“路长制”工作考核办法.docx
路长制工作考核办法（试行）第一章总 则第一条 为认真贯彻落实习近平总书记关于进一步把农村 公路建好、管好、护好、营运好的指示精神，根据关于深化 农村公路管理养护体制改革的意见和关于印发自治区深化农 村公路管理养护体制改革实施方案和自治区推进“四好农村公路” 高质量发展实施意见的通知以及关于印发深化农村公 路管理养护体制改革实施方案农村公路管理养护“路长制” 实施办法（试行）的通知关于深入推进农村公路养护“路 长制”全面开展日常养护工作的通知有关要求，强化我镇路 长工作，通过“路长制”实现“路长治”，结合我镇实际，制定 本办法。第二条 本办法适用于我镇辖区内农村公路路长制工作的 考核和管理。第三条 公路路长制考核工作本着协调性、动态性、结合 性原并重的原则，坚持突出重点、统筹兼顾、客观公正和实事求 是。第二章 考核对象第四条 农村公路（含乡道、村道、生产路、通组路）“路 长制”工作考核由习岗镇路长办组织实施。实行一月一考核，一 季度一通报，半年一评比，年终一汇总考评，以平日检查为主, 实行扣分制，依据考核结果拨付养护经费。考核工作由镇路长制 办公室牵头，路长制成员单位联合组织实施。第三章考核内容第五条 考核内容包括组织机构、日常管养、内业资料、 道路巡查、交办事项等等。第六条 农村公路“路长制”工作考核评分标准（总分100 分）（一）健全路长组织体系（15分）1 .落实工作责任，制定年度目标计划，明确专人负责路长制 工作，有工作方案、工作职责、考核管理体系；每日填写巡查问 题台账及处理意见；制定完善村民爱路护路村规民约，建立村路 长制组织体系，确保每条道路有养护人员，能及时完成各级路长 办公室下达任务，及时处理群众投诉举报事项，计5分。以上项 目每缺一项扣除0.5分，扣完为止。2 .村级路长办内业管理规范，日常巡查、养护记录内业资料 齐全；完成镇路长办下达的各项统计表，报表填报及时、真实; 建立公路基本档案，真实记录公路、桥涵、交通安全设施、路树 等电子档案；养护资金专款专用于农村公路小修，得10分。以 上项目每缺1项扣0. 5分，养护资金没有专款专用的一次性扣5 分，扣完为止。（二）加强道路日常养护（80分）3 .每月清洗一次护栏和标志标牌，计5分；建立道路交通安 全隐患台账，开展隐患排查治理，及时安装维护道路交通设施, 计5分。护栏和标志标牌未清洗的每处扣0. 5分，道路交通设施 缺损，没有及时维护的每处扣除0. 5分。4 .加大对路基养护力度，及时清除路基、排水沟、公路用地 范围内的堆积物，保持路肩平整、坚实，横坡适顺，排水顺畅, 曲线圆滑，无错台及反坡；路基边坡无缺口、坍塌、坑洞等缺损， 路肩边坡无垃圾、高草，计30分。对于路肩车辙、缺口、冲沟 没有修护的，每处扣0.5分；路肩边缘线型不适顺每200米扣 0. 5分；路肩、边坡高草高度超过10厘米，每100米扣0. 2分； 路肩、边坡有杂物，每处扣0.2分。5 .保持路面平整、畅通，及时清理路面障碍物、抛洒物、清 扫路肩积尘积泥，路面夏无积水，冬无积雪、积冰及垃圾抛洒物， 路面坑槽、翻浆等病害及时用废旧筑路材料填补平整，计20分； 对于路面行车道、中分带、三角区垃圾杂物每10处扣0.2分， 大面积路面抛洒物、堆积物每处扣0.2分，路障每处扣0.5分; 路面积水未及时清理每处扣0. 2分，危险路段积冰、积雪未清理, 每处扣0. 5分；路面坑槽、翻浆等影响行车安全的病害未及时采 取临时维护保畅措施的，每处扣0.2分。6 .及时清理桥梁伸缩缝、疏通泄水沟、清理桥墩（台）杂草 垃圾，保证桥涵外观整洁，泄水孔、伸缩缝无杂物，桥梁养护信 息牌及导向牌表面无污渍；锥护坡、桥台、支座表面及桥下清洁 无杂物，涵洞洞口无淤积杂物，计10分；对于桥（涵）面有杂 物、淤泥、积水、积冰的，每处扣0.2分；桥梁防撞墙及涵洞帽 石泥土、污渍，每座（道）扣0.1分；伸缩缝有杂物、泄水孔堵 塞，每处扣0. 2分，桥梁养护信息牌、导向牌脏污每处扣0. 1分； 锥护坡、桥台、支座及桥下沟岸有杂物，每处扣0.1分；涵洞口 有杂物，每处扣0.1分，涵洞淤塞每处扣0. 2分。7 .加强公路沿线绿化养护，确保沿线林带无垃圾杂物，无倒 伏影响车辆通行，行道树无遮挡交通标志及侵入公路建筑界限, 行道树刷白高度一致，界限分明、线型直顺，计10分。对于公 路沿线林带内垃圾杂物每10处扣0. 1分；枯死树木未及时清除 影响交通安全，每棵扣0.1分；遮挡或侵入路幅的行道树修剪不 及时每处扣0. 2分;行道树刷白不符合要求，每100米扣0. 2分。（三）压实道路巡查管理（5分）8 .村级路长每月巡查不少于4次。计2分。每少1次扣0. 5 分。9 .村级路长每月开展一次道路源头治超、小修保养专项工作 安排整治，计3分。第七条考核步骤（一）根据县路长制运行规则，镇路长制办公室负责制定考 核办法报镇路长制领导小组研究确定，由镇路长制办公室汇同镇 相关办公室（中心）组建考核组。日常考核按照农村公路养护质 量要求试行扣分制，针对存在的问题，镇路长办及时下发整改通 知和督查通报，在限期内完成整改的不扣分，超过期限未整改的 除通报批评外，由镇级路长对村级路长进行约谈，并按照相应规 定扣除分值，每扣一分扣除相应养护经费100元。每月考核评定 采用评分法，满分100分。镇路长办依据月度检查结果向各村拨 付养护经费。（二）考核组通过现场核查、重点抽查、验阅资料等方式, 对各村路长制工作进行考核评价和监督核查，评定考核等次，形 成考核评价报告报镇路长制办公室。（三）镇路长制办公室对考核结果进行初步认定，并报镇路 长制领导小组审定后，公布考核结果。考核结果分为：优秀、良 好、一般三个等次。大于等于85分为优秀，70-85分之间为良 好，小于70分为一般。第八条考核结果运用（一）考核结果纳入各村年度目标管理绩效考核，同时作为 对村班子成员进行综合考核评价以及实行问责的重要依据。（二）对成绩突出、成效明显的，给予通报表扬；对工作不 力、排名靠后的，给予通报批评；对考核不合格的村，在考核结 果公告后5个工作日内，由村级路长向镇路长制领导小组作出书 面说明。第九条 本考核办法由镇路长办公室负责解释，自印发之 日起执行。
