【县（市、区）纪检监察网站存在的问题、原因及对策建议】纪检监察.doc

【县（市、区）纪检监察网站存在的问题、原因及对策建议】纪检监察县（市、区）纪检监察网站存在的问题、原因及对策建议 县（市、区）纪检监察网站存在的问题、原因及对策建议 目前，全国大部分的县（市、区）纪委都建立了自己的网站，在政策宣传、廉政教育和正风肃纪方面发挥了积极作用，但总体来看，社会关注度低、作用发挥不明显的情况较为突出。如何把县（市、区）纪检监察网站办活、成为有地域影响力的党政类专业网站值得我们深思。 一、县（市、区）纪检监察网站存在的问题及原因分析 （一）社会关注度较低。县（市、区）网站面向的受众群体基数较小，例如xx区总人口只有8万人左右，党员只有3000余人，受众基础的“先天不足”客观造成了网站的访问量小、点击率低。同时，纪检监察网属于业务性较强的网站，发布内容不同于地方新闻网及论坛的“包罗万象”，不能激发人民群众的访问热情，经常点击访问的往往就是纪检监察干部和党政机关工作人员。 （二）网站内容更新较慢。县（市、区）纪检监察网大多处于维护不到位的状态，网站内容更新不及时，有些地方的纪检监察网成了事实上的“僵尸网站”。同时，县（市、区）纪检监察信息量本来就小，部分收集到的新闻素材又不适合在纪检监察网上刊发，因此工作动态类信息量的不足是造成网站内容更新速度慢的主要原因。 （三）人员力量不足。当前，各级纪委对网络宣传越来越重视，县（市、区）纪检监察网站是纪检监察工作的一部分，网站的日常管理和维护有的依靠组宣部，有的依靠办公室，人员力量有限，日常性工作又较多，容易导致网络宣传成为纪委廉政宣教整体工作中的“短板”。此外，网站维护具备较强的技术性和专业性要求，县（市、区）纪委都很缺乏这方面的专业技术人才。 二、加强县（市、区）纪检监察网站建设的对策及建议 （一）完善管理制度。纪检监察系统内部要形成“全员办网”的统一认识，切实加强组织领导，各室、各纪工委监察分局都要支持和参与网站的建设，形成网宣工作合力。在加大对现有人员专业技术培训的基础上，要有计划有步骤的充实计算机、网络等方面的专业人才，确保有人员有力量负责纪检监察网站的运行和维护工作。要充分调动各部门各单位纪检监察信息员的供稿积极性，既要对各单位供稿数量作硬性指标要求，纳入年度党风廉政建设责任制目标考核体系，也要建立相应的激励机制。 （二）打造特色版块。打造信访举报版块。以xxxx举报网站联网运行为契机，进一步拓宽信访渠道，方便群众举报及反映问题，对群众关注的问题要积极回应，及时公开带有普遍性、苗头性问题的办理情况。打造权威快速的信息发布版块。强化第一时间、第一窗口权威发布本地重大纪检监察信息、违规违纪案件的通报和案件 受理情况等，提高反腐败工作的公开透明度，营造浓厚的舆论氛围。打造提能增效的经验交流版块。采写具有亮点、热点的经验交流文章，供广大纪检监察干部相互交流学习，促进纪检监察各项工作不断取得新成效。 （三）加大资源共享。在县（市、区）纪检监察网站运营过程中，要与县（市、区）宣传部门探索建立纪检监察新闻素材互通机制，充分利用电视、报纸、杂志等各种资源，既要对其中的亮点信息及时转载选用，也要注重和其他媒体联合发布纪检监察信息及展示成果，要进一步增设各类党纪党规、政策文件、案例通报等广大人民群众迫切想要了解的内容，扩大纪检监察网站知晓度。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。