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事业单位面试备考：面试试题解析（六十）单位要建设节省型机关，但大家的乐观性都不高，领导要你来组织 和支配，你会怎么做？【我解析】节省型机关的建设是贯彻落实科学进展观、建设资源节省型社会的 重要举措，充分调动广阔机关工作人员的乐观主动性是真正实现节省 型机关的关键，也是日后能将此项工作长效落实的关键。为了使大家乐观地参加到节省型机关的建设中，我们的首要任务是 要通过对各部门的问卷调查或是单独访问，了解大家对于建设节省型 机关的想法和建议，找到问题的关键，实行行之有效的方式予以解决。详细解决方法如下：第一，应当紧紧抓住思想教育这个中心环节，多种宣扬方式并举。 我们会在单位利用横幅、电子屏宣扬节省光荣、铺张可耻，提高节 省意识。也要在单位内部的网络沟通平台上，开拓建设节省型社会' 专题，用图文并茂的方式宣扬建设节省型社会的重要性和紧迫性，主 要介绍我国的资源及利用现状，普及车辆管理制度、公务接待制 度等政策与学问。列举我单位节省与铺张的现状，引起大家的关注。 为了充分调动大家的乐观性，以部门为单位，开展以科学进展观、勤 俭朴实传统美德、办公室节省技巧等为主题的学问竞赛，用活动促实 效。其次，无法规不成方圆，推动建设节省型机关必需进行制度规范。首先，我们会依据各部门详细状况，制定详细的节省制度，例如接待 费用标准、单位车辆的使用制度、水电纸张的使用限度等。其次，强 化制度执行，以制度约束推动节省意识。定期对各部门的详细落实状 况检查、公布，纳入个人及集体的考评体系。奖勤罚懒，奖俭罚奢, 强化节省意识，培育节省习惯，形成良好风气。第三，加强日常管理，逐步提高参加度。例如加强用电监管：空调 温度不宜过高或过低、每天下班应关闭电器，下班后都支配专人仔细 检查用电设备断电状况;加强纸张的双面打印、推行无纸化办公；削减 一次性用品的使用。根据国家和本单位制度，掌握接待费用和标准, 理性节省，杜绝铺张;既注意节省，又平安健康。第四，定期将活动节约的费用公布，让大家看到共同努力的成果。 在经领导批准后，将部分经费用于绿化办公环境、举办推广节省环保 的活动，让大家真正感受到节省型机关的好处。创建节省型机既是响应党中央、国务院号召，也是节省单位费用开 支的需要，也是每一个职工文明修养的表现。通过广泛宣扬和发动, 肯定会使大家自觉投入到创建节省型机关的活动中去。