2022年党建工作述职参考报告范文推荐.doc

党建工作述职参考报告范文推荐20*年以来，我作为大悟县基层党建工作第一责任人，坚持把履行基层党建工作责任制造为首要职责，把基层党建工作作为县委全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化水平为目的，以基层效劳型党组织建立为重点，实在履行管党责任，创新效劳群众工作载体，确保基层党建工作保障有力，全县基层党建工作抓出了特色，抓出了成效。基层效劳型党组织建立有声有色，“一线一点”党建示范长廊建立可圈可点，创新工程重点工作特色鲜明。下面，我代表县委做基层党建工作述职报告，请予评议。一、抓机制，实在履行管党责任一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。作为县委书记，2020年初，我在全县组织工作会议上，与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了2020年度大悟县基层党建工作目的责任书，带头实行基层党建工作目的责任公开承诺，强化领导责任，坚持“书记抓、抓书记”，把“软任务”变成“硬指标”，各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任，县委办公室印发了大悟县2020年度组织工作要点，县委组织部印发了七个基层组织建立长效机制配套文件，提高了全县基层党建工作标准化、科学化水平;县委研究制定了2020-2020年大悟县党的基层组织建立工作规划，明确了今后五年基层党建工作的目的任务，落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调构成合力，屡次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会，研究部署基层党建，坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制，听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职，现场点评指出缺乏，提出评价意见和工作要求。年终，结合全县综合目的考核，对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进展全面考核，构成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是实行“重点治理、示范创立”的示范引领机制。按照市委组织部要求，选取11个各级各类基层党组织实行重点治理。重点治理对象通过一年的整改提高，已经跻身先进基层党组织行列。采取“点、线、面”结合的方式，通过建立联络点、结对帮扶点、示范区、示范线的方法，发挥辐射带动作用，整体推进全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个，乡局级领导干部建立党建工作联络点68个，建立其他各类党建工作示范点50个，实行动态治理。通过重点治理、示范带动、典型引路，在全县构成工作标准、特色鲜明、成效明显、带动力强的基层党建工作示范体系。三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念，凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作方式，县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党建，保障了基层党建工作快速推进。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四层”督办机制，确保基层党建工作各项任务的落实。对“一线一点”黄土线党建示范长廊的10个示范村建立实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。二、抓重点，创新效劳群众工作载体(一)以“学”促“创”激活力，“学创”活动获得新成效。县委高度注重“学创”活动，把“学创”活动作为推进各项工作的总抓手，专题研究部署、专题调研督导，促进了全县经济社会开展。利用红色教育基地、大悟论坛、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等方式，学习贯彻十八大及十八届三中会会精神。党员干部深化村组自然湾，开展“送政策”、“送技术”、“送效劳”下乡等活动，让党员干部在学习中亲密血肉联络。狠抓干部作风大整改，在全县开展“比作风、比奉献、比开展、比标准、比效劳”活动，发动全县党员干部积极参与重点工作、重点工程建立，锤炼党员干部效劳中心、效劳开展的才能。严查专治“庸、懒、散、软”，重点抓干部履职监视，着力处理“四风”和脱离群众的咨询题，强化整改，使干部自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经历、高铁奇观，激发了加快大悟开展的正能量，得到了省市委主要领导充分确信。(二)整合资源聚合力，党建示范长廊和新社区建立展现新气象