年度工作参考总结-2020年工会年度工作参考总结.doc

年度工作参考总结-2021年工会年度工作参考总结一、加强政治理论学习提高工会干部素养文化公司工会以监视之窗为载体，深化学习“三个代表”重要思想、和与企业治理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治认识、创新认识、群众认识、责任认识、效劳认识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素养。二、参与企业经济建立，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的开展方向，树立危机认识、竞争认识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定开展寻找对策，为企业领导决策提供根据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业开展征集好建议、好点子，推进集团公司持续健康开展。三、做好工会工作计划，开展新会员，加强工会本身建立。我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目的，最有效的途径确实是组织企业工会，20xx年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依托工会组织的特别作用，为企业的稳步、健康、快速开展，起到了保驾护航的作用。四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教诲员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和制造性。围绕着“内强素养、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过黑板报、通讯报道等方式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目的的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作才能大大加强，窗口效劳水平得到进一步提高，业务处理才能得到明显改善，业务开展日新月异。五、落实“关怀”二字，维护员工切身利益，加强企业凝聚力。公司工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，认真理解员工家庭的生活、工作情况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰咨询工作，降温费的及时发放，将组织的暖和送到职工心田。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。六、响应集团号召，积极参与慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工明白矿业农庄要建职工书屋的音讯，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了本人的奉献。在今年上半年工作的根底上，我们对搞好20xx年的工会工作充满决心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化治理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律知识，加大企业平安消费、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，加强企业的凝聚力。