而做出相应之修正。f)持续改进:目前公司所从事的每一项工作中,都需要 经过努力,持续不断的纠正之前不适宜之方法,以寻求更有 效之方法使工作业绩再上一台阶。采购计划篇5一、物资部某某年工作目标和指标工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的kpi 指标为导向,为全面提升物资管理水平、满足未来事业发展 的需要,结合某某年具体情况制定以下工作目标:1、加强物资采购、催交的计划性,根据各现场施工进 度,超前策划,与项目部、设备厂家密切配合,充分发挥集 中采购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、 设备供应。2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。本年度我 将继续推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低 各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系网。3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素质 培训,培养一支业务能力强的高素质的队伍。主要指标:以公司下达的kpi指标为主要指标,并制定 相应措施,认真完成公司下达的指标。二、物资部年重点及举措1、加强计划采购,提升采购理念针对现在项目多、图纸不及时、以至材料预算不能提前 提出影响物资供应的状况,为了确保各现场物资供应,物资 部年将重点把计划放在首位,首先根据各工程项目的网络 计划,编制年度的物资需求计划,并依据各项目的月度施工 计划编制当月的物资采购计划,做到特殊材料、加工周期较 长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确 保特殊材料不影响工程施工进度。在试运期间要特事特办并 备有一定量的常用物件库存。调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会物流接 轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有计划的物资供应, 灵活运用社会信息,实现信息换库存,减少现场的物资管理 环节、仓储时间、存货数量,提高采购效率,加快资金周转 率,合理利用仓库,最大限度地减少仓库面积、降低库存, 达到降低物流成本的目的。提高计划准确率及供货及时性,加强过程监控。2、加大催交力度,确保信息准确度面临电力市场的“井喷”现象,设备交货愈来愈困难, 已严重制约着施工进度。根据kpi指标,我们分年、月安排 催交计划,分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻 人员,保证所派人员做到深入厂家车间、班组,了解生产计 划、投料、加工、发运等全过程的第一手资料,同时注重维 护厂家关系。超前策划设备催交方案,每周编制催交信息, 做到明确任务,责任到人,提高设备催交信息的准确性,使 催交信反馈及时准确,为项目提供可靠的信息服务。3、以客户满意度为中心,全面提升服务意识今年继续完善十项服务措施,为了更好的服务于现场, 物资部今年将在部分现场从小件物资开始逐步实施送货到 用户的措施,这样不仅有利于减少各用料单位的人力和机械 的浪费,更重要的通过多跑勤送减少各单位的库存和仓库面 积,将对二级库的消灭起到很好的作用,若试行成功,我们 可在大件物资和设备上推行,同时在全公司进行推广,希望 各项目部给予支持和帮助。4、以人为本,注重员工素质培育公司要发展,人才是关键。挑战极限,很大程度上是对 人员的挑战,随着新招聘人员的增多及业务水平相对较低, 提高培训效率显得尤为重要。为此对于新来员工我们采取在 总部集中理论培训,项目上采取以老带新的方式,实行岗位 培训与实际业务相结合的模式进行培训与指导,督促培训、 集中考核,使员工尽快适应岗位需要。5、积极培养客户,完善供应链体系采购计划篇61、制定本部门组织机构机构及人员编制2、制定本部门工作程序、操作标准及岗位职责3、组织本部门的员工培训和考核4、做出开业财务预算5、编制开业所需物资预算6、拟定并审核开业所需物资清单(固定资产类,易耗 品类)7、寻找所需物资供应商进行市场寻价8、确定每项三家以上供应商,比值比价9、签定供货协议,确保如期到货10、确定电脑管理软件系统,检查.调试.培训1 1 .表格设计的完成,确定印刷品的数量、质量,寻 找厂家印刷12、确定工服式样,寻找厂家制做13、寻找花草租赁公司,确定公司签定合同或购买酒 店花草14、完善规范库房管理、规范采购、验收、保管申领程序15、完成酒店固定资产及物品的明细帐目16、审核销售部客户协议及挂帐消费协议资格及可靠 性17、联系洗涤公司,确保开业后布草的正常清洗18、制定酒店及各部门经营计划指标及经营财务预算, 目标化管理19、完成酒店开业及流动资金的准备。采购计划篇7在公司领导正确领导和兄弟部门的全力配合下,紧紧围 绕公司年初制定的经营方针和经营目标,结合具体市场订单 和新的管理要求,团结一致,加班加点,积极开展具体的采 购工作,较好地完成了公司下达的各项任务,同时在零部件 采购进度及质量、新产品开发、供应商管理、市场零星物资 采购管理等方面也存在不足,需要继续改善和提升。为总结 经验,改进不足,开展好xxx年的具体采购工作,更好的完 成全年的经营目标,现对20xx年xxx年采购工作进行简要 总结,并对20xx年xxx年工作计划如下:一、采购计划完成情况:1、零部件采购计划方面(含委外计划):20xx年xxx年 采购部共接收制造部下达的各类采购计划8万余批次,月均 1、3万余批次,计划工单准时完工率98%,委外工单准时完 工率91%o工单的及时完工较有力地保证了公司生产的顺利 进行,满足了客户的交期需求。在外购工单完成方面由于是 个性化生产订单,各类采购计划批量小、批次多、周期短、 个性化需求强、外观颜色要求多而杂,给供应商生产组织上 增加了困难和制造成本,加上配套厂家受生产能力、内部管 理、人工资源等诸多环节因素影响,20xx年xxx年供货及时 性较以往有所下降,质量问题较以往有所增加,采购困难加 大,致使发生影响生产的情况较多,特别是?等几乎所有零 部件均未能按照交期要求及时到货,给公司生产组织带来了 较大影响。为了按时保质保量按期交付产品,满足客户需求, 采购部加强组织调度,通过到外协厂督办、罚款、调整供应 商、二次投放等方式,基本上保证了生产供应,个别订单经 过与客户沟通、协调后能够满足交期要求。2、新产品开发方面:20xx年公司开发了 XX等近15款 新产品,共开发新品零部件近400个,完成各类零部件的改 进和质量提升计划150余项,为公司产品质量的提升发挥了 重要的作用。在开发过程中一直是边设计、边改进、边生产、 边完善情况,采购调度工作协调难度也很大。有些新产品还 不成熟就下达批量采购计划,如?等产品,遇到这种情况, 采购部只能全力以赴,努力协调,尽最大努力去督促、督办, 加班加点组织调度,任务的完成也十分艰难。有的新产品由 于初期投入开发费用大,厂家担心承担的风险大,对外投放 困难,再加标准上不断改进完善,大多配套单位不愿接受, 如?开发过程中遇到很大困难。许多情况是先支付模具费, 自身也承担较大的开发风险。面对困难,采购部新产品开发 人员积极应对,认真对待每一项开发计划,积极协调,认真 调度,用心选点,积极调研,选择专业水平相对较高的配套 单位,积极配合技术人员进行技术标准的确定和修改,及时 反馈、协调各类技术信息,并建立完善了新产品开发台帐, 新产品开发方面虽有未能满足最初开发进度的情况,但基本 上满足了公司新产品开发要求,对于新产品及时进行市场验 证和投放市场奠定了基础。3、市场零星物资采购方面:市场零星物资采购工作多 年来是采购工作的重点和难点,存在着品种杂、数量少、交 期短、监控难、技术要求不明确、价格波动大、交通工具不 便利等客观原因,采购部多年来一直高度关注市场零星采购 工作,通过“货比三家、比价采购”等方式开展具体采购工 作,尽最大限度及时买到物美价廉的零部件,满足使用单位 的要求。20xx年xxx年与审计部一起就近两年来频繁采购的 物资组织实施市场采购招标工作,现正在组织实施和推进。 通过招标,进一步规范和完善了市场零星采购工作,为公司 节约了大量采购成本,并将市场采购计划纳入公司ERP系统 管理,进一步了加强对市场采购工作的监管和调度,提升了 部门整体管理工作水平。动接受审计监督。即确保工作的透明,同时保证了工程进度。完善制度,职责明确,按章办事。XX年通过组织学习采购管理战略和公司iso9000质 量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材料、 设备采购控制流程、采购及供方评价作业指导书等采购 管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理 论基础。2、公开公正透明,实现公开招标。采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标, 邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论 价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与,增加阳 光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。3、采购效益全线凸现。实施公开透明的阳光采购策略后,同等的材料设备价格 东和湾比东和银都便宜了,东和春天西区比东区价格降低了 3-5%o为公司节约了 100多万的采购资金,直观有效地降低 了材料设备采购成本。4、监督机制基本形成。做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经 采供部和审计部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制 衡的工作机制;防范、抑制X败。建立材料价格信息库和材 料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保4、经济目标责任制完成情况:(1)积极推进比质比价采购工作,采购员按厂家、按零部件进行指标分解,并逐一落实,明确责任和奖惩。(2)认真分解落实公司的降价指标,细化降价范围, 多次讨论、集思广益、制定周密的降价实施方案。(3)进一步拓宽采购渠道,比质比价,选择新的合格 供方,重新询价、报价、审价并组织实施。(4)认真分解下发采购计划,把采购量大和量小的产 品进行捆绑采购。(5)加强经济指标分解、统计工作,认真分析统计结 果,对落实不到位的零部件进行二次降价。至20xx年6月 止,纳入降成本责任制的零部件采购额近3亿元,降价额近 480万元,降价比1、6%,超额完成了公司年初下达下达的1、 2%降价指标。二、工作中不足之处及后续措施:1、调度不及时,监管不到位,少部分零部件未能按需 求时间及时到货,导致总装车间未能按上线要求及时装配, 个别订单延期入库和交货。由于我公司生产模式为订单生 产,零部件库存管理实施“零库存”管理机制,采购计划批 量小、批次多、周期短、个性化需求强、品种多而杂;加之 配套单位管理措施不到位,产能不足等因素,导致有些采购 计划未能按精益生产需求按期到货,影响了我公司的'正常 生产。今年二季度尤为突出,采购计划的按期完成较为困难; XX等短腿现象尤为明显,从内部自身讲调度力度不够,组织 不到位,要求的不严,跟踪的不紧,落实的不死,缺乏强有 力的处罚手段,今后将进一步加大监督、处罚力度,除泡货 外其余部件要求配套单位按期到货,对于不能按期到货而未 及时反馈影响生产的,按双方签订的协议,加大对配套单位 的处罚力度,相关计划员、采购员附连带责任,特别是淡季 的时候,尽可能杜绝总装车间停线现象的再发生。2、新产品开发方面,不论是开发进度还是开发质量, 均存在一定的差距。20xx年公司主要立项开发了 XXX,考虑 尽可能节约前期模具开发费用,主要以借用市场通用配套体 系为主,但借用体系研发能力、工艺水平、生产能力参差不 齐,服务水平及管理水平较差,部分零部件多次送样才能基 本满足装配要求,影响了开发进度和开发效率;公司在大农 机开发设计方面明显经验不足,新产品开发基本上属于抄 袭,市场验证工作不到位,存在边设计、边开发、边改进、 边生产、便验证,产品质量根本无法保证,潜在质量风险较 大。3、外购零部件质量不稳定,尤其是塑料件、喷塑件外 观质量需要进一步提升。今年xxx年出现多批零部件质量不 稳定现象,包括车间装配过程中反馈的质量信息,一定程度 上影响了产品质量和车间的生产进度。主要原因:(1)配套 单位过程控制的一致性差,出现质量波动的现象;(2)配套 单位质量意识淡薄,相对注重交期和产量;(3)双方的检测 手段存在差异,如起动器检测手段;(4)标准不规范,有的 零部件长期以来存在图纸与实物有差异的现象,但一直以来 供货稳定。总体而言,采购部比较重视零部件采购质量,遇 到质量问题能够积极主动、快速协调、及时解决,并保证处 理措施、预防措施有效。目前公司仍然有?存在质量缺陷, 市场反应尤为强烈,公司已暂停生产,初步分析多属技术设 计方面原因,相关部门正在联合解决。今后采购部将结合公 司相关质量管理制度及约定,加大供应商监管力度和处罚力 度,联合相关部门结合进货质量制定供应商外审计划、帮扶 计划,进一步提升供应商质量管理水平。三、20xx年度工作计划:1、配合公司调结构、促生产,保订单、保客户,在交 货方面尽最大可能满足精益生产要求,在投入产出方面尽可 能做到绩效最大化原则。2、进一步加强质量管理,提升质量水平,对于属于配 套单位管理不力出现的质量问题将加大索赔力度,针对目前 部分零部件不能满足使用要求的问题,严格要求供应商加强 质量管理和做好生产过程控制,图物不符或图纸标准过高实 物状态确实达不到时,依据质量管理的要求定期梳理,纳入 整改;同时对于入库检验不合格及装配过程不合格、用户反 馈的质量信息,确属供应商零部件质量问题的,监督供应商 限期整改。3、进一步加强市场零星采购工作的监管和控制,依据 20xx年xxx年招标、评标结果组织实施,同时对于低于目前 采购价格而前期未使用过的供应商零部件,采购部将依据相 关部门推进计划组织推进、试用和批量采购;同时加强市场 调研和比价工作频次,加强市场采购零部件结算管理,保证 录入零部件价格的真实性、符合性,经得起审核和验证。4、进一步细化经济目标责任制,同时结合综合部下达 的专项责任制对相关产品零部件进行进一步梳理和落实,采 取强有力措施确保专项责任制和年度经济目标责任制超额 完成。5、结合实际工作中一些管理难题,制定老产品单一厂 家零部件再次投放和组织送样,严格按照质管部下发的关键 零部件小批试制管理办法组织实施。6、全面协助和配合公司开展的品号管理和批次码管理 工作,涉及采购部工作部分,采购部将全力以赴支持和配合。7、为保证产品分级管理的顺利实施,采购部将依据前 期与技术中心落实的市场通用件情况组织送样和验证,并依 据送样情况组织开展后续工作。8、依据工艺部组织的临沂周边供应商包装物标准化进 度纪要开展好周转筐送货推进工作,同时将结合推进进度开 展结算价格剥离目前结算价格事宜。9、进一步加强新产品开发工作的管理,进一步规范零 部件投放、产品提升、零部件改进、技术联络书等相关工作 的调度落实,进一步了解行业信息,加大新供应商的调研和 考察,确保新产品零部件开发进度和开发质量。10、依据质管部制定的零部件确认计划、供应商审核计 划组织开展好相关工作,同时与质管部一起制定XXX年供应 商帮扶计划,帮助供应商提升质量管理、过程控制等方面技 能与技巧。11、加强团队建设,加强部门人员培训与学习,切实提 高部门人员相关联技能以及处理问题的能力和水平,提高部 门人员责任意识、质量意识、服务意识。采购计划篇820xx年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅 浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的 失落。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在 工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。 我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采供工 作要点和年初制定的采购员工作计划。坚持“同等质量比价 格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原 则。在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下, 20xx年共完成甲供材料设备采购计划88份,新签合同20份, 完成乙供材料计划核批价格140份,共计完成材料设备采购 计划228份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务。 现将主要采购员个人工作计划情况总结如下:一、组织实施“阳光采购策略”一公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、 采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。20xx年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做 到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料 的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时 间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相 关人员一起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中 主动接受审计监督。即确保工作的透明,同时保证了工程进 度。1、完善制度,职责明确,按章办事。20xx年通过组织学习采购管理战略和公司IS09000 质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材 料、设备采购控制流程、采购及供方评价作业指导书等 采购管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定 了理论基矗2、公开公正透明,实现公开招标。采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标, 邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论 价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与,增加阳 光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。3、采购效益全线凸现。实施公开透明的阳光采购策略后,同等的材料设备价格 东和湾比东和银都便宜了,东和春天西区比东区价格降低了 3 5%。为公司节约了 100多万的采购资金,直观有效地降 低了材料设备采购成本。4、监督机制基本形成。做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经 采供部和审计部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制 衡的工作机制;防范、抑制。建立材料价格信息库和材料价 格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货 比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效 率,提高企业利润。二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展 工作20xx年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的 产品”的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基 础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合 作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础 上下浮5 8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价 的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序, 增加了采购复核环节,采取由采供部副经理在采购人员对材 料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步 复核,实行了 “采购部的两级价格复核机制”,然后再传送 审计部复核。力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分 钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到 煨练。三、进一步加强对供应商的管理协调20xx年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一 位来访的供应商负责的态度,制定了采购供应部供方信息 表,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个 供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌 握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录, 在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能 进入合格供方名录、才具有报价资格。采购计划篇9xx年n月份集团采购供应部将采购权下放公司,其中 材料采购未执行完合同共计107项,未执行计划采购共计265 项。在集团采购供应部大力支持及公司领导的指导下,引用 集团公司采购模式、采购流程对未执行计划相继定标采购。 针对公司目前材料采购情况,材料采购作出如下计划性工 作:、为规范采购流程、制度等,参照集团公司采购供应 部完善各管理办法、流程制度的修订工作。实施措施:完成期限(1月份)1、首先完成物资采购管理办法、物资采购计划管理办 法及供应商管理办法等主要规章制度。2、其次抓住公司推行流程管理的契机,细化采购管理 流程,从而全面提高公司采购管理水平,完成与材料采购相 关的规章制度及流程。二、围绕控制成本开展工作,针对日常消耗性材料,就 近原则采取竞标方式,选择2-3家供应商,签订长期供货协 议,保障生产正常运行。实施措施:完成期限(2月份)1、跟生产相关人员沟通,确定常规消耗物资,统计成 表,逐级审批。2、首先供应商报价,围绕“控制成本、采购性价比最 优的产品”的工作目标,选择质量优质、价格实惠、付款方 式较宽裕的供应商签订长期供货协议。长期的供应商将给予我们最优政策, 又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真 正全心全意的为生产服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同 长期的健康发展。三、为保障材料采购的及时性、准确性,计划每月组织生产技术人员及相关领导开展技术交流会。实施措施:1、对生产所需材料的规格型号和运行环境做出全面的了解。2、针对计划材料,与计划部门切实沟通,在满足规 格型号的前提下,尽量选择符合生产运行所需且质量优质的 材料。四、采购性价比最优的产品等方面开展工作,针对公司 物资计划及生产情况,考察2-3家五金材料供应商,提高工 作效率,保障生产正常运行。实施措施:1、实地考察锦界供应五金材料的供应商,评估供应商 所供材料的质量,质优价廉的购买材料,减少采购成本,提 高采购效率,最大化的提高企业利润。2、避免单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选 供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降 低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质 量,又能有力的控制采购支出。五、提高部门工作员工的业务素质和责任感采供特别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重在 平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素 质,同时反复强调采购人员的责任感,进一步强化敬业精神, 增强责任意识,提高完成工作的标准。强调每个人对自己采 购的材料设备负责到底,保证了对材料、设备有效的追踪。证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购 效率,提高企业利润。二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展 工作XX年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产 品”的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础 上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作 供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上 下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供 货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增 加了采购复核环节,采取由采供部副经理在采购人员对材 料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步 复核,实行了 “采购部的两级价格复核机制”,然后再传送 审计部复核。力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分 钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到 般练。三、进一步加强对供应商的管理协调XX年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位 来访的供应商负责的态度,制定了采购供应部供方信息 表,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个 供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌 握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,六、积极开展主题活动月。实施措施:1、对生产所需的备件及时统计,做好统一计划和统一 采购,减少采购成本的支出。2、加强对采购材料质量的把关,了解采购材料的运行 情况,确保材料供应的优越性。七、进一步加强对供应商的管理实施措施:本着对每一位来访的供应商真诚负责的态度,制定供 应商信息表,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保 了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信 息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。采购计划篇10采购是企业生产的关键一环,在新的20xx年度,采购 部将紧紧围绕公司全年总体目标,根据以往的工作经验及教 训,按照“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作要求, 在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求 实,积极落实采购工作要点和制定的工作计划。现将主要工 作计划如下:一、全年工作总体思路和工作目标依据公司合同额33. 5亿、产值2. 53亿的全年总体目标,针对现在公司规模不断扩大,生产项目多的实际 情况,牢固树立“为公司节约每一分钱”的观念,坚持“同 等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本” 的工作原则,为了确保各现场物资供应,采购部本年度将把 计划放在首位,首先根据市场部制定的产品预计销售额,然 后再依据生产部门提供的产品所需材料编数据制定年度的 物资需求计划,并依据各项目的月度实施计划编制当月的物 资采购计划,确保物资材料与设备的到位,不影响公司产品 的生产销售。具体工作目标:1、加强物资采购的计划性,与市场部、物资、设备厂 家密切配合,充分发挥集中采购的优势,加大物资与设备的 催交力度,确保各重要物资,设备供应。2、合理计划采购物资,在保证物资质量的前提下努力 节约成本。质量第一是我公司的宗旨,在本年度,采购部将 在切实贯彻公司宗旨的前提下合理安排物资采购,降低成 本。3、与供应商建立一种和谐的关系,促进供求双方交易 的顺利完成。二、工作措施一是完善制度,做到透明采购。通过组织学习公司 IS09000质量管理体系文件,完善更具操作性的采购控制 流程、供应商管理程序书等采购管理制度。做到制度清 楚,操作有据可查,为日后的采购工作奠定基础。严格按照公开透明的采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后 的各个环节中主动接受财务及其他部门监督,在采购工作中 做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是零星采购,都 尽量货比三家。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持 这个原则,采购部相关人员一起询比议价,既确保工作的透 明,同时保证工作进度。实施公开透明的采购策略后,根据 市场的变动,及时采购和更换供应商,为企业提供及时的成 本最合理的采购。二是加强成本控制,提高采购效益。采购部继续围绕“控 制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,要求采购人 员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧 和谈判策略。要求各长期合作供应商在原价位的基础上下浮 3 5个百分点。同时调整部份工作程序,增加采购复核环节, 采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础 上进行复核,再由总经理以上进一步复核,实行“采购部的 两级价格复核机制”,然后再传送财务部,力求最大限度的 控制成本,为公司节约每一分钱。建立材料价格信息库和材 料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,做 到货比三家,保证购买的材料质优价廉,减少工程成本,提高 采购效益,提高企业利润。三是加强采购管理,搞好与供应商的协调。进一步加强 对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,制 定了供应商管理体制程序书,对每一位来访的供应商进 行分类登记,确保每一个供应商资料不会流失。同时也利于 采购对供应商信息的掌握,从而进一步扩大市场信息空间。 建立合格供方名录,在进行报价之前,对商家进行评估、评 价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。 建立与供应商真正的战略伙伴关系上来,既能使供应商始终 至终、一如既往的给予我们最优政策,又能更好的为公司营 造良好的外部合作环境,使供应商能真正全心全意的为公司 服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展,从 而抢占市场、节约成本、降低价格的制高点,为公司的持续 健康发展奠定基础。四是加强团队建设,搞好人力资源管理。组织部门人员 进行培训,使每一位员工在平时的每项具体工作和每个工作 细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责任 感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证对材 料、设备有效的追踪,并每周提交周工作计划报告于每 周的星期一提交采购部经理。预计我公司这一年度生产销售 量将会有所增加,因此要在适当时间与人力资源部一起招聘 新员工。三、目前存在的问题及解决办法目前,采购部存在的问题主要有以下几点:一是物资采购缺乏计划性。有的部门对购买的物品不及时申报,导致有的物资紧缺;有的部门则收购太多,造成浪 费。二是公司对供应商付款不按合同和计划执行。由于公司 物资采购存在着较大的分散性和随意性,加之资金有时短 缺,对于很多的供应商,有时付款不按合同和计划执行,造 成企业不能从供应商那里得到整体的价格优惠和优良的服 务。三是合同与付款审批流程时间太长,导致部门工作的难 度较大。一般来说,在签订合同、采购审批手续完成后,企 业才向供应商去订购,而如果这时才发现供应商没货或者价 格已经有有了很大变化,可能还要重新审批,加之合同与付 款审批流程时间太长,浪费了很多时间。导致部门管理和协 调的工作负担加大,难度较大。针对这些问题,新的一年我 们将从以下几方面解决:1、抓住公司推行流程管理的契机,细化采购管理流程, 从而全面提高公司采购管理水平。2、制定采购预算与估计成本。制定各部门采购预算, 以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制, 确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动,提高资金的 使用效率,优化采购管理中资源的调配,查找资金使用过程 中的一些例外情况,有效的控制项目资金的流向和流量,从 而达到控制采购成本的目的。3、对供应商付款要严格按合同和计划执行。严格按照 合同对供应商付款,以获取供应商的优惠政策,降低物资的 价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能 有力的控制采购支出。4、进一步提高采购审批效率。要进一步优化采购审批 流程,提高工作效率,以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产 品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。以便采购者能 进行比较和选择,充分利用竞争的办法来获得价格上的利 益。在新一年的工作中,我们部门将虚心向其它部门学习工 作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识, 不断提高自身的业务素质和管理水平,使自己的全面素质再 有一个新的提高。进一步强化敬业精神,增强责任意识,提 高完成工作的标准,降低成本,提高效率,为公司在新年度 的工作中再上新台阶贡献出自己的力量。在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能 进入合格供方名录、才具有报价资格。根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应 建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的 部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来 自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的 政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到 我司的成本核心竞争力的高低。房地产

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