年度工作参考总结-英语培训学校2020年度工作参考总结.doc

年度工作参考总结-英语培训学校2021年度工作参考总结英语培训学校2021年度工作总结一xx教育培训学校是经xx教育局批准，具有独立法人资历的专业培训学校。学校施行方式化治理，装备标准的教育设备，师资力量雄厚，确保教学质量。2021年，我校在教育局领导下，全面贯彻落实科学开展观，认真落实上级领导制定的工作计划精神，不断创新治理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强卫生防疫工作，不断推进素养教育的新途径，确立了三学年的工作思路：第一学年重平稳，第二学年求开展，第三学年出成绩。2021年是提升教育品牌的关键时期，也是我校实现跨越式开展的一年，我们一直想着以德为先，以学为主，整体培育，和谐开展这一方向稳步前进。一、教育教学质量的保证(一)教学工作关于培训学校而言，教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量?培训学校的全体工作人员和老师都花了大量的时间和心血考虑和实践。我们主要从以下几个方面去保证教学质量：1.有针对性地进展课程设计。2.聘有丰富专业知识、实践经历和有敬业心的高校老师作为授课老师。3.有完善的教学评估制度;让学生及学校治理人员填写评估表，及时反应老师教学质量。4.采取课堂授课、课堂实习相结合方式，以稳固学员的掌握程度;另外还采纳互动式的教学方法，使学员能够更好地理解和掌握老师教授的内容。5.充分听取广大学员的反应的意见，以改良教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反应表，并在有的班级组织学员进展座谈，开展家长会，及时理解培训的效果，获取第一手的材料以指导我们，发扬优点、改良缺乏之处。(二)教研工作在教学教研上，应保持现有的老师教研会议的教务治理，提早对教学工作进展规划安排，是教务教研工作更加标准化、系统化。语文、数学等科目分类开展教研交流。学校部分老师不能及时参加教研会议，在课间休息时间、午休时间抽空进展交流，甚至进展会议。(三)教务治理在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套科学的教学治理规章制度。如教学治理制度，教室治理制度，教学材料治理制度等。这些制度的建立和实行，关于标准培训学校的教学运作起到了非常好的指导作用。二、治理工作(一)标准学校的治理工作，提高治理才能和办学水平。1、建立并完善学校工作机制，促进学校标准化治理。使得学校的治理制度朝着定性和定量相结合的方向健康地开展，为学校今后其他政策制定和施行提供了珍贵的经历积累。2、逐步完善学校人事治理制度。新老师的聘任严格把好师德和教学效果的关。学校工作人员的聘用资历上调，治理老师均有大学以上文凭，有3年以上一线教育教学的工作经历，确保教学治理的优化。3、治理人员深化一线，听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别学生出现的征询题进展个别调整和处理，对学生学习状态、授课老师教学、家长思想变化及时理解和调整，协助他们处理征询题和困难，让学生和老师无后顾之忧。4、开展学校内部学习交流活动、提高招生征询质量、为学校开展出谋划策。5、加强对财务工作的治理，合理规划开支，积极筹集办学资金。财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺利进展。(二)学校每周固定开展例会制度。学校的治理方式是董事会领导下的校长负责制，及从决策层到治理层，从治理层到老师层和工作人员层，有利于决策思路的传达和执行。学校每周五下午2：00召开全校教职工例会，及时交流下周工作安排、每周工作小结，沟通思想，是学校治理工作剩下一盘棋，推进学校工作高效、快捷、高质量的进展奠定根底。(三)开展学校正外交流工作，提高学校知名度。1、与其他培训学校开展合作，互相交流，取长补短。2、课堂对家长开放、展示，及时开展家长会，拓展办学空间。3、每年进展户外展示活动，宣传学校。(四)治理工作存在的缺乏1、在对外宣传和交流工作中，尽管能筹划出详细的方案，但有事不能灵敏处理现场出现的变化，这说明详细的工作没有做好预算，缺乏实践缺乏应变措施。我们今后要全面考虑征询题，制定多套方案，以便变化之余。在将来工作中，我们要把招生宣传做为重中之重，应当加强广告的宣传力度，进一步提高学校知名度。2、在人事治理方面，严格执行聘用制度。聘请老师不仅要求高标的教学才能及教学效果，而且更应该看重老师师德水平。聘用的治理人员应严格执行学校治理制度，建立一支有凝聚力高素养的团队。三、后勤工作后勤工作室教学工作运作的根本保障，后勤工作主要表达如下：1、为师生提供良好的硬件设备和学习环境。预备书籍教材，装备教具，印发讲义。只要有利于教学的效劳设备、材料，学校都及时采购。宽大、光线充足的教室，冬夏两季课前半小时调好空调，保障老师轻松教学、学生快速进入学习状态。学校备好饮水，以备师生之需。2、良好卫生条件的保障。我校平时放学之余及时做好教室卫生、整理好教学设备;每周五进展搬家式大扫除，小到桌椅、卫生间擦洗，大到清理墙壁灰迹，每个角落做好消毒工作，责任细化到个人。3、维护、保障学校帮偶教学设备能正常使用，确保学校教学工作的正常运转。4、良好的平安保障。学校不管寒暑白天黑夜上课前放学后都备有男老师巡查，晚间放学治理人员会话查询确认学生已平安到家。5、建立良好的家校联通体系。校长时常跟家长联络，为下面的工作人员建立了榜样作用。我校在学生上课时，提供了空教室给家长休息座谈，事无巨细，全体工作人员参与座谈，及时理解家长反应的信息，为后期工作做好预备。6、节约本钱，走可持续开展道路。我们将弃旧的办公学惯用品回收，修整利用，创始一条合理利用资源的道路。四、获得的成效我校学员曾屡次在走进数学王国、希望杯数学竞赛中获得一等奖二等奖。我培训班每年近60%的学生有望被重点中学提早录用或成为签约生。总之，在过去的一年中，xx教育培训学校在教育局指导下不断开展壮大，在各位领导的支持下获得杰出的成绩，感激给位领导，感激各位同仁。在心的一年里我校致力于以下几项工作，请局领导接着予以大力支持、指导和监视。1、建立新校区的学员文化建立。2、加强学校宣传力度，扩大学校声誉和知名度。3、接着聘请优秀的老师执教，确保教学质量稳步提升。4、强化学校正教职工的培训和治理，保证我校教育的效劳质量。2021年是提升品牌的一年，面对竞争剧烈的教育市场，我们将开发新的思路，利用我们现有的资源，大力宣传学校，抓好教学质量，提高本身的治理水平，力争在原有的根底上好上加好。雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。我校愿倾注全体人员的智慧和心血，其他学校共同努力打造xx品牌教育!同时，我真诚地希望，在以后的办学过程中，能得到在座的各位领导各位代表的协助。感激!英语培训学校2021年度工作总结二通过这次的小学英语课堂空中培训后，收获良多，感慨甚多，这些都将在我以后教学实践中起到严重的作用!作为一名农村小学的新手英语老师，本人还存有非常多的缺乏，需要在以后教学中不断的提高，所以小学英语的开展目前在农村还存在一些临时性的征询题，如：设备不全，学校、家长不注重，老师专业不对口、即便是专门的英语老师，还需要教语文或者数学等等，关于刚下来的英语老师，总觉得往往有一点挑战性，如何在这种小学英语教学气氛中，摆正本人的态度，将是十分的重要，不管气氛如何样，存在什么样的征询题，只要我们存有一颗为教学奉献的心，对学生负责任的态度，就能够把小学英语教好，教精!本人曾一度迷茫过奋斗方向，除了英语的教学外，还有教数学，同时数学在农村小学所占分量比英语要大非常多，要叫好数学的同时，还要不让学生英语落下来，也不断反思本人，考虑小学英语的开展方向，也请教过非常多老师，考虑过后，只总结出一个结论，这都是老师的态度征询题，假如老师关于现有环境都妥协的话，是对学生的不负责任，扼杀了学生全面开展的权利，学生需要明灯进展指引，而老师确实是他们理想的守护者，假如连守护者都存有自暴自弃，学生该如何开展，这些征询题最该反思的应该是老师，而不是对教育现状的一种批判或者不满。通过这次学习我认识到在以后的教学过程中要尽量给学生制造条件，创设情景，上好每一节课，从点滴做起，渐渐积累，不断反思，发觉最合适学生的教学方法，小学英语强调交流式英语，让学生说出来，培养学生的自信，从而培养学生的学习兴趣，告诉他们学习英语的方法，而不是一味强求的经历，所以本人明白这些目的的实现还将会有一个过程，将会努力实现，而且非常有决心!老师确实是一盏明灯，关于学生的妨碍非常大，老师知识面的宽广对学生关于这一门学科的认识会有一定程度的妨碍，在以后教学中将不断扩大本人的知识面，不仅是专业方面的还有其他方面的，还会时刻关注教育教学最新动态，将前沿的教育理念用到课堂中，和学生一起学，一起成长，做学生学习的参与者、引导者，同时也是知识的传道者!总之在以后的教学中，将不断总结，不断学习，构建一种和谐的学习环境，师生间建立友好的关系，让学生感遭到英语的有趣性，尊重学生在学习中的主体地位，实现学生个性的自由开展，让每个学生在学习过程中都各有所获，培养学生的自主学习才能，让学生体验教学活动的过程，接受学生的意见，从而培养学生的创新认识和制造才能，为学生的长远开展打下根底，同时也将不断提升本人的更方面素养，及时更新教学理念，制造更加习惯于小学生学习的教学方法。路漫漫其修远兮，吾将长所而求之!相信本人能够做的非常好，由于有一颗对教育执着的心，对学生负责的态度，作为理想的守护者，不仅守护着学生的理想，更守护着本人的理想，和学生一起学习进步，加油!