教导处范文小学课堂教学改革奖励方案.doc

教诲处范文之小学课堂教学改革奖励方案 一、 指导思想：为了全面推进课程改革工作在我校进展，发挥广大老师的聪明才智，调动全体老师的教育教学积极性，实在做好课改教学工作。特制定以下奖励方案。二、 详细内容：（一） 、教学研讨活动及竞赛活动1、 联谊校活动。老师要积极参加联谊校的各项活动。上课老师给予150元的奖励。2、村完小联片教研活动。由“课改领导小组”对各联片校进展评价。设一等奖一名，奖励1600元；设二等奖一名，奖励1400元；设三等奖一名，奖励1000元。详细分配方案由各联片校自行施行。3、镇级竞赛活动（论坛、教案设计、素养大赛等）设一二三等奖，一等奖为200元，二等奖为160元，三等奖及优秀奖为100元。4、申请并施行的镇级讲座、上公开课或主持一项研讨活动效果良好的给予200元奖励（外出学习返校指定的培训任务除外）（二）、教学活动奖老师积极参加县课改展示活动，成效明显的参与者均给予奖励，详细为：筹备公开课：执教者700元/人；团队成员400元/人；社团展示负责人600元/人；集训合作学习团队及后勤效劳人员200元/人。（三）、教学成果奖老师发表文章、进展课题研究（立、结项各按半算）参加县级以上组织的教学课改研讨及竞技活动给予相应奖励。优质课获奖的高套一级标准给予奖励，论文发表在相应等级刊物的，作该项一等奖计。奖励如下表：层次等级 省 市 县一等奖 400 300 200二等奖 360 260 160三等奖 300 200 100（四）课改团队课改团队积极完成各项课改活动，经考核给予奖励。优秀：每成员300元；良好每成员200元；及格每成员150元。说明：1、奖项必须是学校或各级教育行政部门组织的各种竞赛或竞赛。2、假设多人合作完成的一个奖则按担任的工作量分配该奖金。3、所有的奖项好像学科、同工程按最高等级计算，不重复计奖。4、各奖项必须到教务处备案。5、本方案中心小学校委会拥有最终解释权，经煌固镇中心小学第八届第二次教职工代表大会通过，自2014年5月18日起施行。