2022年中小学继续教育培训总结三篇.docx

2022年中小学继续教育培训总结中央一号文件把农业科技作为主题，科学技术就是第一 生产力，农业科技的创新、推广、普及是提升和发展现代农 业最有力的“推进剂:省农业厅和农业局精心组织的“陕 西省基层农技员培训（渭南）班”在渭南市市委党校于2022 年4月16日到4月20日开班，我作为渭南市农业技术推广 中心一名普通的农技人员有幸参加。通过几天的学习使我开 拓了视野，增加了知识，现就把我的一点体会总结如下：1、在开班仪式上市农业局刘德学副局长做了精彩的动 员讲话，他详细的阐述了农技人员培训的目的和意义并就对 目前我市农技改革进行了介绍并对全体学员提出了两点要 求。随后农业厅科教处戴建昌处长就现阶段和今后一段时间 农业技术推广的重点和发展方向并结合我国、我省的实际情 况作了非常全面的讲解，他提出的“三个重点，三个能力” 正是我们全体农技员需要掌握和加强的本领。2、陕西省植保总站总农艺师刘俊生老师做的“陕西省 小麦吸浆虫防治”；渭南市种子管理站史友明老师做的“设 施蔬菜高效益栽培实用技术”以及王哲笃老师做的“陕西省 农情信息培训”和省农药管理所副所长老师做的“农药管理 研究应用”。这几位老师都能将农业技术和概念用通俗易懂 的语言告诉我们，是我这个没有学过植保的门外汉也知道了 什么是吸浆虫，当我听到小小的吸浆虫可以使我省的小麦产 转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗 纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节 质量控制，减少了护理缺陷的发生。4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她 们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守 各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更 好的为医院建设贡献力量。三、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁 布，如护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识， 已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照义 军区护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施 细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理 人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护土的行为， 提高了护理质量；在组织讲座时，还结合我院书写护理文件 的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。四、加强了质量管理监控力度1、护理部按照护理文件书写规范，及时修订完善了各 种护理文件质控标准，由一名护士长专门负责检查护理文 书。2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下 收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。3、加强了医院感染控制管理，组织了护士长及全院护 理人员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范，通过每月 质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了 检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学 洗手、环境卫生学、消毒监测的管理五、提升服务质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者， 护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。1、护理部首先从业务素质抓起，坚持了每半年进行操 作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培 训和考核，要求人人过关，培养护理人员有一套过硬的业务 技术。2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范, 让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神 面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人 提供满意的服务。3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的 思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要 求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通, 从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体 护理。六、围绕医院工作部署，积极协助1、配合政治处成功组织了 “八。一”联欢会，与科室 联合组织了新闻发布会、放射治疗新技术与规范化应用学术 研讨会等重大活动，赢得了科室一致好评。2、认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精 神拟订护理人员编制，并配合医院全面展开人事制度改革。 完成了护士长的述职答辩工作，为医院做好护理管理者的培 训工作。3、围绕“创满”、“质量管理年”的中心工作，护理部 不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加 以落实。#311775量减产三分之一时，确实很惊讶！但是的是我们现在已经掌 握了它的发生规律和防治方法。设施农业一直是我市广大农 民提高农业收入发家致富的一项最主要的农业生产模式， 以前节假日回老家时我家的邻居常常问我一些关于大棚黄 瓜、西红柿的问题时我只能小声的告诉他们：“我在大学不 是学这个的:看着他们一脸的无奈我真的觉得好尴尬！听了 史友明老师的“设施蔬菜高效益栽培实用技术”课程我再也 不用担心这样的问题了。高毒农药残留问题现在已经成为制 约我国农产品出口的主要问题而且已经严重影响着我国的。 老师关于农药管理和研究应用的课程使我了解到了我国农 药产业发展的现状，也使我知道只要合理安全的施用农药农 药残留问题将不复存在。3、在学习业余知识的同时，省农业厅和市农业局还为 我们开展了 “扩展训练”和“快乐工作快乐学习”讲座以及 现代农业基地观摩。通过“快乐工作快乐学习”这个讲座使 我明白了人生的意义和工作的目的。在本次培训中由于我们 的学员中没有有关畜牧兽医的人员，农干校的老师还为我们 安排了养殖方面的课程，我们听起来确实觉得很费劲，建议 在下一期培训时能先了解一下受训学员的情况再安排相关 的业余课程。总之通过几天的学习培训，收获很多。能有机会参加这 次培训，是农业厅和农业局对基层农业技术人员的关心和鼓 励，我很感激也很珍惜。在今后的工作和实践中，我要继续 努力学习业余知识，以更高的标准要求自己，积极发挥好农 技人员在农业增效、农民增收方面的作用，将所学的知识运 用到实践中，为渭南的农技推广事业添光加彩。2022年第四季度护理工作总结时光流逝，20的工作已经结束了，在2022年的工作中， 我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作虽 然没有什么突出的业绩出现，但是我们也没有出现一起不良 影响的事故，这些都是在不断的发展中，我们得到了巨大的 鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是为社会做出贡献了！随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的 带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员 法制观念;加强监督管理，保障了护理安全;加大了护理质量 监控力度；重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了 护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高。 现将护理部工作总结如下：一、提升服务质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者， 护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基” 培训计划组织实施，坚持了每季度进行操作及理论考试，每 月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人 人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形 成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的 业务技术，使病员放心，促医院振兴。2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范, 让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神 面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人 提供满意的服务。3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的 思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要 求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通, 从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体 护理。二、合理利用人力资源，充分量化护理工作1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室 实行排班，从运行情况看甚为合理有效。2、在实行量化考核中，护理人员积极参与新方案，增 强了工作的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神。三、围绕医院工作部署，积极协助1、配合医院，完成了护士长的聘任工作。协助各科护 士长顺利完成交接工作。2、认真学习医院人事制度改革相关文四、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁 布，如护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识， 已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省 卫生厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实 施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护 理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行 为，保障了护理安全，提高了护理质量；为护理科研积累了 宝贵的资料，促进护理学科的发展；完整、客观的护理记录, 为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。明确了怎 样才能书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还 结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提 出了相应对策。为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求， 组织了全院护理人员进行理论考试，成绩合格率为100%。五、加强监督管理保障护理安全1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查, 增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的 管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了 “四定”: 专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢 救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位 职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予 纠正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出 针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新人、 转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗 纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节 质量控制，减少了护理缺陷的发生。4、组织了新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她 们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守 各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。现实中存在着很多的问题，这些都是在不断的发展中， 我们得到的成果，很多的现实问题都是这样的，相信我们能 够做好，其实很多的事情都是在不断的发展中得到验证的， 我们那也是这样认为的，所以我们会一直的努力下去的，我 相信我们那会做好这一切的，因为我们医院护理部一直在努 力，一直在不断的进步中！#3117342022年第四季度护理工作总结2022年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一 年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带 领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了 护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高 了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护 理服务质量稳中有升，病人满意度不断高。现将护理部2022 年工作总结如下：一、重视人才培养，优化护理队伍1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士 长到第X军医大学进修学习，与此同时医院部分还对全院护 土长及老护士长进行了培训。2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医 院分四批次共选派58名护理骨干（包括义名护士长）前往X 医院、义医院、义总医院进修学习，这是近十年来护理人员 外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年x 月、x月、7月、x月与总医院专家共同完成的14例心脏手 术及术后护理，病人均已康复出院。3、积极完成各项培训。2022年护理部组织全院护理人 员参加专题讲座14次，参加人数为X人次。临床科室每月 组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科 研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底，全院X名 临床护士均为大专学历，其中已有x名本科学历，X名本科 在读。4、充分培养护理人员组织参与性。“5、12”护士节举 办了以倡导人性化服务为主题的多项活动，以护士礼仪表 演，护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了 护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗 前培训2次，主要从实习生制度、X项基础操作技能各科室 建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员 针对科室业余定期授课，出科由护士长进行理论及操作考 试。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。二、加强监督管理保障护理安全1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安 全检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒 麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了 “四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接， 有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位 职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予 纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例 会一次，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以 确保护理质量及护理安全。3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、