就业办工作的自我参考总结（通用）.doc

就业办工作的自我参考总结（通用）下文确实是一篇优秀的就业办工作的自我总结范文，供大家参考：2011年东方巴黎就业指导中心在院各部门大力支持配合下，紧紧围绕拓展就业市场、提高就业质量、扩大学院品牌、提供优质就业岗位为工作重心，“出口畅才能进口旺”，就业办在加强学生就业指导，促进学生顺利就业方面，进展了专题研究，特别对今年的全国就业现状进展分析，为顺利完成全年就业任务奠定了坚实的根底。现将全年工作的自我总结如下：一、2011年工作成绩与缺乏（一）根本情况汇报2011年全年共计安排学生就业人，占毕业人数的531%，按所在企业消费类型；外贸企业推荐人数211人，占计划推荐人数的7.6%，内销企业推荐人数181人，占计划推荐人数的56.2%，自主品牌企业人数48人，占计划推荐人数的29.9%，其他企业人数9人，占计划推荐人数的6.2%；从事就业岗位来看；推荐制版岗位11人，服装平面设计岗位84人，服装样衣岗位21人，qc跟单岗位23人，ie治理岗位37人，一线车工岗位132人，销售岗位95人。（二）利用多种渠道，开辟就业市场今年全国高校有611万大学毕业生，相对我院的毕业生来讲，优势比拟弱，为了更好将毕业生推荐出去，就业办利用新华人才网、各行业网站、报纸、期刊、参与各类招聘会广泛搜集信息，另外与合作单位、班主任、已就业学生、兄弟院校的沟通、介绍，深挖就业市场内部资源，采集大量的岗位信息，积极联络企业、实地调查、洽谈合作，拓宽就业市场；先后与50余家招聘企业（公司）建立合作关系，尤其是今年我们借助教育集团公司的就业网平台，协助学生熟悉网上就业流程、制造简历，上传简历，推荐优秀学员，手把手的教学生网上求职，协助学生完成网上求职，自主就业率达31.6%；实在提高了就业工作效率。目前我院与智联招聘网、新华人才频道、新华就业网开展合作，2011年毕业生首先将施行网络就业，为毕业生制造了更多的就业时机。（三）集中优势全面报道就业情况就业办利用现有资源积极做好就业宣传工作，全校现有对外宣传栏8个，就业办长期使用其中的5个专栏，全年更换就业新闻7次，调研报告4次、专场招聘会报道11次、同时对就业回访、招聘信息等相关内容做了及时的报道，利用教育集团网站、新华就业网、新华人才频道、兄弟院校就业板块等相关网络，及时更新我院相关就业内容；营建良好校园气氛，增加学生对学校的归属感，提高在校生的就业决心。目前就业办正着手搜集成功学子素材，制做东方巴黎故事宣传册。（四）及时反应促进教学治理的就业办每个月对合作单位，通过上门访咨询、回访、邀请企业领导到校等多种方式，搜集到就业单位对我院毕业生的评价，就业单位对我院教学、学生治理、就业工作的意见和建议，另外，也理解到毕业生对所学专业、课程设置、教学治理、就业效劳等情况；并将回访信息月末以就业工作报表（电子稿）的方式，及时反应到相关部门，今年共计发送就业工作报表电子邮件9次，促进了部门工作质量的提高。（五）施行就业教育加强创业指导09年，我院就业指导中心重新整理规划了就业指导课程体系，自编当前就业方式分析、事业职业就业、就业指导、高效人士的7搞好适应等10余篇课件，结合教务部门安排的职素课，对在校生实行一切以就业为导向的职素教育，让学生认识学校、认识本人、认识工作岗位；通过4个阶段24个课时的就业引导，协助毕业生分析就业情势和就业政策，引导学生树立正确的择业观，协助学生正确定位；克服好高骛远、不实在际的思想，消除灰心丧气，萎靡不振等思想，鼓舞毕业生以积极健康的心态面对就业，协助学生明晰定位、明确目的、加强学习方法、提高学习才能以及就业综合才能，全面提升了我院毕业生的竞争力，提高院校整体就业水平。