学院横向科研项目绩效发放申请表.docx

学院横向科研项目绩效发放申请表年 月 日说明：1.本表只适用于有工资性收入的项目组成员;单 位经费账号项目名称课题编号项目研究期限年 月 日 至年 月 日绩效预算总额：元，其中余额元申请发放金额：元（填写应发总数）项目负责人：（签字）经办人：（签字）考核方式及 考核结果（结项前绩效提取无需填写此栏，结项后绩效提取需提供结题证明）学院（部门）审核意见：（签章）科研处审核意见：（签章）人员绩效发放明细（单位：元）序号姓名财务号发放总额开户行银行账号发放形式12345672 .发放形式指按每季、每年或者一次性发放；.实发金额以财务纳税系统结果为准，由财务部门核准；3 .本表提交前，项目负责人应核对绩效经费账号及余额；.绩效发放金额与绩效预算金额的比例和项目到账金额的比例相一致；4 .绩效考核奖励办法见附表。XXXX横向项目间接经费绩效考核奖励办法1 .绩效奖励对象：主持或参与本项目、有工资性收入且按照相关规定不能领取劳 务费或专家咨询费的项目组成员。2 .绩效考核奖励办法：项目负责人依据项目组成员贡献，提出考核奖励办法，具 体分为年度基本考核和年度绩效考核。年度基本考核由项目负责人提出基本奖励金额, 按季发放至个人银行账户；年度绩效考核需由项目负责人依据项目组成员发表与本研究 项目有关的学术论文、专利等成果进行考核评估，提出年度绩效奖励金额，一次性发放 至个人银行账户。3 .绩效考核方案：由项目负责人召集项目组成员依据本奖励办法进行绩效考核, 形成考核奖励意见并由项目负责人填写学院横向项目绩效发放申请表，提交所在学 院、校科研处审批，由财务部门负责发放。4 .绩效支出总额的30%应在项目结项之后方可发放。