2020设备维修工年终工作参考总结精选【5篇】.doc

2021设备维修工年终工作参考总结精选【5篇】2021设备维修工年终工作总结(一)在过去的一年中，在分厂领导车间领导的协助带着下，通过了工人同事的共同奋斗，和通过了本人的积极努力，作为设备维修工的我顺利的完成了本人的本职作。我就一年以来的工作做一下认确实总结。一、工作态度，思想工作我热衷于本职工作，严以律己，遵守工厂的各项规章制度，严格要求本人，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，慎重，律己，积极向上”的工作态度，在领导的关心指导和同事们的协助下，不断勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持建立好工厂的理想，坚决提高工人收入的信念。不断加强学习，结实本人的工作技术!二、做好本人的本职工作做一个机修工，应对本人的工作认识明晰，熟悉和纯熟本人的工作。要有对所有机器设备的理解，也要有对发生缺点的应变才能，处理好随时可能发生的设备缺点。以适应消费的进度需要，我们单位的设备，尽管是新设备，但是缺点也经常出现，比方整机清洗机，大缺点没有，小缺点不断，在维修的过程中，逐步提高了对整机清洗机的认识，做到了小缺点能特别快处理，还有液体喷砂机，在使用过程中，总是出现缺点，堵塞喷砂嘴，以致不能工作，伤透了脑筋，通过了操作工的描绘缺点缘故，我分析认为，所用的玻璃丸直径比往常大，而且规格不均匀，以致产生了堵塞喷嘴，通过了大胆改良，加大了喷嘴的孔径，使液体喷砂机特别正常的进展工作了，对隧道式清洗机，总是产生传动链不动作，往常调整摩擦力后，就可以了，但是有一次，如何调整摩擦力，也不起作用，通过分析，认为，摩擦系数不够，拆卸后觉察，果然里面进入了机油，通过认确实清洗，去掉了油污，一切正常了，等等一系列的维修工作，必须理解设备的原理，才能特别好的维修，这也是我多年的经历，在维修中，但凡搞不明白的，我都要尽力去研究，一旦明白了，就恍然大悟，看起来复杂的，只要明白了，就会简单，我不但负担了设备维修的工作，还完成了特别多工装的制造，比方，好几种发动机型的实验台架的设计制造，挪动发动机的放置架，等等几十件，今年我们再制造发动机上的品种增加了特别多，往常没有这些试验台架，车间下来了任务，我们立即接受，积极的去完成，从设想，到领导通过设计意图，然后下料焊接，制造，等等，不断到放好发动机，进展调试好，交付使用，每一种发动机机型的实验都要通过我们这第一道过程，就好性兵马未动粮草先行一样，当各种发动机在我制造的台架上进展试验，我感到内心特别荣幸，感谢领导给我如此一个平台，也感到本人的劳动成果发挥了作用而兴奋，也为我们在制造的开展感到骄傲，但这些会让我更加努力的工作，谦虚慎重的向别人学习，尽可能提高本人的工作才能，使本人在本人的岗位上发挥到的作用，更快更有效率的完本钱人的本职工作，也能使我们单位获得的效益，如此我的工作和工人的收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。和其他同事的人际关系也特别重要，由于一个人的才能有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，因而和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅是工作，平时的生活中也事如此，因而团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我和同事关系特别好，经常互相协助，由于开始机修工只有我一个，还有一个电维修工，关系特别好，但凡和我在一起工作的同事，我都特别尊重，在工作中，互相协作，是效率提高了不少，比方，在焊接油库的防盗窗，试验站的大门，在制造喷砂间的防雨石棉瓦房顶时，再给喷砂间焊接空压管路时，我们集体作业，互相协作，积极主动，使任务完成得特别快，这确实是团结的力量，发挥大家的力量才能使工作进展得更快。我深有体会。在修旧利废节约上，也处处精打细算，在制造防雨房顶，用的是废旧角钢，在焊接空压管路时，用的是报废厂房的穿线管。三、回忆过去，展望今后关于过去的得与失，我会汲取有利的要素强化本人的工作才能，把不利的要素在本人以后的工作中排除，一年的工作让我在为再制造不断前进的道路上做出了一定的成绩，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的才能，也感谢领导给我这一个适宜的工作位置，让我能为社会做出本人该有的奉献。一年来，我做的已经尽力了，我相信在今后的工作中，为再制造的开展，为提高职工收入，我仍然会接着不断的努力下去。尽管一年以来，我的工作还有不尽人意的地点，不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出本人的努力，将本人所有的精力和才能用在工作上，相信本人一定可以做好。2021设备维修工年终工作总结(二)2021年设备部的工作已经接近尾声，回忆立即过去的一年，设备部全面贯彻公司2021年TS16949的推行，“提高治理、提高知识、提高专业才能”的方针，以制造部“提高消费、降低不良、节约本钱”的年度目的为指导，认真落实工作部署中提出的设备治理的各项工作，努力实现“最大限度的满足消费需要，培养一只高效专业团队”的部门年度目的。纵观设备部2021年全年的工作，在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。今年新设备的增加，部门工作的重新分配，11个专项工程中又有多项涉及到的面较大，实际工作中遇到了许多困难，也存在一些征询题，但设备治理部门全体员工通过认确实总结，细心的分析，从已经出现的征询题中汲取教训，在困难中锻炼才能，在反思中进展自我提高，大事讲原则，小事讲风格，最终圆满完成了全年工作。2021年设备部KAIJO机台金线使用量降低了3%，每年降低本钱合计约为人民币xxx万元。降低设备缺点率和提高设备的运转，目前焊线零库存细则如下：一、节约本钱1、对已损坏价格昂贵的部品进展分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小缺点范围，使用最低的维修本钱修复设备，防止直截了当更换新的部品。2、减少设备外修次数，加大内部修理力度。二、降低不良1、对消费中发生质量异常的管控，及时分析，找出处理方案，从而防止同样错误再次发生。2、对设备内部参数的认证。3、进展保养管控，组织对高缺点设备大修，减少因设备缺点而造成消费不良。三、提高消费1、及时巡线，觉察征询题及时处理。2、制定设备保养计划，并安排落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备使用功能，减少机台缺点和停机时间，保证机台正常消费运转。四、员工流淌本年度设备部焊线共7人，其中焊线白、夜班技术带班2人(xxx、xxx)，保养维修人员3人(xxx、xxx、xxxx)，新提升人员2人(xx、xxx)，人员稳定，圆满完成公司给设备部2021的设定目的。五、队伍建立1、我们通过工作中遇到的实际情况，不断的对员工进展教育，并制定了相应的对策和处理方法，对新进员工进展系统的培训，专人授课，同时到工作岗位进展实际操作演练，让每位员工都认识到提高技术素养的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养，提高互相协作才能，使组织更加团结，更富有战斗力。2、日常负责对焊线机台进展维护保养，定人定时对设备的使用情况进展确认，保证其它设备日常消费需要的正常运转;并负责对特别产品(加工机械零部件，样品及尺寸确实认工作)，在设备组织大修的时候也主动灵敏的作为维修主力参加设备抢修。六、工作中存在的缺乏1、在处理不是本人分管的工作时，表现不够主动，究其缘故是头脑中有怕越权、越位的思想，有时就表现出不主动提出本人的工作思路，致使工作节拍慢。2、对新的东西学习不够，工作上往往凭经历办事，凭以往的工作套路去处理征询题，表现工作上的大胆创新不够。3、班组的治理还不够细致、员工的平安和质量认识仍不够强，导致本年度的1起平安事故。尽管事后也对当事人进展了教育和处理，针对性的作出了相应的对策。但还应以预防为主，加大平时的教育力度，提高员工的平安认识，从根上减少平安事故隐患的发生。4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够，应加强本身学习多与治理人员沟通交流，保障设备维修有备用部品更换，减少消费耽误的时间。七、总结以上的缺点我们将通过不断的学习，努力提高本身的工作才能、工作水平的根底上来克服缺点，完善自我，以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的开展添砖加瓦，为公司固定资产的设备治理竭尽全力。展望20xx年，工作重点主要放在保证20xx年设备正常运转的好势头的同时，加强科室治理和建立上，使设备部的治理上台阶，工作上档次。2021设备维修工年终工作总结(三)在繁忙的工作中，2021年立即过去，一年里在领导和同事的关心协助下，充分发挥岗位技能，通过本人的不断努力，工作与业务水平都获得了长足的进步。不断改良工作方法，提高工作效率。总结过去汲取好的工作经历。下面我对2021年的各项工作做出以下总结：一、工作情况我们的主要工作确实是配合检修、抢险、备品备件的领用、或现场消费和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能特别好的完成领导下达的任务，快速平安的托运备件，清理清卫等工作。有时设备检修可以积极配合检修工作。在设备检修繁忙时其中最多的超过一天14小时战斗在工作岗位上，因用车计划无规律，需求紧张时，每天在车间来回要跑上百次，有时抢修时间较长，为了消费加班加点不能休息，又加上我车噪声大，驾驶室温度高散热差，整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄，道路条件差的工作环境下等，但我们都没有怨言，可以正确对待，努力工作，认真完好各项工作任务。二、平安方面在工作中我们都可以自觉严格要求本人，自觉遵守劳动纪律和平安操作规程，认真学习交通法规，严格遵守交通法规和厂规厂纪。认真完好本职工作，做到了警钟长鸣、平安第一、预防为主的平安消费方针。起到了以防万一的效果三、尊章守纪方面严格遵守公司制定的各项规章制度，不打架、盗窃、不干有损企业形象的事，尊敬领导，团结同事，工作上认真细心。上班集中精力，不违犯劳动纪律和厂规厂纪，做到以厂为家，维护好企业的利益。四、主要存在征询题及下步计划1)主要征询题1.工作上还不够认真细心，缺乏主动性，对车间的不平安要素还不够理解。2.由于我们车间道路条件差、狭窄、路口多等，不平安的要素下有超速的行为。2)下一步计划1.在新的一年里我们将要面对两台机的消费，要比今年忙一倍，那我们就更要做好本职工作，做到不超速，超载等各项违章的行为，做到消费在忙平安不忘，做到加强对车辆的保养、检查、维修、维护等工作。只有保养好才能保证平安行车。为消费检修等工作的需要提供有利的条件。2.我们要在新的一年里更家努力的学习，加强本人的平安认识。我们要改正缺点，团结一致，做好本人本职工作，争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务，并争取在原力的工作力度上在上一台阶。2021设备维修工年终工作总结(四)设备是一项能延长设备运作周期、能把常见的缺点率减到最低的工程。，拥有一支“精修细检”的精神、中级工的维修的优秀队伍。工班里面1个高级工和3名中级工，员工初级工，在早期工班刚成立的时候，我工班长花了2个月对工作的细节和要求性培训与实践，员工技能，例如：agm、tvm、bom的数据备份和恢复。地三、四号线全线开通的工作，做了一份为期月的三、四号线设备培训，员工的知识面，走到哪里，都可以特别快当地环境。在七、八月份的时候，各巡检及维修工班长分批到本工班跟岗实习。在工作当中，对本工班工作、治理需要改良的宝贵意见。每当一建议，我都笔录搜集，这是与巡检之间最正确的沟通桥梁。每月都举行2次的工班例会，在例会前，我都会对近两周工作做一份工班的会议摘要和的留意，而且在搜狐网站创立的工班治理博客，内容涉及到工班会议摘要和工班治理论，可与人分享工班治理经历，技术和治理，力求把人性化式治理融入工班治理当中。6s工作和，我空余学习6s的文章，6s认知程度及化应用。现在，工班了6s内容，例如：工器具的标准化、化摆放，工班电脑文件的标准，工班文件夹、工器具、消耗品、备件、衣帽柜等标识。值得一提的是，邓翊庭的珠江新城afc巡检工班，我每一次去，都不少的6s工作的灵感!是工班电脑的电子文件的性摆放，除了对文档文件归类外，还列出几张工班电脑文件存放的图片，能明晰该台电脑的电子文档摆放，花盲目地寻找需录入报表数据。因工班人数，上每月都举行一次工班活动，各同事间友谊，各员工在工作上的。每次活动都能。希望在xx年，能发扬改良工班治理，能使工班各员工能得感遭到个健康兼温和的大家庭。2021设备维修工年终工作总结(五)为加强电化教学治理，提高电教设备应用水平，按照工作安排，电教信息中心于9月中下旬，开展了中小学信息技术教学听课、调研和电教设备普查维修、专室培训工作。这次活动，共调研学校40余所，听电教课24节，发放调查征询卷45余份，维修电教设备150余台(套)。现将有关情况总结如下：一、领导注重，制度健全。多数学区、国办学校可以认识电教工作的重要性，学校结合教学实际制定了电教、校级信息技术培训方案、各专室治理制度等。在这次活动中，大部分校长都能积极预备，并伴随调研或听课，对存在的征询题进展现场办公，落实到人，绑定责任，收到了较好的效果。伴随调研电教设备的校长有：南东坊学区李学、香菜营学区张顺平、香菜营中学庞雪平、称勾学区冯艳军、倪辛庄中学韩玉彬、柏合学区李时涛、柳园中学陈庆荣、杜村学区左进、称勾中学申五瑞、第二小学郭爱云等;伴随听课的副校长有：王双印、张海忠、张金锋、李耀彬、何景彦、王利光、梁书丽、刘江等。二、设备治理到位，使用标准。大部分单位电教设备都能在指定专室使用，登记造册，纳入固定资产序列，指定专人负责治理。专用教室设备保护较好，使用率高，使用记录详实，最大限度地发挥了电教设备的作用。对电教设备进展编号排序，逐机登记建立“身份证”。多数单位电教教学资源能在原有根底上不断充实，利用率大有提高。专室治理人员的业务素养在工作中大有提升。设备治理工作较好单位有：张村学区、南东坊学区、章里集学区、称勾学区、香菜营中学、柳园中学、兴凯学校等。设备完好率、使用率较高的学校有：第四中学、第四小学、砖营中学、西羊羔中学校等。设备完好率、使用率较高的学校有：第四中学、第四小学、砖营中学、西羊羔中学、有阁刘中学等。三、信息技术教学秩序良好，气氛浓重。绝大部分学校可以按照信息技术教学大纲要求，在三年级以上开设信息技术课。信息技术教师可以做到课程有安排，上课有教案，课后有练习。计算机教室有上机登记册并记录详实，与教学进度相符。课上学生们争先恐后的答复以下征询题，小组合作，、一帮一、优带差等教学手段营建了良好的学习气氛。信息技术课程开设较好的单位有：南东坊学区、章里集学区、西羊羔学区、张村学区、柏合学区、兴凯学校、第一小学、第四小学等。责任心强、业务才能好、上课效果好的教师有：南东坊学区育才学校张海山、香菜营学区回漳学校李越、孙陶学区韩村中学孟庆科、张村学区中学张春明、西羊羔学区西羊羔中学牛利彬、第一小学张艳丽、第二小学王改改等。四、存在征询题和现象1、个别单位领导对电教工作认识不高，没有相应治理制度和措施。主要表现有：无工作计划，无专用教室制度，档案不齐全，记录不详实。对电教知识培训、电教设备运用注重不够、措施无力。有的领导或多或少存在着不会用、不敢用、不让用、怕用坏、怕费电的现象。2、个别学校设备治理不到位。如设备不在专室使用，有挪用、借用现象，专室卫生较差，甚至有的单位房顶漏雨，设备被“洗澡”现象。3、个别学校在电教设备维修维护中，存在“等、靠”思想，损坏设备得不到及时维修，不能正常为教学提供效劳。4、个别学校没有开设信息技术课，或计算机数量少，学生多，学生上课不能上机操作，有的教师让学生上机操作时间比例太小。5、少数治理员、信息技术教师专业素养偏低，根本功亟待提高。各单位要结合本次活动，对照有关电教工作文件要求，认真总结，进一步提高认识，查找缺乏，重新完善电教工作的治理制度，采取有效措施，认真做好信息技术教学工作，保证电教设备能正常为教育教学效劳，发挥电教设备在“强力提师能，创立新课堂”中的优势和作用，力争本单位的电教工作上一个台阶。