2、任职要求部门总经理助理 - 四川振兴集团.docx
-
资源ID:66931612
资源大小:11.76KB
全文页数:5页
- 资源格式: DOCX
下载积分:15金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2、任职要求部门总经理助理 - 四川振兴集团.docx
附件1:四川协同振兴私募股权投资基金管理有限公司2022年度公开招聘岗位信息(一)总经理助理1、总经理助理职责在总经理领导下开展工作,协助总经理处理好日常事 务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工 作;协助总经理完成股东下达的经营目标任务、高质高效开 展内部管理工作、督促公司重大决策的贯彻落实;总经理交 办的其他工作。2、任职要求原则上应当具有大学本科及以上学历;具有累计5年 以上管理工作经验;熟悉基金设立和股权投资全流程工作; 熟悉内部管理各模块工作;具有优秀的文字综合、统筹协调 和解决问题的能力;具有高度的责任心,沟通协调能力和团 队协作服务意识。(二)综合管理部(人力资源部)岗位1、综合管理部(人力资源部)职责建立健全职责范围内的工作流程指引和规章制度体系, 并负责执行和实施;负责对接支委会,承办总办会、董事会 及会议决策事项的督办管理;负责党支部思想建设、组织建 设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等党建、党风廉洁 建设和纪检监察工作;负责人力资源规划、组织机构设置及 调整、员工招聘培训、激励机制及绩效考核、薪酬福利管理、 劳动关系等人力资源管理工作;负责办公环境、会议接待、 资产管理、档案管理、车辆调度、信息技术等行政后勤工作; 在集团财务管理部指导下,协助完成公司及基金财务预决 算、利润考核、资金费用管理及税务管理工作;负责工会组 织建设、民主管理、职工慰问和企业文化等工作;负责公司 目标管理及重要决策事项的督查督办;负责协调中基协、市 场监管等机构,维护公司展业资质;负责集团联系部门的相 关工作;完成公司交办的其他工作。2、任职要求总经理/副总经理:原则上应当具有大学本科及以上学 历;人力资源、管理、汉语言文学、档案管理等相关专业; 具有累计5年以上管理工作经验;具有优秀的文字综合能 力、统筹协调能力、团队合作能力和解决问题的能力;具有 较强的责任心,沟通协调能力和团队协作服务意识;具有国 有企业党群工作经验、二级及以上人力资源管理师资格、基 金从业资格优先。部门总经理助理:原则上博士研究生不限工作经验,硕 士研究生须具有3年及以上工作经验,本科须具有5年及以 上工作经验;人力资源、管理、汉语言文学、档案管理等相 关专业;至少具有党群、人力、行政一个模块的专业知识和 工作经验,能牵头负责和管理部门一个或多模块工作,对模 块各层级进行业务指导。工作人员:原则上硕士研究生及以上不限工作经验,本 科需具有1年及以上工作经验;具有岗位要求的基础知识和 基本技能,能在直接领导的指导下完成具体事务性工作。(三)业务管理部(风控合规部)岗位1、业务管理部(风控合规部)职责建立健全职责范围内的工作流程指引和规章制度体系, 并负责执行和实施;负责承办立项委员会及会议决策事项的 督办管理;负责研究论证公司发展战略规划、投资领域、产 业布局等,牵头行业分析工作,为公司决策提供咨询和建议; 分析研判国家各项与公司经营管理相关的法律法规和宏观 政策,对公司重大经营决策活动提供正确的法律意见和解决 方案;负责统筹公司管理基金备案、信息披露、“项目年” 工作、投后管理和政府引导基金绩效评价工作;负责统筹公 司投资者关系维护等公共关系管理和品牌建设工作;拟定重 大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的风险判断标 准或判断机制,分析、评价内部管理和运行的风险管理情况, 落实相关业务标准和风险控制措施,并做好风险预警工作; 参与公司投融资业务的尽职调查,出具风险评估报告;对公 司的已投资项目进行过程风险管控,评估风险等级,定期出 具风险管理报告,针对可能出现的风险,提出化解和处置措 施;审查项目投资方案执行情况,监督项目投后管理情况, 监督项目退出方案的执行情况;组织投资部门定期识别、分 析各岗位和流程中的风险,进行评估并提出控制措施的建 议,组织投资部门和其他职能部门对风险控制的实施情况进行总结和反馈,提出完善建议并督促执行;负责集团联系部 门的相关工作;完成公司交办的其他工作。2、任职要求部门总经理助理:原则上博士研究生不限工作经验,硕 士研究生须具有3年及以上工作经验,本科须具有5年及以 上工作经验;法律、金融、会计、审计等相关专业;熟知股 权投资和产业投资,牵头组织并参与过基金设立或项目投融 资事项,熟悉掌握投融资流程和专项业务知识;具有较强的 风险把控能力;具有金融、法律、审计工作经验和从业资质 优先。工作人员:原则上硕士研究生及以上不限工作经验,本 科需具有1年及以上工作经验;具有岗位要求的基础知识和 基本技能,能在直接领导的指导下完成具体事务性工作。(四)投资部门岗位1、投资部门职责建立健全职责范围内的工作流程指引和规章制度体系, 并负责执行和实施;负责完成公司下达的经营目标任务;牵 头负责行业产业研究,负责定期汇总行业研究报告,分析行 业运行情况,提出投资建议;建设和管理公司与外部金融机 构合作的渠道,负责项目投资资金募集,统筹协调投资项目 资金等融资工作;负责项目信息收集,项目筛选及初步判断, 项目库建设等项目拓展工作;负责项目跟踪谈判、尽职调查, 协助风控合规部门开展项目前期可行性论证,项目风险分析 和控制等前期论证工作;负责投资方案设计、协议拟定,项 目内部审批流程办理等项目投资工作;负责投资项目运行情 况跟踪、项目重大事项的联络和协调等投后管理工作;负责 投资项目退出工作,对触发回购等条款的项目及时启动退出 程序;负责退出项目核算工作;完成公司交办的其他工作。2、任职要求总经理/副总经理:原则上具有大学本科及以上学历;具 有5年以上投融资相关工作经验;牵头组织并参与过基金设 立或项目投融资事项,熟悉私募股权及私募基金产品的投融 资技巧及策略、投融形式、金融及企业管理知识,熟悉掌握 投融资流程和专项业务知识;至少对新材料、基础制造和新 型制造、新一代信息技术、电力装备等其中之一产业有较深 认识和研究;具备良好的沟通能力、团队合作能力和解决问 题的能力,具有良好的市场拓展、沟通交流和谈判能力。部门总经理助理:原则上博士研究生不限工作经验,硕 士研究生须具有3年及以上工作经验,本科须具有5年及以 上工作经验;新材料、基础制造和新型制造、新一代信息技 术、电力装备、金融、审计、会计等相关专业;能牵头负责 和管理部门一个或多模块工作,对模块各层级进行业务指 导。工作人员:原则上硕士研究生及以上不限工作经验,本 科需具有1年及以上工作经验;具有岗位要求的基础知识和 基本技能,能在直接领导的指导下完成具体事务性工作;具 有独立项目推进能力;具备较强的学习、沟通、统筹、协调 能力;具有投资银行、VC、PE业务经验者优先;具备较好的 沟通能力、团队合作能力。