汽车公司员工年终工作参考总结（通用）.doc

汽车公司员工年终工作参考总结（通用）时间好快，略微回忆确实是一年时间了，技术组工作也是有9个月时间，回想一年本人想要的东西得到多少?刚出校门的本人又有什么样的变化?工作呢?同其别人的办法一样吧，学习社会经历，过年回家能给父母一个工作的满意的回复。本人也是根本做到，工作跟上学确实是不一样，唯一遗憾的确实是没有多少时间去玩，工作非常吃饭睡觉成了每天的主题曲。进入社会，本人都会有本人的变化，我也是不例外的一个，在学校的时候本人绝对是属于不擅长言语交往的一个人，唯一好的确实是总是能交几个知心的朋友，不求其他，只求相处欢乐。进入公司，大家也是在组建一个小小的个人圈子，终究是一个圈子的人，所有人都逐步变的慢慢非常类似，难道确实是近朱者赤近墨者黑。非常庆幸本人选择了这个团队，让本人变化的时本人想要的本人，对事情负责，也不在是所有事本人确实是置身事外的一个人，有那个责任心，工作的缘故，交往是必须的，地点方言的差异，有，我本人做到了，交往的方式有非常多，本人也选择了有理走遍天下的那条。工作，是每个人要经历的一个过程，也只有静下心来才能工作的好，比起往常本人会怎么样，烦恼的事，烦心的事，能够做也能够随意怎么样，如今却是不一样的结果，在烦在难做的事总是要想方法去处理，也只有如此本人急躁傲慢的心态才会一点一点的降低下来，去习惯社会。装配车间是公司最大的车间，工艺跟程序也是最多的，要学习处理的事情也是最多的，非常好的本人也是需要经历掌握的东西去工作，在车间跑合班下线本人的办法是苦累本人顶着，本人总会有时机脱离这个岗位，做本人认为能做的岗位，3月份进入技术组的时候本人非常激动，是大家梦寐以求的工作地点，呵呵，事实却是有点差异，本人往常看到的都是外表的，本质却是在跑动中工作，员工跟领导之间的咨询题处理，尽管好多时候有好多疑咨询和无奈，最后也是本人能做的做不能的由车间去处理。尤其是气缸座活塞连杆的恒温评审，要通知技术部，但是晚上通知的时候又讲找其别人，不通知又不给我们补签，还有公司不断存在的垫片咨询题，气隙不好过咨询题，盘管焊环漏，工装易坏维修咨询题，总是得不到有效满意的回复和处理，专职部门的分工非常难说清，我们工艺员事实上确实是主任，因此的都有涉及，都要处理，所有处理不了的就直截了当丢给了我们工艺员去做，如今技术组要专人搞专项工作，感受能有人分工，能专项的去做事，除去每天品种繁多的工作。关于近期壳体的压码改为车间之后，一周之内天天有咨询题出现，也是讨论过缘故跟处理方法，室内力矩咨询题，工装板的枪没有几个是好的，能够非常好的满足工艺要求的，维修的也是只能勉强能用，班组给的回复是：如此的东西能咋样的保证工艺要求，也是在要求停线的情况下，工装班拿出杀手锏，珍藏的一把新枪去应对，有时在我们不明白的情况下下班之前又是收走了，得到的回复是没有几个好的，我们在维修，下面班组确是尽力的去达而会放松工艺要求去做。压码时传递信息咨询题，还有设备压码不是太明晰操作工非常难做到第一人去互检，导致错误不断流到后面工序。如今来到了室外，有本人熟悉的环境，熟悉的工序，还有一大部分本人不明白的流程和工艺要求，室内的处理事情流程本人能够套来用，其他流程就多咨询检验员工艺员班组长。尽量用最短的时间去掌握东西，早日本人能够撑起一个班次的所有事情，也让陈迪林和郁宗伟能够不用那么辛苦的去8对8工作，也有操作工反映咨询题变为本人去发觉咨询题，让班组去处理。关于以后的工作，由室内到室外，由于内部的装机要求本人明白也是省去了好多要学习的，室外跟室内不同是班组之间的咨询题还有车间之间的咨询题多一点，本人会尽力让各个班组做好处理好之间的咨询题。不管往常做的咋样，也是往常的事情，总结本人做不到位的地点，本人去改正，相信通过几个的努力，技术组会越来越好。更好的效劳于车间.