员工入股协议书 (2).docx

员工入股合同书甲方:乙方:有限公司 员工此合同本着各方自愿，公平的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的 积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特 此以下合同：-入股的条件及对象一定是本公司员工，年以上。个人自愿者，经店内负责人审批愿意，经店长认可入股。以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。二员工内部持股股份性质L该股份为资产股份，具有企业固有财产全部权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方 书面愿意，擅自对外开展股份转让或股份质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成亏损 的，由乙方负责法律责任并负责全额赔偿。2 .该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。3 该股份享受企业的经营状况的知情权.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。二股份总额经财务审计，甲乙各方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%,共分为100股，每股为 元。出资购股部分：乙方自行出资共计元 计 股，占甲方公司总额股份的 %,此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股份证书，未发股份证书的本合同同样具有 法律效力。出资形式:购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相关的购股金额到甲方指定的开户银行：银行账号：三入股政策1所入股的结算单位名称2所入股结算单位的每股金额3所入股的股份上限4本次入股的股份金额5本次入股所享受的配股6入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在合同有效期内或退 役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。四利润分享和亏损分担1甲乙各方按各自实际的股份比列（指占甲方公司总股份的比列）分享利润及负责亏损与责 任2乙方经甲方书面愿意退股的，有权按所占股份（出资）比列取得相关财产，但乙方按合同 规定应负责违约或亏损赔偿责任的情况除外四分红政策1年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年度 纯利润，成本包含：工资，佣金，房租，经营花费，固定资产折旧花费，等其他日常开支。2分红的计算方法：年度纯利润的为当年的分红，其他的 利润进入该公司储备金,股东按入股比列计算分红。3分红的时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。4每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况5如公司亏损则不分红6股改不是发福利，已具有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或责任，或不能实现公司给予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股份。适用法律及纠纷解决1执行本合同适用中华人民共和国现行法律；合同的补充与修订本合同的修订或是补充一定以书面形式开展，如有未今年事宜，甲乙各方磋商可另行签 署书面补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力，补充合同与本合同相抵触的部分, 以补充合同为准合同生效及其他乙方提交身份证复印件，甲乙各方供应联络形式，作为本合同附件；本合同及附件一式二份，经甲乙各方签章或盖章后生效，甲乙各方各执一份，具有同等法 律效力。一下无正文。甲方（盖章）：法定代表人（签章）：通讯住址：联络电话：签约时间： 年 月 日 乙方（签章）:通讯住址： 电子邮箱： 联络电话： 签约时间：