2022年延安精神党性修养学习心得体会三篇.docx
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2022年延安精神党性修养学习心得体会三篇.docx
2022年延安精神党性修养学习心得通过重温延安革命历史,我对曾经感召无数革命党人的 延安精神,感触很深。延安精神是某领导等老一辈无产阶级 革命家在延安经过十多个年头的自力更生、艰苦奋斗培育和 创造出来的宝贵精神财富,同时也是我们党人把马克思列宁 主义的科学思想体系与中华民族的优秀传统相结合的产物, 是我们党在长期革命斗争中所形成的优良传统和作风的结 晶。延安精神,就是艰苦奋斗的精神。我们党是靠艰苦奋斗 起家的,我们党和人民的事业是靠艰苦奋斗不断发展壮大 的。艰苦奋斗是工作作风,也是思想作风,是我们党的优良 传统和政治本色,是凝聚党心民心,激励全体上下和全体人 民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量,这 是一条极其宝贵的经验。延安精神,就是全心全意为人民业务的精神。延安时期 是我们党在中国局部地区建立人民政权并不断扩大执政区 域的重要时期。我们党历来把为中国最广大人民谋利益作为 自己的根本宗旨,在延安时期又响亮地提出了 “为人民业务” 的口号并在全体上下认真实践。在当时艰苦卓绝的斗争环境 中,正是因为我们党和军队坚持了全心全意为人民业务这一 宗旨,紧紧团结人民群众,依靠延安广大人民群众的帮助和 支持,最后才取得了延安革命斗争和建设的胜利。延安精神,就是理论联系实际,不断开拓创新的精神。延安时期是我们党科学总结正反两方面经验,成功地推进马 克思主义中国化,在理论上实现这一历史性飞跃的时期。某 领导同志的许多重要著作,如中国革命战争的战略问题、 新公平主义论、实践论、矛盾论、论持久战、 论联合政府等,都是在延安时期完成的。崇高理想正是 在延安时期逐步成熟并正式写到党的旗帜上。可以说,没有 开拓创新,既不会有延安精神,也不会有崇高理想。延安精神,就是实事求是的精神。实践表明,只有解放 思想,才能达到实事求是;只有实事求是,才是真正地解放 思想。在新的世纪新的阶段,切实做到老祖宗不能丢,又要 说新话;典范著作要认真读,又要写出新篇章;革命传统要弘 扬,又要创新办法。切实做到发展要有新思路,改革要有新 突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措,这就叫做坚 持解放思想,这也叫做坚持实事求是。以某领导为代表的我们党人,凭着坚定正确的政治方 向,实事求是的思想路线,全心全意为人民业务的根本宗旨, 自力更生、艰苦奋斗的创业精神,领导中国革命由小变大、 不断走向胜利,开辟了中华民族的崭新纪元,充分展示了先 进分子的集体智慧,体现了延安精神的无穷力量,无愧于民 族之魂。我被这些精神所感动,更为这些精神所焕发出来的力量 而所折服,使我真正懂得了我们党的伟大,这些先驱们正是 用这样一些精神的力量与敌人对抗,尽管他们手中有的只是 近乎可怜的小米加步枪,但他们的精神力量无比强大,让敌 人胆寒,让敌人退却!抗日战争、人民解放战争的胜利同时 也是我党精神力量的大胜利。2022年延安精神党性修养学习心得秦岭一片白云飘,关中平原真富饶,周秦汉唐是古都, 工业重镇在今朝“,读西迁老教授陈学俊当年眺望秦岭写下 的迁校有感中的这两句,一片荒凉的西安,必定无比坎 坷的前路,但满腔的爱国热血与使命感责任感,让当年迂来 的教师学生对于迁校建设大西北有着无比坚定的信念。迁校 后西迁来的中青年教师前赴后继地投身学校学科的建设,电 子信息类学科群的组建就是当年蒋大宗、万百五等优秀的中 青年教师通过自己手动搭建实验平台、潜心备课、出版教材 来逐步筹建的。在这片原本一片荒芜的西北土地上,他们不 惧怕从零开始,而是因为把国家使命扛在了肩上,用他们崇 尚科学、爱岗敬业勇于探索的优秀品质培养需要的人才、让 国家更加强大。“西迁精神”,被一代代优秀的交大人坚守 传承,培养出了更多的爱国优秀人才,西迁精神血脉传递。西迁精神是中国大学精神的重要体现,是交大人奉献报 国、开拓创新的永恒精神财富,是交大人艰苦奋斗、自强不 息的强大精神力量。西迁先辈们牺牲了个人的前途和家庭的 团聚,绘就了激励着着无数交大人“胸怀大局,无私奉献, 弘扬传统,艰苦创业”的壮丽诗篇。61年过去了,交大学子 们依然保持着那份初心,谨记西迁精神,发扬艰苦奋斗品格。在这个伟大而又瞬息万变的时代,身为新一代的交大学 子我们要有西迁先辈们一样的敢于担当和奉献的精神;要敢 于拼搏,不畏艰难,向西迁先辈们学习拼搏的精神;要善于 学习,立足当下,扎扎实实走好每一步,在行进中不断丰富 和考量自己的人生观、价值观、世界观,塑造思辨之我、踏 实之我、坚韧之我;更要深入了解国家“一带一路”战略, 学习十几大精神,大力弘扬“西迁精神”。作为一名交大人,我在这些优秀杰出的先辈们、老师和 同学们带给我的感动和激励中学习,我深知要学习的不只是 刻苦钻研勇于探索求真务实的学科精神,更是支撑所有优秀 交大人坚定投身学科事业的西迁精神。2022年延安精神党性学习心得今天我们学习延安精神,主要目的应在于说明它的现实 价值,明确弘扬这一精神对于中国特色社会主义事业的重要 意义。产生和形成伟大延安精神的延安时期,作为中国革命 过程中的重要历史阶段已经成为过去,但它所留下的历史经 验仍在我们国家今天的工作中发挥着重要作用。再结合自己 的本职工作,谈谈如何学习延安精神,做好人事代表工作。1、坚持党管干部原则,做好人事任免工作。十八报告 中指出:“要善于使党的主张通过法定程序成为国家意志”, 具体到工作中,这要求我们要坚持党管干部的原则,对市委 组织部门研究决定需提请常委会任命的拟任职人员,要按 照市常委会的相关规定进行任职前的法律知识考试、向常 委会组成人员作任职表态发言,让常委会组成人员对拟任职 人员有全面深刻的认识和了解并给予充分的肯定。加强对市 常委会任职人员的任后监督,常委会通过拟任职人员的任 命后,组织新闻媒体对任职人员进行访谈,让全社会人都监 督任职人员履职情况,增强他们的责任感和使命感,以保证 上级组织部门主张的实现。2、坚持代表的先进性和代表性,搞好换届选举工作。 十八报告中要求“提高基层代表特别是工人、农民、知识 分子比例,降低党的领导干部代表比例”。在各级换届选 举中,坚持选出具有代表性、先进性的人成为.代表;按照中 心的要求,增加基层代表特别是一线工人、农民、知识分子 代表比例,确保基层.代表的比例逐步上升。3、坚持业务意识,做好代表工作。.代表是各级常委 会的组成部分,常委会要为代表依法履职创造条件、提供 业务。十八报告中提出在设立代表联络机构,完善代表联 系群众制度。在新形势要求下,我们要进一步改进代表工作, 多为代表提供参政的机会,鼓励代表充分发挥其监督作用。 组织代表进行视察、执法检查、调查研究研等活动,扩大代 表的知情知政权利,让代表对全市的经济社会文化事业发展 有一个全面的了解和掌握,促使代表们在人代会上提出高质 量的议案建议,切实做到建睿智之言、献有用之策。代表来 自于人民、根植于人民群众之中,是党和政府联系人民群众 的桥梁和纽带。代表联络群众制度对我们来说是一项全新的 工作,我们还要不断地学习和探索,在创新中建立代表联络 群众制度,把我市的代表工作推向一个新的台阶。