524.宁夏回族自治区短期用工劳动合同书新.docx

宁夏回族自治区短期用工劳动合同书新甲方（用人单位）名称：经济类型:法定代表人（单位负责人）：电话：地址：乙方（劳动者）：姓名：性别：年龄：文化程度：身份证号码：就业证号码：地址：甲乙各方根据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办 法规定，平等自愿、磋商一致，签署本合同。一、合同期间1、自 年 月 日起至 年月 日止或作（工程）结束止。二、工作内容甲方分配乙方在 岗位担任 职务（工种）。在正常情况下乙方必须实现生产（工作）任务，具标星产（工作）任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合 计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要，经磋商安排乙方加班加点，甲方根据规定支付加班 工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第 项执行；1、实行计时工资制，乙方实现生产（工作）任务，每日工资 元，每月工资 元；2、实行计件工资制，具体规范为 o3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于 当地政府规定的最低工资规范的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方根据自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定 执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执 行。七、违约责任1、本合同具有法律效力，各方应严格执行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方 加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成亏损的，依照国家有关规定赔偿相关亏损。八、各方规定的其他事项九、因执行本合同发生劳动争议，各方均可向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。十、本合同未尽事宜，根据国家和自治区有关规定执行。十一、本合同各方签署后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙各方 各执一份。甲方（章）：法定代表人（签章）：（单位负责人）年 月 日乙方（签章）：年 月 日鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：年 月 日