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    2020年四年级班主任工作参考总结.doc

    • 资源ID:66982942       资源大小:12.50KB        全文页数:2页
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    2020年四年级班主任工作参考总结.doc

    2021年四年级班主任工作参考总结王 丽 英一学年转眼过去,时间过确实实特别快。在领导的关心协助下,在老师们的大力支持下,这学期我较好的完成了我的四(四)班语文教学工作以及班主任工作。为了能在以后的工作中更好的发挥本人,及时总结经历,汲取教训,总结一学期工作一、通过一个学期的理解,对学生的情况也熟悉了,也只有互相理解,沟通才能更好的治理班级,从期初到期中到期末,从理解到熟悉,明白学生的行为,习惯,品德,成绩,对我的工作也容易了,学生也理解了我,彼此的理解得到了我们班级体的共同开展。二、干部队伍的组建和培养。 一个班的集体相貌如何,特别大程度上是由小干部决定的,我班的干部在治理上一构成了一个习惯,平时老师不在,在纪律上仍然可以的,也治理的特别有秩序。小干部对班集体有着”以点带面”和”以面带面”的作用,因而唯有慎重地选拔和培养干部队伍。中选的干部应具有较强的号召力和自我治理才能。我们班的班干部素养特别好,但还需要培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,协助小干部树立威信;其二,在鼓舞干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、才能上获得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到典范带头作用。其三,培养干部团结协作的精神,要可以通过干部这个小集体建立正确、健全的言论,带动整个班集体开展批判与自我批判,构成集体的组织性、纪律性和进取心。三、建立互助组:以互助小组、”1对1”小组(一一对应的优生协助差生方式)、小组协助组员等等多种互助方式促使差生获得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目的。四、奖励和批判:奖励与批判的方式各种各样,目的都是鼓舞先进、指出缺点、鼓舞所有学生争取更大的成绩。奖励比批判的教育效果更明显。六、成绩方面:在这一学期各个方面我们班工作还存在许多方面的缺乏,今后的工作我会汲取教训,弥补本人的缺点,通过总结要认识本人的缺乏,努力使本人在今后的工作中更加完善。总之在今后的工作中,各位领导和老师多指出我的缺点和缺乏,如此才能完善本人,提高本人,有句话特别好,成功是站在失败之上的。

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