2022年企业培训工作总结模版三篇.docx

我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这 里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕 业入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸! 虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在 这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注 我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以 迅速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有手把手帮助 我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的 正轨、实现由学校人向职业人的转变；这里更有一个广阔的 事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩！能够 在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提 升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为自己当初的决 定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作 业绩来为公司的发展作出自己的贡献！这次培训虽然也只有 短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇 丰。首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的 或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见 出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。 而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不 作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出 的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好 学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！有这种经验 作作为中心任务、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自 己的工作吗？其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信 息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建飙，全面阐述了公司 的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更 全面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属 感；昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简 意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用 有了更深刻的理解，更坚定了我发挥业余特长为企业文化建 设出一点力的决心；而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各 项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务 有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知 识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！第三，我感 到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切。春去秋来，寒暑更替。转眼之间，x年已经悄然走到尽 头。我们又将迈入1个崭新的年头。回首即将成为过去的x 年，在集团公司董事会的指点引导下，我们金甲药业公司一 班人在解玉武司理的不错带领下，连合一致，发奋拼搏，开拓 创新。克服了资金极度短缺和生产暂时陷于停顿等造成的重 重困难，确保了全年各项工作任务和管理方针的全面完成， 我们在困境中谋发展，在挑战中寻机遇，在公司的重大项目 设置装备摆设上实现了历史性的突破。面对取得的业绩，我 们在感到由衷自豪和骄傲的同时也更进一步增强了我们对 公司事业必胜的信心和勇气。即将成为过去的X年，是我们药业公司发展史上具备开 创性意义的一年。在过去的一年里，公司面对着抢抓机遇加 快实施中药现代化工程设置装备摆设，推动gmp认证和千方 百计确保公司外部市场产品需求两大中心工作任务。一方面, 国家对未通过gmp认证的药品生产企业实施的停产措施，迫 使我们抓紧时间完成公司gmp认证所需相关硬件设施的设置 装备摆设和软件的配套完美。另外一方面，公司外部市场的 成熟和发展，也对我们的药品生产、质量保障和办事程度提 出了严苛的要求。所有这一切，都给我们带来了无形的压力 和动力。一年来，我们紧紧围绕中心工作，从强化公司内部管 理上着手，以全面提升员工队伍的综合素质为依托，以突破重点工程项目设置装备摆设为核心，以科技项目申报为着力 点，在强化开拓能力和创新能力上下功夫，全面提高企业的 保存能力和核心竞争能力。一年来，我们主要完成了以下几项工作任务：第一，在保运转，保市场供应的思想指导。第二，是在国家地盘政策日益严格的情况下，先后办理 了公司现址临近振兴街的2. Xx地盘和公司原租用的38. Xx 地盘的征用手续，办理了国有地盘使用证，彻底解决了公司 自成立以来长期悬而未决的用地问题，为公司的发展奠定了 坚实的基矗第三，在公司资金严重短缺的情况下，开创性地运用现 代房地产开发管理模式引进资金，使金甲综合楼破土动工。第四，是在公司中药现代化工程设置装备摆设陷入困境 的情况下，解玉武司理临危受命，采取积极的合作与协作方 式，顺利完成了工程主体车间封顶的年内工作方针。第五，是通过县、市及省科技主管部门，成功将我公司的 大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮项目申报为国家级星火 计划项目，从而使我公司成为国家级重点科技项目实施单位, 大大提高了公司的知名度和美誉度，进一步拓宽了公司的发 展空间。企业员工培训工作总结就会最好检验企业是否成功的 保障，我们也也可以通过这次企业培训的最终结果找出更好 的方式方法，这一切都是人力资源部门人员努力的结果，也 是企业全体员工共同努力的结果。所以我们要经常性的举办 员工培训活动，增加员工的工作能力。这周三我参加了员工入职培训，这是我第一次参加员工 培训，我很高兴有这样一个让我成长的机会。在此次培训中, 我对员工守则，礼仪，以及团队合作有了进一步的了解，同 时也知道了一些工作中应注意的事项。期间的史书记，王总 的讲话，以及各位同事的发言也给我了很深的感触。员工守则不用说了，这是我们作为员工每个人应该遵守 的，有规矩才能成方圆。对于礼仪，之前在培训中了解到一 点，此次x的培训让我更加深刻的了解，尤其是在和领导一 起坐车的礼仪，它分情况而定，有很大的差别，这都需要我 们耐心去学习。在团队合作上，需要团队成员有共同的目标；成员在不 同的领域具有特殊的专才；有容易沟通，互动的环境;还要有 共同的价值观及遵守的规范；以及成员对团队的归属感。团 队中都会需要成员来扮演协调者，决策者，策划者，监督评 估者，外联者，支柱者，实施者和执行者这些角色，每个人 的性格爱好，以及处事能力都决定了他们的角色。每个人都 是自私的，但为了共同的利益，的好处大于个人单方面的努 力，就像蚂蚁军团一样，它是一种食人蚁，它们单个的个头 很小，但能吓走非洲野象群，但是若为了各自的利益，就会 是一盘散沙。我觉得我个人在团队合作方面还比较欠缺，自 己的性格喜欢自己独立的解决一件事情，不喜欢依靠别人，虽然在某些方面这样是有好处了，能够独当一面，但是在团 队合作上，今后我要多与队友沟通协商，培养共同解决问题 的意识，这样不仅有利于减轻个人的负担，还能从全局考虑, 提高了工作效率，有利于企业的发展。通过这次培训，我还知道了一些工作中应注意的问题。 比如说，向领导提出工作中遇到的一些问题时，我们应该自 己先想几条可行的办法，给几个建议，这样不仅解决了领导 突然遇到这些问题不知如何处理的尴尬，而且减少了解决问 题的时间，有效地提高了工作效率。还有我们在说明一件事 情时，思路应清楚，分点说明，方便他人快速的明白事情的 概要。在领导交代任务时，我们要细心聆听，之后分点重复 领导所交代的事项，等待领导确认，这样有利于信息的有效 传达。对于刚开始工作的我们，要多听多问，尽早熟知公司 的基本情况以及事物的有效处理方法，学会勤于报告，当说 则说，力求在工作中能说能做。在为人处事方面，我们要多 看看别人的优点，而不是缺点，这样自己才能不断地进步， 我们要用心的处理好周围同事间的关系，做好自己本职的工 作，多虚心听取别人好的建议，尽快适应从学校迈入社会的 不适，调整好心态，尽快的融入明凯这个大集体中，在自己 的所在岗位上为公司效一份力，也是对自己价值观的实现。培训结束前，我们每个人都说了入职以来的感受以及对 以后追求，我觉得多回顾过去，能发现在我们不知不觉中成 长，知道了学到了什么，吸取过去的经验教训，在过去的基 础上继续努力，为自己的目标而奋斗。我觉得我们在对待人 或事务上应怀着一颗感恩的心，这样你才能发现他的好，他 对自己的帮助，才会觉得生活处处充满了希望，你才有前进 的动力。最后史书记的讲话让我学到了四点。一是要勤奋学习。 这个学习不是书本上单纯的学习，它是对社会灵活的学习， 需要我们灵活的去掌握；而是要努力工作，在劳者多能的基 础上做到能者多劳，所以我们应该积极的多处理一些事物， 学到许多技能，才能能者多劳；三是要珍惜现在。现在我们 处于一个为自己未来打拼的阶段，珍惜现在的每一分钟，多 做有意义的的事；四是要向实践学习。俗话说，实践出真知, 只有通过实践，我们才能知道一些事物的具体运作方式，书 本上的知识是死的，对于刚出校园的我们，实践正是我们所 欠缺的，我们要理论联系实际，积累经验，做到不耻下问， 才能造福于社会。对于我来说，这仅仅是一个开始，一个走入社会的开始, 一个学习实践的开始，一个为自己事业打拼的开始，也是一 个面对更多陌生事物的开始，这都需要我去适应，去学习， 去改变自己，让自己去适应这个社会；这也需要我去感怀， 在过去的脚步中前进，在未来的希望中不但努力，超越自我, 为明凯，为社会做出更大的努力！