济南市历城区宅科小学岗位分工及职责.docx

济南市历城区宅科小学岗位分工及职责一、学校领导分工贾廷纲：党支部书记、校长，学校法定代表人。王秀花：教导主任，负责教学管理、学生管理、纪检工作。郭美德：总务主任，负责总务、财务、资产管理工作。宋明祥：党务工作者，负责党建工作、学校安全工作。李宗刚：工会主席，负责工会、校务公开工作。李忠奇：大队辅导员，负责少先队、德育管理、宣传法制教育工作。一、校长岗位职责1、全面贯彻党的教育方针，全面负责学校师生的思想政治工作；教育教学、安全、卫 生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理；在民主的基础上形成决策；制定学校工作计 划。2、对教导处、总务处、大队部等组织工作履行情况进行检查、督促、指导与评价；协 调、处理各种关系。3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，尊重教职工的民主权 利，并接受职工代表大会的监督。4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务 水平，保证教育教学质量稳步提高。6、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。7、组织好学校的经营与管理工作，积极开展学校师生活动，合理使用经费，努力改善 办学条件和教职工的福利待遇。8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。二、副校长岗位职责L协助校长开展学校的教学、科研工作。2、根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划，并组织实施和检查落实。3、负责指导和协调教务处和教研室工作。负责组织及指导主管中层领导开展学校的各 项教学科研活动。对实验室、图书室、电教室进行管理。4.、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，加强校本培训，组织全校性教学研 讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。5、负责指导和组织各级各类考务工作。6、负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，提出对教学、科 研的改进意见、措施，供校长决策。7、负责对教师及主管中层领导的考核和评价。8、完成校长交办的其他工作。三、工会主席岗位职责L组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会 工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好校长的助手。2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。4、协助学校抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提 高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反 映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会 或教工大会，并为之做好筹备工作。四、教导主任职责在校长领导下负责教导处全面工作，协助校长全面贯彻党的教育方针，负责学校教学及 常规管理1、组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作计划、总结等。教师任 教分工、课程、时间表编排。2、组织教师进行教育理论学习，新课改、远程教育、电化教学、教学方法的改进与教 学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。3、制定教师教学常规，检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案，培养指 导教师提高业务水平。4、教学用品的发放回收、图书室、仪器室、电教室的管理。教师教学工作评价。5、教育教学档案的收集、整理、保管。对教学工作方面形成决策。6、教、学氛围的营造；第二课堂活动的开展；教师、学生教学意见的征集与处理。7、教师考勤、岗位职责的履行情况的检查登记，教风、学风、学生遵纪守法教育等。8、教材征订。教学经验学习与交流。文件材料编撰。五、教导处副主任职责1、在教导处主任的直接领导下完成好分管的教导工作。检查与监督教研组工作计划的 制定与实施。2、做好教研、科研工作及教学常规管理工作。3、检查教师教案、作业等教育教学业务工作，了解教师工作情况和学生的学习情况， 及时反馈与解决出现的问题。4、坚持深入教学一线，通过听课、评课，对教师进行指导。5、深入一个教研组，指导教研、科研工作，定期组织观摩课、研究课等，及时总结经 验与教训。6、做好教学质量的监控工作，通过检查、听课、阶段性测评等进行教学质量分析，有 针对性地制定调整措施，不断提高教学质量。7、认真研究教学规律，及时对教师提出改进工作的意见。8、建立健全各项工作记录，做好职责范围内工作经验的总结及教学资料的收集与管理 工作，做好教师业务档案的收集与管理工作。9、做好教师的思想政治工作，保证教师具有良好的工作心态，端正工作作风。六、总务主任岗位职责1、财务预算、审计；学校财产管理与维护；后勤、财务、安全、卫生等管理制度的拟 定与执行落实；收费工作布置安排与检杳落实。2、在分管领导下负责全校师生安全、卫生工作；是安全、卫生工作的直接责任人。校 容校貌建设与规划；师生生活。3、工程建设；教学服务；教学、生活、工作用品的添置计划；一般性支出的审计。帐 务审计等。4、安全用电措施、食堂管理；临时性工作；接待工作；学校大型活动的筹备工作。5、后勤人员的分工，工作任务完成情况的检查评价；落实"两免一补”工作。负责学校财产登记、维护、维修，协助校长搞好学校规划，七、大队辅导员岗位职责1、大队辅导员是在上级团委和校长的直接领导与指导下，负责主持大队部的日常工作。2、结合大队部的具体情况，认真传达学校和上级团队组织的决议和指示，研究安排校 的工作。3、负责德育管理，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。4、检杳各中队的工作情况，按时向学校报告工作。5、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进少先队的工作。7、负责学校周一的升旗仪式和国旗下的讲话稿审定、收集存档。组织大型集会。8、结合学校实际，做好少先队员的培养及培训工作。