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    测量实习生自我鉴定参考.doc

    • 资源ID:67037471       资源大小:13KB        全文页数:2页
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    测量实习生自我鉴定参考.doc

    测量实习生自我鉴定参考苦并欢乐着两周以来的测量实习,可以用一句话来概括我的感受,那确实是苦并欢乐着!记得第一周认识实习时,我们都特别兴奋,一周下来我们感受都特别轻松,休息了两天,开始测量实习,我跟着方老师找操纵点,那时候每个人都还特别兴奋,以为接下来的一周应该也特别轻松吧,事实上不然。尽管有点幸苦,但我们每个人都学会了特别多,特别多只有平常“多多逛街”才能学到的东西。我喜欢考虑,也喜欢总结,因而我总结出了以下几点:长大了,要试着去承担一些责任。我们生来就有一种惰性,不管是个人,仍然一个团队,假设是在一个惰性的气氛中,那她(们)的效率一定不会特别高,但假设每个人都有强烈的责任感,可以努力去承担一些责任,那么效率不仅提高了,而且任务也会完成的特别好。感染力特别重要。在一个团队中,要想有好的气氛,第一个提意见的人的思想是特别重要的,由于后来的人都不免会有从众心理。假设他(她)的方法是积极的,那么会有人也会积极的想一些征询题。反之,则整个团队就堕入消极的气氛中。因而,我们每个人都应该积极的想征询题。多多考虑。实习是什么,实习是将理论知识内化为本人知识的过程。实习过程中只有多多考虑,才能多多消化知识,还能延伸出特别多往常不明白的。团队精神,同甘共苦。这是一个老生常谈的词,但在这种实践中不得不提及,由于它无处不在,记得特别明晰的是特别屡次我们在测量场地上吃午饭的;是我们都特别早起床,然后在冷风飕飕中作业,每个人都在打颤;是我们都扛着仪器摸着黑回家。这一切的苦与乐,我们都一起承担。同甘共苦,我们特别欢乐!学会妥协。妥协是最高的艺术,在合作的过程中,不免会有一些冲突,这时就需要我们平复下来想想征询题的处理方法,每个人都做一些让步,那么事情就容易处理了。做最“卑微”的工作,树傲慢的自尊。一个好的团队,需要每个人都勤奋一点,不怕脏、不怕累,而不是推三落四。只有每个人都积极的做每件事,才能到达实习的目的,使每个人都熟悉每一个环节。要坦然。不管做事仍然做人,我们都应该学会坦然面对。记得图画到一半时,方老师指出我们作图方法是错的,我们曾想过将错就错;记得用卷尺量间隔时我们曾想过只测量一次。但最后我们都没这么做,现在想起来,这是对的!坦然面对,才是我们想要的人生。要乐观。每次我们觉察做某件事有点困难,但一旦我们放手去做时,我们都觉察事实上并没有我们想象的那么困难,一旦进入状态了,接下来就特别快了。因而我们要乐观,早早的开始做事吧。 

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