2022年公务员联考申论热点：稳定大学生就业.docx

2022年公务员联考申论热点:稳定大学生就业为进一步关心考生提升申论答题水平，我特殊推举申论热点解 读“稳定高校生就业"。盼望考生阅读本文，对申论热点的把握有肯 定的关心。【热点背景】就业是民生之本，是进展之基。2022年，中国圆满完成就业目 标任务。全国城镇新增就业1269万人，高校毕业生就业总体稳定， 农夫工就业恢复至疫情前水平，脱贫劳动力务工规模达到3145万人。 鲜亮的就业“成果单”，是中国打好稳就业组合拳的有力印证。【公考角度解读】【提出观点】高校毕业生是就业保障的重点群体之一。关心高校生顺当走上工 作岗位，是我们必需关怀的话题。高校生就业难既有社会缘由、政策 缘由，也有高校生自身的缘由。【综合分析】毕业生在就业中消失了结构性冲突，受到经济进展的影响，经济 相对较发达的地区，就业形势好，就业渠道也比较畅通，而西部欠发 达地区，就业状况比较糟糕。另外，存在学校专业设置与市场需求之 间的冲突。学校专业设置、教学方式与社会经济进展不相适应。关于 就业，一些体制性障碍仍存在。相关部门相互之间沟通不够，再加上 一些地区还有地方爱护主义，对生源是本地的毕业生大开绿灯，而对 一些外地毕业生则加上各种条件加以限制。用人单位对人才的高消费, 也是造成当前高校生就业难的一个缘由。一些用人单位不从实际动身, 对本单位的用人标准盲目提高，追求人才高消费，造成了人才的铺张， 给毕业生就业带来难度。与此同时，高校缺乏有效的就业机制，就业 指导体制不完善，对毕业生的就业指导质量不高。毕业生的就业观念 并没有得到根本的转变，就业期望值较高，抱负与现实存在较大差距， 眼高手低，致使高不成低不就。【参考对策】在当前新形势下，解决高校毕业生就业难问题也需要政府，学校 及整个社会的努力。政府应不断深化改革，完善就业市场。政府要加 强经济调控手段，对去西部地区和条件艰苦的一些重点单位和行业就 业的高校生，在工资、待遇和生活条件上赐予较大的优待，实行措施鼓舞高校生去那些地方就业。用人单位要树立科学的人才观。不要盲目追求人才的高消费，而 应依据自己的实际状况从长远考虑，建立人才储备机制。高校要强化 内部改革要主动适应市场，适时地调整专业结构，加强基础学科、应 用学科的建设，不断更新教学内容，重视教学方式的改革，提高教学 质量，培育出高素养的毕业生；同时还要依据市场需求，开设新专业， 敏捷地调整专业设置。同时加强对高校生的就业指导，将就业指导贯穿于高校生活的全 过程，依据同学成长和进展规律，将高校教育过程分为几个阶段，分 别确定工作重点，合理支配不同阶段就业工作的内容。最终，高校生 应提高自身素养，更新就业观念。一方面，要全面提高自己的综合素 养，要充分利用高校这一平台，不断地塑造自己，完善自己，留意培 育自己的动手力量。另一方面，应更新自己的就业观念，革除那些陈 旧的观念，对自己要有正确的熟悉，合理地确定就业期望值。只有这 样，才能摆正自己的位置，在就业竞争中处于主动地位。