2022新版劳务协作合同范本(精篇).docx

编号:WD-HT-09002022新版劳务协作合同范本（精篇）合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-劳务合同2022新版劳务协作合同范本（精篇）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方：注册号：联系地址：联系电话：乙方：注册号：联系地址：联系电话：公司（以下简称甲方）和 公司（以下简称乙方）双方经友好协商，按照中华人民共和国合同法等的有关 规定,就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同。第一条、合同期限本协议期限为 年。本协议于 年 月 日起至 年 月 日止。第二条、劳务内容、要求劳务合同L甲方分配乙方负责 劳务，在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：2、工作地点：o第三条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间L甲方按月支付员工工资，每月10号发放工资。2、工作时间不满一个月离开公司而未结算工资的，未结算的工 资由乙方统一结算。第四条、甲方的权利和义务L甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙 方的岗位。2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进行绩效考核。3、甲方须免费提供员工的生活（每日三餐、生活标准每日不能 低于10元生活费）及住宿。4、甲方对待员工必须实行人性化的管理，不得对员工进行人格 尊严和人身权利的侮辱和侵犯,甲方不得随意解雇乙方所介绍的员 工，如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前 通知乙方,以便双方共同协商处理。5、甲方应给予乙方所介绍来的员工购买相关保险。劳务合同6、甲方企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方 所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定 的有毒、有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。第五条、乙方的权利和义务1、乙方所介绍的员工在甲方服务期间，须服从甲方的生活、住 宿、上下班与休息等规章制度，如确认出发不合理的可向对方申诉处 理。2、乙方所介绍的员工未经甲方允许，不得私自炒作甲方的机器及相关设备，如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设 备所导致工伤事故发生者,甲方不负责任。第六条、保密义务1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、 营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论 是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止 后均必须遵守保密约定,不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘 密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损劳务合同 失，并承担赔偿。第七条、社会保险甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定, 为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足 额缴纳意外保险费。第八条、合同的终止L本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。4、因乙方个人原因连续请假 天以上或累计请假达天的。第九条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责 任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和 给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规 定，承担违约责任。第十条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向 人民法院提起诉讼。劳务合同第十一条、附则L合同一式一份，甲方执一份，乙方执一份，具有同 等法律效力。2、同自双方签署之日起生效。甲方：（签章）年 月 日乙方：（签章）年 月 日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE