煤矿有限公司全员安全生产责任制实施方案.docx
煤矿有限公司全员安全生产责任制实施方案为落实中央及省、市、县关于企业全员安全生产责任制的相关文 件及会议精神，根据安全生产法、煤矿安全规程等相关煤矿安 全生产法律、法规和煤炭行业规章制度，结合公司实际，制定本方案。一、指导思想以落实中央及地方政府、主管部门关于企业全员安全生产责任制 的要求为主线，做到“两个强化”，“一个提升”：即强化安全生产“红 线”意识、“底线思维”，强化安全生产“责任意识”；全面提升企业 本质安全水平。二、工作目标通过推进全员安全生产责任制建设，实现五个主要工作目标：1、实现安全管理“五到位”，即：责任到位，投入到位，培训到 位，管理到位，应急救援到位。2、建立建全安全生产管理制度和全员安全责任制清单。3、提高企业管理人安全管理能力，工人的操作技能和安全自我 保护能力。4、建立自查、自纠安全隐患的常态机制，从根本上扼制安全事 故发生。5、企业安全形势明显、稳定好转。三、组织领导成立煤矿全员安全生产责任制实施工作领导小组，负责整个工作的总体安排，工作推进，督促检查，考核执行。组长: 副组长：成员：领导小组下设办公室在煤矿安监科，负责日常事务工作，*兼 任办公室主任，办公室成员*。四、工作安排及推进时间20*年4月开始到20*年11月初步完成，共分四个阶段进行：（一）安排部署阶段（20*年4月20日前）1、组织队级以上管理人员传达、学习中央、地方各级政府、主 管部门关于企业全员安全生产责任制的文件、会议精神，并进行动员、 总体安排。责任人：*,完成时间20*年4月12日前。2、拟订梆*煤矿有限公司全员安全生产责任制实施实施方案。责任人：*，完成时间：20*年4月20日前。（二）培训启动阶段（20*年5月30日前）1、开展全员安全生产责任制的培训工作。培训分管理人员和工人两个层次进行：第一层次：*负责管理人员培训，完成时间5月10日前。第二个层次：防突员、瓦检员、探钻工、设施工等培训，责任 人*,完成时间5月20日前；采掘、巷修等工人培训，责任人*, 完成时间5月20日前；机修、电工、运输、机房、锅炉等工人培训, 责任人*,完成时间5月20日前；库管员、驾驶员、库管员、煤坪、 磅房、铲车司机、澡堂工等地面人员，培训责任人*,完成时间5 月20日前。2、编制煤矿各岗位、工种安全生产岗位责任制。编制要求：(1)符合国家相关法令、法规、行业要求，并结合企业实际；(2)岗位安全生产职责制，根据本人实际担负的工作编制；(3)煤矿所有员工均有本岗位安全生产职责。编制分工：(1) *负责编制“五职矿长”安全生产岗位责任制。(2) *负责编制生技科、生产副总，采煤、掘进正副队长、班 长及各采掘、巷修各工种的安全生产岗位责任制。(3) *负责编制调度室、通防科、地测科及通防副总，地质副 总、地测主管、调度员、防突员、瓦检员、探钻队长、探钻工、设施 工等的安全生产岗位责任制。(4) *负责编制安监科、安全副总、安监员、安全员等的安全 生产岗位责任制。(5) *负责编制机运科、机电副总、机电、运输技术员、机运 队长、电工、机电维修工、皮带、刮板维修工、绞车司机、机车司机、 皮带运转工、刮板运转工、轨道维修工、锅炉工及空压机房、变电房、 主扇风机房、瓦斯抽放泵房值守工的安全生产岗位责任制。(6) *负责编制矿办公室、财务、销售、供应、井口值守及后勤人员的安全生产岗位责任制。汇总审核：*。完成时间：各分工负责编制的安全生产岗位责任制，在20*年 5月30日前完成；汇总、审核在20*年6月10日前完成。（三）推进落实阶段（20*年6月一10月）1、全员签订岗位安全生产责任书。责任人：*完成时间：20*年6月5日前。签订安全生产责任书，分三个层次进行：第一、矿长向业主签； 第二，总工、生产矿长、安全矿长、机电矿长向矿长签；第三、其余 员工向分管矿领导签。2、业主（法人代表）及“五职矿长”签订履行安全生产责任制 承诺书：第一、业主（法人代表），向社会、企业员工承诺；第二, “五职矿长”，向业主、所有员工承诺。3、出两期推进全员安全责任制宣传专栏责任人：*完成时间：第一期20*年6月20日前；第二期20*年11月底-、乙 刖。责任人：*4、制作安全责任制上墙板排、安全誓词、安全标语完成时间：20*年6月18日前。责任人：*5、开展安全演讲及安全知识进赛完成时间：分别在20*年6月20日前及20*年7月20日前及。6、拟订安全教育培训计划完成时间：20*年5月18日前。责任人：*7、推行履行安全生产责任履职报告、述职要求：(1)井下安瓦员以上所有管理人员应写出履职报告；(2)副总以上管理人履职报告，在全矿员工会上述职，(3)履职报告工作期为20*年2月一20*年7月。责任人：*,完成时间20*年8月10日前。(四)巩固体升阶段(20*年11月)1、根据所制定的全员安全生产责任制，结合生产经营中存在的 问题，及时调整，以制度促进生产，以生产修订落实制度。2、根据上级主管部门检查的问题及时整改。3、分专业进行自查整改。4、对从20*年4月开展推行全员安全生产责任制工作进行全 矿及分专业总结。责任人：“五职矿长”。完成时间：20*年12月前。五、保障措施1、修订、健全，执行好七方面安全生产管理制度(1)建立、健全安全生产责任考核制度。责任人：*、*及各专业分管领导，完成时间20*年6月10日前。（2）安全生产会议制度。建立、健全安全会议制度，包括：班组 班前会、安全生产日调度会、周安全生产隐患自查整改会、月度安全 生产办公会、年度安全生产工作会等制度。责任人：*,完成时间20*年6月底。（3）安全生产检查制度。建立、健全岗前安全自检、班组班前、 班中、班后安全生产检查、重点部位安全生产检查、每旬安全隐患排 安全会议制度，月度安全生产大检查等制度。责任人：*,完成时间20*年6月底。（4）岗位标准化操作制度。分专业、分工艺、分岗位，制定安 全技术操作规程。责任人：*,完成时间20*年6月底。（5）安全生产教育培训制度。责任人：*,完成时间20*年6月底。（6）安全生产承诺和报告制度。责任人：*,完成时间20*年6月底。（7）安全生产民主监督管理制度。责任人：*,完成时间20*年6月底。2、从20*年5月起，在月度安全生产办公会上，“五职矿长”、 副总应报告本人安全履责及分管专业推进情况，针对存在的问题提出 改进意见。会议应形成纪要。责任人：陈宗朋，完成时间20*年5月起，每月5日前。3、对以上工作未按期完成责任人给予200元一500元处罚。4、如主管部门颁发推行全员安全生产岗位责任制考核细则，公 司将及时落实执行。5、成立推进全员安全生责任制工作考核小组：组长，*,负 责考核的落实。
