实施乡村振兴战略专项巡察整改专题组织生活会对照检查材料【6篇】.docx

实施乡村振兴战略专项巡察整改专题组织生活会对照检查材料【6篇】 第一篇：实施乡村振兴战略专项巡察整改专题组织生活会对照检查 材料2019年4月16日至6月7日，市委第二巡察组对开发区开展了实施 乡村振兴战略专项巡察，并对我村进行了巡察问题反馈，反馈的问题 客观实在，切中要害。根据开发区党工委统一要求部署，九华村党总 支对照市委巡察办所反馈问题，高度重视，并广泛征求意见建议，召 开民主生活会，深刻剖析问题，对照检查，找出不足，逐一整改。 一、存在问题1、对学习贯彻乡村振兴战略决策部署认识还不到位大多数村干部对实施乡村振兴的主要内容和目标任务不清楚，在乡村 治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙简单，缺乏思考，自我 要求不严。把主要精力停留在眼前工作，对实施乡村振兴战略系统性 思维和系统性规划不到位。2、党建工作制度执行不到位一是执行制度不严格，虽然建立了 “三会一课”、“党支部工作”、 “党员教育管理”等制度，但这些制度没有严格抓起来，党务、村务、财务公开栏有时没有及时公开形成摆设，没有真正把群众关心的问题 反映出来，致使村级事务透明度不高。二是支部成员宗旨观念淡薄， 理想信念不坚定。部分党员为人民服务意识淡薄，不关心群众生活, 工作中只对上负责，不对群众负责，工作方式方法简单，办事拖拉， 流动党员对支部开展的各项活动不热心，不积极参与。(三)强化责任担当，持续改进作风。进一步增强行动自觉，发挥模 范带头作用，主动深入贫困一线开展调查研究，年内走访挂点帮扶贫 困村所有贫困户，深入了解群众需求，掌握第一手资料。深入帮扶企 业、扶贫项目点，带头分析研判和解决实际问题，带头督促政策落实， 以自己的实际行动带动全市干部更好地投入到脱贫攻坚各项工作中。 聚焦现行脱贫标准，认真谋划和指导好全市脱贫攻坚工作。进一步加 强作风建设，以这次中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会为契 机，对照我市整改方案和整改任务表，强化对各级各部门整 改情况的督促检查、跟踪问效，确保整改落实到位。第三篇：实施乡村振兴战略专项巡察整改专题组织生活会对照检查 材料在中央巡视工作规划(2018-2022年)的大背景下,财务部党支部召开了 巡察整改专题组织生活会，学习内容包括：1、央集团有关巡察整改工作的精神要求。巡视是党内监督的重要方 式，习近平*指出，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决, 此不巡视的效果还坏，做好巡视”后半篇文章”关键要在整改上发力。 整改的过程,本身就是扶正祛邪、自我革命的过程。把解决巡视发现 的重要抓手，整改后才能焕发新面貌、新气象，彰显新作为、新担当。2、公司党委书记在第六轮巡察反馈会上的讲话精神。会上强调，巡察 组发现问题都是影响公司高质量规模发展的问题。下一步的整改工作 要以自我革命、刮骨疗伤的勇气和担当精神，深刻反思，正视问题，下 决心花力气，解决影响和制约公司健康发展、高质量规模发展的问题。3、省公司机关党委召开巡察整改落实部署会议及整改任务分解情况。 针对巡视整改发现的问题，建立整改任务清单，落实责任。,通过此次学 习,使我从内心真正认识到巡视整改的重要性和作用，通过巡察，能够 使我们及时发现影响公司健康发展的问题，将问题细化到具体部门，再 结合自身工作，能够更加有针对性地查找问题、分析问题、解决问题。 作为一名普通党员，我的体会如下：1、要提高认识。习*"-抓到底的精神指引自己认真对待巡察发现的 问题，分析问题的深层次原因,结合自身的具体工作，把巡视整改作为 督促自己工作的推手。2、作为财务共享中心的一名普通党员，对巡视整改中发现的与本部门 息息相关的问题，从自身找原因，通过自我反思，我认为自己平时在工 作中有做得不到位的地方，比如:自我定位不清晰,作为一名财务人员， 对公司的风险防控负有责任，同时又要做好支撑服务，自己在实际工作 也对管理和服务的尺度没有很好的把握;身学习本领不够，在面对一 项具体工作的时候,可能由于自身对专业知识、业务知识的学习不够 而影响工作开展进程。第四篇：实施乡村振兴战略专项巡察整改专题组织生活会对照检查 材料同志们，这次民主生活会是个良好的开端，是我们推进全县脱贫攻坚 工作有利契机，我们要雷厉风行落实反馈意见，要久久为功打好脱贫 攻坚。增强政治定力和政治勇气，敢于碰硬抓落实，以真抓的实劲、 敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，把落实反馈意见，一抓到底、 直至抓出成效。第一，要凝心聚力抓学习。继续推动学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走，始 终坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自 信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、 政治道路上同党中央保持高度一致，把总书记在全国两会期间重要讲 话精神，转化为打好脱贫攻坚战的战斗力。一是运用唯物主义辩证法 深刻认识绝对贫困和相对贫困的关系。绝对贫困解决的主要是生存问 题，相对贫困解决的主要是发展、共享的问题。到2020年，绝对贫 困问题解决之后，相对贫困情况仍然会长期存在。按照习近平总书记 “摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的 要求，继续发扬敢于担当责任，勇于直面矛盾的作风，在打好脱贫攻 坚战的基础上，进一步研究帮扶相对贫困群众摆脱贫困的思路举措， 努力朝着共同富裕的目标迈进；二是立足“五位一体” “四个全面” 的战略布局高度，深刻认识脱贫攻坚战和乡村振兴战略的关系。脱贫 脱困是“攻坚战”，乡村振兴是“持久战”。打好脱贫攻坚战也要按 照总书记“五个振兴”的要求，把脱贫攻坚和乡村振兴有机结合起来。 坚定保持绿色发展的战略定力，坚决践行“两山理念”，扶贫产业项 目要以生态优先、绿色发展为导向，决不能牺牲自然环境方式脱贫脱 困。三是着眼X县振兴发展大局，深刻认识局部与整体的关系。脱贫 攻坚是X县实现高质量振兴发展的重之重和首要任务。全县各级党组 织、各部门（单位）要聚策聚力聚智，全力以赴投身脱贫攻坚战，把 脱贫攻坚作为检验政治观念强不强、宗旨意识牢不牢的试金石，带着 党性、带着责任、带着感情争政策、跑项目，解决好完全依靠自身财 力脱贫有困难的问题。第二，要强化监督成抓落实。一是充分发挥考核“指挥棒”作用，对 脱贫攻坚实行最严格的考核评估，坚持一个月一调度，重点在统筹协 调、整体推进、督促落实、检查验收上下功夫。二是加大监督执纪问 责力度，完善随时发现问题随时约谈机制，有效保持脱贫攻坚履职 尽责、失职问贵的压力。对上级评估检查、审计、巡视指出的突出问 题，整改不彻底不到位的要问责。三是要加大曝光力度。曝光那些不 用心、不务实、不尽力，工作“虚飘浮”、做事“慵懒散”的部门个 人，让这些部门这些人“红红脸” “出出汗”。第三，要认清差距抓作风。县委常委班子要带头落实省委、市委巡视 反馈意意见，认清和正视作风方面存在的问题，拿出实实在在的改进 措施，真真正正地推进工作。一是坚决杜绝官僚主义、形式主义作风。 集中整治“痕迹”当“政绩”，精准扶贫变“精准填表”等“虚假 式”“算账式”“指标式”“游走式”脱贫问题，确保脱真贫、真脱 贫；二是强化干部队伍建设。选优配强村“两委”班子，坚决整顿“软 弱涣散”的党组织。注重在农村优秀青年、返乡创业人员中发展党员， 稳妥有序开展不合格党员处置工作，不断优化农村党员队伍结构；三 是大兴调研之风。各级领导干部要带头深入调研，扑下身子，深入脱 贫攻坚第一线，主动接收回应贫困群众利益诉求，认真听取基层同志 的意见和建议，进一步校正靶心，切实提高脱贫攻坚的针对性和有效 性。第五篇：实施乡村振兴战略专项巡察整改专题组织生活会对照检查 材料按照市委巡察整改要统一安排部署，本人紧紧围绕本次组织生活会主 题，深入剖析和排查问题根源，基层党组织建设,责任意识等方面的问 题和原因，严格按照市委巡察反馈意见落实整改,现将基本情况汇报如 下：一、存在的主要问题（一）部署落实方面落实工作时，主动作为、破解难题、开拓创新的意识不强，缺乏主动谋 戈工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、错经验办新事 情,在处理问题时缺乏系统性、科学性，缺乏主动思考，没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认为不重要，落实 上打折扣，停留在嘴上，造成工作落实不彻底。（二）履职尽责方面主要表现在缺乏敬'也精神，在实际工作中有时得过且过。平时业务理 论学习松懈，不思进取，安于现状;对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够，没 有创新精神。（三）面对难题方面面对难题，缺乏主动作为,缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工 作、忙开会，没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要。二、存在这些问题的主要原因1.放松了理论学习和理想追求。多年来，虽然也有加强理论学习的意识, 也参加了上级组织的各类学习，但是实际上依然缺少对习近平新时代讲话精神的系统学习，缺少从事分管工作应当具备的 相关知识的完整学习，和上重视程度不够，因此，己的政治修养理论修养都没有完全达到相应的要求。第六篇：实施乡村振兴战略专项巡察整改专题组织生活会对照检查材料一、存在问题对照上级各项脱贫攻坚工作任务，对照群众对美好生活的期吩和向往, 党政班子广泛征求意见建议，普遍开展谈心谈话，发现主要存在以下 三方面问题：（一）关于思想认识方面班子成员包括市委、市政府两位主要负责同志，大多对脱贫攻坚的重 要性、艰巨性、复杂性认识不清，没有把脱贫攻坚工作真正摆到应有 的位置。有的班子成员一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫工作” 的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。有的 班子成员改革创新意识不强，上级部署什么，就完成什么，不能以开 拓精神帮助贫困群众脱贫致富。有的班子成员攻坚克难意识不强，面 对各项脱贫攻坚工作任务，还不能真正做到尽心竭力。(-)关于工作作风方面党政班子设置检查考核项目频率较快、次数较多，使基层应接不暇、 不堪重负，难以集中精力抓落实，出现了工作不严不细问题。有的班 子成员在身体力行、亲历亲为上还不能很好地当好示范，距离真正成 为全市上下的“领头雁”还有一定差距。有的班子成员抓脱贫攻坚工 作的精细程度不够，未能高质量高标准推进。有的班子成员深入基层 次数少、时间短，不能全面掌握实际情况，也不能因地制宜地指导工 作，帮助贫困群众谋划脱贫项目。(三)关于工作推进方面党政班子虽然多次组织召开扶贫开发领导小组会议，但协调联动机制 仍有待进一步完善，一些职能部门之间缺乏及时有效的沟通，使得医 疗、教育、住房等惠民政策未第一时间落实到“最后一公里”。今年 建设的市级扶贫项目，基本实现了贫困群众产业带动的“全覆盖”， 但从整体看，还存在产业项目同质化、效益短期化等问题。扶贫政策 培训和宣传工作还有欠缺，没真正做到“无死角、零盲区”。对贫困 群众的教育和引导力度有待进一步加强，还不能充分激发贫困群众脱 贫内生动力。二、产生问题的根源 问题出在表面，根子生在思想。主要体现在以下几点:（一）政治意识树得不牢。自脱贫攻坚工作开展以来，特别是受到省 市主要领导点名批评后，虽然党政班子能够深刻检讨反省、认真汲取 教训，自觉从讲政治高度认识脱贫攻坚工作，但落实到具体行动上还 是不够坚决有力。工作中，缺少“钉钉子”的韧劲，也没下足“绣花” 功夫，使得脱贫攻坚工作出现了一些疏忽和维漏。这实质上就是政治 意识不牢固的表现，没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海，也不能 时刻以讲政治的标准衡量自己、要求自己。（二）群众观念有所淡薄。随着阅历增长、环境变化，班子成员不自 觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜 意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，以至在工作 中考虑上级满意不满意的时候多一些，考虑群众高兴不高兴的时候就 相对少一些。群众观念淡化、为民情怀弱化，没有实实在在地站在贫 困群众角度思考和解决问题，也就不能真正做到想群众之所想、急群 众之所急、解群众之所困。（三）担当精神还需强化。当前，脱贫攻坚工作已经进入了最后的冲 刺阶段。面对繁重的工作任务，班子成员或多或少存在着甘当中游, 怕担担子的错误心理。有时满足于按部就班地落实上级要求，满足于 工作不出问题，缺少干事创业的锐气。在推动产业扶贫、饮水安全、 住房改造以及激发贫困群众脱贫内生动力等工作时.，也会流露出一定 的畏难情绪。三、整改措施和努力方向这次民主生活会查摆出来的问题，就是我市脱贫攻坚工作急需补齐的 短板。我市虽然不是贫困县，但脱贫任务仍然繁重，发展中不平衡不 充分问题仍然突出。我们必须以更加坚决的态度、更加务实的作风、 更加有力的举措，认真加以整改，努力在展现出应有的责任担当，向 广大群众交出一份优异答卷。（一）开展一次“大学习”活动，不断凝聚思想共识。由市委宣传部、 市扶贫办牵头，在全市范围内持续开展一次集中学习活动，不断增强 领导干部抓好脱贫攻坚工作的思想自觉和行为自觉。以理论学习中心 组为载体，围绕习近平总书记扶贫开发重要战略思想，组织专家学者 进行专题授课，引导全市上下悉心感悟蕴含其中的真挚为民情怀、坚 定理想信念以及改革创新和担当负责精神，从而更加自觉地在思想上 政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎 实地把中央、省市的各项决策部署落到实处。（二）开展一次“大整顿”活动，大力弘扬新风正气。由市委组织部 牵头，结合脱贫攻坚作风建设年活动，深入开展作风整顿工作，以作 风攻坚促进脱贫攻坚。坚决克服形式主义，按照中共中央办公厅关 于统筹规范督查检查考核工作的通知要求，由市扶贫开发工作领导 小组牵头，统筹设置规范脱贫攻坚督查检查考核项目，突出精准和效 率导向，既留给基层单位充足的时间和精力推动脱贫攻坚工作，又确 保各项工作任务落到实处。班子成员要提高标准，严谨细致，以身作 则，率先垂范，努力为全市领导干部树立标杆。要严格执行市委常 委会关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见，每年下基 层不少于60天，多层次、多方位、多渠道调查了解情况，做到“耳 聪目明、心中有数”。（三）开展一次“大提升”活动，决战决胜脱贫攻坚。由市扶贫办牵 头，统筹抓好问题整改工作，扎实推动脱贫攻坚硬仗由打赢向打好转 变。将本次民主生活会查摆出产业扶贫、政策落实以及政策宣传培训I、 激发贫困群众内生动力等方面存在的问题一并纳入扶贫开发工作成 效考核问题整改台账，进一步量化整改责任，细化整改措施，明确 整改时限，确保问题整改到位。加快健全完善协调联动机制，市扶贫 办要充分发挥综合协调作用，定期组织召开联席会议，必要时提请召 开扶贫开发领导小组会议，力争形成自上而下、左右贯通的无缝连接 体系。对工作职责履行不力的，市纪委、市委组织部要严肃追责问责， 确保脱贫攻坚重大政治责任落地生根。3、工作作风不实，不能高标准严要求做好工作。一是工作效率不高，标准低，工作只求过得去，不求过得硬，有时存 在弄虚作假现象。在贯彻落实上级政策、任务时，习惯会议传达，没 有紧抓落实，缺乏力度。二是工作作风不实，怕担责。上级怎样要求 就怎样做，不敢结合实际大胆创新，遇到困难绕道走，不敢应对问题 矛盾，怕担责。4、落实惠民政策不到位对群众关注的民生问题重视不够，被动解决多，主动征求意见，超前 落实少。党总支一般优先解决群众反映大的，矛盾突出的民生问题加 以解决，对其他民生需求响应不积极，造成一部分群众不满，民生意 识不强，化解民生矛盾不细致，有畏难情绪。二、产生问题的原因分析1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责 任心不够强。对党的先进理论、十九大精神，乡村振兴内容，没能足 够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正 通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自 觉性不高、主动性不够。2、群众意识不强。在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了 群众的意识。工作上深入基层不够，服务群众还不到位。3、缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不 够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠 缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少， 改革创新意识有待增强。4、作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主 观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提 升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致 思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。5、执行党的纪律不够严。支部班子在落实治党管党责任方面，时刻 自省、自查的危机意识不强，对全体党员进行约束和监督缺少严格的 标准和规范。思想上落实全面从严治党主体责任的自觉不够高，导致 了责任落实未能完全到位。三、整改措施针对支部查找出的突出问题，透过认真剖析和开展党员批评与自我批 评，支部班子一致认为，支部存在的突出问题，其根本原因是宗旨意 识不强，政绩观出现偏差，群众观念有所淡化所致。为此，支部班子 将围绕问题做好如下整改。1、加强理论学习，增强思想认识。进一步增强学习的自觉性，继续 深入学习贯彻党的十九大精神，习总书记系列重要讲话等学习资料。 让每一名党员提升思想觉悟，坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、 人生观、价值观。2、完善管理制度，加强队伍建设。一是坚持民主集中制，在决策前 多征求意见，多讨论研究，充分调动大家的用心性、工作热情。二是 按要求开展组织生活，加强对支部党员的管理、教育、培训，重塑党 员形象。三是透过落实中央各项规定，切实转变工作作风。要求党员 多吃苦、多做事、少攀比、少私心，严格按党员标准要求自己，用心 为党分忧、为民解难。3、抓工作落实，强化宗旨意识。牢记“群众利益无小事”的理念， 千方百计为基层群众解难事、办实事。把主要精力和心思集中到干事 创业上，从点滴做起，从这天做起，兢兢业业地把工作完成好。并从 思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、做群众的贴心 人。4、采取多种途径提升工作潜力。透过学习培训、外出参观等途径增 强广大党员的改革意识，完善和提高党员干部的潜力水平。紧扣存在 的薄弱环节和突出问题，有针对性地改善工作、完善、整改落实。5、抓典型示范，提高自律意识。以身作则，带头示范，要求党员做 到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲 奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。 进一步完善各项规章制度，严格按照各项管理制度办事。总之，在今后的工作中，九华村党总支将围绕乡村振兴建设，坚持从 班子做起，树立标杆，发挥好示范表率作用。用习近平新时代特色社 会主义思想武装自己，抓好问题整改,提升工作状态，建立长效机制， 从根本上解决存在的突出问题，以实际成效取信于民，为实现乡村振 兴作出应有的贡献。第二篇：实施乡村振兴战略专项巡察整改专题组织生活会对照检查 材料对照中央第X巡视组对XX开展脱贫攻坚专项巡视反馈的4个方面XX 个问题，结合思想和工作实际，我进行了深入剖析和反思，找出了自 身存在的主要问题和不足，进一步明确了整改方向。现对照检查如下: 一、存在的主要问题（一）学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位和落实党中央 脱贫攻坚方针政策不精准方面。一方面，学习不够精细、不够深入。 我能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 精神，认真研读习近平扶贫论述摘编，积极参加市委理论学习中 心组专题学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述并多次作学习 体会交流发言，以及常委专题研究会、扶贫工作领导小组工作部署会 等传达学习中央脱贫攻坚方针政策。但学习的自觉性和主动性还不够 强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习较多，个人自学较少，忙 于业务工作多、静下心来精研细读的少，对习近平总书记关于脱贫攻 坚的重要论述精髓要义领会得还不够深、不够透。如，还停留在背“六 个精准”“五个一批”等要点，对其观点没有进行深入研究。另一方 面，理论联系实际还不够紧密。理论成果转化、知行合一还不够有力， 在拓展延伸、联系实际上还有所欠缺，还没有真正做到“内化于心, 外化于行”，没能熟练到将习近平扶贫思想运用于实际扶贫工作中， 使部分扶贫工作与市委的要求和群众的期盼存在一定差距。如，抓扶 贫工作更多是完成面上的任务，解决村级集体经济、产业发展、群众 脱贫内生动力等重点难点问题的创新办法还不够多等。（二）落实脱贫攻坚主体责任不扎实方面。面对新形势、新任务、新 要求，我勇于自我加压，始终兢兢业业、认真履职。始终把脱贫攻坚 作为最大的政治任务、最大的民生工程、集中主要精力来抓，及时研 究部署，解决工作中遇到的重大问题和重要事项，全面推进脱贫攻坚 各项任务落实。但站在全市的高度看，有些工作做得还不够到位。一 是统筹协调不够有力。自2018年X月分管脱贫攻坚工作以来，我把 90%的精力都用在了指导贫困县脱贫摘帽各项工作上，到非贫困县（市、区）调研走访的少，对基层扶贫产业发展难、项目推进不平衡、 扶贫政策落实不到位等工作跟踪指导不够到位，统筹协调各职能部门 和专责小组围绕脱贫攻坚工作履职尽责还不够有力，全市还没有完全 形成脱贫攻坚工作的强大合力。如，2018年XX月，我三个月内先 后X次到XX县驻点督促检查脱贫攻坚工作开展情况，而这一时期到 其他非贫困县专门督促指导脱贫工作就很少。二是深入基层不够深入。 平时到基层调查研究比较多，但是与群众深入广泛交流做得还不够， 2018年走访挂点贫困村XX户贫困户，没有达到对全市所有贫困村走 一遍的目标，与群众心贴心、面对面交流少，为挂点联系贫困户解决 实际困难做得还不够、帮扶的针对性不强等。（三）落实脱贫攻坚监督责任不力方面。我深知脱贫攻坚工作的重要 性，坚持做到逢会必讲、调研必看，放在心上、扛在肩上、抓在手上， 但在履行脱贫攻坚监督责任方面还存在薄弱环节。一是脱贫攻坚监督 意识不够强。认为推进脱贫攻坚工作落实情况有市纪委监委负责，发 展村级集体经济及干部的监督管理有市委组织部把关，被动听取汇报 的多，主动过问、安排督导工作的少，放松了对扶贫领域干部队伍的 监管，导致扶贫领域作风问题还不同程度存在，有些干部作风漂浮等。 如，X月XX日，省里召开贯彻落实中央第X巡视组对XX开展脱贫攻 坚专项巡视反馈意见动员会后，没有及时组织相关单位研究开展督导 事宜，导致我市开展整改工作相对滞后。二是存在重落实、轻监督的 情况。在工作安排部署上，有时出现“重安排、轻督促，重交办、轻 反馈”的情况，对各县（市、区）和行业牵头或主管部门督促指导力 度有待加强。如，对各县（市、区）易地扶贫搬迁安置后续工作，多 是召集相关部门和各县（市、区）开会协调推进，深入思考和调查研 究不够多，措施还不够有力，导致XX县对XX扶贫领域巡视指出问题 整改不力，易地扶贫搬迁进展缓慢等问题没有改观，无稳固住房的X 户贫困户只有X户签订易地扶贫搬迁协议。（四）整改责任空转虚化、敷衍应对、进度滞后方面。我虽然能够以 身作则、高度自觉抓好上级历次巡视反馈意见整改落实工作，但对整 改质量和进度的监督不到位、整改督促不够及时、跟踪问效不够有力， 导致巡视反馈问题整改工作与上级要求仍有差距。有些地方、部门和 单位对问题整改避重就轻，有的未落实整改，有的整改不到位，有的 反复销号反复整改，干部作风不严实，形式主义、官僚主义还不同程 度存在。作为分管扶贫工作的副书记和市扶贫开发领导小组副组长, 对这方面存在的问题，我负有不可推卸的责任。二、存在问题的原因剖析通过认真反思，我深刻认识到，查摆出以上问题，虽然有一定的客观 原因，但主要还是自己主观方面的问题。（一）政治站位还不够高。在学习和工作中，有时候认为自己有一定 的工作经验，凭借掌握的理论知识也能做好当前工作，思想站位不够 高、认识不到位，对学习新理论、新知识的动力没有引起足够重视， 导致对习近平总书记关于扶贫工作重要论述钻研不够系统、不够深入, 还不能够很好地站在全市发展的高度来思考问题、把握全局、科学谋 划工作，抓扶贫工作更多是完成面上的任务，深度研究脱贫攻坚规律 上的重大问题不够等。（二）宗旨意识还不够牢固。宗旨观念在头脑中扎得还不够牢，想问 题、办事情往往考虑更多的是能不能完成上级和市委交给的工作任务, 没有切实站在群众的角度和群众的感受来长远谋划工作，导致与群众 深入广泛交流做得还不够，对贫困群众关心的易地扶贫搬迁后续发展、 扶贫产业发展等问题研究得还不够多，措施还不够有力。（三）责任担当还不够到位。考虑到现在脱贫攻坚任务形势严峻、任 务繁重，各级干部特别是基层和扶贫部门已经是超负荷运转，不想让 干部思想上再绷紧、措施上再加压，怕挫伤干部的工作积极性。对出 现的一些新情况新问题，没有及时严抓严管，觉得方向正确、不出大 问题就可以了，放松了工作要求，抓作风建设、干部管理和执纪问责 的力度还不够大，敢抓敢管敢担当的精气神不足，一定程度上造成部 分干部作风漂浮、脱贫攻坚工作推进不力等。主要就是攻坚克难、较 真碰硬的劲头少了，不能以开拓精神和勇于担当的气魄去研究解决问 题，影响了工作的质量和效率。三、今后努力方向和整改措施针对以上查摆出来的问题，我将深刻自省，立行立改，全力推进各项 工作落实。(-)坚持理论学习，提高政治站位。继续把学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书 记关于扶贫工作的重要论述，努力做到深学、细照、笃行。自觉把思 想和行动统一到中央决策部署上来，认真贯彻中央、自治区党委和市 委脱贫攻坚各项决策部署，真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生 工程来抓紧抓好抓出实效，坚决打赢打好精准脱贫攻坚战。切实增强 运用理论指导工作的自觉性和主动性，充分利用上级扶持政策和项目 支持，用足用活自身资源，同时积极借助XX扶贫合作等外部资源， 推动脱贫攻坚工作不断取得新的成效。(二)强化宗旨意识，抓好贯彻落实。以即将开展的“不忘初心牢 记使命”主题教育活动为抓手，围绕“两不愁、三保障”等指标要求， 从全市大局层面统筹抓好产业扶贫、就业增收、住房建设、教育扶贫、 健康扶贫、易地扶贫搬迁后续发展等方面的难题,继续大力发展“种、 养、贸、游、工”五大扶贫产业。进一步压实各级责任，切实发挥好 专责小组作用，加强协调配合，强化督导，形成合力，坚决克服厌战 情绪，把脱贫攻坚各项工作做得更细更实更具体更有成效。