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    年度工作参考总结-营业厅职员的年度工作参考总结.doc

    • 资源ID:66990388       资源大小:12.50KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    年度工作参考总结-营业厅职员的年度工作参考总结.doc

    年度工作参考总结-营业厅职员的年度工作参考总结转眼间,两年过去了。在这过去的两年中,是中国挪动选择了我,也是我选择了中国挪动。从进公司的那一天起,我就不断地告诫本人,对本人一定要“高标准、严要求”。事实证明,在这极其充实的工作中,我即辛苦又快乐,收获非常大,感悟非常深。更重要的是我对本人能在如此一个快节拍、高效率、充满活力与活力的企业里工作而感到骄傲。我不仅对前台的业务流程有了提高,而且对前台工作人员的职责有了更全面、深化地理解。业务方面,除了正常的收费、办理业务等工作外,接待用户、协调关系、化解矛盾、征询、受理投诉等也发挥着重要作用;营业员工作职责方面,高水平的业务和协调工作的才能、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、效劳的热情等是衡量前台优秀员工的根本准则。这些都表达了中国挪动需要什么样的员工。一、我的感受和体会通过这两年充实、丰富、辛苦的工作后,我经常不断地总结、考虑,也获得了不少的心得与体会。1、擅长总结。总结是一个非常好的适应,人的一生当中假如每天都花一点时间去总结,那就能够把生活与工作都改善得越来越好。在工作中,每天都有可能接触到新东西,因而总结显得尤为重要,每天下班回来,我都会坚持做内心考虑、口头总结,希望本人的收获更多、更持久,事实证明如此做是正确的,正由于有了总结,我才让本人对挪动的业务有了更多的理解,更深的感悟。二、明年工作的展望2、结合客户的消费行为,深化开掘增值业务的开展重点。由于客户群的特点,不同年龄段的人对新业务的爱好程度、爱好内容都有所不同,因而依照消费者的消费特点制定与他们相符合的业务显得至关重要。3、接着加强实体渠道、电子渠道的推行,并从多方面开展体验式营销。体验式营销是提高客户对新业务认识的最重要的感性渠道,但目前大部分客户的主动性不够,那么需要我们主动采取一些加强主动体验的措施,如开展娱乐活动、设立新业务促销员等。以上工作是我孜孜不倦追求的目的,我将以此作为人生的一个新的起点。最后,感激公司为我提供这么多学习和锻炼的时机,感激在这期间协助过我的领导和同事。作为一名新人,在这个精锐而充满活力的xx分公司xx营业厅,我的人生之路才刚刚开场,只有不断地经历风雨的洗礼,紧跟前进的步伐,才能为公司明天的再创辉煌奉献本人的一份薄力。

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