乡镇党委领导干部党史学习教育专题2022年度民主生活会个人对照检查材料.docx

乡镇党委领导干部党史学习教育专题2022年度民主生活会个人对照检查材料按照XX纪委机关、X委组织部关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，本人系统学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党简史等理论读本。结合自己思想、工作、生活实际，对照“深刻感悟两个确立的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面，进行个人思想大检视，深刻剖析产生问题的根源，制定有效的对策，现对照检查如下：一、存在的问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是用先进理论指导实践不够。虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上对标对表。但是，自身对党的十九届历次全会精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不够全面、不系统。比如，平时学习主要依靠党委会、党支部会督促，自主学习意识不强，没有做到学用结合。二是政治敏锐性不够。身为党员干部，对有些问题不能很好地从政治高度和大局上认识、分析和处理。对待社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有正面反击，坚决抵制，只认为自己不传播即可，没有做到及时引导正确舆论。三是请示报告不到位。比如自己能够遵循组织程序，对于重大问题坚持该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限办事。但考虑事无巨细的请示汇报，会耽误领导处理更为重要工作的时间，使得个别工作汇报存在还不够及时的地方，造成有些重要工作主要领导对情况掌握不及时，存在“报喜不报忧”的心态影响，怕领导分心，耽误处理其它重大工作。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是工作不实。主要表现在工作中存在面子工程，虚假工作，只求做给上级领导看，不顾及群众的想法和感受。比如，为了迎接上级检查村屯环境整治，在检查前我才到所包的村督促工作，平时就借口业务忙，到村很少。二是工作怕担责。表现在工作中自己不愿干这份工作，就推给别人做。比如在班子成员分工中，我虽然承担党委部分工作，但对于我来说X工作比较得心应手，但对党委工作这份工作比较枯燥无味，这是一份政治性很强工作，不愿担这份责任，多次给党委书记说过几次把这项工作交给别人干。三是工作不主动。对待工作只满足完成上级主管部门交派的任务，不求有功、但求无过的思想存在，很少大胆开拓性地工作，我所主抓民政工作，主管业务部门要求报电子版材料多，我在这方面知识有些欠缺，往往在报送时不能按时完成，导致有些工作拖后腿现象。四是有时安于现状。在工作中，做好自己的本职工作，只要不出差错就是很好，不必费力费神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。比如在镇里工作年头多了，总感觉没有机会再提了，总是在想多一事不如少一事，最好能够没有事。做事多了招人说，做事多了也容易出现差错，还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书，还能提高自己的学识，别人看了还认为很勤奋。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是有脱离群众倾向。只与村干部谈工作，政策也传达给村干部，再由村干部传达给群众，而不去深入直接到群众中去，想群众之所想，急群众之所急。惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子，加之个别处室内部分工不明确，导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。二是和群众感情有所淡化。自己在基层、在乡镇历练多年，在思想深处对群众有着深厚感情和强烈的为民服务意愿，但囿于工作事务比较繁杂，使得深入基层走进群众的时间相对少了，与群众交流的不多，了解的不够，存在的“抓大放小”的思想，更多的将注意力集中在重点项目、重点工作等关系到经济社会发展的工作上。三是关心培养干部不够。对干部关心关爱少，交心谈心少，到派驻队伍调研少，没有与下属真正打成一片。部分同志服务意识还不够强，工作拖拉，效率低下，对反映问题和群众合理诉求，有办理不及时、不认真的情况。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是思想观念不够开拓。比如面对新形势在推进X的发展上，虽然，大力推进特色种植产业和文化旅游发展，但创新还停留在表面，缺乏更深层次的挖掘。二是抢抓机遇意识不足。比如存在保守思想，研究时间长落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在一定程度上影响了乡村发展速度和质量。三是砥砺奋进意识不强。潜意识里有时有自己是乡镇党委书记中的老人了，各项工作大家都有目共睹，有些工作不能争强好胜，在抓落实上思想放松了。比如，疫情防控和复工复产工作从中央到地方，都是一个重点工作，刚开始我一直亲自抓，亲自过问，几乎每个月都要听一次汇报，生怕出一点问题。但随着疫情进入常态化，我过问的次数明显少了，虽然也抓也管，但效果明显下降。四是在敢于攻坚克难上存在好人主义现象。比如在处理X村土地矛盾上，因情况复杂，积攒多年，导致问题叠加，在处理上更倾向于协商解决，为了不激化矛盾，维护本地稳定，没能大刀破斧的推进，造成矛盾未能全面解决。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。2021年以来，自己能够认真严肃地对照中央“八项规定”的要求，严格遵守党的政治纪律，在思想和行动上级党委保持高度一致，但在遵守政治纪律方面还存在一定的差距。一是较真斗硬的意识不够。艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定，在一些节庆活动接待时，明显存在接待范围扩大的问题。对干部存在的一些小毛病、小问题，认为不影响工作就行，没有进行教育引导和及时制止。二是存在浪费现象。对办公室日常浪费现象不重视，没有严格要求厉行节约，认为反正单位，单位不差那几个钱。比如我每天接触弱势群体，来单位复印户口本、身份证时，本来可以一张就行，结果浪费两三张是经常事。还有白天开灯办公，人走灯也不关，电脑不随时关机，24小时处于待机状态现象。三是作风不够务实。比如个别时候也存在“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象，在乡里集中学习会上，传达上重要会议精神时，一般以文件的形式发至每名干部手中，没有真正做到认真细致解读和讲解。还比如在走访农户时，了解到一些实际问题，只是现场对相关人员作了交待进行处理，没有及时掌握解决处理是否完成，群众是否满意。二、问题产生的原因分析（一）思想方面，思想境界需要提高。虽然能够深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神，但是对深层次的问题研究得还不够，距离真正学懂弄通做实上还有差距，在加强理论联系实际、指导实践工作方面仍需要进一步加强。（二）政治方面，党性修养需要增强。虽然在工作中能够很好的完成各项政治理论学习，都能带头组织参加各种政治实践活动，但是党性修养没有止境，必须持之以恒、久久为功，自己的党性修养的自觉性应该做到与时俱进，精神状态应该做到积极进取，锐意进取、攻坚克难的意识仍需加强。（三）能力方面，责任担当需要提升。在实际工作中，能够切实推动建党与业务工作同频共振、相互促进，能够落实好上级行各项支农惠企政策，落实金融支持实体经济发展责任，但是在面对复杂问题，解决突发问题时，攻坚克难的精神和开拓进取意志方面仍显不足，需要进一步加强敢闯敢试的魄力。（四）作风方面，进取意识需要强化。开展工作过程中，有时习惯延续过去工作经验和方式方法，解放程度不够，对安于现状、满足于现状的心理抵制还不够。思想还不够解放，敢想敢干、锐意进取的精神状态需要加强，距离上级行党委的要求和人民群众的期盼还有差距。（五）廉政方面，监督落实需要加强。能够做到落实主体责任，强化责任担当，做到严以修身、严以律己，清正廉洁、忠诚担当，但是在加强党性锻炼上有待进一步加强。在落实“一岗双责”的过程中，对分管业务抓得紧，抓得实，在人员管理上，监督落实力度还必须进一步加大。三、今后努力方向和整改措施（一）加强政治理论学习，把握正确政治方向。带头深入学习中国特色社会主义理论体系，自觉用其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，不断筑牢理想信念，做到虔诚而执着、至信而浓厚，永葆共产党人政治本色。充分发挥党建对业务工作引领，不断强化党员干部的政治责任和使命担当，教育引导党员干部恪尽职守、认真负责、积极作为，促进支行各项工作顺利开展。（二）提升履职尽责能力，推动工作取得实效。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义和党的五中、六中全会精神的基础上，不断加强业务知识学习与运用，持续做好辖区金融防线防范化解，牢牢守住金融风险底线。聚焦“六保”“六稳”，充分运用支农、支小等货币政策工具，持续引导辖内分支机构加大对“三农”、中小微企业和薄弱环节的支持力度，打造全方位、综合化金融服务。指导分支机构创新信贷产品，优化服务流程，不断提高金融支持实体经济质效。（三）深化正风肃纪反腐，落实全面从严治党。持之以恒推进作风建设，带头严守党的政治纪律和政治规矩，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，在各种风浪和诱惑面前经得住考验，始终保持政治上的清醒和坚定。锲而不舍落实中央八项规定精神，紧盯“权、钱、人、事”等重点领域和关键环节，持续加强对党员干部八小时内外的监督管理，充分运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，带领分管部门坚决贯彻落实上级行党委关于持续开展正风肃纪反腐工作的文件精神，聚焦隐形变异“四风”问题，一个节点一个节点盯住盯紧，大力整治形式主义、官僚主义，把整治形式主义、官僚主义的成效作为衡量创建模范机关的重要标准，对顶风违纪行为严肃执纪问责。大力开展警示教育，用身边违法乱纪的反面教材，让全行党员干部职工心存畏惧、产生震慑，从而达到守纪律、讲规矩、存戒惧的教育警示效果。六、需要向组织说明的事项（一）群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等情况2021年度无此情况。（二）个人有关重大事项报告情况。