年度工作参考总结-财务部部长2020年度工作参考总结.doc

年度工作参考总结-财务部部长2021年度工作参考总结财务部部长2021年度工作总结一转眼间2021年已经走过，回忆走过去的2021年，心中有特别多的感受，在不断的前进中，我得到了更大的进步。作为财务工作者，这些年来，我时刻的告诫本人，一定要认真工作，2021年，是本人在总队财务工作的第三年。在总队领导的关怀和支持下，在各部门同事的协作和帮下，在财务部各位同事严密配下，财务部的各项工作得以有序的开展，本人能够遵纪守法、认真学习、努力研究、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，下面将2021年各项工作加以回忆总结。一、努力学习，加强业务知识，提高工作才能。2021年，本人能够依照业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，把握了电算化技能，提高了实际动手操作才能;通过会计人员接着教育培训，学习了会计根底工作标准化要求，使本身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，习惯了如今的工作要求，并为今后的工作做好预备。二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。1、爱岗敬业、提高效率、热情效劳。在财务战线上，本人一直以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情效劳、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明缘故，要求改正。努力提高工作效率和效劳质量。2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，依照总队的工作安排，本人能顾全大局、服从安排，谦虚向有经历的同志学习，认真探究，总结方法，加强业务知识，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，与同志一起做好财务审核和监视工作。3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务审核和治理工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销;对记载不精确、不完好的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认确实审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了我总队会计信息的真实、合法、精确、完好，实在发挥了财务核算和监视的作用。4、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。随着财经法律法规的不断健全，集团对下属各单位财务核算要求不断的严格，财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，维护总队整体利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作一直能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完本钱职工作的同时，协助其他同事共同完成各项工作各任务，给财务部其他同事起到良好的带头作用。三、遵纪守法、廉洁自律，树立财务工作者的良好形象本人作为一名财务工作者，一直以较高的标准来要求本人，学习和掌握相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。加强会计人员职业道德教育和建立，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。2021年，为配合实现辽宁总队的全面治理和总体开展目的，财务部的工作任重而道远。为此，我们需要在以下几个方面接着做好工作：1、配合审计事务所进展决算和经济责任审计，完成好全年财务工作，为下一年的工作打好根底。2、做好2021年度决算报表编报工作和2021年各期报表工作，2021年度所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。3、加强资金治理，加强消费本钱，非消费费用和可控费用的操纵和执行力度，进一步降低本钱费用。更加细化财务本钱核算工程，保证全面预算治理工作顺利施行。4、接着建立，健全和完善各项财务治理制度和内部操纵制度，对各单位财务治理制度和内部操纵制度的执行加大监视和治理力度。5、不断加对强财务人员的新业务知识、企业会计制度和国家有关财经法律、法规的培训，丰富和进一步提高财务人员的知识水平、专业知识、技能和职业推断才能。新的2021年里我为本人制定了新的目的，那确实是要加紧学习，更好的充实本人，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我内心在暗暗的为本人鼓劲。要踏实工作，目光不能只限于本身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的开展。我也会向其他同志学习，取长补短，互相交流好的工和经历，共同进步。在新的一年里我要加倍努力，再接再厉，把各项工作做的更好。财务部部长2021年度工作总结二但凡预则立，不预则废。作为我们财务人，总是特别自然而然的就会想到预算，操纵和预算执行反思。这个在我们工作中常用，事实上在我们的职业规划中也是特别有用的道理。一、要有感恩的心如今全国人民口上都按着中央的思想挂着“以人为本”、“和谐社会”的口号，我对这个理念的理解是“感恩的心”。这也是我们公司每年晚会中的保存节目，每每看这个节目的时候，我就特别有感触。偶然在公交车内听到如此的设咨询“大学生这么多照旧有人找不到工作，读大学有什么用？”我特别想告诉她：书本的知识永远是书本的没错，我们的四年学习是学习方法、才能的提高，我们的可塑性不一般。因此我们要感激父母在如此的社会疑咨询下，照旧对我们的学习支持。作为初出社会的新新人类，在我们什么也不明白的时候，我们要感激每一个教我们新知识的同事、领导。小到如何复印，如何，如何装订凭证，大到如何做业务推行，如何布置卖场，如何筹划大型节假日，如何编制财务报表。没有感恩心的人，一般都不会谦虚，还可能特别傲慢，如此是不会有人来理你、来教你的，关于公司和领导来说：不合群的人永远不可能是好职员。二、要积极上进，多看多听积极上进是每一个能提升的人必备的优秀工作态度和处事方法。同一批步入社会的人，在前3年内积极上进有可能表达的价值不是特别明显，但是3年一定是一个拐点，假如公司晋升规划明确又刚好有职位空缺的话表达的价值还会更早。积极上进表如今：做事积极，态度上进，能主动承担领导交代的工作，能主动协助同事做辅助工作，同时要在工作中体会每一次的新知识点。多看看其他同事在做的工作，所以前提是同事同意的情况下，这对本人是一个提高的过程。多听听领导的话，不光是对你说的，也听听对别的同事说的，由于在他们的谈话中包含着特别多信息和领导的工作思路。这对你也会是特别好的知识来源，同时在工作量同意的情况下，你也能够试着想想：假如领导对你有如此或者那样的工作安排，你会如何进展，并在条件同意的情况下试着操作。三、要有成果思维上面说到了积极，我们有必要对积极做一个成果评价。记得上次培训课的时候，教师特别生动的做了如此一个说明：有位小职员体会到老总要去买一本书，就主动请缨去了。结果小伙子跑遍各大书店轮番寻找，下班前大汗淋漓的回来，报告老总整个买书的过程，但最终依然没买到书。如此的积极并不是我们所需要的，也不是应该汇报给领导的内容。我们要汇报的结果是“我今天在各大书店都没买到，我明天会接着跟踪，同时试着网购看看。”我们每做一件事情的时候，要时时监控事情的开展进程，找到事情的对应成果，这才是完成了一个事情，而不是简单的开个头就好了。举个再简单的例子确实是：。当领导咨询你“传了吗？”事实上领导要明白的是对方收到没有，而不是你是否按了号码，按了钮这件事。