2022年有关公司培训工作总结三篇.docx

2022年有关公司培训工作总结一、义年工作回顾x年是阜阳市城市建设投资有限公司（以下简称建司） 进入实质性运转的第一年，也是我市全面实施“二十”计划、 着力推进城市化进程的重要一年。一年来，建司遵循“服务 经济大局、实现跨越发展”的工作思路，在市委、市人大、 市的亲切关怀下，在市性投资项目管理委员会办公室（以下 简称投资办）的直接领导下，牢固树立经营城市理念，以加 快阜阳城市发展为己任，紧紧围绕向国家开发银行（以下简 称开行）申贷这一主题，拓展思路、机遇、积极探索、锐意 进取，全面完成了义年工作目标和各项工作任务，为阜阳城 市建设和经济发展做出了一定贡献。回顾今年所做的工作， 主要有以下几个方面：（一）明确思路1、明确建司投融资的主体地位。建司是阜阳市为加快 城市基础设施建设步伐，深化城市建设投融资体制改革批准 设立的具有独立法人资格的国有独资企业，也是市利用组织 优势，调控、整合城市资源，加大投资力度，完善城市功能 的操作平台。其主要宗旨是树立经营城市理念，创新市场融 资方式，将行为变为企业运作。建司的设立，使“引导、市 场运作、公司经营”的新机制、新理念有了明确的载体。2、明确建司性投资项目的实施主体地位。为加强开行新的一年即将来临，让我们振奋精神，坚定信心，以奋 发有为的良好精神状态和扎扎实实的工作作风，正视、克服、 解决公司起步阶段面临的诸多困难和问题。理清工作思路， 推进项目建设，强化资金管理，完善运作机制，提高竞争实 力，为全面出色完成2022年既定的工作目标而努力奋斗。2022年有关公司培训工作总结义年义月，工作在教学第一线的我，有幸成为义市骨干 教师培养人选，x年开始参加市教育局举办的为期三年的培 训。每次培训的时间虽然不长，但是每次每天的感觉是幸福 而又充实的，因为每一天都是面对不同风格的名师，每一天 都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲 击。耳濡目染的东西很多。但要采他山之玉为我所用，纳百 家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程，这个过程也许 很漫长，也许会走得很累，但作为一线教师的我会走下去， 也能走下去。前边的路很长，前面的人也很多，我不能走到 最前沿，但我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止，景行 行止，虽不能至，心向往之”这是我一生的追求。在本阶段培训中我们听到了专家对教育方面的前沿的 思考、精辟的理论、独到的见解，对生活、对工作、对事业、 对学生独特的感悟.安振平老师的有效提问，也从多方面给 我们讲解了提问的艺术.主要是通过讨论的形式来解决我们 教学中的难题.并结合课例组织设计提问，引导讨论其有效 性，了解设计课堂提问应注意的问题，掌握有效提问的策略. 再就是省教科所李兴贵老师给我们讲的“对当前课堂教学出 现问题的思考”，李兴贵老师主要从“新课程改革的背景”、 “当前课堂教学出现的问题”、“解决问题的建议”三个方面 谈了他的思考，最后设半个小时互动时间，各位教师提出自 己的问题或者困惑，和大家共同探讨，共同解决，在共同探 讨中，每位在做的骨干教师，都积极发言，参加讨论，这也 是我求之不得的课堂氛围，的思考也起到了抛砖引玉的作 用。从他们身上，我学到的远不只是业余的知识和做学问的 方法，更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、 潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作，热爱生活的高品位的 生命形式。这些，让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观 念，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思 考现在所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去 走。在这里就从培训学习中浅谈几点自己的感悟。一、教师如何进行知识更新“知识也有保质期。”作为教师，实践经验是财富，同 时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新 知识的接受，也能一时地掩盖教师新知识的不足，久而久之, 势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师，仅靠点旧有的 教学经验，自然会导致各种能力的下降甚至是缺失，这时旧 有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障 碍。所以，对于这种学习、培训，对于一个教师来说，是很 有必要的，是很有价值的。二、在教学活动中，教师要当好组织者教师要充分相信学生，信任学生完全有学习的能力。应 变把机会交给学生，俯子看学生的生活，平等参与学生的研 究。教师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自己学 习的方法和过程，教师也就可以自如地开展教学活动。新课 程实施的灵活性大，让教师觉得难以驾驭教学的行为，课堂 教学中表现为过多的焦虑和不安。那么，怎样调动学生的“思 维参与”呢？应当创设情景，巧妙地提出问题，引发学生心 理的认知冲突，使学生处于一种“心求通而未得，口欲言而 弗能”的状态。为此，教师要多给学生做、说的机会，让他 们讨论、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩论。这样，学 生自然就会兴奋，参与的积极性也就会高起来，他们的才智 就会得到大大的提高和发展。三、思想认识得到了提高，灵魂得到了净化。这十几年的教学生涯，让我已经慢慢倦怠，我早已像一 台机器，不再有灵感。把教师当成了一种职业，一种谋生的 职业。对工作有的是厌倦之意，不平之心，黯淡之境。可通 过这几天的培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育 工作，让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法 和捷径。“爱”是教育永恒的主题，我们知道了怎样更好地 去爱我们的学生，怎样让我们的学生在更好的环境下健康的 成长。四、加强业余文化学习，做一专多能的教师。想给学生一滴水，教师就必须具备一桶水。这是不准确 的，我们教师要具备一桶清澈新鲜源源不断的水，这才是我 们教师应该具备的。这几天几位辅导教师讲的课就充分印证 了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲 述深奥的'理论知识，讲得通俗易懂，让我们深受启发。我 们面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我 们的责任和义务。只有不断的学习，不断的提升。不断加强 修养才能胜任教育这项工作。五、积极加强课程改革，做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段，许多未知的领域需 广大教师去进行认真摸索和总结。经过这几天的培训，认识 到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观 者，而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的积极实施 者。我想只有经过全体老师的共同努力，新课程改革就会遍 地生根、遍地开花、遍地结果。这样中华将会是一个富有创 新能力的，并会永葆青春、永立于世界之林。这阶段培训内容丰富，学术水平高，充溢着对新课程理 念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。虽不 能说通过这阶段培训就会立竿见影，但却也有许多顿悟。身 为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌 握学生的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习，不断 地反思，不断地研究，厚实自己的底蕴，以适应社会发展的 需要，适应教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中，我 将静下心来采他山之玉，纳百家之长，慢慢地走，慢慢地教, 在教中学，在教中研，在教和研中走出自己的一路风彩，求 得师生的共同发展，求得教学质量的稳步提高。在这里，我 突然感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局，要想 最终成为一名合格的骨干教师，就要不断更新自己，努力提 高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能 力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力，努力学习 各种教育理论，勇于到课堂中去实践，相信只要通过自己不 懈的努力，一定会有所收获，有所感悟。2022年中班教师月总结十月是收获的季节，十月是美丽的季节，在这金色的十 月，我们和孩子们一起寻找着、发现着、探索着同时也收获 着。现将十月份工作总结如下：本月我们继续进行主题快快慢慢，通过活动，让孩 子逐渐了解在日常生活中什么时候做事情动作要快，什么时 候做事情动作要慢，从而养成良好的行为习惯。另外我们还 开展了主题红黄蓝绿。颜色既是物质固有的特征，又富有浓郁的情感含义。以 色彩及其相关的事物为对象，引发幼儿与他们之间发生互 动，这对幼儿在认知建构方面都会产生积极的作用。在活动 室里我们添置了许多色彩丰富的物体，以利于幼儿观察、寻 找色彩。在自然角里，我们发动幼儿收集各种颜色的水果、 树叶、花、农作物等，然后一一摆放出来，供幼儿观察、探 索。在美工区，我们为幼儿提供橡皮泥、彩纸、颜料、树叶 等，让幼儿用各种方法画出美丽的秋天。在益智区，我们为 幼儿提供各种形状的彩色片，指导幼儿玩拼图游戏 在 教学活动中，小白兔和大黑熊就是两个明显的不同特征 的音乐形象，在快与慢的音乐中，孩子们愉快地学习着、感 受着；快朋友和慢朋友则让孩子们按自己的意愿塑造自 己心中的快朋友和慢朋友；乌兔爬楼谁第一打破了孩子 们的固有想法，乌龟还是跑在了兔子的前面，这是为什么呢 在活动快和慢中，孩子们通过游戏自然地得出结论：生 活中并不是所有事都要快，而是有些事要用快动作来处理， 有些事则只能用慢动作来处理，只有根据需要用合适的速度 才能将事情做好。寻找五彩宝贝，一下子将孩子带入一个五彩的世界, 太阳喜欢则让孩子们产生了喜爱美丽色彩的情感，另外, 我们还和孩子们分别感受了蓝色、黄色和绿色 通过一 系列的活动，幼儿建构着自己的语言，空间、数理、交际等 各项智能。在日常生活方面，我们提醒幼儿学会根据天气的变化增 减衣服，午睡起来后学习自己整理床铺。这个月，我们对幼 儿的午餐习惯进行了重点培养，幼儿午餐时，我们严格监督, 要幼儿安静地午餐，鼓励幼儿吃玩自己的一份坂菜，不挑食。 吃玩后，把桌上、地上的坂粒拣起来，经过一段时间的训练, 幼儿的午餐习惯有所改变，许多幼儿吃完饭后能自觉地把饭 粒拣起来，把桌子收拾干净，有的幼儿能主动帮老师擦桌子, 收拾碗筷。另外，我们还充分利用家长资源，在传染病多发 的时候，请医生家长来园进行卫生知识讲座。在家园共育方 面，我们能及时更新家长园地的内容，充分利用家园路路通 与家长保持联系，让家长了解我们的教学工作，并争取得到 家长的配合，个别家长还经常用短信跟我们联系，了解孩子 在园的学习、生活情况，反映孩子在家的表现情况。幼儿教师的工作是忙碌的、繁琐的、细致的，要想做好 这一工作必须付出大量的精力，更多的耐心，无私的爱心。 每天工作结束后，我感到十分疲惫，但是看到孩子们一个个 快乐乐地投进父母的怀抱，看着他们一天天地长大，越来越 懂事，我的内心感到无比的欣慰。资金管理，强化项目决策，必须首先从机制上进行完善和规 范。为此，市专门成立性投资项目管理委员会（以下简称投 资委），作为决策机构，对性投资项目进行决策指导。投资 委下设投资办作为承上启下的中间机构，直接领导、督促建 司及时把投资委的决策贯彻落实，具体实施。形成了宏观（投 资委）、中观（投资办）、微观（建司）三位一体的管理，确 立了建司性投资项目的实施主体地位。3、明确建司的主要职能和任务。建司作为我市城市基 础设施的投融资运作主体，从设立之初，就明确了职能和任 务：一是融资，依托有效资产，按市场化运作方式，多渠道 筹措资金，满足城市建设资金需求；二是投资，投资重点是 城市基础设施和市政公共设施（性投资项目），同时选择有 全局带动性和有较高收益的项目进行投资，增加收益，壮大 实力；三是还贷，建立债务偿还机制，高效运作城市资产， 促进城市建设资金的良性循环和土地资本的不断增值，确保 债务按期偿还。4、明确工作思路。在明确定位、职责和任务的基础上, 建司明确了 X年的工作思路：服从服务于阜阳经济发展的大 局，以建立科学、规范、高效的管理机制和运行机制为重点, 全方位打造公司的核心竞争力，抓好项目建设，规范资金管 理，积极实施多元化经营战略，增强公司自我积累、自我发 展的能力，实现公司健康、持续、快速发展。（二）完善机制1、完善法理结构。开行资金量大、涉及面广、政策性 强，为切实完成承贷建设和还贷职责，建司按照现代企业制 度和公司法的要求，制定了公司章程，成立了董事会、 监事会和经理层。义年8月18日召开了公司重新组建后的 第一次董事会，标志着公司法理结构已步入正常运行轨道。 董事会、监事会和经理层三者按各自分工，充分发挥职能， 切实做到决策化、监督制、管理规范化，形成了决策机构（董 事会）、监督机构（监事会）、实施机构（经理层）相互制约、 相互支持、相互配合的管理模式，完善了组织架构。2、完善规章制度。进入实质性运转以后，为开好局、 起好步，切实做到管理规范化、科学化、制，确保开行的政 策安全和资金安全，建司参照外地经验，结合我市实际，先 后制定了阜阳市性投资项目管理办法、阜阳市性投资项 目资金管理办法、阜阳市经济技术开发区性投资项目资金 管理办法、阜阳市国有土地使用权出让金征收使用管理暂 行办法等12个规范性文件和实施细则。规章制度的完善 和建立，为开行项目顺利实施提供了政策保障和法律依据。3、完善内部运行机制。完善运行机制是建司强化内部 管理，规范公司行为的重要环节。为此，公司从实际工作需 要出发，经多次讨论、酝酿，先后制定了阜阳市城市建设 投资有限公司管理大纲、阜阳市城市建设投资有限公司各 部门工作职责、阜阳市城市建设投资有限公司廉政建设规 定等24个基本管理制度（已编纂成文件汇编），明确 了内部分工和职责，建立了上传下达、政令畅通、团结协作、 规范有序的工作秩序。此外，公司还把企业文化建设、廉政 警示教育和加强法制学习等作为日常工作的重要内容，进一 步强化了内部管理，增强了责任意识，使团结协作、爱岗敬 业成为员工的自觉行动，有力地推动了各项工作顺利开展。（三）规范运作1、规范X年投资计划编制工作。根据投资委领导的意 见，在市投资办的悉心指导下，建司本着把握政策，摸清情 况，认真编制，规范操作，逐级上报的原则，精心组织编制 了义年投资计划，并在第一次投资委会议上获得通过。完备 的投资计划，增强了工作的目的性、主动性和可操作性。2、规范项目工程招投标。招投标是项目建设的关键环 节。今年以来，建司严格按照“公平、公正、公开”的原则, 依照有关法律程序和规定，积极推进招投标工作：一是在首 次运作开行项目的招投标过程中，在全市范围内公开招标选 择招标机构和预算编制机构，同时组织现场勘察和招标文件 答疑，采取弱化标底、合理中标的方式，使项目工程平均中 标价比预算价降低20%；二是在对颍州路人行道改造标段和阜临路道路改 造的6、7标段，采取了国家最新推行的工程量清单报价方 式招投标，开创了阜城工程量清单报价招投标先河；三是在 南城河拆迁过程中，公司按照相关法律、法规规定，认真进 行拆迁评估，制定拆迁方案，并向拆迁管理部门提交了颁发 拆迁许可证所要求的全部要件，如期举行了拆迁听证会，此 举首开我市城市公益事业行政许可听证会记录。3、规范项目实施和资金管理。为确保开行项目顺利推 进，加强资金管理，提高资金使用效率，建司相应制定了阜 阳市城市建设投资有限公司性投资项目实施细则、阜阳市 城市建设投资有限公司项目运作流程、阜阳市城市建设投 资有限公司性投资项目资金拨付程序等一系列项目实施和 资金管理细则，规定了严格的项目操作和资金拨付程序，保 证了开行项目实施和资金规范使用。4、规范人员程序。根据市有关会议决定和市领导有关 指示精神，建司会同人事部门制定严格周密的人员方案，在 市纪检等部门的监督下，对参加应聘人员的资格进行了严格 审查；精心组织笔试和面试，最后对拟录用人员进行了公示。 经过严格把关，层层筛选，最后经批准公司录用了五名业余 技术人员，为公司今后各项工作的开展奠定了基础。（四）重点1、向开行申贷取得重大成果。2022年12月上旬，开行 信用评审委员会通过了我市的信用评审，确定了 10亿元的 授信额度。X年初我市申贷进入了最关键的评审阶段，而开行严格控制规模，基本停 止了新市基础设施项目审批，致使申贷工作一度陷入困境。 根据强市长的有关指示精神，市财政局、建司有关人员不辞 辛苦，七上合肥，八下北京，采取“死看硬守”的方式，经 过艰苦不懈的努力，我市城市基础设施项目于义年4月1日 正式通过开行评审委员会评审，最终落实我市城市基础设施 为8亿元人民币，至此，申贷工作取得重大成果。2、精心组织开行的签约仪式。根据投资委6月19日会 议精神，为做好开行签约仪式的筹备工作，建司在有关部门 大力配合、支持下，对签约活动所涉及到的仪式议程、领导 讲话、致辞、现场新闻采访、答记者问等一系列事项进行了 精心策划。由于准备充分，运作有序，开行与阜阳市开发性 金融合作协议暨城市基础设施建设项目签约仪式于7月10 日在我市开发区隆重举行，并取得圆满成功。3、融资工作取得重大突破。根据借款协议，8亿元开行 项目资金将分四年逐步到位。考虑到我市城市基础设施建设 的实际资金需要，经过公司努力，开行在X年用款安排一个 亿的基础上，又给我市增加了 2亿元用款额度；同时在开行 的协调、支持下，采取联合方式，又从工商银行争取到3亿 元额度。一系列融资成果，有力保证了我市今、明两年的建 设资金需求，超额完成了投资委下达给建司义年的融资任 务。4、推进项目建设。受国家土地政策调整影响，今年我 市开行项目拟新建道路征用土地报批暂无法落实，为此，建 司及时调整投资计划，提早实施具备开工条件的老城区道路 和人行道改造工程。颍州路、文峰路、清河路、颍河路四条 道路的人行道改造已全面展开；青年路道路及管网改造工程 前期工作已经完成，春节后即可着手实施；南城河综合治理 一期拆迂工作，经多方协调，正稳步推进，现已完成50余 户的拆迁，占应拆迁户数的58. 8%。5、做好开发区中小企业试点工作。此次中小企业项目 试点是我市继8个亿城市基础设施之后，与开行展开的新一 轮金融合作，在整个试点过程中，建司精心搭建平台，建立 偿债机制，增强信用建设，制定规章制度，规范操作流程， 首批3000万元中小企业项目资金已发放到开发区园内7家 中小企业手里，并于义年12月8日在建司举行了签约仪式。（五）搞好协调1、积极做好向各级领导的汇报工作，争取支持。为保 证开行项目顺利实施，争取各级领导支持，公司分别于今年 4月20日、5月28日向市长办公会议和市常务会议作了开 行项目有关情况汇报，会议对此进行了研究并形成会议纪 要；8月4日，市人大柴修连副主任、市王改林副市长到公 司检查指导工作，在听取工作汇报后分别作出了重要指示； H月3日，根据领导安排，公司就开行项目情况和已实施项 目进展情况向市人大主任会议作了专题汇报，市人大各位领 导同志对公司前期工作给予了充分肯定，同时对开行项目实 施、资金管理、偿债机制建立等方面提出了指导性意见；12 月11日，公司就工作中遇到的有关问题和2022年工作思路 向市有关会议作了汇报。通过汇报，取得了各级领导对建司 工作的理解和支持，为公司下一步工作的开展创造了良好的外部环境。2、加强与各职能部门的协调配合，营造良好的工作氛 围。开行项目运作过程中涉及方方面面，必须搞好协调配合。 在项目实施过程中，建司积极和建委、土地、房产、规划和 辖区等部门加强协调，统一步调，形成合力，对在项目实施 过程中遇到的问题和情况，主动和有关部门沟通、协调，从 而保证了项目建设顺利实施。（六）加强监督1、成立监督机构，加强项目招投标监督。为贯彻落实 市第37次常务会议精神，确保对项目实施和资金管理进行 有效监督，建司成立了审计监督室，并从市监察、审计部门 抽派专人办公。审计监督室根据工作需要，制定了阜阳市 城市建设投资有限公司审计监督管理办法和审计监督室 工作意见，对工程建设程序、建设资金使用等方面都作出 了明确规定，使监督工作进一步规范化、制，确保监督到位。 工程项目招投标监督管理，是实行阳光操作的关键环节。审 计监督室积极参与开行项目招投标过程中招标文件的制定 和审核、投标单位的资格审查和评标定标工作，对招投标工 作进行全过程监督，保证整个招投标过程公开透明。2、发挥监事会的监督职能。为了加强对公司资产运营 的监督管理，健全公司监督机制，监事会制定了阜阳市城 市建设投资有限公司监事会议事规则（试行），按照有关法 律、行政法规和财政部门的有关规定，以财务监督为核心，对公司的财务会计活动及公司负责人的经营管理活动进行 监督，确保国有资产保值增值。二、存在问题X年建司上下凝心聚力，开拓进取，取得了一系列融资 成果，稳步推进项目建设，较好地完成了市委、市和市投资 办交办的各项工作任务。但同时我们也要清醒地看到，工作 中还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：（一）偿债机制尚未有效建立。根据市人大有关决议和 市有关规定，偿债机制的许多政策已经制定，但尚未得到很 好落实，这种状况发展下去，势必影响开行的本息偿还。（二）部门关系尚待理顺。城市基础设施开行项目是一 项系统工程，涉及面广，各部门必须高度重视、积极配合才 能保证项目顺利推进。从前期工作情况看，部门之间的关系 有待进一步理顺。（三）项目资本金没有完全到位。按照我市2022年工 程建设用款计划和与开行签订的借款合同，明年将到位资金 3.9亿元。根据有关合同约定，我市需按比例配套项目资本 金约1.95亿元，而现在项目资本金尚有很大资金缺口，如 不能得到解决，势必影响开行及时提取使用，加大财务成本。（四）内部运行机制尚待完善、落实。公司的内部管理 制度尚未完善，激励、约束机制尚未建立，中长期发展战略 尚未制定，公司经营运作尚未开始，这些问题将影响和制约 公司长期可持续发展。