新形势下保险企业思想政治工作创新的思考.doc

新形势下保险企业思想政治工作创新的思考关键词思想政治工作；创新；实践思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，也是保险企业各项工作顺利开展的重要保障。当前，保险行业转型升级已经到了一个非常关键的时期，保险企业既面临难得的历史机遇，也面临前所未有的严峻考验。面对新形势新任务新要求，坚持用创新的思路开展思想政治工作，积极研究和探索新形势下思想政治工作的方式方法，不断提升保险企业治理水平，促进保险企业转型升级、健康发展，具有十分重要和深远的意义。笔者从实践的角度，立足思想政治工作的自身特点，对新形势下保险企业思想政治工作如何开辟新的视角，覆盖新的领域，发挥更大的效能，从以下五个方面进行探讨。一、创新观念，探索思想政治工作新思路随着形势的发展、改革的深入以及人们思想观念的变化，思想政治工作的环境、对象、任务、内容和渠道都发生了新的变化。因此，思想政治工作必须积极树立创新意识，既要学习和继承过去行之有效的好传统、好作风、好办法，又要打破旧模式，构建新思路，在观念、内容、方法上敢于创新，善于创新，认真研究和探索实施符合时代要求的、贴近企业实际的思想政治工作运行机制，不断增强思想政治工作的影响力和号召力，使思想政治工作始终符合时代和实践的要求。要用改革的思路和创新的办法积极破解思想政治工作中的难题，不断创新思想政治工作的体制机制，有效整合思想政治工作领域的各种资源，将新颖的富有生气的理想信念教育作为思想政治工作的核心内容。要从实际出发，解放思想、更新观念，使思想政治工作由傳统的单一封闭方式向双向开放式转变，由一般号召动员方式向寻求载体转变，由单向性向多向性转变。要充分发挥思想政治工作的效力，积极引导职工敬业爱岗，无私奉献；对员工进行正确的价值观的培养和集体主义价值观的教育，增加员工的荣辱意识、风险意识和忧患意识；要有针对性地做好员工的心态调整工作，强化员工的竞争意识、服务意识和创新意识，正确引导个体行为目标和行为方式与企业大局相一致，使员工做到与企业“同呼吸，共命运”，使思想政治工作服务于企业改革发展大局。二、创新内容，做到理论与实践相结合增强企业的凝聚力和创新力，促进企业实现更快的发展，是思想政治工作的落脚点和归宿。随着经济和社会的发展，客观条件的变化，思想政治的内容也不应该一成不变。只有通过不断创新思想政治工作的内容，紧密结合思想变化的实际，深入研究员工在思想领域出现的新问题、新情况，进而找到新思路，确立新目标，开拓新局面，才会使思想政治工作不断地保持旺盛的生机和活力。一要把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容。在人的素质中，理想信念是第一位的，起着主导作用。要坚持不懈地开展理论武装，坚持不懈地开展党的路线方针政策教育，坚持不懈地开展社会主义核心价值观教育，用理论教育员工坚定政治方向，使他们坚定社会主义和伟大的中国梦信念，进而树立正确的世界观、人生观、价值观。只有这样，才能巩固和发展员工团结奋斗、共谋发展的共同基础。二要把形势与政策教育作为思想政治工作的重点，通过各种形式加强企业形势任务教育，做好改革政策的宣传，解疑释惑，使员工认清形势，明确任务，树立信心，把握方向，理解改革、支持改革，提高对改革的承受能力，为企业加快转型发展创造良好的氛围。三要业务培训作为提高思想政治工作效能的重要手段。要适应社会发展大背景下经济活动日趋规范的要求，加快拓展思想政治教育内容，注重使思想政治教育由思想业务教育向社会法则延伸。在保险企业，重点是要对员工进行基本法律知识教育的前提下，加强金融法规特别是保险法教育，使教育更有实用性和针对性。唯有如此，才能促进企业经济效益和社会效益的双赢三、创新方法，不断提高思想政治工作效能思想政治工作的方法之一就是通过行之有效的教育手段，使工作对象树立坚定的理想信念，启迪开化思想，养成正确的世界观、人生观、价值观。由于人的思想是一个动态的过程，问题随着时间、地点以及其他条件的变化而变化，这就要求思想政治教育必须准确把握对象的思想脉搏，能够根据人的所思、所想、所感、所盼因势利导。一要发挥领导表率与典型导引作用。领导者在思想政治工作中最重要、最根本的就是要摆正言教与身教的关系，不仅要做思想的导师，更要做行动的巨人，真正做到任劳任怨、无私奉献、廉洁正直、团结同志，进而实现以德育德，以才培才，以情带情。抓典型也是思想政治工作的重要手段，因为典型根植于群众，看得见，摸得着，感染性强，示范性强，更容易引起员工在心理上行为上的共鸣。因此，做思想政治工作的领导者不仅要以身作则，亲身历教，更要善于发现典型、培养典型、树立典型。只有这样，才能使思想政治教育产生思想转化的积极作用，催生教育对象在思想政治观念上的质变和飞跃。二要改进教育方式。过去那种以“唯一正确的标准答案”为诉求目标的灌输式教育，显然已不能适应现今时代职工群众自主性追求的心理需求，而现代媒体铺天盖地的信息又会使人眼花缭乱，引起思想混乱。因此，必须学会以事实为出发点，通过辨析各种信息的真伪优劣及其影响，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，要实现显性教育转变为显性教育与隐性教育相结合，显性教育侧重于党的路线方针政策和企业改革措施的宣传；隐性教育则侧重于以活动为载体对职工群众在文明建设、社会公德、团队意识、行为方式等方面的引导。三要坚持以人为本。随着社会主义民主政治的发展，人们的自主意识、民主法制意识逐步增强，思想政治工作要适应员工行为方式和思维方式的积极变化，坚持以人为本、平等待人，尊重员工的人格和权利，理解职工群众各自的具体处境，承认人的不同性格特点，真正做到以情感人，以诚待人，以理服人，因人制宜，因事制宜。四要用好现代科技手段，拓宽工作渠道。一方面要积极运用社会技术资源和各种传媒，发挥其规模优势和速度效应；另一方面，企业自己要积极开发新渠道，用现代形式、现代工具、现代方法提高思想政治工作效应，扩大效益，增强现代气息和活力。四、创新载体，把发挥思想政治优势与企业文化建设相结合此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。