2022年员工团建活动总结三篇.docx

为进一步增强团队凝聚力及员工幸福感，更好地激发员 工活力，服务人民群众，近日，义银行聊城分行组织开展了 “温暖义青春追梦健康有我”青年员工团建活动。X月X日，X名青年员工在分行工会和团支部的联合组 织下参加拓展活动。活动秉承“安全防护第一，友谊第二， 比赛第三”为原则，设置有热身游戏、团队建设、团队PK 三个环节，共包括户外拓展、小组对抗和竞技接力等三个活 动。活动中，大家积极投入，尝试挑战自己能力的极限，体 验活动的精彩，展现青年队伍团建紧张、严肃活泼、相互支 持的良好精神风貌。本次主题活动内容丰富，形式多样，队 员参与度较高。团队建设，选出队长和队秘，在规定时间内 确定好队名、口号和队歌，并向全体队员展示团队建设成果;在闯关“黏黏乐、跑酷区、网红桥等“户外和室内活动 中，分行青年员工们敢于挑战、积极配合、通力协作，圆满 完成了每个游戏项目。通过活动不仅提升了员工间的默契度 和信任感，培养了团队协作精神，释放了工作压力，同时激 发了青年员工们对生活、工作积极乐观的心态，增强了对X 大家庭温暖的感受。大家纷纷表示，要做好团队的事，不仅 需要每个人各司其职，还需要大家协同努力，为X银行的发 展贡献新动能。下一步，该行将继续落实上级行精神，为广大青年员工提供放松和交流的机会，提供锻炼和展示的平台，激发青年 才智，为实现分行高质量发展贡献青春力量。为进一步增强团队凝聚力，增进职工间的相互交流，培 养锻炼团队精神和协作意识。3日，集团公司工会、集团公 司女工委联合组织集团公司机关、二公司、五公司、电务电 化公司、设计院、材料公司等单位近120名员工赴x众翔拓 展训练基地开展了为期1天的迎“三八”拓展训练活动。拓展活动开展前，大家在拓展培训教练的带领下开始了 第一个热身活动“老师说”，瞬间点燃了整场拓展训练活动 的激情。随后，经过报数，培训教练将全体参训人员分成6 个小组，经过各小组的一番头脑风暴，一首首嚓亮的队歌、 一个个响亮的团队口号和富有特点的团队LOGO逐一精彩亮 相，一个个充满活力、个性鲜明的团队形象拉开了拓展训练 活动的序幕。拓展活动过程中，6个小组的队员们分别参与到了 “高 空断桥”、“目标市场”、“达芬奇密码”、“神笔马良”、“我们 是最棒的”五个经典培训项目中，一个个精心设计的拓展项 目激发了大家浓厚的参与兴趣与热情，在交叉进行的拓展体 验过程中，团队成员们在共同的配合下，攻克了一个个曾经 认为不可能完成的项目，每个项目结束后大家共同分享了成 功的喜悦和挑战的激情，充分体会到了团队信任、有效沟通、 换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等和工作 息息相关的管理意识和艺术。整个拓展活动过程中大家积极参与，迎难而上，大胆挑 战自我，队员之间相互加油，相互鼓励，克服心理障碍，不 逃避不放弃，所有团队均圆满完成了各项拓展科目的培训。 活动最后，全体参训人员还为两名恰逢生日的女职工送上了 特别的祝福。在素质教育的今天，课外活动越来越显得重要，它不仅 使对学科有兴趣和有才能的学生得到生动活泼，的发展，更 能培养和锻炼学生的实践能力和创新能力，同时还能通过课 外活动推进课堂教学，提高学生素质。现将本学期的课外活 动情况总结如下：一、任务完成情况本学期课外活动组织严密，活动有效。严格按照学期初 制定的计划，及早动手，积极筹划，使课外活动时间、地点、 人员固定，保证了活动的稳定性。另外，活动内容全面、具 体，教师提前备课，活动时扎实有效。小组成员对活动内容 掌握较快，每次都达到了较好效果。学生不仅掌握了更多的 知识，而且思维能力、动手能力大大提高，自学能力也有一 定发展。二、主要经验和体会1、教师要提前备课。课外活动和其他课程一样，也要 有一定内容，但还要更能吸引学生，这就要求教师在活动之 前多方搜集材料，精心备课，安排好每一节课的每一环节， 以免活动时失控。2、内容要多样化。本学期主要以任务完成型完成，还 有集体活动型，教师讲解型。任务完成型可以促进学生的探 索问题能力，集体活动型可以集中全组学生的智慧，使问题 的解决更灵活、更全面。3、针对性教育。活动时要根据每个学生的特点和特长 分配不同的学习任务。发挥他们的长处，补足他们的短处， 教师分类指导，指定不同的目标，实施不同的教育。三、存在的问题及改进方法。活动有时比较缺少目的性，学生不知如何学习。以后要 制定具体、明确的目标，严格要求和管理学生，要形成正规 的管理模式，制定良好的纪律来规范学生，让学生学有所得。二十一世纪需要高素质的人才。因此，教师应该把提高 学生素质放在首位。课外活动为培养学生能力提供了很好的 园地，我们要充分利用起来，使教学迈上一个新台阶。