2020年工作参考总结-上半年工作参考总结范本.doc

2021年工作参考总结-上半年工作参考总结范本接着教育部20xx年上半年工作总结按照学院党委组织部关于环节及科级干部20xx年上半年工作质量考核的通知的精神，接着教育部召集本部门培训鉴定科、民族教育科和成人教育科的科长，落实通知的内容，按照学院关于学期工作质量测评考核的要求，结合20xx年部门工作质量目的，各自对本学期的工作进展回忆和整理，写出工作小结，在汇总的根底上构成部门学期工作小结。一、团队素养建立1.组织全体教职工认真学习上级和学院的相关文件，深化领会其精神本质，在工作中一丝不苟贯彻落实。2.按照学院院务会和其他相关会议的精神，组织本部门的教职工学习中央领导和学院领导的重要讲话，学习自治区高校教育工作会议精神，学习学院的各项规章制度，不断提高理论素养和执教从业才能。3.在落实完成学院各项工作任务过程中，各科室互相理解、互相支持、互相配合，努力加强团队的凝聚力，培养群策群力的团队，造就认认真真做事，踏踏实实做人的团队。4.组织本部门干部参加学院20xx年党风廉政建立工作会议，观看反腐倡廉及廉政文化进校园大型图片展。按照内蒙古商贸职业学院关于开展廉政文化进校园活动的施行意见，制定详细工作方案，并组织本部门干部和教职工开展以“廉政从政、节省办学”和“廉政从教、效劳学生”为主题的教育活动，树立廉洁自律的认识，努力提高干部和教职工反腐倡廉的才能，以促进部门各项工作又好又快向前开展。5.按照学院“读好书好读书读书好”活动施行方案的精神，加强本部门干部的政治理论学习，教育法律法规学习，先进文化、科学治理和业务知识学习。并认真填写干部读书手册，将手册作为学习情况的根本按照，努力提高本部门干部队伍的业务才能和治理水平。6.组织本部门教职工认真学习内蒙古商贸职业学院“十二五”(20xx-2021)改革与开展规划，积极参加学院“十二五改革与开展规划”知识答题活动，认真研读内蒙古商贸职业学院“十二五”(20xx2021年)改革与开展规划的解读文章。通过各种途径理解学院“十二五”改革与开展规划的重要意义，深化领会和全面把握其根本精神和本质，共同谋求学院今后五年的长足开展。7.接着教育部党支部，在学院党委和中专及接着教育部党总支的领导下，努力创立学习型党支部。在庆祝建党90周年、纪念辛亥革命100周年之际，积极参加学院组织的“党在我心中”歌咏活动，激发爱国情怀，继承荣耀传统，弘扬民族精神。二、部门根底工作1.按照学院20xx年工作要点，结合部门工作实际情况，20xx年3月编制了部门本年度工作质量目的。2.定期召开部门工作例会，传达院务会内容，安排近期工作，做到上情下达，信息畅通，资源共享，充分表达了公开和民主的工作作风。3.在日常教学和治理过程中，贯穿为学生效劳的理念。做到时时事事处处为学生所想为学生所做。4.按照ISO9000质量治理体系的要求，认真对待工作过程的每一个环节，该说到一定要说到，说到一定要做到，做到一定要留痕迹。5.在接收学院文件时，同步编制了接收文件目录，方便随时查阅，并提示和催促在工作中贯彻执行。定期召开环节和科级干部会议，传阅学院的各类文件，领会文件的精神本质,理解学院发生的大事要事，把握学院的开展动态。6.加强本部门信息化工作队伍建立。主任亲身负责部门信息化建立工作,各科室负责提供信息资源,编写信息稿件,积极向学院网站和学院院报投稿,责成专人负责信息资源的治理,以加快本部门信息化工作建立的步伐。7.按照ISO9000质量治理体系的运转要求,将学院质量方针和质量目的、部门治理目的、治理原则、治理理念、工作质量目的、部门构造图、机构成员表、工作要点、岗位职责、工作流程、劳动纪律、本卷须知等进展汇总，编制20xx年接着教育部工作手册，使每个教职工(含临时工)人手一册，明确本人的工作内容和工作职责，并对照工作手册逐步落实，逐项完成，努力提升治理的质量。年终将工作手册做为开展部门质量治理体系审核的按照。8.按照学院维护校园稳定社会治安综合治理的精神，加强师生的法制平安、纪律、卫生平安和心理健康教育，不断提高师生维护平安稳定的认识。五月底六月初，按照学院敏感时期维护稳定工作施行方案的要求，结合部门实际情况，有针对性地开展维稳工作。制定接着教育部维稳工作方案。认真落实值班制度，坚守岗位，尽职尽责。利用晚自习召开主题班会，进展正面引导，同时开展警示教育。认真执行学生请销假和课堂考勤制度。对离校回家的学生要求做到“三要、三不准”。9.按照学院的有关文件精神，本部门的环节干部、科级干部、辅导员和班主任实行轮番值班制度。在值班期间，认真查教室、查宿舍、查周边环境，排查不稳定隐患，确保学生的平安。本学期未发生一例酗酒打架斗殴事件。三、一般话水平测试1.20xx年4月8日，测试站组织召开学院第四次语言文字工作会议。参加会议的有学院语言文字工作委员会成员和学院创立语言文字标准化示范校领导小组成员。会议总结了学院20xx年语言文字工作，对20xx年的工作及创立语言文字标准化示范校进展了安排部署。2.20xx年4月29日，一般话测试站派代表参加20xx年全区语言文字工作会议。听取了国家语委副主任、教育部语用司司长王登峰;自治区教育厅厅长李东升和自治区教育厅副总督学张志宽等领导的讲话。我院被评为“全区十一五期间汉语言文字工作先进集体”，我院的两位工作者被评为“全区十一五期间汉语言文字工作先进个人”，在会上遭到浩大表彰和奖励。3.接着完善测培别离制度，积极探究培训测试审听三者之间互相促进制约的治理方式，构成推进一般话培训测试工作科学开展的长效机制。4.以创立自治区级语言文字标准化示范校为契机，进一步健全培训测试的各项规章制度，认真完善培训测试的档案材料，推进培训测试工作向更加科学化和标准化的方向开展。5.本学期组织五批次一般话测试，参加测试人数1533人次，合格率为97%。每批次一般话测试完毕一周后，成绩在学院主网上进展公布，以方便学生查阅。6.20xx年6月中旬，测试站派工作人员参加自治区语委办组织的“全区一般话水平培训测试工作站信息员培训班”的培训学习。7.积极选拔推荐教师参加自治区在暑期举办的第15届省级测试员资历培训班，为学院的一般话测试培养新的师资力量。四、职业技能鉴定1.20xx年4月初，鉴定所派代表参加自治区职业技能鉴定中心组织的全区培训鉴定工作会议，听取20xx年的工作总结和20xx年的工作安排，并和各培训鉴定机构进展工作交流。2.20xx年4月中旬，鉴定所派代表参加自治区人力资源和社会保障厅组织的全区职业才能建立工作会议。听取了自治区人力资源和社会保障厅副厅长刘建一;自治区人力资源和社会保障厅副巡视员孙来旺等领导的讲话。在会上，我院作为“优秀鉴定所”和“优秀统考报名培训机构”遭到浩大表彰，并作为唯一一家职业院校的代表在会上作了典型经历交流发言。3.本学期组织秘书、电子商务师、物流师、营销师、企业人力资源治理师、理财规划师、景观设计师、企业信息治理师、会展筹划师、公共营养师、食品检验工、餐厅效劳员、服装设计定制工、调酒师、茶艺师等15个工种1361人次的培训鉴定工作。4.积极选拔推荐专业教师参加自治区鉴定中心在署期举办的考评员培训班。五、民族教育教学(一)学生治理工作1.抓班主任工作。为提高班主任的素养，加强班主任的责任心，拟将在20xx年7月组织召开班主任会议，表彰优秀班主任1人，优秀辅导员1人，并对近几年来的班主任工作进展总结，确信成绩，找出缺乏，讨论交流，共同提高。2.抓思政工作。注重党团组织建立工作，本学期预科生写入党申请书共38人，参加业余党校培训班23人。召开以团结为主题的主题班会。积极开展“三个文明”创立活动。本学期荣获学院优秀班主任1人，优秀辅导员1人。3.抓心理健康教育工作。组织学生观看心理健康影片，举办心理健康讲座，获得了良好的效果。在心理健康宣传月之团体游戏竞赛中获得学院三等奖，并评选出优秀心理健康教育工作者一名。4.抓根底治理工作。按照学院值班治理制度的精神和部门值班制度的规定，辅导员和班主任在值班期间，坚守岗位，深化教室，深化公寓，随时随地关注学生动态，并积极发挥学生会和班级干部的带头作用。班主任每周召开例会，诲人不倦地教导学生遵守学院的规章制度。本年度学生早操出勤率、课堂出勤率、卫生合格率均到达90%以上，得到学院领导和有关部门的好评。5.抓第二课堂。充分利用学生的课余时间，积极开展第二课堂活动，丰富学生的业余生活，扩大学生的知识面，开阔学生的视野。如组织学生参观乌兰夫纪念馆;邀请著名艺术家乌日跟教师为学生做民族艺术讲座。6.抓技能拓展。利用课余时间，组织各类竞赛，拓展学生的技能，提高学生的综合素养。如举办田径竞赛、“三种语言”朗读竞赛;积极参加学院的知识竞赛、演讲竞赛、田径运动会等。7.抓特色治理。按照预科生的特点，我们采取了班主任、辅导员、民族教育科长、部门领导共同参与的走动式治理方法。即走进课堂管学习、走进班级管教育、走进公寓管生活。通过出版卫生周报和宿舍流淌红旗制度，充分调动学生的积极性，获得了特别明显的效果。8.抓转段工作。按照学院的要求，积极开展发开工作，部署转段施行方案，为20xx级137名预科学生顺利转段到各系创设和谐环境。(二)教学治理工作民族班学生的教学计划、教学大纲、课程设置、教材都严格按照教育部的有关文件规定执行。开设的课程有：语文、数学、民族理论与民族政策、计算机根底、英语、蒙语文以及相关的辅助课程。按照民族预科学生使用汉语一般话的情况，对民族预科生开设了一般话课程，由学院的两位测试员有针对性地进展教学，提高了蒙古族学生的汉语水平。按照民族学生的特点，在教学中主要聘请了蒙汉兼通的教师授课，并担任班主任。通过几年的实践，获得较好的教学效果。按照学院教风学风建立的要求，严抓民族教育教学治理，在日常教学过程中，严格教师试讲、期初期中教学检查、期末考试、听课、教学观摩等环节，通过学生座谈会、教学研讨会等方式，努力提高教学质量。六、成人教育教学1.组织新生注册报到，在教育部学信网进展新生学籍注册。2.建立了内蒙古商贸职业学院成人教育群，以便更好的联络函授学员。3.组织2009级学员进展毕业生信息采集。4.按计划安排在校生授课。5.拟订20xx年成人招生计划(专科120人，本科100人)。6.进展招生宣传。打印招生计划及报名方法进展分发和张贴。抓住毕业生返校时间进展征询和宣传。7.向联办院校上报20xx届毕业生数据信息和相关材料，结算治理费，办理毕业证。8.给本院20xx届毕业生制造毕业证书，并在教育部学信网进展毕业生学历注册。9.整理配齐毕业生的档案材料。10.清理核对学费、教材费，并与财务处进展核实。七、工作亮点1.20xx年1月，测试站被评为全国一般话培训测试先进集体。20xx年1月20日，国家语委一般话测试中心下发文件，对我院等全国一般话培训测试先进集体予以通报表彰。2.20xx年3月，起草学院职业技能培训鉴定治理施行方法。3.20xx年4月，起草学院语言文字工作治理条例。4.20xx年4月,测试站两位副站长被评为“全区十一五期间汉语言文字工作先进个人”。5.20xx年4月,荣获自治区“优秀鉴定所”荣誉称号。6.20xx年4月,荣获自治区“优秀统考报名培训机构”荣誉称号。7.本学期承办自治区级语言文字标准化示范校的创立工作，先后起草了创立方案部门分解任务书自评报告等，全面负责评估材料的预备工作，在评估中以总分104.2分的好成绩顺利通过验收。8.编辑印刷学院语言文字工作简报。9.设计印制语言文字标准化宣传书签和宣传折页。10.积极配合宣传部完成学院网站语言文字工作栏目的建立。11.初次在预科班开设一般话课程，按照民族预科学生的汉语根底，进展有针对性的教学，提高了蒙古族学生的汉语水平，收到良好效果。八、存在困难(一)人员编制不合理。1.正式编制的工作人员偏少。2.在编的工作人员年龄偏大。(二)人员素养不高。缺乏高学历的工作人员。(三)设备设备老化。目前的施行设备虽能满足工作需要，但较为陈旧，运作不灵，阻碍工作效率。招生就业处20xx年上半年工作总结本学期在学院党政领导的正确领导下，招生就业处坚持以市场需求为导向，以科学开展观及和谐开展观为指导，加强招生宣传力度，努力拓宽学院招生和就业渠道。现将本学期详细工作总结如下：一、认真学习，完成好每项常规工作在本学期的工作中，招生就业处全体人员坚持政治理论学习与业务学习，按照学院安排，学习了学习贯彻全国“会议”精神、内蒙古商贸职业学院“十二五”改革与开展规划、社会主义核心价值体系建立施行纲要精神、中国共产党历史等学习内容。通过学习和讨论，使招生就业处全体人员提高了认识，加强了工作积极性。在不断学习的同时，积极参加学校的各项活动，按期召开处室会议，主动配合其他处室工作，圆满完成了学院交办的工作。二、招生工作20xx年是我院招收高职生的第九年，自去年确定招生计划以后，招生就业处本学期主要做了以下几项工作：1、制定并上报招生计划(1)在充分调查研究的根底上，认真分析了学院的优势和特点，分析了社会生源市场情况，及时确定了各个层次各类专业的招生计划，不断从专业构造、招生数量和宣传方向上及时进展调整，从而确定了20xx年高职招生计划为3150(不含扩招计划150人)人，其中：三年制高职招生计划38个专业2950人;少数民族预科生招生计划200人;落实了中英合作招生计划3个专业(财务会计类、经济贸易类、旅游治理类)240人和区外2个省(河北省、山西省)招生计划20人。另外，确定了五年制高职4个专业230人，开设了二个新专业：文化市场运营与治理、旅游治理类商务英语(航空效劳方向)，实现了以“高职专业为主，中职专业为辅，保证传统专业，积极开拓新专业，不断适应市场需求”的根本目的。(2)按照教育厅要求，及时上网编报了20xx年区内外分专业招生计划。2、积极组织招生宣传(1)及时编写印制了我院20xx年的招生简章和其他宣传材料，及时为招生宣传做好了一切预备工作。(2)为让考生及家长充分理解学院的根本情况和专业设置，通过内蒙古招生考试信息网、招生专刊、阳光高考、中国教育在线等群众媒体进展了全方位的宣传报道，因充分利用了网络平台进展宣传，得到社会好评。(3)在高考期间，利用高考巡视对往年报考我院多所中学进展了回访，为建立稳定的生源基地打下坚实根底。(4)做好各类学生、家长的征询工作。从三月份以来，招生就业处人员不辞辛苦、加班加点，接待和解答考生及家长的来访与征询。做到了“征询及时接待，来访调查随时接待”。三、就业工作20xx年我院高职毕业生33个专业，共计2708人，较去年增加了332人。1、毕业教育和就业指导为进一步加强我院就业指导力度，转变学生就业观念，协助学生把就业期望值与社会可以提供的岗位实际相结合，按照就业市场和就业情势，引导毕业生树立正确的择业观，促使学生构成符合实际的职业目的;努力提高学生综合素养，重点进展就业心理调整、择业技巧训练、择业诚信教育、升学指导和自荐书的设计与包装，顺利实现就业目的。为此，我们于20xx年4月召开了20xx届毕业生代表座谈会。并于20xx年5月为部分返校的毕业生开展了就业指导讲座，同时我们还在2009级学生中开设职业生涯规划与就业指导讲座，引导学生树立正确的人生观、价值观、择业观，协助他们理解就业政策，掌握就业方法、技巧，做好充分的心理预备和材料预备，积极参与竞争，迎接挑战。2、做好毕业生就业效劳工作(1)为了使毕业生和用人单位的供需信息能及时传递给对方，我们在校园网的根底上，更新了学校就业信息内容，建立了毕业生人才资源信息库，同时，将本院毕业生的有关信息通过网络途径对外发布，搜集人才需求信息，更新了用人单位需求信息库。通过信息转换，一方面为毕业生及时找到理想的单位提供时机，另一方面满足了用人单位的招聘需求。接着在全院20xx届毕业生中开通“校信通”短信。到目前为止，共发出就业政策、用人单位招聘信息350条，进一步加强了学院与毕业生之间的联络，所有招聘信息都可以迅速快捷的传到达每一位毕业生，获得了特别好的效果。(2)为了使学生升学有望、就业有路，我们广开就业渠道，与北京、天津、苏州、上海、杭州等省市和区内具有长期用人需求的企事业单位获得联络，积极引进区内外企业进校招聘，组织宣讲会，为毕业生搭建了宽敞的就业平台，积极组织毕业生参加自治区、呼和浩特市人才市场以及鄂尔多斯市人才市场举办的“双选会”。(3)加强毕业生就业市场的开拓。在将企业引进学校召开校内人才交流会的同时，广开思路，采取多种措施，拓宽毕业生就业市场，针对不同的专业，制定就业市场开拓计划。20xx年4月借助创业教育经历学习的时机，联络上海、无锡等多家企业，为毕业生提供了大量的就业岗位。(4)按照自治区人力资源与社会保障厅的要求，招生就业处大力宣传大学毕业生效劳基层工程。积极组织毕业生参加“三支一扶”、“社区效劳”的报名和考试，学院共报名151人。(5)积极组织毕业生预征兵报名工作，积极宣传20xx年预征兵工作政策，鼓舞学生到军营建功立业。目前我院已报名8人。(6)积极收取就业协议书，截至20xx年6月15日，共收取就业协议书1276份，6月29日到教育厅组织第一批派遣工作。3、加强沟通交流，建立鼓舞机制为了更好地总结20xx届毕业生就业工作的经历，进一步完善和标准毕业生就业工作，提高毕业生就业质量和水平,部署20xx届毕业生就业工作，招生就业处于20xx年4月召开了内蒙古商贸职业学院20xx年毕业生就业工作会议，表彰20xx年就业工作先进集体和先进个人。计算机系、商务系、会计系被评为就业工作先进集体，国际交流教学部、旅游系、经管系被评为就业市场开拓先进单位，工程系、艺术系被评为就业指导优秀单位，霍瑞英等34位同志被评为内蒙古商贸职业学院20xx年度毕业生就业工作先进个人，同时，计算机系李占平主任做了题为稳定成绩处理征询题提高就业质量的交流报告;大学生创业园创业团队代表谷奇欣、张世成分别做了题为感受创业激情，点燃成功梦想、创业，为梦想撑起一片天空的创业报告，为各系部就业工作的开展拓宽了思路。三、创业教育1、积极组织大学生创业园开园工作20xx年12月我处积极组织创业创新工程的申报及评审工作，最终确定9个创业工程入驻大学生创业园，通过学院领导及各方面的努力，创业园在寒假期间完成装修工作并于今年3月15日进入试运营阶段，目前9个创业工程运营情况良好，“第E时间电脑工作室”创业团队成为大学生创业的典型，得到教师及同学们的好评。2、组织教师、学生参观学习创业教育先进经历20xx年4月27日招生就业处刘建社、钟铁铮教师、创业团队指导教师施海宝、创业团队成员李杰同学前往义乌工商学院、无锡商业职业学院学习创业教育先进经历，并就两所院校的先进经历为我院师生作了汇报，为我院创业教育的开展拓宽了思路。