通用版不定期劳动合同样式.docx

通用版不定期劳动合同样式甲方名称： 法定代表人（主要负责人） 持续电话 注册地址 经营地址 XX编码 乙方性别 持续电话 户籍类型（镇、农村） 身份证号码歪审方工作起始时间 年月一日家庭住疝 XX编码户口所在地省（市）区（复）街道（乡镇）社区（村组）根据中华人民共和国劳动民法典及相关法律、法规的规定，甲乙各方遵循合法、公平、平等自愿、磋商一致、诚实信用的 原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守，重庆劳动合同范本。第一条本合同期间经各方磋商一致，采取下列第项形式：（一）固定期间：自 年一月日起至 年月日止。其中，试用期自 年 月日至 年月日。（二）无固定期间：自年一月日起。其中，试用期自年月日至 年月 1。（三）以实现一定工作任务为期间：自 年一月日起至时止。第二条乙方的工作区域或工作地点为第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：第四条甲方安排乙方执行（规范工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定 时工作制度）工时制度。 执行规范工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。 甲方安排乙方从事的岗 位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳 动行政部门审批。第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙各方规定，甲方按下 列第项形式支付乙方工资：（一）乙方执行计件工资，计件工资按执行。（二）乙方执行计时工资，月工资为元，其支付项目为，或按执行，合同范本重庆劳动合同范本。乙方 的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为 乙方在试用期月的工资为一元。 甲方应向乙方供应当月发放工资的清单。第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、期间的工资支付规范为 第七条因甲方的因素停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应 按上一个工资支付周期的工资规范（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件 或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的 月生活费为元或按执行。第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计算：（一）按本合同第六条规定的工资规范；（二）按甲方规章制度规定的计算基数；（三）按集体合同确定的基数。第九条甲乙各方对工资的其他规定 O第十条甲乙各方按国家和市的规定参加社会保险。其中，乙方负担的部分 由甲方负责代扣代缴。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和市有关规定执行。 第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。 第十三条甲方为乙方供应以下福利待遇第十四条甲方根据生产岗位的需要，根据国家以及市的有关劳动安全、职 业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵 守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危 害。第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理, 提高职业病防治水平。第十七条甲乙各方在本合同有效期内经磋商一致，可以变更本合同规定的内容。 变更合同应采用书面形式，各方各执一份。第十八条甲乙各方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和 国劳动民法典等相关法律、法规和市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合 同的证明，并在日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方 应当根据甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的, 在办结工作交接时支付。第二十条甲乙各方规定的其他事项：第二十一条甲乙各方因执行本合同发生劳动争议，可以磋商解决。磋商不成的, 可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。第二十二条以下合同作为本合同的.培训合同书1 .保密合同书.岗位合同书2 .第二十三条本合同未尽事宜或与国家和市有关规定相悖的，按国家和 市有关规定执行。第二十四条本合同一式叁份，甲乙各方各执一份，存乙方档案一份，具有同等 法律效力。 甲方（盖章）乙方（签字或盖章）年月日年 月 日