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    2022休假通知汇编九篇.docx

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    2022休假通知汇编九篇.docx

    2022休假通知汇编九篇休假通知在社会一步步向前发展的今天,用到通知的地方越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。还是对通知一筹莫展吗?下面是我精心整理的休假通知10篇,欢迎大家分享。休假通知 篇1饭店各部室:20xx年元旦即将来临之际,根据国务院办公厅通知精神,结合我酒店的实际情况,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:20xx年1月1日(星期三)为法定节假日,放假1天,于1月2日正常上班。1月1日后勤行政部门当班人员给予补休1天,各营业口部门当班人员给予除法定节假日1天的补休外,另加补休1天,共给予补休2天。各部门根据实际情况安排补休或休假,确保酒店工作的顺利进行。提前恭祝大家元旦快乐,阖家幸福。××国际饭店综合办公室二0xx年十二月三十日休假通知 篇2各位同仁:20xx年1月1日元旦为国家法定假日,放假一天。为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:200xx年12月30日200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。节假日期间,各部门要认真做好各项工作:(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。*有限责任公司XXXX年XX月XX日休假通知 篇3全体员工:经公司研究决定,20xx清明节放假及调休安排时间如下:1、清明节放假时间为:20xx年4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。2、放假期间,有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX,以便统计。人事行政部20xx年4月3日休假通知 篇4公司各部门及全体员工:20xx年元旦、春节即将到来,根据国务院关于20xx年春节假期安排的通知,结合公司实际情况,20xx年元旦放假时间及20xx年春节放假具体安排通知如下:一、元旦放假时间:20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。二、春节放假时间:20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。三、注意事项1、回家的员工请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。2、由于公司的春节放假开始时间已提前与国家规定的放假时间,如非特殊情况,不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。公司要求所有的员工必须在20xx年3月1日前到达xx,确保3月2日能够正常上班;无任何预兆逾期未到者按旷工处理。3、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。假前最后离开的员工要认真检查好关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公室的一切安全。4、假日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,狗年平安!xx市龙之xx有限公司人事部示20xx年12月16日休假通知 篇5根据国务院办公厅关于元旦放假的通知,结合我校实际,现将有关放假事宜通知如下:一、放假时间:20xx年1月1日至20xx年1月5日放假,共5天;20xx年1月6日正式上课。 假后不调休,不串休。二、请各教研组及行政部门做好课程和节日值班安排,妥善做好假期留校学生的管理工作。各班主任要对学生开展一次安全教育,重点做好外出学生的交通安全教育,注意防火防盗。特此通知。休假通知 篇6公司各部门:春节将至,公司预祝全体员工新春愉快,万事如意!现将xxxx年春节公司放假安排通知如下:一、放假时间xxxx年1月21日(农历腊月二十一)至xxxx年2月6日(农历正月初七),共十七天,xxxx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。 (1月18日、19日正常上班)二、注意事项1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。2、各部门自行安排好卫生清洁,确保门窗、水和电关闭完好。3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走,各部门经理负责封存本部门笔记本电脑,各部门经理负责各部门人员和财产安全。4、清理各自在公司的欠款。5、1月20日下午2点在XXXX办公室开会后放假。6、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全,确保安全、按时返回。7、放假期间,大家外出游玩时,请注意安全!公司提前祝大家:新春愉快,阖家欢乐,万事如意XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX人事行政部20xx年x月x日休假通知 篇7陈* (员工编号:*):阁下于xxxx年6月16日以电话方式口头向部门申请事假,至今已82天,仍未办理正式的请假手续。阁下的缺勤情况已经严重影响部门的正常运营,经领导研究决定,阁下xxxx年6月16日至9月5日(共82天)的缺勤将按事假处理,并请于9月12日前补办事假申请的相关手续。鉴于阁下的假期已经结束,请于xxxx年9月6日前恢复正常上班。特此通知!有限公司xxxx年9月7日休假通知 篇8公司全体员工:根据国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“5月1日至5月3日放假调休,共3天。按照国务院办公厅通知的规定,今年“五一”节全国各地放假3天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。在节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全度过节日假期。预祝大家节日快乐!XXX公司XXX部门20xx年4月X日休假通知 篇9各位同仁:20xx年1月1日元旦为国家法定假日,放假一天。为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:200xx年12月30日200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。节假日期间,各部门要认真做好各项工作:(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间安全生产。(2)要做好节日期间值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人们员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新一年到之际确保过上一个欢乐、祥和节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。*有限责任公司XXXX年XX月XX日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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