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    2022年有关护士个人年终工作总结三篇.docx

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    2022年有关护士个人年终工作总结三篇.docx

    自从我去年担任产科临时管理职位以来,我已经深深地 意识到了压力和挑战。感谢领导们把这么重要的岗位托付给 我,这不仅是一份信任,也是一次培训和培训的机会。一年 过去了,现在准备和领导、评委谈谈我对护理工作的观感和 未来的工作思路。一、对护理工作中信函的理解据我所知,护理工作最重要的寓意应该是实现医生和护 士的无缝衔接。这是评判护理工作质量最重要、最终极的标 准。当然,如果我这样说,可能会给人一种感觉,这是众所 周知的废话,有老生常谈的嫌疑。问题的关键是:概念就是 概念,人就是人。观念是否深入人心,是否与自身融为一体, 可以在实际工作中检验。以我科为例,看看以下几个方面的具体措施是否符合医 护无缝衔接的.理念,使护理管理更加规范化、制、规范化。1、本人明确工作计划和目标,在日常管理中合理安排 工作内容,按计划有序完成护理管理工作;通过交接班报告、 护理记录、查房等方式。每天掌握病房内患者的病情、心理 和生理状态,了解护士对患者进行的护理和治疗工作是否及 时到位,完成质量好坏。2、根据本地区护理工作现状、存在的问题、症结和护 理工作目标,结合本科实际情况,制定了各项护理工作考核清的病人把身上的管道拔失落;我恐怖病人病情变更,需要 抢救;我生怕遗漏自己班上的工作,而给交班的同事带来麻 烦。当我还在为这一切忧心忡忡的时候,先生们无私的赞助 让我慢慢成长,步入积极充足的工作岗亭。虽然我自力分担 病人,然则我感到到先生们的眼光从没分开我和我分担的病 人,我很感激先生的“撒手不放眼",既能让我学着自力, 也让我内心少了恐怖。每当我遇到疑惑,先生们总在我身边 并耐心地为我解说。阅历了一年的困难历练,我已经根本具 备了一个ICU护士应有的业务水平和心理素质,切记作为一 个重症室护士应有的职责,熟练掌握ICU各类日常设备的使 用办法和注意事项,在常见危重病人的抢救中做到有条不紊 地配合好医生,充分铭记多种危重病例的护理注意事项,真 真正正地从一个新人向一个优秀重症监护护士成长,并为此 一直斗争下去。有人说,ICU是一个很有造诣感的科室,可以亲身鉴证 生命的奇迹;有人说,ICU是一个又脏又臭,死气沉沉的科室, 肩上的压力比任何一个科室重;我说,ICU是个精英部队,医 务人员的素质非比寻常。标准和具体工作制度,如基础护理考核标准、每班工作考核 标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分 配制度等。严格按照护理工作考核标准和工作制度进行护理 管理,落实责任到每一个班次和每一个员工,增强护士的责 任心,保证各项工作。第二,淡化其对护理工作的重要性俗话说“专注一个地方,什么都不做”,我觉得这才是 用心做事的关键。这对护理工作尤其重要,因为护理工作首 先要求我们有“三心”,即爱、关怀、耐心。话说的好,也许大家都懂道理,关键是在护理工作中如 何贯彻。就我这一年的经历来说,我觉得重点是尽量淡化自 己,不要太执着于自己,重新定义一些关于自己的概念,比 如安逸,比如快乐。就像我以前认为没有矛盾和压力,那叫安逸,但是慢慢 的我就能体会到把它变成动力和进步的巨大安逸;以前以为 有更多的时间娱乐就叫快乐,现在给别人更多的时间,更多 的关心,更多的知识,才能体会到和别人分享快乐的巨大快 乐。它们有很多种。第三,如果还有机会当护士长,我会做好以下工作1、在护理部主任的领导和科室主任的业务指导下,认 真履行护士长的职责和义务,根据护理质量标准制定详细的 工作计划并组织实施具体工作。坚持“以患者为中心,以质 量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明的服务”的 服务原则,做好入院教育与出院指导的衔接,做好出院访视 工作。2、不断加强护患沟通,定期征求各方意见,及时采取 整改措施扬长避短,更好地为患者提供优质家庭服务,打造 温馨病房,打造护理名师效应,培养护理明星,为建设让群 众满意的医院贡献应有的力量。3、使科室人人以主人翁精神参与管理,挖掘护士潜能, 调动科室人员主观能动性,合理配置人力资源;同时,尽力 化解科室、医护、护理之间的矛盾,以谦逊、谨慎、积极的 态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理好与兄弟 部门的关系;以博爱感恩的精神观察了解科室每一位同志, 团结协作,让所有同事轻装上阵,提高护理质量。4、强化护理安全意识,制定切实可行的岗位责任制, 严格遵守操作规程,坚决杜绝护理纠纷和护理差错。有章可 循,有章可循,处罚明确。及时完成各种有效记录,确保护 理环节质量。5、发扬勤俭节约的传统美德,加强经济核算,控制科 室支出,降低医疗成本,注重经济效益和医疗效果的双赢, 夯实科室经济基础,确保科室可持续发展。6、部门要有年目标,月计划,周安排。努力创新护理 管理、护理服务、护理教学,营造积极向上的工作氛围,带 领全体护士姐妹把自己的本科科室建设成为全院乃至全市 的示范科室。领导和同事:你教会了我如何兢兢业业地做事,你公平 负责,教会了我如何做一个正直的人。我不敢用谎言来赢得 信任,所以时间会还原我;不敢用短期的热情和冲动来表达 自己,因为无止境的护理事业需要永恒的努力。我可能不是最优秀的,但在相应的岗位上,我一定是最 合适的。我有千里马的野心,我期待伯乐人的目光。你的支 持和鼓励将是我取之不尽的力量源泉。请相信我也相信自 己,给我一个平台,我会回报你精彩的人生。我想用我的诚实、毅力、热情和善良,在人生的大舞台 上找到自己的位置,发挥自己的作用,实现自己的人生价值: 创建群众满意的医院,给医生看病。手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。 伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了半 年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨, 用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努 力争创“社会满意、病人满意、自己满意“,把救死扶伤的 工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针 对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、 不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济 效益的双丰收。一、以病人为中心,争创一流优质服务在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的 服务宗旨医学,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思 考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服 务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一 个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接, 做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境 的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工 作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能 予以重视,及时解决。二、打造科室文化,树立团队精神积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召, 科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各 项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论 记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念, 适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动, 以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意。 积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、 文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、 体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为 科室增光添彩。三、提高护士素质、培养一流人才社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人 员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质 高、职业道德好、业余技术精的队伍。首先我们通过不间断 的学习,提高护理业余理论水平,做到每月进行业务学习, 每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,护理人 员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名 参加各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼 貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院 组织的“5.12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优 异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士二我们相信,只 有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、业余技术,才 能更好地服务于社会,为社会做贡献。四、规范整体护理,争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加 规范化和业余化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。 建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展 整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中 关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度 调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士 学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒 适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差 错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监 测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一 管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注 射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧。五、工作业绩我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,配合心 胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下切除术、TURP等 新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五 批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们 的一致好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提高, 我科取得了 “双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理 质量管理多次获得全院第一。成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下, 在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足:在 管理意识上还要大胆创新,持之以恒。在人性化护理方面, 手术病人的访视和健康教育还流于形式。在规章制度执行方 面,仍有少数同志意识淡漠。在论文撰写、护理科研方面几 近空白。尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人 的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准, 病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我 们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化, 为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。2022年护士个人年终工作总结怎么写时间过得飞快,我分开学习、生活了五年的校园,到ICU 工作已经快一年了。这里,是我人生的一次蜕变;这里,是 我挥洒汗水与实现幻想的沃土。在这一年时间里,我亲身感 触感染到ICU全体医护人员对病人的关切、爱护与同情心, 以及什么是奉献和敬业,而那些真的不是思想课、标语。作 为新护士,我更感触感染到前辈护士们对我的无限眷注与赞 助。初到ICU的我身上还带着学生身上的那份青涩与稚气, 对一切充斥好奇也充斥了恐怖。来到这里的每一天都过得很 充足,在宽敞明亮清洁整洁的情况中,ICU护理团队每天都 在忙而有序的工作着,每次遇到吸收新病人、抢救时,医护 间的配合是那么的默契,正是这支出色的医护军队使得一个 个珍贵的生命一次次的转危为安。这一幕幕都让我赞叹医护 工作的神圣,而此时我内心是多么希望自己有富厚的业余知 识与临床操作能力,能尽快成为这个优秀的团队中的一名, 能保卫软弱的生命。当我对ICU的仪器设备、专科技巧与理论认为不那么陌 生的时候,我将分担病人。这将意味着一个个软弱的生命在 我手上,病人身上是气管插管、脑室引流管、胃管、尿管、 胸管等各类管,而我身上是沉甸甸的责任。此时,我开端疑 惑我自己的同党是否长成,自力飞翔。我担心烦躁、意识不

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