学院二级学院（部）门日常教学工作考核表.docx

学院二级学院（部）门日常教学工作考核表二级指标观测点考核说明1.教学检查（20分）L1专项教学检查（10分）未按时完成工作（根据时限）扣1-10分。不符合要 求一处扣1分。1.2日常教学检查（6分）未按时完成工作（根据时限）扣2-6分。未检查扣0. 5分/次。1. 3院部是否定期收集学生意 见，并及时处理（4分）无收集学生教学意见扣1分/次，无及时处理扣1 分/次。学生投诉扣/次1分/次。2,排课、调课、补课（20 分）2.1教学计划执行情况（10分）变更一次扣0. 5分/次（学校统一调整除外），未办 理手续、随意变更开设课程扣5分/次。2. 2调停课情况（10分）严格按学校调课、补课制度办理调课手续，及时通 知到位，原始记录存档。按学期开课总量视情况划定调 停课比例，超出比例从高到低进行排名予以扣分，最高 除5分，4.5分（以此类推）调停课率二调停课课时总数 /开课单位全年总课时数）。未按要求办理调课手续的扣 3分/次；调换课通知不到位扣3分/次。3.教学管理文件（5 分）教学管理文件齐全规范（5分）根据教学档案管理文件相关要求，不符合要求一项 扣1分。4.考试命题质量、评 阅（15分）试卷命题及评阅规范（15分）根据学院课程考核管理办法（修订）中试卷命 题及评阅要求，教务处抽查、质量监测与评估中心等职 能部门的检查结果。不符合要求者每项扣1分或视情节 严重扣5T5分；未按时完成工作（根据时限）扣5T5 分。5.试卷的印制与存档 （10 分）试卷印制及装订存档规范（10 分）根据学院试卷印制及装订存档管理办法（修订） 中相关要求，教务处抽查、质量监测与评估中心等职能 部门的检查结果。不符合要求者每项扣1分或视情节严 重扣1-6分；未按时完成工作（根据时限）扣2-6分。6.考试管理（8分）6.1考试安排（2分）学院考试安排无序紊乱每场扣1分；未按时完成工 作（根据时限）扣1-2分。6. 2考试制度执行查情况（4分）监考迟到、缺岗及监考违纪的按通报每人次扣0. 2 分；学院组织考试无领导巡查记录每场扣0.2分；各类 考试中学院出现学生考试违纪的每人次扣0. 2人。6. 3考试文件完整（2分）文件归档不规范扣1分，材料缺失一份扣0. 5分。 未按时完成工作（根据时限）扣1-2分。7 成绩考核与记载 分）7.1成绩材料归档（2分）未按时完成工作（根据时限）扣12分。材料存档 不齐全、不规范扣0.5分。7. 2成绩录入及时、规范（5分）教务系统成绩录入不及时、不规范、不在规定时间 内提交扣0. 2分/人次，不提交备份的材料扣0. 5分/人 次。7. 3成绩修改（5分）成绩修改不按照流程扣1分/人次，漏登、误登成绩 等现象参照学院关于教学差错与事故处理办法执行。7.4学生学业预警处理（8分）根据各二级学院学籍预警处理的人数比例高低进行 排名，排名第1的扣6分、排名第2的扣5、第3明扣4 分（以此类推），其他排名不扣分。材料归档不规范扣 1分。8.学籍管理（15分）8.1学籍异动维护（2分）学籍异动处理文件不规范扣0.5分，学籍异动处理 不及时上报扣0. 5分，学籍异动相关材料缺失扣0. 5分， 学籍异动无汇总表或一览表扣0. 5分。8.2日常学籍管理（7分）未按时完成工作（根据时限）扣上3分/项。不符合 要求扣0.5分/次。8.3毕业资格审核（3分）未按时完成工作（根据时限）扣1-3分。准确率低 于70%扣1分，学位授予率不合理扣1分。出现对原 不符合毕业的学生弄虚作假致使毕业情况不得分。8.4学生档案管理（3分）未按时完成工作（根据时限）扣3分。准确率低 于70%扣1分。9.教材与管理建设 （12 分）9.1教材选用（4分）按教务处教材使用规定选用教材；使用规划教材， 优秀教材、最近三年出版教材使用率达60%以上，未按 要求执行每次扣1分。9. 2教材征订（4分）教材征订计划上交及时、准确、规范，未按时完成 工作（根据时限）扣一4分；重复、错订、漏定教材视 情况严重性扣1-10分。9.3教材评价（4分）关于教材使用的评价结果调研反馈（学生或教师不 满意的教材数量情况），无教材使用评价和反馈的每次 扣1分。10.专业人才培养方 案（15分）人才培养方案（15分）根据学院人才培养方案指导意见相关要求，未 按时完成工作（根据时限）扣5-15分。制订过程培养方 案格式规范，学时、学分、课程名称等各类信息数据不 准确按一处扣1分计算；方案执行过程中每调整一次扣 2分（因学校整体调整的不计入学院考核）。n.实践教学管理与 运行（25分）1L1校内实践教学项目开出率 （5分）实践教学项目开出率达到教学大纲要求的100%,每 降低5%扣0.5分，提交材料超出规定时间，扣2分， 直到扣完本项分为止。11.2实验室建设情况（10分）有综合性、设计性实践教学的课程占有实践教学课 程总数低于80%扣1分，低于70%扣2分；实践教学 场所开放时间长，开放范围和对学生覆盖面广，开放实 践教学场所占比低于50%及以下扣0.5分，低于40% 扣1分，依次类推直到扣完本项分为止。1L3实践环节教学检查（10分）实践教学各项检查，未按时完成工作（根据时限） 扣18分。各项实践教学检查学院无自查报告的扣2 分，无及时反馈的扣1分，无反馈的扣2分；实践教学 （训）大纲完备率100%,且符合人才培养目标要求，文 本内容完整，格式规范，每缺一门课扣1分；实验实训 本记录不完整，每缺一项扣1分；实验报告批阅不规范， 不完整评语过于简单，每门课程超过三次以上扣1分； 无成绩记录和考核材料扣1分；实习项目内容符合培养 目标要求实施过程监控得力；成绩评定标准执行严格， 总结材料符合规定要求，满足学生正常实习人数，如有 学生投诉扣2分，以上直到扣完本项分为止。12.毕业设计（论文）（15 分）12. 1毕业设计（论文）过程管 理（8分）毕业设计（论文）各环节材料未按时完成（根据时 限扣5分）；毕业设计（论文）指导过程存在不符合 规范的每处问题扣2分；根据毕业设计（论文）检查的 通知，学院无自查报告的扣2分，无及时反馈的扣1分， 无反馈的扣2分；毕业设计指导不符合规定一人次扣1 分；指导过程及记录未按要求每人次扣1分，有学生投 诉扣2分，直到扣完本项分为止。12.2毕业设计（论文）质量（7 分）选题恰当，开题报告内容完整，格式规范，体现选 题目标；文献综述撰写规范，质量高；在教师的指导下 高质量独立完成课题所规定的各项任务；毕业设计（论 文）格式规范，内容正确，论据充分，结构严谨。原始 文件档案按要求归档，及时、完整。学生毕业设计不规 范，格式不符合文件要求每人次扣1分；毕业设计（论 文）相关材料不齐全、归档不完整此项扣1分。毕业设 计（论文）整体查重率高、优秀率少各扣1分，直到扣 完本项分为止。13.教学事故（20分）13. 1教学事故（20分）重大教学事故一人次扣5分，一般教学事故一人次 扣3分，教学管理差错一人次扣2分，通报批评一人次 扣1分。虽未造成明显教学差错或事故，但在一定范围 内造成较大社会不良影响，则视其情节扣减相关责任人 或部门5-20分。上级部门信访反馈。视其严重一次扣 10-20 分。备注：1.该指标体系满分400分。部分教学单位无学生，可按考评平均分换算进行考评。2 .综合计算方式为：某单位该项指标值/第一名单位指标值*指标总分。3 .各项指标的加分减分均不超此指标的总分。4 .各加减分项不可重复累计加减分。5 .团队获奖项目的计分比例，参考学院教学质量工程项目奖励管理办法的集体合 作完成教学质量工程项目工作量分配系数。6 .各教学单位的总分折算为百分制数后，按分数从高到低排序。（各教学单位的总分二 各项分数总和/满分400*100）。7 .收到上级部门的信访反馈，影响严重者，取消当年评优资格。